「採用」を含むコラム・事例
5,367件が該当しました
5,367件中 2001～2050件目
Blog201405-2、租税法（その２）
Blog201405-2、租税法 『租税判例百選（第５版）』有斐閣 上記書籍のうち、法人税法の部分（№55～65事件）を読みました。 申告所得更正決定取消請求事件、資産の無償譲渡、租税百選56事件参考判例、相互タクシー事件 昭和41年6月24日 最高裁第２小法廷 判決 破棄差戻し、 民集 第20巻5号1146頁 【判示事項】 法律上他社の株式取得の制限を受けている会...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
Blog201405、租税法（その１）
Blog201405、租税法 ・成松洋一『Q＆A会社法・会計と法人税法の異同点』 ・『租税判例百選（第５版）』有斐閣 ・『租税判例百選（第５版）』有斐閣 上記書籍のうち、所得税法の部分（№30～54事件）、法人税法の部分（№55～65事件）を読みました。 所得税法 ・最高裁昭和３６年３月６日、百選30事件、課税単位 夫婦の所得については、２分２乗方式は許されない。「２分２乗方式」...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
新卒でしか採用されにくい職種
新卒のときにしか なかなか正社員として採用されない職種の一つが 一般事務。 そんなに求人数も多くはない中 特に女子が新卒時に殺到する職種でもあります。 この新卒の時を逃すと 未経験で一般事務を正社員として採用する企業は なかなかなくなっていきます。 なぜなら、 派遣やバイト、パートで補いやすい職種でもあるからだと思います 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
最終選考に残って不採用
新卒の就職でも、転職活動においてでも なかなか採用されない職種や企業を受けて 一次を突破し、二次を突破し 最終面接まで進むと かなりの自信と期待に満ちます。 そこで 不採用といううことも多々あるわけですが そこからが自信となりいい場合もありますが 惜しかった だけに 逆にその職種やそういった企業にしか目を向けることができなくなってしまう という事態にも… 美容室・ヘアサロン検索...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
寝屋川市でテナント事務所の鍵にオートロック工事 ～電池式ローリングテンキー～
どうも、ヘルプキーマンです(´・ω・`)
GOALで一番普及しているLXに簡単な追加工でオートロック（自動施錠錠）になる
ローリングテンキーシステムを取り付けたものです 電池式で電気配線工事が必要なく
LXに簡単な追加工で取り付けられるので、一般住宅や店舗、共用部、倉庫など
取付場所を選びません
外部のテンキー部、内部の制御部、電動サムターン部の構成になります
電動...（続きを読む）
- ヘルプキーマン 三岡
- （防犯アドバイザー）
譲渡所得の意義・帰属年度、租税判例百選42事件
譲渡所得の意義・帰属年度、租税判例百選42事件 所得税課税金額に対する更正決定取消等請求事件 昭和47年12月26日 最高裁第3小法廷 判決 棄却、 民集 第26巻10号2083頁 【判示事項】 1、譲渡所得に対する課税の趣旨 2、不動産の売買において代金の支払が長期の割賦弁済による場合と譲渡所得の帰属年度 【裁判要旨】 1、譲渡所得に対する課税は、資産の値...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
法人税法違反被告事件、法人税法22条３項１号の「収益に係る売上原価」と費用収益対応原則、租税判
法人税法違反被告事件、法人税法22条３項１号の「収益に係る売上原価」と費用収益対応原則、租税判例百選60事件 平成16年10月29日 最高裁第２小法廷 判決 破棄差戻し 、 刑集 第58巻7号697頁 【判示事項】 被告会社が土地を造成し宅地として販売するに当たり地方公共団体から都市計画法上の同意権を背景として開発区域外の排水路の改修工事を行うよう指導された場合にお...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
労働者に対する性別を理由とする差別の禁止等に関する規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処する
労働者に対する性別を理由とする差別の禁止等に関する規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処するための指針（平成十八年厚生労働省告示第六百十四号） 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第十条第一項の規定に基づき、労働者に対する性別を理由とする差別の禁止等に関する規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処するための指針を次のように定め、平成十九年四月一日から...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
自治体に求められる「企画力・営業力・提案力」～奈良県生駒市の取り組み～
今朝（2014年5月12日）の日経新聞に、自治体職員の採用が民間流になってきている との記事が出ていました。 専門知識を問う試験をやめ、面談を増やして、受験者の「人物像」をより重視しようというもの。 中でも奈良県生駒市の職員採用は、アイドルグループばりの募集ポスターを作成したり 民間企業がよく活用するSPI試験を導入したりと異彩をはなっています。 同市の広報担当者いわく、これからの...（続きを読む）
- 田原 洋樹
- （営業コンサルタント）
大手企業に採用、で悩む事
就職活動において会社選びで重視するのは （あくまで会社選び、職種関係なしで） 会社の知名度 安定性 将来性 となるのが大半だと思います。 そうなるとより大きな会社、大企業、上場企業となります。 安定している中小企業としても、より大きな会社を選ぶことになります。 希望者も多く、難関となります。 内定もらうと家族も大喜び。 安定した社会人生活が約束されます。 そして どうしてもつきま...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
状況の変化に対応できない採用側
有効求人倍率が上昇し 失業率が低下などの変化が起こっています。 そんな中、自社の採用状況も変化しているはずなのに なかなか従来通りの概念から脱皮できない採用側企業は多々あります。 今回うまくいかなかったのは求人広告が悪いのではないか？ など。 状況の変化という要因に目を向けれない採用側が多々あります。 求人広告にかける費用がかつてと同じで同じ結果がでるわけがない。 かつてと同じ時期...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
中国特許判例紹介(33)中国における均等論の解釈（第２回）
中国における均等論の解釈 ～日本企業が均等論を主張され敗訴した事例～ 中国特許判例紹介(33)（第2回） 2014年5月9日 執筆者 河野特許事務所 弁理士 河野 英仁 裴永植 原告 v. ソニー(中国)有限公司 被告 4.中級人民法院の判断 争点：機能及び効果におい...（続きを読む）
- 河野 英仁
- （弁理士）
いくら採用されやすい環境とはいえ
有効求人倍率が上昇し 採用されやすい状況が続いていくと予想されます。 採用される人材が増加するイコール どんな人事あでも採用されるというわけではなく 各企業の事情に合ったギリギリの人材をも採用される可能性のある状態なのだと 思います。 うまくいかない事を いつも周りのせいや環境のせいにしている人材には それほど大きなチャンスはまわってこないと思います。 美容室・ヘアサロン検...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
学校名に捕らわれない採用
ドンキホーテが新卒採用で 履歴書不要で行うという記事を拝見いたしました。 学校名に捕らわれない採用をするそうです。 中小零細企業は 常に学校名に捕らわれることない採用を強いられます というか 学校名に捕らわれていると採用などできないのが現実だと思います。 学校名で採用できるところが 学校名に捕らわれない採用をすることは たぶん無いと思います。 それが培ってきた企業の力ですので、よ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
高年齢者の継続雇用、最高裁第１小法廷判決平成２４年１１月２９日
高年齢者の継続雇用、最高裁第１小法廷判決平成２４年１１月２９日 地位確認等請求上告事件 裁判集民事２４２号５１頁、労働判例１０６４号１３頁 【判示事項】 １ 継続雇用制度（高年齢者雇用安定法９条１項２号）における継続雇用基準（同条２項。本件においては，在職中の業務実態および業務能力にかかる査定等）を満たしていた被上告人Ｘが，定年後に締結した嘱託雇用契約の終了後も雇用が継続...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
店長は「いつか」ではなく「いま」スタッフを満足させよう（その２）
「店長は、ちゃんとトレーニングして下さいます。でも、自分達がなかなか店長の期待には応えられないんです。やっぱり、私には無理です。自信がありません。」 従業員満足度調査の結果が「ステージ2で60％」しかも「90％のスタッフが退職を考えている」と言う事態に、スタッフの個人面談を行ったスーパーバイザーは、彼らの口からこのような言葉を聴くことになりました。スタッフ達が口にした共通の言葉、それは...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
早わかり中国特許：第34回 中国特許民事訴訟の基礎
早わかり中国特許 ～中国特許の基礎と中国特許最新情報～ 2014年5月2日 執筆者 河野特許事務所 弁理士 河野英仁 （月刊ザ・ローヤーズ 2014年3月号掲載) 第34回 中国特許民事訴訟の基礎 1.概要 第33回に引き続き中国における特許民事訴訟について解説する。 2.公開審理 前回述べた証拠交換及び質証を経て、人民法院は開廷審理を行う。人民法院は、審理を...（続きを読む）
- 河野 英仁
- （弁理士）
blog201404、社会保障法
blog201404、社会保障法 ・『ハイレベルテキスト社会保険に関する一般常識』 ・社会保障法の内容 ・高年齢者に関する法律 ・障がい者に関する法律 ・少子化対策 ・国民健康保険法 ・確定拠出年金法 ・確定給付型企業年金法 『ハイレベルテキスト社会保険に関する一般常識』 2014年、TAC出版 昨日は、上記書籍のうち、以下の部分を読みました。 第２章 国民健康保険法 ...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
Problem！！ って何だ？
昨日放送された
長男出演の
マイケル・サンデルの白熱教室
「これからの学校の話をしよう」
はゆっくり見ようと思う中山航です
そんな長男も過ごした
オーストラリアの大地で起こった
出来事です...
皆さんは「NTSC方式」と『PAL方式』
という言葉をご存知ですか？
これは、カラーテレビの送受信方式を
示した言葉なのですが
（正直、メカニズムまでは知りません。）
「N...（続きを読む）
- 中山 航
- （英語講師）
就職しやすくなっても仕事の内容も求められる質も変わらない
有効求人倍率が1.0を超え 応募者が有利となりました。 新卒採用マーケットでも、人材の確保に苦しむ状況になりました。 ここでも就活生が有利となりました。 この二年で大きく変わってきました。 しかし、いくら就職がしやすくなったからといっても 就職し取り組む仕事、期待される成果などのクオリティが下がるわけではありません。 ましてやラクになるわｋでも簡単になるわけでもありません。 上司も先...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
Blog201404、倒産法
Blog201404、倒産法 ・特定調停手続規則 ・『新・裁判実務体系21 会社更生法・民事再生法』青林書院 特定調停手続規則（平成一二年一月二○日最高裁判所規則第二号） 第１条（特定調停の申立て・法第三条） 第２条（財産の状況を示すべき明細書等・法第三条） 第３条（民事執行手続の停止・法第七条） 第４条（相手方が提出すべき書面等・法第十条） 第５条（当事者に対す...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
blog201404、不動産法
blog201404、不動産法 ・借地非訟事件手続規則 ・大規模な災害の被災地における借地借家に関する特別措置法 ・『不動産取引判例百選』有斐閣 ・『よくわかる都市計画法（改訂版）』 ・都市計画法に関する最高裁判例（平成元年以降） 借地非訟事件手続規則 第１条（この規則の解釈及び運用） 第２条（管轄の合意の方式・法第四十一条） 第３条（参加・法第四十三条等） 第４条（脱退）...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
新人店長は「自分勝手な大人目線」を見直そう
「長い間、お世話になりました。この店で学んだこと、店長から教えていただいたことを大切にして明日から社会人としてがんばります！ありがとうございました。」 3月31日。この店では、この春に大学を卒業し社会に出るアルバイト達の送別会が行われていました。 冒頭の感謝の言葉を言ったのは、その中のひとり、Ａ君。彼は、大学1年生の春頃からこの店でアルバイトをし始めました。しかし、数ヶ月がたち夏を向...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
新人店長は「新人スタッフが辞めない店」を作ろう
「この店凄いね・・・新人の初期退職ってまったくいないんだね。だから、年間の募集費用も低めに抑えられているし、売上も伸び続けているんだね。素晴らしいね。」 ４月から新しくこの店の担当になったエリアマネジャーが、スタッフの退職動向リストを見て驚きの声を上げました。（退職動向リストとは、このチェーンで行っている、採用と退職の期間に関して店毎に分析しているレポートのことです。） それもその...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
都市計画法に関する最高裁判例（平成元年以降）
都市計画法に関する最高裁判例（平成元年以降） ○違法性 小田急線連続立体交差事業認可処分取消，事業認可処分取消請求事件 平成18年11月2日 最高裁判所第一小法廷 判決 棄却、 民集 第60巻9号3249頁 【判示事項】 都知事が行った都市高速鉄道に係る都市計画の変更が鉄道の構造として高架式を採用した点において裁量権の範囲を逸脱し又はこれを濫用したものとして違法である...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
PCTに基づく特許出願に対する情報提供～権利化を阻止するための手続～
ＰＣＴに基づく特許出願に対する情報提供 ～権利化を阻止するための手続～ 2014.4.22 河野特許事務所 野口 富弘 市場のグローバル化に伴って、我が国特許庁を受理官庁としたＰＣＴ国際出願のみならず、世界のＰＣＴ国際出願の件数は、年々増加の傾向にあります。このような状況にあって、２０１２年７月から、ＰＣＴ国際出願に対して新規性および進歩性に関する第三者による情報提供制度が導入されてい...（続きを読む）
- 河野 英仁
- （弁理士）
【間違いだらけの言葉づかい】働かさせていただきます！は謙虚な使い方??
アールオンワード松岡利恵子です。 一流ホテルで培った接遇・コミュニケーションスキルと長年の司会スキルを活かしたプレゼンテーション術・話し方をお伝えしています。 今回は敬語の使い方についてです。 研修でも敬語や言葉遣いには皆さん関心をお持ちになる方が多いです。わかっているようで自信がない…実際の事例を用いて考えてみましょう！ *****:::::*****:::::*****::::: 先日の美...（続きを読む）
- 松岡 利恵子
- （研修講師）
高配当株投資手法2014年ダウの犬の途中経過(5ヶ月)
読者の皆様は、株式投資の手法の一つで「ダウの犬」を知っていらっしゃいますか? 私の投資は、国際分散投資で、短期金融資産に国内外の株と債券およびリートで構成するアセットアロケーションを基に、主としてパッシブ運用をしています。その中で米国株式については、投資の一部をこの手法を用いて過去5年間運用しています。 ダウの犬とは ニューヨーク市場ダウジョーンズ工業株30種平均に採用されている、30銘柄を配当...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
マスコミ音楽業界に就職するには②
おはようございます。本山です。
毎日充実していて「もう、こんな時間か！」の繰り返しです。
ブログ更新さぼってすみません。
さて！頑張ってかきます。
今日はマスコミ音楽業界に就職するにはです。
就活はじめようかな、と思っているみんなにむけての記事です。
まずその前に。。
なりたい職業につくために
対策は早ければ早いほどいいです。
そ...（続きを読む）
- 本山nackeyナオト
- （音楽講師）
新卒なのか中途になるのだろうか
有効求人倍率が求職者有利になった今、 とはいえ 4月になってもまだ、今年の3月に卒業された方が 就職活動されています。 卒業3年以内は新卒扱いで…という世の中にはなっているようです。 学校を卒業したら学生ではない のは事実だと思います。 4月になっても 僕、新卒です新卒同様です！ 的な感覚で就職活動されている方には どの採用担当者もたぶん違和感を感じておられると思います 逆に 中...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
放送大学の進捗レビューと英語の勉強について
毎年４月大学は新入生を迎える季節であるが、在校生にとっては進級の時期でもある。学年制を採用している大学、教養学部と専門学部が分かれている大学ではこの時期は重要。放送大学で卒業する条件は、高卒の場合４年間以上在学し１２４単位以上取得する事である。また他大学や専門学校から３年次編入の場合は２年以上在学し、６２単位以上を取得しなければ卒業できない。編入学して実際学び始めるとかなり困難である。入学目的が...（続きを読む）
- 笹木 正明
- （キャリアカウンセラー）
ガルバリウム鋼板タテハゼ葺き
足立区で進行中の「竹ノ塚アパートメント sea horse - TAKENOTSUKA」。
屋根工事が始まりました。
1寸の緩やかな勾配から、12.5寸の急勾配へと連続した屋根形状の為、採用したのが、ガルバリウム鋼板タテハゼ葺き。
漏水の可能性が他の工法より低く、安心性が高いところが、我が事務所お気に入りの屋根葺き工法なのです。（続きを読む）
- 松永 隆文
- （建築家）
学校を出たら全員個人事業主
おはようございます。 毎回読んでいただき嬉しいです。(^O^) ありがとうございます。 【今日のキーワード】 学校の延長線上に社会がない 【内容】 少し前に、所属していた会社に若い人が試用期間として３か月採用することになりました。 いざ働きを見てみるとあまりにもひどい状況にあきれてしまった。 パソコンが使えない、名刺の出し方も知らない、電話の取り方も知らない、でも「がんばります...（続きを読む）
- 高橋 秀明
- （心理カウンセラー）
5,367件中 2001～2050 件目
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