「成果」を含むコラム・事例
4,025件が該当しました
4,025件中 1401～1450件目
英検１級道場-一気に２２点アップした受講者あり
2014-2（2014/10/12）の１級１次試験で、作文以外で一気に２２点アップした受講者が居る
2014-1（2014/06/08）の体たらくを反省して地道にコツコツと努力した成果が出ている好例だ
特に力を入れたのが単語の強化だ
試験問題のデータを分析し、もっとも効率的な勉強方法で３カ月たゆまず練習した成果が出ている
昨年も一気に２２点アップした受講者が居た
こうした実績を裏付けとして、英...（続きを読む）
- 山中 昇
- （英語講師）
マネジメントとはなんだろう？
先日はリーダーシップについて紹介をさせていただきました。 http://profile.ne.jp/pf/Professional-Business-Coach-kuroki/c/c-145489/ リーダーシップとマネジメント、この違いを明確にすることはできますか？ 本日はマネジメントとは何かについて私なりの考えを紹介させていただきたいと思います。 ◆マネジメントとは「勝ちたい」...（続きを読む）
- 黒木 昭洋
- （ビジネスコーチ）
地震を予知する話 ２
地震研究者が科学的根拠が得られないと無視した事象です。 それを真っ正面から研究の対象にした中国は実に凄いと思います。 周恩来首相のスケールが、途轍もなく大きいことに驚嘆します。 中央に「中央国家地震局」を据えて、地方に支部を配して民間の情報を２４時間 体制で受け付けた様です。 １９７０年代、周恩来首相の命令により、科学技術や他の各界の学者を２００名を 招集して、地震の予知のチームを結...（続きを読む）
- 中舎 重之
- （建築家）
そうだ「お店の健康診断」をしよう：その３７商品品質の維持のために内部監査システムを構築しよう
第４章：プロダクトの健康状態を調べよう ⑤商品品質の維持のために内部監査システムを構築しよう 「この店では、商品品質の監査についてはどなたが行っているんでしょうか？」 あるレストランチェーン店の経営者と臨店（店舗巡回訪問）をさせていただいたときに、私は社長にこう質問をしたのでした。そして、その社長は次のように答えてくれました。 「うちの店では、基本的には店長が品質維持管理の責任者です...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
女性の心のあり方で男性との関係が変わる！
愛され結婚専門家の ヒロコグレース。 【愛されメソッド100本ノック】講座 の受講生さんたちからうれしい感想が ぞくぞくと届いておりまする～。 うれし～♡ 匿名でのブログ掲載をOK 頂いておりますので、 本日もシェアーさせて頂きますね。 ■さらさん（仮名）■感想: 1. なぜ、受けてみようと思いましたか。 ヒロコ先生をブログで知り、愛読していて、女性の心の在り方を読んでとって...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
成”幸”学の専門家「小さな成功体験で大きな成果を・・・」
『小さな成功体験で大きな成果を・・』
私たちが人生目標を設定する時に、
１年先、５年先あるいは１０年、３０年先の目標を設定します。
１０年先、３０年先に目標を設定して
未来をイメージすることは大変、素晴らしいことです。
何故なら、私たちは過去イメージした姿が『今の自分』だからです。
未来を想像し、イメージすることは自分の『未来の姿』になるからです。
しかし...（続きを読む）
- 杉山 春樹
- （飲食店コンサルタント）
そうだ「お店の健康診断」をしよう：その３２お客様の動きや気持ちの情報を把握しよう
第３章：プレイスの健康状態を調べよう ⑩お客様の動きや気持ちの情報を把握しよう 「この店のお客様について整理した情報を見せて下さい。来店頻度とか来街目的とか来店前の場所とか・・・」 あるチェーン店をサポートする事になり、私はそのチェーン店のひとりの店長にこう依頼をしました。 しかし、店長から返ってきた答えは私をガッカリさせることになりました。 「一日のお客様の数とか、メンバーカ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
オールカントリー指数と各国株価指数に連動するETFの騰落率推移
世界各国の国別ETFの過去一年(2013年10月5日～2014年10月3日)の騰落推移を紹介します。各銘柄は小生が保有するiShares MSCIシリーズの国々です。小生は自分の資産運用のベンチマークとしてMSCIオールカントリー指数(先進国24か国とエマージング21か国の株価を対象とするインデックスのACWI：MSCI AC World Index)を使用しています。夫々の銘柄との比較は同指数の...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
組織内の関係性を良くするとは？
こわもて封印、懐に飛び込む 「新浪サントリー」船出
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO77838870S4A001C1TJ2000/
こんな記事を拝見しました。
その記事を拝見して、感じたことを書かせてください。
◆ローソンからサントリーへ
以前までローソンで社長をしておりましたが、この10月1日からサントリーの社長へ、一族である佐治信忠会...（続きを読む）
- 黒木 昭洋
- （ビジネスコーチ）
成”幸”学の専門家「すべては選択の結果」
『すべては選択の結果』 私たちは何故、仕事に真剣に取り組まなければならないのでしょうか。 仕事を単に「仕事」と取り組む人は、 仕事から多くのことを学ぶことも、得ることもできません。 こういう人たちの特徴は、 「早くうちに帰ること」や「早く終業時間が来ないか」等しか考えていません。 （決して遅くまで仕事をすることを勧めているわけではありません...（続きを読む）
- 杉山 春樹
- （飲食店コンサルタント）
世界のREIT等の過去1年の騰落率推移
世界のREITの過去1年の動向について、インデックスとインデックスに連動するETFによって説明します。下図は東証リート指数(東京証券取引所上場のREITの指数)(黄色)米国NYSE Arca市場に上場するETFの内、ダウ・ジョーンズ・グローバル（除く米国）セレクト・リアル・エステート・セキュリティーズ指数の価格と利回りに、経費控除前で、連動する投資成果を目指すSPDR Dow Jones Inte...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
高い金だして求人広告出すとなぜうまくいくんだろう
求人広告を競争で打ち勝つためのツールと考えている企業は広告力が経験、スキル共にどんどんアップしていきます。そして広告と言うツールを同業他社よりも使いこなし有効に利用することができるので成果を上げることができます。成果が上がることを知っている企業は 常に広告を武器として役立てていきます。広告を使うことに臆病な企業は広告と言う便利ツールを知ることなく、時過ぎていきますので何のスキルも経験も得ることもな...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「伝える」ときに大切なことは？
突然ですが、「信用」と「信頼」の違いってわかりますか？ また仕事をされている方へ質問ですが、「仕事」の定義ってわかりますか？ 先日ある勉強会に参加した時に質問されたことです。 今回はこの言葉の紹介をさせていただくと同時に、感じたことを書かせていただきます。 普段の自分のコミュニケーション、人への物事の伝え方の反省になりましたので紹介させてください。 ◆言葉の「定義」を考える ...（続きを読む）
- 黒木 昭洋
- （ビジネスコーチ）
マネージメントの語源
今日は素敵な方とメッセージやり取りしました
FBで署名を集めるサイトを作りました
カンナの写真を残して下さい！の署名です
色々触っていたら
Fbのお友達に知らせるシステムが出てきました
何だか厚かましくて言えないでいたのですが
試してみました
やはり踏み出すものですね
こんないいことがありました
以下にコピーします
T様
橘さん、こちらこそすっかりご無沙汰しています。
僭越ながら署名い...（続きを読む）
- 橘 凛保
- （マナー講師）
成”幸”学の専門家「還暦60歳までは、人生の予行練習」
「実りの秋」、「収穫の秋」ですね。 皆さんの成果の実り具合はいかがですか？ 納得のいく収穫は得られそうですか？ 今年も残すところ３ヶ月となりました。 納得のいく収穫が得られるよう、この３ヶ月を 明るく、元気に、そしてエネルギシューに行動しましょう。 毎月１日は、このメルマガの「主旨」をお伝えしています。 何度か読まれた方もおられるかと思いますが 再...（続きを読む）
- 杉山 春樹
- （飲食店コンサルタント）
求人広告は続けて出すのは成果のため
求人広告は同じ媒体に続けて連続で出し続けると反応や応募効果は減少していきます。効果は下がっていくのです。なぜならば一度応募した人、応募して採用されなかった人、はもう応募しないからです。当たり前のことなのです。だから求人広告を出し続ける事は 正解 なのです効果は下がるが成果は上がりやすくなります。毎回、新しく自社に応募しようという人材と出会う可能性があるからです。効果など、0でもいいのです最重要なの...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ヴォーカルレッスン＋英語発音レッスン
今日はJAZZスクールのヴォーカルレッスンでした。
今年から新しく入った受講生の方が
「自分でも劇的に向上しているのがわかります」
と言ってくださり、とても嬉しかったです。
当然ですが講師陣は皆受講生の方の成長を願ってレッスンをしているので、
成果が出ていること、そして何よりご本人の幸せに繋がっていることが一番の
喜びです。
さて、今日はキャンセルの方が出たので
その間に英語発音の...（続きを読む）
- 田中 真由美
- （英語講師）
プレゼン資料作成はアイコン？クリップアート？写真の画像？どれがいい？
パワーポイントでプレゼンの資料作成をするときに アイコンやクリップアート、写真の画像を利用したりしますよね。 パソコンや人物のアイコン、 印象的なクリップアート、 イメージを補完するための写真の画像。 これらを効果的に利用することで、 プレゼンにおいて大きな結果が期待できます。 しかし 「今回は、アイコンのほうがいいのかな？ クリップアートがいいのかな？ 写真の画像がいいのか？ どっ...（続きを読む）
- 山田 進一
- （経営コンサルタント）
トレーナーにとって大切な「経験」の重ね方
こんにちわ 今日も気持ちの良いお天気ですね♪ ただ今、きゃっとなスタッフの 目標や行動計画を、1人1人じっくりと読んでおります これから赤ペンを入れるところですが・・・・・・ 「経験」 というものを考える時に 「ただなんとなく過ごしてきた日常」も 時が経てば「経験」となります 同じ10年の「経験」だとしても 自ら目標や日々の行動...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
アレックス・ファーガソン【コーチ列伝】
昨年引退してしまいましたが、マンチェスターユナイテッドを26年間率いた名将中の名将。 日本代表の香川も彼の最後の薫陶を受けた一人です。 エリックカントナ、デイビットベッカム、ライアンギグス、ルートファンニステルローイ、クスティアーノロナウド、ウェインルーニーなど、そうそうたるメンバーの心を惹き付け、統率し、多くの偉業を成し遂げた監督でした。 彼がなぜ多くのことを成し遂げることができた...（続きを読む）
- 黒木 昭洋
- （ビジネスコーチ）
そうだ「お店の健康診断」をしよう：その１９商圏の形を知っていますか
第２章：お店の商圏とポテンシャルについて理解しよう ⑫商圏の形を知っていますか・・・商圏が形作られる要素を理解しよう 「あなたの店の商圏の形ってどんな形をしているの？この店舗周辺地図に書いてみて。」 あるチェーン店の出店調査部長は、店長に地図とラインマーカーを私ながら尋ねました。 いきなり地図をラインマーカーを渡された店長は、え？とビックリし、う～ん、とうなり、そしてしばらくしてからお...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
100回失敗50億失ったバカ社長の成“幸”学
『成功者のあとを歩く』 「ゲゲゲの鬼太郎」の著者、水木しげるさんは、 色紙にサインを求められると 「人の後ろを歩きなさい」と書いてくれるそうです。 「えっ」と思いましたが 経営指導の神様と言われている、船井総合研究所名誉会長の 船井幸雄さんも「同じこと」を言っています。 「結果を出している企業や人を・・まねなさい！！」 「真似ること・・」は「人の...（続きを読む）
- 杉山 春樹
- （飲食店コンサルタント）
そろばんが勉強に役に立ったと嬉しいメールをいただきました。
9月23日（火・祝）近畿支部大会の当日の朝、参加する生徒の保護者からメールが入ったので、これはきっと体調を崩して欠席するという連絡かと思いましたが、電車が苦手なので別に行くということに加えて、下記のような内容のメールをいただきました。 そろばんは、塾でも役立っていて、算数の授業の前にある計算テストも、〇〇〇を中３課程まで終了した子にも勝てるらしいのです。（現在小4、中学受験塾に通塾中） ...（続きを読む）
- 田崎 寛子
- （塾講師）
◆アップルの片づけ ジョブスが最初にしたことって？
インテリアコンサルタントの石井純子です。
ライフオーガナイズからインテリアコーディネートまで、ステップに応じてアドバイスしています！
私はマックユーザーではありませんが、スティーブ・ジョブズは、やはり惹かれる人物です。
たまたま読んでいた雑誌で、アップルの象徴ともいえるシンプル志向が生まれた職場環境について書かれていました。
人間のマインドは環境の影響を受けや...（続きを読む）
- 石井 純子
- （インテリアコーディネーター）
Why、Where、What、How
リーダーにとって大事なことは何だと思いますか？様々なことがあると思います。その中でも一番大事なことは、自分たちのメンバーをどこにどのように連れて行くかということを示し続けることだと思います。先日ある会社の取締役の方と話をする機会があり、その中でリーダーにとって、その大事なことが何かをご教授いただく機会がありました。その話を一部を紹介します。 リーダーは5W1Hは示し続けなくてはいけない皆さん5W1...（続きを読む）
- 黒木 昭洋
- （ビジネスコーチ）
9/17(水）受取る成果は、人に与えた喜びの数に比例する
『受取る成果は人に与えた喜びの数に比例する』 ビジネス雑誌『プレジデント』が、楽天リサーチの協力で行った調査結果によると、 「低年収の人ほど、給料のために働いている」という傾向が高いそうです。 皆さんの周りに、「お金がない！」が口癖になってしまっている方はいませんか？ 何か行動しようとする時の判断基準が「お金」と言う方です。 決して、打算的にお金がある...（続きを読む）
- 杉山 春樹
- （飲食店コンサルタント）
【カリスマ！！スーパーボーカリスト養成講座】
おはようございます、本山です。
僕のスクール、ＳＭＤボーカル教室西川口校は
埼玉県の川口市にあります。
そんな僕のスクールに
わざわざ
千葉県松戸市
栃木県前橋
茨城県鹿嶋市
あるいはもっと遠方から。。
2時間かけて通っている生徒さん達。。。大勢いらしゃいます。
そんな方のためにまたクレージーな企画
や...（続きを読む）
- 本山nackeyナオト
- （音楽講師）
３０代 女子 転職 サバイバルを勝ち抜く方法
３０代 女子の転職はサバイバルと言われて・・・ 30代の女子の転職は、20代に比べると比較にならないくらい厳しい、という声がいつも聞こえますね。 就業している最中には、自分が30代だから、こうしなくちゃ、とかこうならなくちゃ、なんて年齢で区切って考えている人はほとんどいません。 ですが、「転職」となった途端にはだかるのが年齢の壁です。まだ未熟だった20代の転職はあんなに簡単に書類が通っ...（続きを読む）
- 安達瑠依子
- （組織コンサルタント）
～最初の三ヶ月：ビジネ英語コーチ～
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「ビジネス英語コーチ！壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月２回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ⇒ http://bit.ly/nLKOrM ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プロフェッショナルのためのビジネス英語・短期集...（続きを読む）
- 中尾 匡宏
- （英語講師）
あるがままを認める・子供の頑張りを認める
明石市のそろばん教室「アバカス速算」の田崎です。 いつもご覧いただき、ありがとうございます。 授業中に時々様子がおかしい生徒がいます。 なんとなくこそこそした感じです...（続きを読む）
- 田崎 寛子
- （塾講師）
社長談話より経営を学ぶ（太陽光発電事業への想い）
社長談話より経営を学ぶ（太陽光発電事業への想い） 太陽光発電推進事業を福岡で行っている会社があります。 この社長からは、Web上での戦術も確かに大事であると いう事をおっしゃっていましたが、同時にオフラインでの お客様との接し方や関わり方など、CSを非常に意識した 社風が特徴です。 徐々に社会の風潮は、見た目的にはドライな繋がりで、 なかなか深く付き合うという事が少なくな...（続きを読む）
- 瀧内 賢
- （Webプロデューサー）
GPIF（年金積立金管理運用独立行政法人）の日本株への影響
GPIF（年金積立金管理運用独立行政法人）の運用公的年金はＧＰＩＦ（年金積立金管理運用独立行政法人）が運用している。過去の運用成果などはホームページで誰でも閲覧できる。平成26年3月末現在の運用割合は下図の通りで日本国債が約55％を占め安定運用である。
私達の年金を運用するのであるから比較的安定的な債券主体の運用も当たり前とも言える。ただ少子高齢化、人口の減少で今の年金制度を維持するには高い運...（続きを読む）
- 三島木 英雄
- （ファイナンシャルプランナー）
上司の実力が不足している
皆さん、会社で働いていると、上司部下の関係で働いていることが多いと思います。 その上司が、どうも実力不足だ、信頼できないなど、どうにもならないと感じることありませんか？ そのような場合どうしたらいいでしょうか？ 少し考えてみましょう。 ◆何故上司が信頼できないのか？実力が不足しているという点は？ これはいかがでしょうか？ ・言っていることとやっていることが違う ・メンバーに...（続きを読む）
- 黒木 昭洋
- （ビジネスコーチ）
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方：その７１
第８章 番外編 ⑪PDCAを廻していくために、お互いの「接点」を見つけよう！ 「君の提案と、相手のニーズとの間にある『接点』は何や！それを見つけ出して、そこから話しをするんや！自分が言いたいことだけをいくら言っても『接点』を共有していなかったら、話しはまとまらへんのや！！」 と、関西弁で教えて下さったのは、私が今までリアルにお目にかかったコンサルタントの中で、もっとも尊敬する大阪在...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方：その７０
第８章 番外編 ⑩PDCAにおけるエリアマネジャーの役割を考えよう 「PDCAを廻していくときに、エリアマネジャーがやるべきことは何があるでしょうか？」 店長向けの「売上不振店復活プロジェクト」を進めながら、同時に店長達の上司であるエリアマネジャーやスーパーバイザー達に向けての「PDCAサポーター研修」を行っていたＭ部長は、エリアマネジャーに対してこのような問いかけをしました。 ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
明日は、検定試験の合格発表の日です。
明石のそろばん教室「アバカス速算」の田崎です。 いつもご覧頂き、ありがとうございます。 毎回、検定試験の時に全員合格するようにと思うのですが、緊張して普段の成果が出ない生徒や、大丈夫かな？と思っていた生徒が合格したりと、大学受験みたいだなと思います。 そろばんの検定試験は、たとえ初めての検定試験でも、5点、10点足らなくて不合格になってしまうことがあります。 他の子供のお稽古事の中には、...（続きを読む）
- 田崎 寛子
- （塾講師）
4,025件中 1401～1450 件目
専門家に質問する
専門家Q＆Aに誰でも無料で質問が投稿できます。あなたの悩みを専門家へお聞かせください！
検索する
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。
