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閲覧数順 2016年12月04日更新

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求人広告は続けて出すのは成果のため

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活動

求人広告は

同じ媒体に続けて連続で出し続けると

反応や応募効果は減少していきます。

効果は下がっていくのです。

なぜならば

一度応募した人、応募して採用されなかった人、は

もう応募しないからです。

当たり前のことなのです。

だから

求人広告を出し続ける事は 正解 なのです

効果は下がるが成果は上がりやすくなります。

毎回、新しく自社に応募しようという人材と出会う可能性があるからです。

効果など、0でもいいのです

最重要なのは、優秀な人材1名を採用することの方が圧倒的に大切だからです。

圧倒的に大切なことをわかっている企業やお店だけが

効果などきにせず 最終目標のために

続けて求人広告をだすことができます。

そして、

採用に成功します。

だから よその企業やお店には 

優秀な人材がいるのです。



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求人や採用の専門家です。企業M&Aコンサルもしてます

25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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