求人広告は続けて出すのは成果のため - 人材採用全般 - 専門家プロファイル

中井 雅祥
株式会社プレスクリエイト 
求人とキャリアのコンサルタント

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対象:人材採用

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閲覧数順 2024年05月04日更新

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求人広告は続けて出すのは成果のため

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活動

求人広告は

同じ媒体に続けて連続で出し続けると

反応や応募効果は減少していきます。

効果は下がっていくのです。

なぜならば

一度応募した人、応募して採用されなかった人、は

もう応募しないからです。

当たり前のことなのです。

だから

求人広告を出し続ける事は 正解 なのです

効果は下がるが成果は上がりやすくなります。

毎回、新しく自社に応募しようという人材と出会う可能性があるからです。

効果など、0でもいいのです

最重要なのは、優秀な人材1名を採用することの方が圧倒的に大切だからです。

圧倒的に大切なことをわかっている企業やお店だけが

効果などきにせず 最終目標のために

続けて求人広告をだすことができます。

そして、

採用に成功します。

だから よその企業やお店には 

優秀な人材がいるのです。



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