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「労働」を含むQ&A
1,590件が該当しました
1,590件中 1451~1500件目
就業規則で決められている1か月以上先の日程で退職をしようと相談をしたところ、「残される社員のためにも損害賠償をしなければなりませんが、よろしいのですか」と社長に言われました。私は営業ではありませんが、とあるお客様のシステム(ソフトウェア)の開発担当として、昨年8月頃に(退職した)前任者より引継ぎを行いました。営業担当は別の方が担当しております。実際、担当しているシステムは、前任…
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- 村田 英幸
- 弁護士
- イーヨーさん
- 2007/11/03 15:52
- 回答1件
今まで7、8年Webの現場で働いてきましたが、もう何年も毎日終電、お昼もろくにとれない、休日も勉強し続けることに、最近体力と気力の限界を感じてきました。転職活動を行ったこともあるのですが、面接に行ってもどこも似たような状況で、「この業界ですから」で片付けられてしまいます。自分はWebしかできず、転職したとしても似たような状況ならと、半分あきらめてきました。ただ、このままあと何十年も…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- minoさん ( 東京都 /33歳 /女性 )
- 2007/09/18 00:35
- 回答4件
今年の8月に結婚いたしまして、現在専業主婦です。もちろん夫(サラリーマン)の扶養に入っています。現在求職活動をしているのですが、例えば、労働期間がはじめから3ヶ月半(短期)と決められている場合に、ひと月の給料が15万円程度だとすると(労働時間は月曜〜金曜の9時〜17時半)、その働いている3ヶ月半の間は夫の扶養からはずれないといけないのでしょうか?宜しくお願いいたします。
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- ぷ〜たろさん ( 広島県 /34歳 /女性 )
- 2007/10/30 18:06
- 回答1件
以前同じような質問をしたものですが、状況が変わってしまい、改めて質問させていただきます。11月1日から12月末の2ヶ月の契約で派遣社員として働くことになりました。契約が2ヶ月を越えないので、社会保険に加入することができません。その後、契約更新できれば6ヶ月の契約になる見込みで、そのときに社会保険に入れると言われました。ただし、必ず契約更新できるわけではないので、現時点では将来的に継続…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- chocolatさん ( 東京都 /36歳 /女性 )
- 2007/10/29 13:00
- 回答2件
社会保険についてD.11月から月給になり、厚生年金や健康保険にも加入します。 年収130万円は超えませんし、来年も越える予定はありませんが 来年の3月いっぱいで厚生年金や健康保険は脱退します。 その際は主人の扶養に入ったままで自動的に切り替わるという事はないですか? 主人の会社に都度、脱退や加入の手続きをしなくてはなりませんか?E.社会保険の加入条件として130万円以下というの…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- K・Fさん ( 神奈川県 /36歳 /女性 )
- 2007/10/26 15:51
- 回答1件
現在32歳の会社員です。以下の経緯を経て性格が変わってしまったように思えて悩んでいます■28歳過労で精神科を受診し、睡眠薬と抗不安剤(メイラックス)を出され、半年間通院。病名は告げられておらず「心身のバランスが崩れている」とのことで診断書には「神経衰弱」と書いてありましたが自覚症状は「うつ」の症状に似ていました。■28〜29歳上記と時期を少し遅らせて胃腸機能に不安があったため内科に通う…
- 回答者
- 茅野 分
- 医師(精神科)
- いすづさん ( 東京都 /32歳 /女性 )
- 2007/10/25 23:02
- 回答1件
当社は社員20名程の零細企業です。7月と12月に賞与が支給されていましたが、突然、「業績が思わしくなく、利益が上がらなければ賞与なし」と発表されました。就業規則には、年2回賞与とありますが、会社の経営状態が良くない場合は、やむを得ないのでしょうか。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- All About ProFileさん
- 2007/10/25 18:40
- 回答1件
今月10日で今までパートで働いていた会社を退職して、次の仕事を探しています。この会社では週5日で1日7時間勤務でしたので、社会保険に加入していました。昨日、離職票が届いたので今日、職安に行って失業給付の手続きをしてくる予定です。そこで教えていただきたいのが再就職手当や就業手当についてです。基本手当をもらえる日数が所定の給付日数の1/3以上かつ45日以上残っている間に、安定した職業に…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- naotansさん ( 滋賀県 /36歳 /女性 )
- 2007/10/25 01:57
- 回答1件
33才、既婚パート女性です。私は、強迫性障害(会社に,未申告です。)で,通院・投薬中です。症状はありません。主治医の指示に従い,薬を加減するまでに,、回復しています。「人との関係のため、仕事は、必ずするように」「イヤなことはイヤというように」「夜はキチンと寝るように」と指示されています。会社に,40才のうつ病の先輩がいます。仕事で接点があります。時間の労働制限を受けて働いています。行動…
- 回答者
- 茅野 分
- 医師(精神科)
- 花みずきさん ( 静岡県 /33歳 /女性 )
- 2007/10/22 22:08
- 回答1件
現在の勤務先で6年目を迎えました。私は、現在離婚歴がありそれを承知の上で6年前に現在の会社で雇われました。そして現在私は再婚しようと思っていた相手との協議により再婚を断念しましたが妊娠10ヶ月目に入りました。母子家庭で育てようと会社にも事情を話し、今日まで頑張ってきましたが、来月1日から産休に入りたいと申請をしたら、『父親が誰かも分からない子供を産む女に産休もないからと申請には応じ…
- 回答者
- 村田 英幸
- 弁護士
- mireさん ( 三重県 /38歳 /女性 )
- 2007/10/17 17:37
- 回答1件
私は4年生大学の建築学科を卒業し今年の4月から地元の建設会社で働いています。設計志望でしたが、配属されたのは建設現場で「施工管理」と言えば聞こえはいいですが炎天下や大雨の中外で働いて、日雇いの肉体労働者とほぼ同じです。朝早い時には6時出勤、家に着くのは11時過ぎということも常で、会社規定の休日も関係なく残業代・ボーナスもほとんどない状況に肉体的にも精神的にも参っています。今の経験が…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- アカネさん ( 岡山県 /22歳 /女性 )
- 2007/10/08 18:01
- 回答2件
現在転職活動中です。新卒でホテルに就職し、ブライダルの仕事をしてました。やりがいがあり、忙しいながらも充実していたものの、プライベートの時間がなかなかつくれず、残業も多いため、接客そのものが苦痛と感じるようになり、4年目に入った夏に辞めてしまいました。繁忙期などは、0時近くまで会社に残って仕事をするのも致し方ない、というような職場で、心身ともに疲れ果てた結果、辞めたという感じで…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- あくあまりんさん ( 千葉県 /31歳 /女性 )
- 2007/09/27 23:27
- 回答4件
昨年4月に結婚し、共働き(夫・29歳は勤務医)、子はいません。現在、私(27歳)は保険薬局薬剤師(常勤・週4.5日)と予備校講師(非常勤・週1日)を兼務しています。しかし、今年の9月から薬局業務が毎日12時間労働という状況になってしまい、体調を崩してしまいました。過酷な労働状況は改善の見込みが無いようです。このまま続けることは困難なので、10月末で薬局を辞めさせていただくことになりました。…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- りえねこさん ( 神奈川県 /27歳 /女性 )
- 2007/10/10 21:32
- 回答1件
30時間労働者です。社会保険にずっと加入しています。以前の民間職場では出産手当金や傷病手当金を社会保険に請求してもらいました。今は公の公務員の非常勤と言う立場です。就業規則が非常勤についてはいい加減です。社会保険に入っているので病気やけがで仕事を無給休暇で休んだら社会保険に傷病手当請求できるのかが分かりません。欠勤して4日目から給付を受けるのは社会保険に入っていれば適応される…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- へとへとママさん ( 埼玉県 /32歳 /女性 )
- 2007/10/08 22:43
- 回答1件
こんにちは。現在1歳になる息子を持つ38歳のパート主婦です。キャリアについて相談に乗ってください。現在はインテリア会社でCADを使った仕事をパートとして行っています。以前はリフォームの営業兼現場管理をしていました。心身共に疲れ果て、家庭との両立も出来ないので退職しました。現在は残業もなく、気楽に仕事をしています。しかしながらとても物足りないです。現在の会社に入った当初は店番を…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- kumakumaさん ( 大阪府 /38歳 /女性 )
- 2007/10/07 11:24
- 回答1件
こんにちは。派遣会社に6カ月ほど勤務した後で社会保険に入ってなかったので分割でもいいからその6ヶ月分払って欲しいと言われました。雇用保険や年金はまだ納得できるのですが、健康保険料も過去の分まで払わなければならないのでしょうか?その派遣会社で仕事をする前は父の扶養に入っており、そのまま継続されています。派遣会社は、忘れていたと非を認めていますが、私が保険料を払わなければならないと主…
- 回答者
- 吉野 裕一
- ファイナンシャルプランナー
- はくちょさん ( 東京都 /33歳 /女性 )
- 2007/10/07 00:44
- 回答2件
2ヶ月雇用ということで、月107100円で勤務しました。続いて2ヶ月と19日の継続勤務をしてもらいたいということで、勤務しました。その間に、2ヶ月を超える勤務の場合は、自身の社会保険にはいらなければならないといわれ、主人の会社の扶養を2ヶ月だけはずれてくださいといわれました。そして、2ヵ月後に主人の扶養になる申請をしてくださいといわれました。今後、仕事はしない予定なので、たった19日の…
- 回答者
- 山中 三佐夫
- ファイナンシャルプランナー
- くりんさん ( 千葉県 /42歳 /女性 )
- 2007/10/04 19:52
- 回答1件
サラリーマンをしながら副業収入のために会社設立を検討しているのですが、その際の留意点で、下記の点を懸念しております。〜社会保険・厚生年金について〜メイン会社において加入していますが、起業の際にこれはどうなるのでしょうか?新たに加入し直しなのか、そのまま入らずとも起業できるのか?教えてください。
- 回答者
- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
- Hiro74さん ( 東京都 /33歳 /男性 )
- 2007/09/29 19:11
- 回答1件
兵庫県の某歯医者のアシスタントをしていたのですが、給料日当日までなんの告知もなくいきなり4万減給されていました!もともと基本給14万なのを10万に。しかも実労働時間は一日10時間ほどで23日間勤務していました!約束通り払ってもらわないと困ると言ったらポケットマネーからなら出すけど返せといわれました!体力も限界になりながらもちゃんと約束通りの給料支払われると思って働いていたのに働かせ…
- 回答者
- 山内 浩司
- 歯科医師
- ゆっこ★☆さん ( 兵庫県 /24歳 /女性 )
- 2007/10/01 21:21
- 回答1件
はじめまして。よろしくお願いします。今33歳でそろそろ子供が欲しいと考えています。前職は広告関係の会社に9年勤めており、今は市の財団法人の嘱託職員で、今年で2年目になります。(契約は1年毎です)11年間、厚生年金を払っていますが、今の職場は市の外郭団体であるにも関わらず産休制度がなく、子供ができたら辞めなければなりません。その場合、育児休業給付金は需給されないのでしょうか?ま…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- あさこさん ( 大阪府 /33歳 /女性 )
- 2007/09/26 20:37
- 回答2件
現在、妊娠中により正社員の為、産休、育休を取る予定でいます。ただ、共働き生活の為、長期の育休を取るかどうかは、分かりません。在宅中にできる、仕事はありますでしょうか?特に、スキルなどはありません…。別件ですが、この機会に資格取得など勉強をしようと考えています。できれば、上の子もいますしこの機に子育てに励みつつ収入もえられればと考えております。良きアドバイス宜しくお願いします。
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- かわいいモンキーさん ( 宮城県 /24歳 /女性 )
- 2007/09/15 01:54
- 回答3件
結婚4年目、夫・妻ともに35歳のDINKSです。夫は会社員で年収約500万、妻は契約社員で年収約250万です。この春、新築マンションを購入し、月々のローンが65000円(10年固定の35年ローンでボーナス払無)、管理費等が22000円です。二人ともどちらかというと倹約家なので年間300万〜350万は貯金しています。今後は繰上返済を年1回100万くらいづつしていく予定です。結婚当初は子供は要らないと...
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- robochiさん ( 埼玉県 /35歳 /女性 )
- 2007/09/22 23:53
- 回答3件
今後の働き方についてアドバイスいただきたいです。現在27歳・既婚・子供1人(二人目予定)・正社員事務職手取12万ボーナス2回(計4ヶ月分)ほぼ定時帰社で土曜月1出社で仕事は慣れたため楽です。転職など考える理由は、地方なので仕方ないかもしれないですが、育児休暇がない事(二人目がもしできたら産休あけで保育園になる)と、将来(40〜50才くらいで)解雇される可能性が高い事。労働条件(時…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- ブリーさん ( 東京都 /27歳 /女性 )
- 2007/09/19 10:58
- 回答2件
今、37歳で管理会計をしています。残業は月に3日ぐらい、ピーク時の11月から4月ぐらいは大体9時退社です。12時を超えるときもたまにあります。管理会計では社長から要求された資料づくり、プレゼンなどが主ですが、どうもこの類の経理が好きになれず、他の経理部へ社内転職希望をしています。ただ、一つ不安なのが体力。面白い仕事はその分労働時間も長くなります。夜中の3時ごろまで、その部署の…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- 白うさぎさん ( 愛知県 /37歳 /女性 )
- 2007/09/03 02:26
- 回答2件
結婚して1年目ですが、主人(33歳)が今年6月に交通事故に遭い、肋骨の多発骨折、大腿骨骨折、骨盤骨折、膀胱破裂などの傷を受け、出血性ショックに陥り、止血のため塞栓術が施されました。ICHにて1ヶ月加療後、今現在はリハビリ施設で入院加療中です。最近、主人が、術後EDになったと訴えるのですが、このEDに塞栓術が影響している場合、またこのまま能力が戻らない場合、事故による後遺症(障害)として認定さ…
- 回答者
- 村田 英幸
- 弁護士
- pinga7032005さん ( 富山県 /34歳 /女性 )
- 2007/09/10 17:16
- 回答1件
再度質問です。現在、夫と子供の3人家族で、子供は保育園に通っています。私は、今年4月から扶養を外れて派遣で働いています。週4日勤務で社員の3/4以上の労働時間のため、会社の社会保険に加入しています。今年4月より週4日勤務になったため、今年1月ー12月の年収は132万円くらいです。来年1月ー12月の年収はおおよそ160万くらいになりそうです。これくらいの収入だと、社会保険の扶養範囲内の130万円に…
- 回答者
- 阿部 雅代
- ファイナンシャルプランナー
- とらさんさん ( 岐阜県 /36歳 /女性 )
- 2007/09/05 19:39
- 回答3件
現在 家事代行の会社で仕事をしています。思いがけなく起業することになり、家事代行の仕事はひとまず 辞めることになりました。でも、そちらが落ち着いたら、仲間と一緒に家事代行もやりたいと思っています。 必要な手続き とか、書類 などについて教えてください。純然たる家事代行で、掃除・洗濯・調理・ベビーシッター などを2時間単位で受けるつもりです。よろしくお願いいたします。
- 回答者
- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
- 美英樹さん ( 千葉県 /52歳 /女性 )
- 2007/09/04 22:50
- 回答1件
現在、派遣で週4日勤務している主婦です。子供は4歳で保育園に通っています。現在、扶養を外れて働いています。週4日、一日6.5時間勤務で年収は一日も休まずに来て、交通費などすべて入れて、160万ちょうどくらいです。ですが、子供の具合が悪く休むことも結構あるので、実際の年収は160万に満たなくなると考えています。それなら、いっそのこと週3日勤務で130万未満の年収に抑えた方が家の…
- 回答者
- 辻畑 憲男
- ファイナンシャルプランナー
- とらさんさん ( 岐阜県 /36歳 /女性 )
- 2007/09/04 14:17
- 回答4件
いつも拝見しています。助成金についての質問です。7月に会社を辞め、今失業保険を受けていますが、就職ではなく開業を考えています。 私も起業者向けの助成金の制度が使えないか検討したいと思っていますが、そもそも私のように個人事業で起業する場合もその対象になるのでしょうか。 開業者向けの助成金の制度と手続きについて詳しく教えてください。よろしくお願いします。
- 回答者
- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
- せきとさん ( 千葉県 /32歳 /男性 )
- 2007/09/03 21:40
- 回答1件
先月、知人がトラックを運転中に、止まっていたクレーン車にぶつけてしまいました。クレーンの部分が道路にはみ出していたそうです。クレーン車に人は乗っておらず車両も大丈夫そうでしたが、知人の運転していたトラックは助手席の窓が割れドアも凹み修理確定でした。クレーン車の運転手の方は居なかったのですが、別の方が警察に連絡しないでいいと言い、知人がその旨会社に連絡すると届けず帰ってくるよう…
- 回答者
- 村田 英幸
- 弁護士
- matata777さん ( 兵庫県 /27歳 /女性 )
- 2007/09/03 00:20
- 回答1件
当社はシステム開発、コンサルティングを業としており、専門業務型裁量労働制で従業員を雇用しようと考えております。この場合、労働時間の配分は従業員に任せるという事ですが、就業時間(始業および就業)は一般従業員(事務職等)とは異なるのでしょうか。その場合、就業規則の中の就業時間はどのように記載したらよいでしょうか。
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- JPさん ( 大阪府 /59歳 /女性 )
- 2007/06/06 21:18
- 回答1件
現在パートで働いており年収が130万をぎりぎり超えない程度の収入です。勤め先の会社の健康保険、厚生年金に加入することもできるのですが、夫の扶養に入っておくのとどっちがいいのか迷っています。扶養から外れると夫の扶養手当がなくなるでしょうし、税金の面でも変わってくるのだと思いますが良く分かりません。子供二人が保育園へ通っているので保育園代もあがるかもしれません。自分で年金に加入すると…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- かんなさん ( 岡山県 /27歳 /女性 )
- 2007/09/01 22:29
- 回答3件
現在双子妊娠中の為時間短縮勤務を母性保護の点から会社に相談したら正社員からパートの雇用変更のため退職願いを書くよう言われた。保険もなくなるので拒むと2日後に解雇を言い渡された。解雇理由は正社員の勤務時間外はパートになるが受け入れられないのならやめてもらうしかない、とのことだったのに解雇通知には仕事能率が悪い、体調が勤務に耐えられないとされていました。給料計算や解雇手当の算出方法…
- 回答者
- 村田 英幸
- 弁護士
- 働くママさん ( 京都府 /29歳 /女性 )
- 2007/08/19 10:40
- 回答1件
友人と4人で一級建築士事務所を個人事業として開始します。建築士事務所登録は済み、今後開業届、青色申告申請を行う予定です。共同設立で全員が同額の設立資金を出資しますが事務所登録上、一級建築士である私が事業主になり3人は従業員という名目になります。その際個人経営において何をもって従業員採用となるのでしょうか?発行しなければならない書類、しなくてはいけない手続き等ありますでしょうか?…
- 回答者
- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
- sasurai66さん ( 群馬県 /28歳 /男性 )
- 2007/08/30 21:33
- 回答1件
こんにちわ。来月10月から雇用保険が改定になると聞きました。私は、去年の6月に9年間働いていた会社を辞めて、去年の10月30日より新しい会社で働いています。っで、9月末には辞めようと思っています。もし、10月まで働いて欲しいと頼まれたら、私は改定後の効用保険受給資格にはあてはまらなくなってしまうのでしょうか?改定後には離職日以前2年間と書いていますが、今の会社に2年間在籍しないと資格はない…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- ニャン子さん ( 大阪府 /29歳 /女性 )
- 2007/08/21 11:43
- 回答1件
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