体力低下がキャリアアップの足かせになるのでは？

白うさぎさん、こんにちは。

コーチング・アイの味村です。

ご自分の能力を発揮して、さらにキャリアアップしたい

けれど、ハードな職場環境でやっていけるか、不安があ

るのですね。

文面から、今のお仕事を続けるのは少し物足りない感じ

が伝わってきました。

ご自分が、チャレンジしたい仕事なら、一度上司に相談

（リクエスト）してみてはいかがでしょうか？

もしかしたら、今の職場でも、思いもかけない方法で転

機が訪れるかもしれませんよ。

その上で、どうしてもその仕事をやってみたいなら、挑

戦する価値はあると思います。

ただし、無理は禁物です。身体を壊したら元も子もあり

ませんから。

長時間働くことで、能率が下がるくらいなら、たまに早

く帰る日をつくるとか、休日出勤はしないなど負荷がか

からないような線引きをして、集中して仕事をするよう

な工夫も必要だと思います。

オンとオフのメリハリをつけて、私生活も楽しむことが

長く働く上で大切だと私は考えています。

ご自分のペースを大事にしてお仕事なさってください

ね。

白うさぎさん

はじめまして
ワークスエンターテイメント長谷川現と申します。

ご質問の件ですが
白うさぎさんのこれからを左右するポイントだと思いますので色々な視点で考えてみてはどうでしょうか？
一例ですが優先順位を大きく分けてみてはどうでしょう？

○生き甲斐
○経済
○健康

今の現状として感じる優先順位を考えるとキャリアチェンジのポイントになるかもしれません
例えばダントツで生き甲斐が重要ということであるならばすぐにでも移られることをオススメします。
健康が一番ということであるならばそのままのポジションがよいのではないでしょうか。
かなり極端な話をしていますが同じぐらい重要だと言われるかもしれません。でしたら、環境を改善して移る方法がないのかと他の手段も考えることになりますよね。
極端に整理することによって問題のポイントを確認することが出来ると思いますので一度、優先順位を確認してみてはどうでしょうか。

少しでも悩みの解決のお手伝いになれば幸いです。