「トレーナー」を含むコラム・事例
6,232件が該当しました
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【感情を出す事はなぜ必要か？？】
こんにちは＾＾
考動型営業育成トレーナーの竹内です。
今日は「感情」についてご紹介したいと思います。
信頼関係の構築された状態というのは、相手が望む会話を出来ている状態を
指すと思います。
聞きたい事が聞け、笑いも少し出ていて、そして真剣なまなざし。という状態でしょうか？
じゃあその状況が出来ているのはなぜか？？？
相手が話を自分からスムーズに出来るには
営業側への信...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
【最後の一言が言えない人には逆にこうする】
こんにちは＾＾
考動型営業育成トレーナーの竹内です。
今日は、営業のワンシーン、最後の部分のお話です。
営業で、
「ヒアリングと、それに基づいた提案も出来た。しかし最後の一言が言えない」
という事があります。
実は私もこれに過去に陥ってしまっていたことが
ありました。
その時に言われたのが、「いい人を演じるな」と言われたのです。
実は、言いにくいと感じる人は、相対的に...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
1年で10kgヤセる人と太る人の違い。
ボディメイク＆ダイエット専門パーソナルトレーニングスタジオ BEAUTY & STRENGTH 表参道
現役モデルからタレント、グラビアアイドルが通う表参道の隠れ家ジム。
女性が安心して通うことができ、綺麗でスリム、そして一本芯の通ったメリハリのあるカラダを目指す完全プライベートのパーソナルトレーニングスタジオ。
＊ 体験のお申し込み
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＊ メニュー＆料金表
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- 浅野 弘樹
- （スポーツインストラクター）
【自分を客観視。お客様はなぜ自分を受け入れてくれているのか？】
こんにちは。
考動型営業育成トレーナーの竹内です。
今日は、自分を客観視する方法を１つご紹介させて頂きます。
これは、営業マンは絶対やってほしい事の１つです。
というのも、売れている理由が分からない営業マンは非常に多いんです♪
私も昔そうでした。
じゃあどうやってするのか？
それは何かと言えば、
お客様に、自分を選んで頂いている理由を聞いてみる。
そうすると、現在の自分がな...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
口を縦に開けるとは？欧米人にできて日本人にできないこと
大抵のボイストレーナーさんがおっしゃる言葉「口を縦に開けなさい」。これの本当の意味は、喉の奥を開けろということ。しかし、殆どの生徒さんは、口の表面だけを縦に開けようとなさいます。日本人骨格の場合、表面を縦に開けると、顎が奥に引けてしまいます。すると、舌が上に浮いて、奥を塞いでしまいます。「喉を掘る」なんて言葉があるようですが、喉の奥に共鳴ができないので、こもったような声になってしまいます。欧米...（続きを読む）
- うえむらかをる
- （音楽家）
コミュニケーションの応答速度
こんにちは＾＾考動型営業育成トレーナーの竹内です。
今日は、対応のスピードについて
ご紹介しますね＾＾
コミュニケーションの応答が早いか遅いかで比較すると
心理学的には、「早いほうがいい」んです。
遅かったらどんな状況になるでしょうか？？？
待っている状態ですと、応答が遅かったらイライラしたり、
相手に対して...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
ファイナンシャルプランナーになるまでの物語【part２】
▶直近のセミナー開催予定日はこちらをクリック！◀
こんにちは、1日3分マネーレッスン！
神戸でマネーセミナー講師をしている、ファイナンシャルプランナー藤原です。
メニュー/アクセス/電話をかける/メールで予約
ファイナンシャルプランナーになるまでの物語【part１】はこちら
阪神淡路大震災後、街が復興に向けて動き出した頃、退院。
私の左足のギプスもようやく全部はずれました。
手...（続きを読む）
- 藤原 良
- （ファイナンシャルプランナー）
このサイトはトレーナーの業界が変わる！！
運動指導者の皆さん もうコチラのサイトに会員登録はされましたか？ Kineticos http://kinetikos.jp/ まだ存在を知らなかったり、登録されていらっしゃらない様でしたら、 速効で登録されることをおススメ致します！！ 欧米のトレーナーと日本のトレーナーを比べた時に 欧米のトレーナーが一概にスゴイとは思いませんし、 日本のト...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
どのようなお客様が多いですか？
ボディメイク＆ダイエット専門パーソナルトレーニングスタジオ BEAUTY & STRENGTH 表参道
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- 浅野 弘樹
- （スポーツインストラクター）
商談で人間味を出すポイント
こんにちは＾＾考動型営業育成トレーナーの竹内です。
今日は、
商談で人間味を出すポイントをご紹介します。
今日は、冗談を言えているか？という事です。
一点のよどみのない営業トークを仮に出来たとしても、
お客様はどう思うでしょうか？
「説明上手だから売りつけられそう」
となってしまうのです。
つまり、人間味を感じていただいてい...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
○○○○以外の価値も高めよう！！
こんにちわ
汗をダラダラ垂らし、ブルブル震えるスタッフを
笑顔で追い込む小林俊夫です！！
こんな爽やかな笑顔が・・・・・・（笑）
指導者は学び続けることや
エクササイズを実践し続けることは
キホン中のキホンですよね
ということで、本日はスタッフを追い込みました（笑）
話は変わりますが
ミーティングの際に、「お客様の体験価値を向上し...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
「下肢のペアストレッチングを活用した姿勢＆動き改善コンディショニング ベーシック」
8月18日（日）10:00～18:00は 「下肢のペアストレッチングを活用した姿勢＆動き改善コンディショニング ベーシック」 より実践を意識し、姿勢や動きの評価を行い、 その評価に基づいてペアストレッチングを展開していき、 姿勢の歪みや動きの癖や動きにくさを改善していきます！！ しかもそれだけでは無く、世界一受けたい授業などにも登場している 高性能姿勢分析機...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
8月に下肢のペアストレッチングのセミナーを開催致します！！
『ストレッチをすると、なんで柔軟性が増すんですか？』 『ストレッチをすると、なんで筋肉が柔らかくなるんですか？』 などとお客様や選手に聞かれて、しっかりと答えることができますか？ ヨガ&ピラティスインストラクターの方やパーソナルトレーナー フィットネスインストラクターの方を中心に 多くの方からご要望を頂いておりました、 『ペアストレッチングのセミナー』を、 急...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
1人のトレーナー（講師）から学ぶべきか、たくさんのトレーナー（講師）から学ぶべきか？
お気に入りのトレーナーだけとレッスンを受けたい、という気持ちはよく分かります。 気が合うし、英語も聞き取りやすいし、自分のことを理解してくれていますからね。 しかし注意しなければならないのは、もし1人だけのお気に入りトレーナーから学び続けていると、 同じアクセントやボキャブラリー、同じ話すスピードで学習し続けることになるため、 すごく限定的なスキルになってしまうのですね。 そうすると、海外で...（続きを読む）
- Ito Hika
- （英語講師）
プロセスを想像すると
こんにちは＾＾考動型営業育成トレーナーの竹内です。
法人営業のコツを,ここから数日にかけてご説明いたします。
まず、本日は、「法人営業は、提案を採用するまでの間を想像する」
事が大事 というポイントについてです。
提案書を作成することだけでいっぱいいっぱいになってしまい余裕がなくなってしまうのですが、
提案を次々に決めている人というのは、
決済ルートを意識して...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
フジTV「ノンストップ」で猫背改善
こんにちわ
今朝は７時に車へ乗りこみ、お台場のフジTVへ
本日はご縁を頂き、フジTVの朝の情報番組「ノンストップ」に
猫背改善の専門家として出演させて頂きました
フェイスブックなどで応援くださった皆様
本当にありがとうございました！！
フジTVに到着をすると
いきなりのトラブル発生（汗）
車の中では使えていた携帯が、何故か突然電源が落ち
ウンと...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
圧倒的な量を積もう！！
こんにちわ 週末は日本コアコンディショニング協会の シンポジウムや10周年記念パーティー、 講師更新セミナーにあたる講師炎への参加 セッションや某番組ディレクターの方との打ち合わせなどなど 色々と予定が盛り沢山でした そして、日曜の夜は R-body project代表の鈴木岳さん CODE７代表の桑原匠司さん Best Performance La...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
【小手先戦術は通用しない時代】
こんにちは。
考動型営業育成トレーナーの竹内です。
今日は、「小手先戦術は通用しない時代」
について書きますね。
クロージングばかり意識すると、売れませんし、信頼を取れません。
昔の販売スタイルといえば、クロージングをいかに沢山覚えるかといった
所に注力していたそうだが、今ではそんなことはありえません。
（一部でクロージング絶対説のようなものはありますが）
たし...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
自分と他人の認識の差
こんにちは＾＾考動型営業育成トレーナー竹内です。
今日は、自分の発言を一貫させているか？という事を
ご紹介してまいります。
周囲に一貫性のある人を見ていますか？という事について
書いていきますが
上記の質問、下記の質問に対してはいかがでしょう？？
あなたは一貫性がありますか？？？
もし、そうでない場合、ディスコミュニケーションになっている可能性が濃厚です。
...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
先読み力、ありますか？
こんにちは＾＾考動型営業育成トレーナー竹内です。
今日は、先読み力はあるか？です。
先読みとは言葉は簡単ですが、実行は
難しいかも知れません。
しかしトレーニング可能です。
例えば商談中の会話や何気ない相手の一言、又は相手の仕草などから、
相手が何を思っているのか？
相手の発言の意図は何処に有るのか？
本音は？
等や相手の性格を見極める注意...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
歳をとるとなぜ太る？（Part２）
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- 浅野 弘樹
- （スポーツインストラクター）
リピート率を上げるために大切なこと
こんにちは＾＾考動型営業育成トレーナー竹内です。
今日は久しぶりに昔書いていたものを
再びご紹介したいと思います。
法人営業のポイント13個目をご紹介します。
受注後のフォローをどのように実施できているか？です。
営業というのは、
新規獲得が全てではありません。
新規のご契約を頂く事は、
未来の売上向上につながりますが、
もっとも大きなウエイトを占めるのが...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
Facebookをご利用の方に嬉しいお知らせ！
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- 浅野 弘樹
- （スポーツインストラクター）
新人3日目にはこう聴こう「明日からも一緒に顔晴れますか？」
「じゃあ、いよいよ今日最後の質問ね。3日間お疲れ様でした。では、明日からもまた私たちと一緒に顔晴れそうですか？」 「はい！」 店長の面談最後の質問に、新人アルバイトＫさんは元気に答えました。 意外と思う方もおられるかも知れませんが、アルバイトを始めて３日以内に辞めてしまう人って多いのです。面接の時の意気込みはどこに行ったんだ？と思えるくらいテンションが急降下してしまうのです。 こ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
実践ビジネス英会話 英単語とフレーズを学習 Tip 31 「労働集約型産業」
実践ビジネス英会話 英単語とフレーズを学習する Words & Phrases Tip 31 は "labor-intensive industries" です。 “labor-intensive industries” とは、日本語で「労働集約型産業」 のことですね。 接客応対のように、事業をする上で人の労働力に対する依存度が高い産業を指します。 Bizmatesのような、トレーナー（...（続きを読む）
- Ito Hika
- （英語講師）
これから営業を始める方へ
こんにちは。考動型営業育成トレーナーの竹内です。
今日は営業を始めるにあたって不安を
持たれている方にアドバイスを
させて頂きました。
営業をなぜ続けられるか、辛くないか、という事ですが、あなたが持たれた第一印象や、うまくいっていない方のお話では、確かにそうかもしれません。
私も始めて２年間はうまくいかなかったですし、ストレスもたまりましたが、今では本当にやって良かったと思ってますよ＾＾
逆...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
デフリンピックとスポーツ鍼灸
暑い暑い、と呪文のように唱えてしまうような暑さの中、皆様いかがお過ごしですか？私も同じように暑い暑いと言っていますが、他の意味でも熱いですよ！ 今月末はデフリンピックが開催されるので、応援にも熱が入ります！当院のフェイスブックでも少しお話したので、知っている方もいらっしゃるかもしれませんが、7月26日から8月4日までの10日間、ブルガリアのソフィアで“聴覚しょう害者のオリンピック”が開催される...（続きを読む）
- 徐 大兼
- （鍼灸師）
自分で自分をマネジメントし鼓舞する
こんにちは。
考動型営業育成トレーナーの竹内です。
今回は、「行動を踏み出してみるメリット」について書きます。
まず人間だれしも起こる事ですが、
行動を尻込みしてしまうという事はだれにでもあります。
しかし、そんなときにどう考えるかは非常に重要です。
実は踏み出せるかどうかで、
得られるものが変わってくる事が多いのです。
例えば、飛び込み営業をしていて、
何件も話す...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
【セールスでの時間配分の黄金律】
こんにちは。
考動型営業育成トレーナーの竹内です。
我々現代人は、時間がないといっている方が
ずいぶん多いと思います。
本当にそうかも知れないのですが、
今回は少し時間管理について考えて見たいと思います。
営業現場において業種は様々あるので一概には言えませんが、
新規顧客を獲得してから、既存顧客が増えてからとは少し配分が変わります。
まずセールスで卓越した成果を出す人は、
...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
新人アルバイトにも目標を考えさせよう！
「１ヶ月後に仕事を通じて何を達成していたら嬉しいですか？」 店長は、入店３日目の新人Ｋさんとの面談で、目標についての質問をしました。もちろん、新人が仕事を覚えていくためのマニュアルやどこまで出来たかが一目瞭然の、「トレーニング進行チェックリスト」もありますので、毎日覚えていくことの目標は既に決まっています。 店長がＫさんに聞いたのは、何がとれだけどのレベルで出来る様になるか？と言う...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
店長がアルバイトと行う面談での反応の仕方に気をつけよう！
「では、この3日間を振り返ってみましょう。自分の理想を100点としたら、何点くらい出来たと思いますか？」 店長は、今日で3日目を迎えた新人アルバイトＫさんに、3日目の最後の1時間を使って面談をしました。そこでした質問が、この自分の得点付け質問です。 Ｋさん「はい・・・・６０点くらいかな・・・」 店長「お！合格点ね！いいよ～。じゃあ、この60点分出来たところはどんなところだった？」...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
新人バイトには３日目にフォローアップオリエンテーションを実施しよう
「今日で３日目のお仕事も後１時間ね。じゃあ、ここからの１時間は、２回目の面談をするわね。では、最初の質問です。『今どんな気分？』」 店長は、新人アルバイトＫさんと２回目の面談を行いました。そして最初の質問がこれ。この２回目のオリエンテーションを「フォローアップオリエンテーション」と言います。アルバイト初日の一番最初に行うのは「ファーストインオリエンテーション」です。オリエンテーション...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
クレーム対応で必須の3セット
こんにちは。
考動型営業育成トレーナーの竹内です。
今日は、お客様との対応において
非常に大事な、クレームについて、
3原則をご紹介します。
まず、その前に、
クレームが起こった際にあなたはどんな行動をとりますか？
何も考えずとりあえずお客様のところに向かうでしょうか？
もしくは、ジタバタして上司の指示を待ちますか？
これは、大原則があります。
それは、お客様の立場...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
まるごと一冊ヴィクトリアズシークレット。
表参道ボディメイク＆ダイエット専門パーソナルトレーニングスタジオ BEAUTY & STRENGTH 表参道
現役モデルからタレント、グラビアアイドルが通う！
ただヤセているだけでなく、メリハリのあるカッコ綺麗なカラダを目指す女性のための隠れ家的完全予約制プライベートスタジオ。(男性の方もご利用下さい)
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- 浅野 弘樹
- （スポーツインストラクター）
やっている姿を感謝で見守って・・・これも忘れてはなりません
「やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。」 「これが、山本五十六の言葉の３文目。もう新人だけではなくって、ひとを育てるときの全てのシーンに応用出来るよね。中堅にも、ベテランにもね。」 「任せるときに、放置せずに『見守る』とは、『感謝の心で見守る』と言うことなんですね。」 「そうなの。新人が入店してすぐに辞めてしまう原因の多くは、この感謝を感じられないからなの。...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
デビュー時と変わらぬ想い
こんにちわ
昨日は暖かなメッセージをたくさんいただき、
誠にありがとうございました！！
お一人ずつご返信させて頂ければと想っておりますので、
時間はかかってしまいますが、少々お待ち頂ければ幸いです。
お陰様で昨日、7月9日に無事に30歳を迎えることができました。
将来トレーナーになりたいと想ったのが18歳の時で
実際にパーソナルトレーナーになったのは2...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
話し合い耳を傾け承認し・・・これも大事ですよ
「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。」 「山本五十六の言葉には、続きがあるのよ。最初の一文があまりにも有名なので、この後の言葉が忘れられがちだけど、この２文目もかなり深い言葉ね。」 マネジャーは店長に、山本五十六の言葉の続きを伝えました。 「この、話し合い、と言うのが面談やミーティングのことを指すのよ。特に、個人面談で相手の話をしっかり聴いて、まずそれを承認す...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
スタジオの屋上から。
表参道ボディメイク＆ダイエット専門パーソナルトレーニングスタジオ
BEAUTY & STRENGTH 表参道
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【BEAUTY & STRENGTH 表参道】
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-20-1 Modelia Brut (B-004)
03-6427-2815...（続きを読む）
- 浅野 弘樹
- （スポーツインストラクター）
店長は教える側と教えられる側とのギャップに注意しよう
「何かわからなくなったり、迷ったり、不安になったら、すぐに私に言ってね。」 店長は、新人Ｋさんにこのように伝えました。これは、新人が初日を迎え、一番最初に行うオリエンテーションで、店長が新人に伝えるべき最も大切なひと言です。 新人が入社、入店すると、先輩やトレーナーがついて研修、指導を行います。しかし、毎回毎回、同じトレーナーがついてくれるとは限りません。ペアー制度が確立してい...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
店長は初日の新人アルバイトにも目標設定をしよう
「今日、お仕事が終わってタイムカードを押すときに、あなたは何を手に入れていたいですか？」 今日アルバイト初日を迎えた、新人のＫさんは、いきなりの店長からの質問に目を白黒させました。 「ごめんごめん。いきなりの質問にしては、ちょっとなじみの少ない質問だったわね。じゃあ、この質問の意味を説明するね。Ｋさんは、今日初日を迎えました。今どんな気持ち？」店長は、小さな質問から始めました。 ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
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