「軸」を含むコラム・事例
2,365件が該当しました
2,365件中 2101~2150件目
【無料デモアカウント受付中】Web Analyst
社長に見せるアクセス解析ツール Web Analyst(ウェブアナリスト) この度、EC studioではアクセス解析ツール「Web Analyst(ウェブアナリスト)」を ベータ版としてリリースしました。 最大3ヶ月の無料デモアカウントを提供中です。 Google Analyticsとの併用も問題ございません。 ぜひお試し頂ければと思います。 ・Web Analyst http://ww...(続きを読む)
- 本間 卓哉
- (ITコンサルタント)
[PR] EQを活用した管理者向け研修は?/〜空席あり
人事教育担当者さま限定のセミナーのご案内です。 ご関心のある方はぜひ コチラ 『日本の人事部』サイトでお申し込みください。 【無料EQ検査付】 人事教育担当者様向け EQIを活用した企業研修導入事例セミナー ●費用無料● ■EQI(行動特性検査)を使った研修の導入事例をご紹介 EQIは、普段の業務における行動特性を客観視することができるアセスメントです...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
自分のことを笑えるか
先日イメージコンサルタント仲間と話していたのですが、 彼女は、人の好き嫌いを判断する際、 自分のことを自虐的におとしめることができるかどうか というところをみるそう。 自分のことを、おもしろおかしく表現して 笑いを取ることができる人。。。 好きか嫌いかという基準は私には無かったですが、 私は、それができる人は、 自分の中に軸があって、 他...(続きを読む)
- 冨永 のむ子
- (パーソナルコーチ)
住宅断熱基礎講座/03-3:内断熱と外断熱
03-3:内断熱と外断熱 高気密・高断熱住宅は、平成13年7月までに次世代省エネ基準適合住宅評定を取得した工法だけでも133の数にのぼり、評定を受けていない工法も含めると、その数はとても数え上げることができないくらいで、ここに総てをご紹介することはできませんが、代表的なものを分類してそれぞれの特徴について後で簡単に述べさせて頂きます。 その前に高気密・高断熱の基本的な構成...(続きを読む)
- 野平 史彦
- (建築家)
意思決定のためのヒント
自分自身の目で見、 自分自身の心で感じる人は、 とても少ない。 A・アインシュタイン ビジネスは意思決定の連続です。 意思決定に関する本も世の中に沢山でています。 その内容は・・・ → 現実をいかに判断するか。 → 迷ったときに、どうするか。 → 冷静に判断するためには。...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
明日の包装文化を創る;暮らしの中のシュリンク(2)
シュリンクフィルムの種類には PVC(塩化ビニル)*1 PET(ポリエチレンテレフタレート)・OPS(二軸延伸ポリスチレン) さらに、ポリプロピレン・PE(ポリエチレン)*2・多層ポリオレフィンなどがある。 このうち 塩ビは加工適正などでシュリンクフィルムに最も適したフィルムである 特筆されるのは シュリンクフィルムの伸びている分野に、PETボトル用などの...(続きを読む)
- 中沢雅孝
- (ビジネススキル講師)
自分のリーダーシップを考えるために
自分のリーダーシップについて考えるとき ------------------------------------------------------------ 「自分を着飾るため、どんな洋服を身にまとうか」 に心を奪われるのではなく 『部下があなたの姿をどのように眺めているか』 -------------------------...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
サイコパス(反社会性人格障害者)の特徴と対処法
サイコパス、ソシオパス、精神病質者はほぼ同じことを表現しています。そしてDSM−IVでは「反社会性人格障害」という精神疾患の名前がついています。 Wikipediaより引用: (犯罪心理学者ロバート・D・ヘア(en:Robert D. Hare)の定義によるもの) 反社会性人格障害(はんしゃかいせいじんかくしょうがい、Antisocial Personality Disor...(続きを読む)
- 阿妻 靖史
- (パーソナルコーチ)
リーダーシップに<新しい視点>を生み出すために
自分のリーダーシップについて考えるとき ------------------------------------------------------------ 「自分を着飾るため、どんな洋服を身にまとうか」 に心を奪われるのではなく 『部下があなたの姿をどのように眺めているか』 -------------------------...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
部下の存在と意味づけを考えること
リーダーシップが成立するためには 第一要素:リーダーのふるまい 第二要素:部下の存在と意味づけ それらの相互関係により成立する というお話を前回のコラムでいたしました。 リーダーと部下、どちらの要素を欠かしても リーダーシップという影響力が成立しまません どちらも大切な要素です。 ...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
リーダーシップが成立する条件
リーダーシップ研究者である金井壽宏氏は 著書『リーダーシップ入門』で リーダーシップは一種の社会的な現象であり 部下との間で相互に起こるダイナミックな過程である と解説しています。 リーダーシップが成立するためには 第一要素:リーダーのふるまい 第二要素:部下の存在と意味づけ ...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
リーダーシップは個人の認識の仕方に依存
リーダーシップの帰属は 自分が部下の立場として想像してみるとわかりやすいと思います。 自分が知るあのリーダーに リーダーシップを感じるか、感じないかは 比較的容易ににわかるものです。 そしてこのことから リーダーシップは 自分自身(部下)の主観 = リーダーへの心象 という個人の認識...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
在来軸組み木造平屋建て車庫完成です!
■京都府綴喜郡井手町で、新築中の在来工法で車庫工事が完成しました。 構造は在来軸組み木造平屋建てです。 建物の間口は、約14メートル、奥行約7メートルの床面積約30坪です。 天井は土間(床)から、棟木までが約5.2メートル、シャッターの有効高さは3.2メートルあります。 『普通のの住宅よりすごいですね!』 このような評価を頂きました...(続きを読む)
- 宮原 謙治
- (工務店)
リーダーシップの帰属理論
リーダーシップは部下が意味付けるものです。 そう考えると ------------------------------------------------------------ リーダーにリーダーシップあるかないかは リーダーではなく部下に決定権がある --------------------------------...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
[PR] EQI(行動特性検査)を使った研修事例をご紹介
人事教育担当者さま限定のセミナーのご案内です。 ご関心のある方はぜひ コチラ 『日本の人事部』サイトでお申し込みください。 【無料EQ検査付】 人事教育担当者様向け EQIを活用した企業研修導入事例セミナー ●費用無料● ■EQI(行動特性検査)を使った研修の導入事例をご紹介 EQIは、普段の業務における行動特性を客観視することができるアセスメントです。 ビジ...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
人間力という言葉について考える
Q&A 『人間力とは何ですか?ただの流行り言葉ですか?』に対してのお返事を こちらに記載させていただきます。(Q&A文字制限を越えたため) ▼質問と私の回答はこちらです ご質問内容 ********************** おせわになっております。私は機械系のエンジニアです。「人間力」なる用語をいかがわしく思っており質問させていただきます。なんだかかつ...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
自分の価値観を見つめる 第三回かつじゅうの会ご報告
こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。 先日、『かつじゅうの会』という勉強会を共催しました。 かつじゅうの会は『活力充電の会』の略なのですが、ちょっと聞い ただけではよくわからないところと、なんとなくおいしそうなところが、 なんだか気に入っています! 『日々の活力を充電してもらおう!』というコンセプトで、主に、 ・人との関わりがスムーズになるコミュニケーションスキル ・モチ...(続きを読む)
- 臼井 優樹
- (パーソナルコーチ)
リーダーシップは、部下の存在があって成立する
『リーダーシップは目に見えない影響力』であることは これまでのコラムでもお伝えしたとおりです。 【 影響力 】とは、 広辞苑(第5版)によれば ⇒ 他に影響を及ぼすに足る権力や威厳 と解説されています。 影響力を及ぼすということは 影響を及ぼすための「他者」が必要であるということ。 リーダーシップを考...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
ラポールの秘訣 【最終回】
今回はラポールをテーマにコラムを書いてきました。 これが最終回(第7回)となります。 経営の神様といわれている 現パナソニックを創業したことで知られる松下幸之助氏は・・・ 社員に対して、(神様であると)手を合わせていた。 という話を聞いたことがあります。 まず自分から、社員に尊敬と感謝の気持ちを持ち、 ...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
若者と中年層のコミュニケーション不足
Q&A『幅広い年齢の作業員対象研修』について補足させていただきます 質問と私の回答はこちら 質問の内容は下記です。 ---------------------------- 工場で働く作業員対象の研修を考えています。 作業員は18歳から60歳までと幅広い年齢層です(30代40代は少ない)。 若者と中年層のコミュニケーション不足などについて考えていきたいの...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
[PR] EQIを活用した企業研修導入事例セミナーご案内
表題のセミナー現在受付中です。8/4(火)開催 人事教育担当者さま限定のセミナーです。 ご関心のある方はぜひ コチラ 『日本の人事部』サイトでお申し込みください。 【無料EQ検査付】 人事教育担当者様向け EQIを活用した企業研修導入事例セミナー ●費用無料● ■EQI(行動特性検査)を使った研修の導入事例をご紹介 EQIは、普段の業務における行動...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
相手への「こころ」がラポールをつくる
さらにさらにダニエルゴールマンは・・・ 流行のハウツー本に書かれている内容とは反対で、意図的に 腕の組み方や姿勢を真似て相手に調子を合わせても、それ自体 でラポールが高まるわけではないのだ。 そのように取って付けた機械的な同調は、相手の心に届かない。 と言っています。 つまりどういうことかというと・・・ 相手の動作...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
【暮らしを彩る 色×色】 講座
先日からご案内しています大学での 生涯学習公開講座 【暮らしを彩る 色×色】 が本日5回終了致しました! 最後は、私の専門分野の インテリア講座セミナー を行いました。 皆様からのアンケートで、当たり前と思っている 色 を学術的にそして暮らしという軸の実践的にお話させていただきましたことが、好評だったようです。 この場を お借りして 受講いただきました方々に感謝致しま...(続きを読む)
- 青木 恵美子
- (建築家)
リフレーミング効果とアンカーリング効果
Q&A 「電話が怖い」という営業パーソンへの対応 質問内容 ------------------------- 電話営業部隊をまとめるリーダーを任されています。部下から、「電話を途中で切られたり、いきなり怒鳴られるということが何度も重なり、相手が電話にでる前に切ってしまうようになった」と相談されました。電話に対する恐怖心を解くにはどうしてあげたらいいでしょうか。リーダーとしてすべ...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
ラポールとは気持ちの通じる架け橋
今回はラポールという話をいたします。 ラポールという言葉を聞いたことがありますか? ------------------------------------------------------------ ラポールとは、 ⇒ 自分と相手の相互信頼関係のこと。信頼できる状態。 ---------------------------...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
[PR] 管理職にいま必要な『意識と行動』の変革を
【 EQ検査を活用 】 管理職・リーダーの力を引き出す研修 [課題・目標・意識・行動] 当研修は、管理職・リーダーとしての深い自己理解から意識変容を導き、『意識と行動』の変革をコミットする構成になっています。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 最大の特徴は、講師や主催者が強制、誘導することなく、自主的に受講者が自ら「本当に...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
いわゆる「営業トーク」は信頼を失う
先日のことです。 弊社にWEB広告関連の営業マンが、商品の説明にやってきました。 32〜3歳位の、身なりはしっかりとした営業マン。 説明をしている内容や、言葉づかいはよく出来たものです。 彼は、私の目をまっすぐ見ながら商品の説明をしています。 ●営業マン:当社の商品はこのような構成になっています! ○最上の反応(心理...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
金井壽宏 (2005) 『リーダーシップ入門』
リーダーシップ関連の本で何が一番よいですか? とよく聞かれます。 私は、迷わずこの一冊をお勧めしています。 私の意見ですが、日本語で書いてあるこれ以上のリーダーシップの テキストは無いと考えています。 ビジネスでリーダーシップを発揮したいと考えている人から、 リーダーシップの研究をやっていきたい人まで、幅広くフォローできる 「究極の1冊」です。 金井壽宏...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
在来工法 木造平屋車庫 新築工事中です。
■京都府綴喜郡井手町で、在来工法で車庫工事中です。 構造は在来軸組み木造平屋建てです。 建物の間口は、約14メートル、奥行約7メートルの床面積約30坪です。 天井は土間(床)から、棟木までが約5.2メートル、シャッターの有効高さは3.2メートルの 本格的な木造車庫です。。。。。 完成は、6月末の予定です。。。。 完成が待ち遠しいです・・・...(続きを読む)
- 宮原 謙治
- (工務店)
"ぶれない軸"を手に入れるための大切な視点
『エコロジー思考』は その意思決定が、本当に正しいことなのかを判断するためのヒントとなります。 自分の内なる声を信じ、勇気をもって決断をするのです そういう経験の積み重ねが 確固たる自信を生み出し やがて "ぶれない軸"につながっていくのではないかなぁと考えています。 あなた自身が何か意思...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
Q&Aへの回答:「社長」とのコミュニケーション
このコラムは 日時│2009/06/08 21:46「社長」とのコミュニケーション に対しての回答コラムです。 質問ページはこちらをご覧ください ⇒「社長」とのコミュニケーション 質問内容は下記です ------------------------------------ 小さな会社で、ほぼ社長とマンツーマンで仕事をしています。が、なかなか社長とのコミュニケー...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
意思決定のための基準となる質問
のバランスを取る絶妙な問い だなぁ。とすごく関心しました。 すごく実践的で、かつ、彼の感性に充分に訴える質問です。 その人に必要なマインドを引き出し、「ぶれない軸」を作ります 株式会社イデアス 取締役CEO/研修講師 最上雄太(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
ロールモデルがないのなら
先駆者という人々はいつの時代でも出現します。 それがひとつのロールモデル(生き方の見本)となって、後に続く人たちの勇気になることもありますよね? 自分が「こうしたかったんだ!」という人生を先駆者が走っていると、とても自信がわくでしょう。 でも必ずしも、見本になる生き方が見つかるわけでもないですよね? ロールモデ...(続きを読む)
- 西田 奈穂子
- (キャリアカウンセラー)
意思決定の2つの基準
意思決定やそれに必要となる思考に 『エコロジー』という考え方を使って感性を有効に取り入れる意思決定法を 『エコロジー思考』と呼びます! 『エコロジー思考』 = 2つの基準(内的・外的エコロジー) そして 『エコロジー思考』を行うために一番よい方法は 自分の感性に訴えるような 「自分オリジナルの質...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
通行量と売上げの相関の事実2
図1のように相関係数が「0.9」もある場合、確かに一方のデータの値が大きくなると、もう一方のデータの値が大きくなっているのがよくわかります。 横軸は「通行量」、縦軸は「売上げ」です。 もしこのようなイメージのグラフであるなら、確かに「通行量が大きくなれば、売上げも高い」という意見にも納得がいきます。 しかし、図2の相関係数「0.6」では、「そう言われてみれば、そのようにも見えるな...(続きを読む)
- 林原 安徳
- (経営コンサルタント)
【尊重すること】を大切にする
私は 【信じること】【尊重すること】【演出すること】 上記3点を、「ガイド」のポリシーとして守り、常に考えるようにしています。 今回は【尊重すること】について書きます。 学びは限定、強制されるべきものではありません。受講者一人ひとりがそれぞれの個性に合わせて学び取り、選択肢をふやすことができるようなガイドを大切にします。 私が最も...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
通行量と売上げの相関の事実1
通行量と売上げとの相関について話を戻しましょう。 まず、この二つの間の相関はどのくらいあるのか。 データ数がじゅうぶん、つまり最低30以上ある場合、相関係数が「0.4」〜「0.6」と算出される場合があります。 とりわけ、ファストフードのように「衝動来店が多い(目的来店が比較的少ない)」業種業態ならば、そうした高い数字になることが多いのです。 筆者はここで「場合」と...(続きを読む)
- 林原 安徳
- (経営コンサルタント)
意思決定のための『エコロジー』
今回は意思決定やそれに必要となる思考に感性を有効に取り入れるために 『エコロジー』というNLP神経言語プログラミング) で使われる考え方を取り上げてみたいと思います。 ------------------------------------------------------------ 意思決定のための『エコロジー』とは、 ⇒ ...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
中小規模のお店ほど、強い独自色を・・・
繁盛店コンサルタント「渡邉康弘の視点」 こんにちは 繁盛店コンサルタント渡邉康弘です。 今回の「渡邉康弘の視点」は 飲食店ブランディングの必要性について、触れてみたいと思います。 色々な飲食店のオーナーと接していると 良く出てくる言葉が「お客様が定着せずに困っている」というものです。 味が悪いわけじゃないし、雰囲気だって決して悪くない。 ...(続きを読む)
- 渡邉 康弘
- (経営コンサルタント)
[PR] EQIを活用した企業研修導入事例セミナーご案内
表題のセミナーを開催することになりました。 人事教育担当者さま限定のセミナーです。 ご関心のある方はぜひ コチラ 『日本の人事部』サイトでお申し込みください。 【無料EQ検査付】 人事教育担当者様向け EQIを活用した企業研修導入事例セミナー ●費用無料● ■EQI(行動特性検査)を使った研修の導入事例をご紹介 EQIは、普段の業務における行動特性を客観...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
住宅断熱基礎講座/2-4:高気密は壁内結露対策
2-4:高気密は壁内結露対策として生まれた 北海道では一九七三年のオイルショックを境に、熱損失の少ない家づくりを目指して北欧から高気密・高断熱住宅を学んだのですが、当初は「高気密」の意味がまだ良く理解されていませんでした。50mm厚のグラスウールしか入れていなかった外壁の軸組内に100mmのグラスウールが入れられ、倍の断熱効果が期待されたのですが、何故か予想したほどの効果は現れませんで...(続きを読む)
- 野平 史彦
- (建築家)
検索エンジン対策にシカマケ?新潟ネット研究会の斬新
こんにちは ウジトモコです。 先週は、こちらのオールアバウトプロファイルのコラムでもおなじみ、新潟ネットビジネス研究会の横田さんのお招きではじめての新潟セミナーに講師として参加をさせていただきました。 **満員御礼!!新潟セミナー。ブランディングやネットマーケに熱い経営者、ビジネスウーマン大集合 セミナーのおさらいは、別のブログでスライド等も交えてまとめを掲載したいと思っていますが、ブランデ...(続きを読む)
- ウジ トモコ
- (アートディレクター)
2,365件中 2101~2150 件目
専門家に質問する
専門家Q&Aに誰でも無料で質問が投稿できます。あなたの悩みを専門家へお聞かせください!
検索する
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。