「解決」の専門家コラム 一覧(217ページ目) - 専門家プロファイル

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舘 智彦
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土面 歩史
土面 歩史
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閲覧数順 2024年05月16日更新

「解決」を含むコラム・事例

10,993件が該当しました

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中途採用を成功させるコツ

若者の離職率増加や組織内のコミュニケーション不足、採用難など、日本企業各社に共通の組織・人材マネジメント課題はたくさんあります。 それらは「社会現象」のようにテレビや雑誌で取り上げられ、問題解決のための様々な施策・対策が次々と生み出されています。 そんな流れの中で、あまり大々的には取り上げられていないのですが、数年前から多くの会社で発生している課題があります。 ...(続きを読む

藤島 淑子
藤島 淑子
(経営コンサルタント)
2008/01/31 07:00

13.「窓ガラス理論」とは?(2)

小さな出来事が大きな出来事は 『窓ガラス理論』のお話のつづきです。 前回のお話から、二つの理(ことわり)が導き出されました。  1)問題が、本格的に発生する前には、大なり小なり予兆がある   2)問題が本格化しはじめた時、それを止めるには、    当初の段階より、はるかに大きな労力を強いられる。 例えば・・・。 駅にズラリと並んだ自転車。 ...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2008/01/30 09:00

建築家との相性 2

昨日は、建築家の選び方として基本的な「作品を見る」ということを挙げました。 今回は建築家を探す際にポイントとなる「経験値」について触れたいと思います。 作品だけでは判断できない重要な要素に「経験値」が挙げられます。 基準はいろいろあって 1.着工数の多さ 2.扱える工法の種類(木造・鉄骨・RC造・SRC造など) 3.情報の豊富さ(最...(続きを読む

齋藤 進一
齋藤 進一
(建築家)
2008/01/29 13:00

幸せな家造り7つのステップ  その4

幸せな家造り7つのステップ  その4  専門家チームをつくろう このALL ABOUTで「専門家に聞く!」というコーナーで、これまで沢山のQAにお答えしてきました。 それぞれ個別に色んな悩みや相談事項があって、毎回それに答えるのが私の大好きなことでもあるなぁ、と感じたりしています。弱冠話がそれましたが、これまでQAにお答えしてきて感じるのが「多くの場合が、自分の周りに専門家チー...(続きを読む

八納 啓造
八納 啓造
(建築家)
2008/01/29 07:00

冷え性に湯たんぽ

冷え性は年齢を問わず、圧倒的に女性に多い症状です。 勿論、冷え性の改善には、体質の改善が伴わないと解決しませんが、今日は馬鹿にならない湯たんぽの効率的な使い方について考えてみます。 冷え性の人は足先がとても冷えるわけですが、足先だけ湯たんぽを当てても、足先で温められた血液がお腹に戻るまでに、かなり冷やされますので、あまり効果的ではありません。 抜群に冷え性対策に効果的な湯た...(続きを読む

滝山 博行
滝山 博行
(鍼灸師)
2008/01/25 18:53

高校時代の先生との不倫、50万円で解決

最初に相談されたのは2ヶ月前でした。 20歳代の女性です。 高校時代の担当であった先生と高校卒業後に交際をするようになったとのこと。 先生には妻子がいます。 それが先日、彼の奥さんに発覚して、弁護士を通じて200万円の慰謝料請求の内容証明が届いたのです。 ですが、相談者には200万円もの金額を支払う資力が全くありません...(続きを読む

田中 圭吾
田中 圭吾
(行政書士)
2008/01/24 18:19

ショックな出来事は? その46

 お仕上げの時に私が、目を疑った事件がありました。 なぜ、 そんなものが      フロアの方にあったのか…謎ばかり。 そして店長が何故気がつかなかったのか… 分かりませんが。 店長が、お客様の 頭に 「仕上にスプレーしておきますね」 といってキンチョール振り掛けてました。 私は見てみないふりしちゃいました。 (店長ご...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/01/21 18:58

転用可能な(ポータブル)スキルを把握する

異業界や異職種への転職の場合、自分は果たしてそのミッションを遂行できるのだろうか? どうやったら採用されるのだろうか?というご質問を受けるケースがあります。 ぜひ、自己分析する際、自分のスキルの棚卸しをしたり 職歴書を書く際などに、いろいろな面から自分自身を見てください。 下記は(例)です。 ・ハードスキル(外面のスキル) テクニカルスキルなどとも呼びます。たとえば経理の仕...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/01/17 15:00

プロジェクトの対象範囲を明確にしよう

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日はプロジェクト立ち上げ時についてのお話です。 プロジェクト立ち上げ時にプロジェクトテーマを検討することと思います。 そのために現状調査をしたり、問題分析したり、解決ステップを検討したりと、大まかなストーリーについての共通認識を持つことが重要となります。 この際に忘れがちなのが、プロジェクトの対象範囲を明確にすることで...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2008/01/16 10:20

今年はご自身に正直になって方向を決めませんか

1月も中旬を迎えましたね。そろそろお正月気分も抜けたころではないでしょうか。今日から週二回ペースで能力開発の視点についてのコメントを書いていこうと思います。コラムを読んだ方で「こんなことを取り上げてほしい」ということがあったら是非投稿してくださいね。さて、今日お伝えしたいことは、「目的と手段」という視点です。なんか堅苦しい話題で腰が引けてしまうかもしれませんが、少しお付き合いください。あなたは、こ...(続きを読む

日比 幸人
日比 幸人
(経営コンサルタント)
2008/01/15 11:24

破綻プロジェクトの火消しの鉄則

どんなプロジェクトも、計画通りに完璧に進むとは限りません。 特に、ソフトウェア開発プロジェクトの場合、建築物の様に目に見えるものを作っているわけではないため、進捗を誰がみてもわかる様にすることが難しいという特徴があります。 家を建てるのであれば、外からみて、どれくらいできているというのが、見た目である程度わかります。 でも、ソフトウェアの場合はよくわからない。 そのため、ソフ...(続きを読む

岡本 興一
岡本 興一
(ITコンサルタント)
2008/01/15 08:00

6.「知っている」という「錯覚」」(3)

「知っている」という「錯覚」 コンサルティングの顧問先に、 中小規模の小売店、飲食店などの経営者の方もいます。 課題が「集客、売上・利益増進」だったとします。 その課題を解決するために、 コミュニケーションを図りながら、いろいろと策を練るわけですが、 ほとんどのケースで、 私は、極めて基本的なことしか言いません。 なぜならば、基本的なことが...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2008/01/14 09:00

新サービス(法人向け)を掲載しました。

新サービスのご案内です。 最近では法人(企業様)からのお問い合わせなども頂くことが 増えてきたため、サービスメニューを追加しました。 ベンチャーの経営者などの社員のモチベーションUPの施策や キャリア開発の支援、経営者自身の現状のメンタルケアなど、 様々なニーズに対応しております。 もう一つの切り口として人事の方からのお問い合わせも多く、 企業の課題にあわせ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/01/13 00:00

お金を浪費する人

世の中には、お金の浪費をする人がいます。 こういう人は、お金を貯めることは、つまらないことだと思っています。 そして、物を買う瞬間を楽しんでいます。 一種の買物中毒の人もいます。 この場合は、買っても使わないこともよくあります。 買物中毒は、満たされない何かを、買うことで紛らわしているにすぎません。 根本の問題を解決することが先決問題です。 そして、買物中毒で、自己破産...(続きを読む

阿部 雅代
阿部 雅代
(ファイナンシャルプランナー)
2008/01/10 23:06

大学教授に撮られた写真(2)

不貞行為の確実な証拠というのは難しく、写真などが証拠となります。 よって、撮られた写真がホテル内ですから、肉体関係があったと推測されます。 ですが、慰謝料を請求されることなどで死を考える必要はありません。 相談者は正当に肉体関係がないことを主張すればいいのです。 それでも仮に慰謝料を支払うことになっても、相談者は学生で資力がありません...(続きを読む

田中 圭吾
田中 圭吾
(行政書士)
2008/01/09 16:19

転職への欲望

 転職するときのきっかけは  仕事内容であったり 人間関係といった  確証のないもの である場合が多くあります。 しかし そのほとんどの人も  転職先選択で 同じくらい重要視するのが給料、待遇。  確証のあるものですし それは ほぼ 本能的に そうなります。 せっかく 転職をするのに  誰もが 今より 第一に それを落としたくはないから止む終えないですね。 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2007/12/30 15:38

明日に向かって走れ!

今年も、一年が過ぎようとしています。皆さんにとっての一年は、 果たして「幸せだと思える」一年だったでしょうか。 昨日は、パキスタンで元首相のブット氏が凶弾に倒れ、来年以降を 占う上での、暗雲を感じさせるような出来事であり、少しでも早く 落ち着いてほしいものですが、政治の緊張は、しばらく続きそうな 気配です。 年末、ワーキングプアに向けた電話相談がニュースになって...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
2007/12/28 09:32

世界中に喜びの種をまこう!1

 今年1年も大変お世話になりました。周りの全ての人々のおかげで、私たち は無事年末を迎えることができました。皆様にはとても感謝しております。誠 にありがとうございました。来年も私たちは税務会計の知識を活かしつつ、す べての能力を使って、お客様の悩みを共有しその解決に向け徹底的に応援する ことを目標に努力をする所存です。今後ともよろしくお願い申し上げます。  私は、生涯を通...(続きを読む

牛田 雅志
牛田 雅志
(税理士)
2007/12/28 09:23

犬の性格を見るー3

犬の問題行動を治すには犬の性格をしっかりと見極めることが重要です。 今回は「噛み癖」について。 噛み癖には、怖くて噛んでしまう場合と、自分(犬)の立場を上げようとして(簡単に言うと ワガママですね)噛む場合など、いろいろあります。 ワガママで噛んでいるのか、怖くて噛んでいるのかを見極めることから、問題解決が 始まります。 あるお宅から「噛み癖を治してほしい」と言...(続きを読む

小川 真也
小川 真也
(しつけインストラクター)
2007/12/24 23:10

日本人の平均寿命 長生きがリスクに!

今や、日本は世界有数の長寿国となり、 平均寿命は男性78.53歳(世界第四位)、 女性85.49歳(世界第一位)です。 ところが約50年前の昭和35年、男性は65.32歳、女性は70.19歳、 男性で13.21歳、女性では15.3歳平均寿命が延びています。 平均寿命が伸びれば伸びるほど、心配になってくるのが 老後資金の根幹である公的年金。 社会保険庁の...(続きを読む

澤田 勉
澤田 勉
(保険アドバイザー)
2007/12/23 09:00

ビジネススキルの本質

中田研一郎先生のコラムが、 エム・アイ・アソシエイツのWebに掲載されていました。 ビジネススキルの本質 先生はいつもおっしゃっていますが、 「本質」を見抜く力がとても大事。  問題解決力と直感と責任感、これはKnow-howに対してのKnow-whatである。Know-howとKnow-whatの両方駆使しなければ、プロとは言えない。企業で求められている人材...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/21 06:00

「ような気がする」の重要性

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。 今日は問題解決スキルについてのお話です。 数ヶ月前から私のノートパソコンの調子があまりよくありません。 普通に使っている分には問題がないのですが、無線LANなどネットワークの調子が不安定なのです。 この不安定な現象が最初発生した時には、非常に困ったのですが、試行錯誤しているうちに対応策を見出しました。 根本的な対...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2007/12/20 10:23

【鏡になってこころを解きほぐす】

お互いの信頼感があるほどにコミュニケーションはうまくいく。 でも、「信頼感」を得ることが実は一番難しい。 時間もかかるし、相性もあったりする。 でも仕事においては、できるだけ短時間に信頼関係を作って、 コミュニケーションを活発にしていかなきゃならない。 そんな方法はあるの? 実は、あります。 「相手の言葉や動作を真似することで好感度を...(続きを読む

長坂 有浩
長坂 有浩
(経営コンサルタント)
2007/12/14 21:47

キャリアアドバイザーの役割

今日はGCDFキャリアカウンセラーの継続学習で 慶応義塾大学のキャリアリソースラボラトリーの 花田光世先生の講義でした。 キャリアアドバイザーの役割 〜キャリア自律を支援するキャリアアドバイザーの役割と その組織的位置づけ〜 という内容でした。 私たちキャリアカウンセラーを日本では、 人材紹介会社のコンサルタントと勘違いされることが多いのですが、 ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/13 21:22

【仕事のお願いコミュニケーション】その2

「自分が仕事を抱えてしまう典型的なタイプはどんなタイプ?」でした。 正解。 「コミュニケーションが下手な人」 仕事を依頼するためには、 相手にお願いすることを理解してもらわなくちゃならない。 これが抜ける。 「同じ仕事やっているんだから当然すぐ分かるだろう」 「そんなに難しいことじゃないんだから、早くできて当然だろう」 ...(続きを読む

長坂 有浩
長坂 有浩
(経営コンサルタント)
2007/12/13 17:00

社長貸付金・役員貸付金の弊害

会社を経営していると、業種によってはどうしても会社から 出せない経費が発生してしまうケースもあります。 その場合、社長の個人資産を取り崩して支払いに 当てるしかありません。 が、手元に現金が用意できず、会社から一時的に 貸付を受けてしまう場合もあります。 当然帳簿に仮払金や貸付金科目で記帳されます。 このまま決算がなされた場合、決算書にも記載されます。 ...(続きを読む

澤田 勉
澤田 勉
(保険アドバイザー)
2007/12/07 20:25

コンテンツによるコミュニケーションの距離

コンテンツによるコミュニケーションの距離 コンテンツによるコミュニケーションの距離を測るためには、基本設計 をした上で、ストーリーを考えるとよいと思います。 ユーザがWEBサイトを利用するシーンを思い浮かべ、1コンテンツで 簡潔をするのか幾つものリンキングを回遊させるのか。 即リアルにつなげるための販促を目的としたコンテンツは、広く多く収 集する場合と絞...(続きを読む

田中 友尋
田中 友尋
(Webプロデューサー)
2007/12/07 09:30

「ヒトのプロ」の3大要件

私はライフワークとして、個人(主に女性)のプロフェッショナル化、 特に「ヒトのプロ」を目指す方々のプロフェッショナル化支援を行って います。 「ヒトのプロ」と言っても、企業内人事やコンサルタントのほかに、 コーチやカウンセラー、講師もいれば、医療や介護に関わる方々など、 もっとフィジカルに人と接するプロフェッショナルもいます。 それぞれに、それ...(続きを読む

藤島 淑子
藤島 淑子
(経営コンサルタント)
2007/12/04 20:14

自己評価が高い人

  自己評価は高いが周囲から見るとそれほどではないという人に、時々出会う事があると思います。特に人事評価などを通じて、いろいろ経験されている方も多いのではないでしょうか。「本人に自覚してもらいたいが、なかなか納得しない」「納得させようとするとどんどん粗探しのようになってしまう、かといって言わない訳にはいかない」…。このような部下を持った上司は悩ましいと思います。     私も多くの人と接してき...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

はじめまして。澤田です。

私の専門は中小企業様の財務強化です。 保険やファイナンスなどを活用し、いかに企業様の財務強化をおこなうか? 問題点が一緒でも、会社の規模・方向性・業種などで解決方法が違う場合もあり、 一概に言い切れない場合もありますが、 今後経営者さまのお役に立つ情報を提供させていただきます。 当社のホームページは3本立て。 企業の財務強化 ...(続きを読む

澤田 勉
澤田 勉
(保険アドバイザー)
2007/11/30 09:21

会社を辞めたいと思ったら

私が人事のお仕事をしていたのが25歳〜27歳のとき。 まだ私も青くて、若かったので、 「仕事がつまらない」 「上司と合わない」 「仕事が忙しすぎる」 などいろいろな相談を受けるたびに、 会社を辞めたいと思ったら、解決策は3つしかないよ。と いつも言っていた気がします。 「あきらめて辞める。」 「会社の雰囲気に慣れる。」 「よりよい会社に変え...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/11/29 00:00

自律神経失調症とその対策

前回からの続きです。 自律神経失調症の本質的原因には、抑圧したストレス、認識していないストレス、歪んで認知しているストレスなどの慢性的ストレスが深く絡んでいることをご紹介しました。 ここで大切なポイントは、ストレスが直接的な原因ではなく、ストレスを認識していないこと、直接的な原因だということです。 国際認知療法学会会長のロバート・リーヒ(Robert L. Leahy...(続きを読む

山中 英司
山中 英司
(カイロプラクター)
2007/11/27 09:57

自律神経失調症とは? Part4

前回、自律神経失調症には精神的ストレスが直接的原因になっていることをご紹介しました。 そう聞くとストレスがいけないのなら、「ストレスを忘れよう、避けよう、排除しよう」としますが、実際問題、難しいですし、その対処の仕方は、問題を先送りにしただけで本質的解決にはなりません。ちょっとどっかの国の政治みたいですよね。 実は、厳密に言うとストレスが自律神経失調症を作るのではなく、ストレス...(続きを読む

山中 英司
山中 英司
(カイロプラクター)
2007/11/24 10:41

サイトマップを設計するこだわり(2) 補足

階層を深くしないでね。 以前の特集サイトマップを設計するこだわり(2)を簡潔にまとめます。 「階層を深くしないでね。」 という意見。  1.昔の出来の悪い検索エンジンクローラがページに辿りつかない。  2.トップページのみを入口と考えるお客様の思考。 ↓  1. →今や「都市伝説」(笑)  2. →LPOという概念を説明すればご理解いただけます。 ...(続きを読む

田中 友尋
田中 友尋
(Webプロデューサー)
2007/11/22 12:30

監修したテレビ番組放送の反響(2)

過去顧問契約された男性の方から頂いたお便りを紹介します。 「田中先生様 今年の5月にお世話になりました東京の○○です 私事は先生のおかげで無事解決いたし平穏な毎日を送っております さて、昨晩何気に家内と食事中に TV朝日の「女神のアンテナ」という番組を見ていて 監修・・田中圭吾先生?という画面のフリ...(続きを読む

田中 圭吾
田中 圭吾
(行政書士)
2007/11/21 19:50

雪国の車庫

新潟県の豪雪地帯に建築した車庫。木造2階建で1階は4台の車が駐車可能な車庫、2階は倉庫として利用する。  この小さなユニークな建築の形状は、駐車間口を確保することと、豪雪への対応を解決するために合理的に導きだした。  短辺方向のフレームは2つのトラスを組み合わせた形状を採用し、車がスムーズに出し入れ可能なように全面開放可能とした。片流れの屋根は隣接する用水路に雪を落とし、自然に融雪させる。...(続きを読む

佐藤 宏尚
佐藤 宏尚
(建築家)
2007/11/21 00:00

患者さまからのお手紙に励まされています。

 患者さまからのお手紙です。  歯周病により多くの歯を失われ、かつ嘔吐反射が強く、入れ歯をお口に入れられない方でした。 インプラント治療をご選択頂きました。  以下、お手紙文です。  山内先生  ごぶさたしておりますが、その節は大変大変お世話になり誠にありがとうございました。  七月二十日にインプラントを終了して以来約四ヶ月を経過いた...(続きを読む

山内 浩司
山内 浩司
(歯科医師)
2007/11/16 19:26

慰謝料支払い拒否の書面、郵便局のミス(2)

私は少し切れて、局長から電話してもらうように言いました。 それで、1時間後に局長らしき人から電話があり、2週間前に配達済みであったけれども端末に入力をするのを忘れていただけだとのこと。 端末入力されていないので、郵便追跡システムにはずっと郵便局に書面があることになっていたとのことでした。 送付後の2日後には、無事配送されていたのです。 ...(続きを読む

田中 圭吾
田中 圭吾
(行政書士)
2007/11/15 16:04

債務(借金)整理の方法

こんにちは、弁護士の水嶋一途です。 消費者金融、クレジットカード、ローンなどの多額の借金の支払いができなくなった、突然のリストラなどで収入が減り、住宅ローンなどの支払いが困難になってしまったなどというご相談をよく受けます。 そこで、債務整理(借金問題)の解決方法について初歩的なところを簡単にご説明したいと思います。 債務整理の手続としては、1,任意整理、2,特定調停、3,破産・免...(続きを読む

水嶋 一途
水嶋 一途
(弁護士)
2007/11/15 00:00

未成年者略取被告事件

最高(二小)H17.12.6 母の監護下にある2歳の子を別居中の共同親権者である父が有形力を用いて連れ去った略取行為につき違法性が阻却されないとされた事例 本決定には、別居中の夫婦(幼児の父母)の間における監護権を巡る紛争は、本来、家庭裁判所の専属的守備範囲に属し、家事審判の制度、家庭裁判所の人的・物的な機構・設備は、このような問題の調査・審判のためにこそ存在するとの見解から、...(続きを読む

阿部 マリ
阿部 マリ
(行政書士)
2007/11/14 00:00

SEOの対策はいつから始めればいいのでしょうか?

たまに「SEOの対策はいつから始めればいいのでしょうか?」というお話を聞きます。 すでに公開されているWEBサイトの場合、「戦術的」なSEO対策として 当たり前な小修正・対策は可能ですが、それでは根本的は解決になりません。 結局、そのWEBサイトはリスティングという方法をとったりします。(リスティングが悪いと言っているわけではありません) 「戦術的」なSEO対策はほぼ出尽く...(続きを読む

田中 友尋
田中 友尋
(Webプロデューサー)
2007/11/12 12:31

インターナショナルVIPクラブ・横浜日吉

VIP横浜日吉は、2000年4月に日比谷の帝国ホテルで始められ、今年の9月まで通算で72回行われてきた交流会の場を、私の自宅に移して開かれるものです。すでに10月の月例会は盛大に開かれました。 VIP横浜日吉のテーマは「家族」です。一流の音楽家によるヴァイオリンとピアノなどのホームコンサートで心が満たされた後、夫婦・親子の問題を克服した父親と母親、ときに子供たちにも体験談を披露していただ...(続きを読む

滝山 博行
滝山 博行
(鍼灸師)
2007/11/10 18:13

女性が働きがいを感じる組織とは?

古巣のエム・アイ・アソシエイツの 11月の特集記事です。 http://www.mia.co.jp/features/feature_38.html 「男女のキャリア観の違いはどのように形成されるのか?」 という項目でとても興味深いものがありました。 性役割意識の違いが男女間のキャリア観の違いに 大きな影響を与えているという点。 とても納得すると同時に...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/11/07 00:00

環境問題と健康問題の深いつながり Part4

前回からの続きです。 「閉鎖系思考」が環境問題のどのようなところに見えてくるか、いくつか例をご紹介しましょう。 身近なところでは「ごみ問題」です。 私たちは、ゴミを自分の目の前からなくなれば、きれいになってことは済んだと思いがちです。 これは「閉鎖系」で捉えているからですが、''「開放系」''で捉えると、ごみ収集所に、一日ものすごい量のゴミが運ばれ、燃やされます。燃やさ...(続きを読む

山中 英司
山中 英司
(カイロプラクター)
2007/11/04 18:02

自然と生活2

昔から多くの山を散策していますがこのようにさまざまな自然を見ることの出来る山は実はそれほど多くありません。日本の多くの山は植林によってそのほとんどを杉やヒノキが生える山にされてしまっています。その中でこれほどまでに自然が管理されているのはやはり昔から霊峰として大切にされてきたからでしょう。 雑木林を当たり前に見ることの出来る時代ではありません。でもそのようにしてしまったのもわれわれ人間で...(続きを読む

増井 真也
増井 真也
(建築家)
2007/11/04 00:00

B009.新築「フランフルール自由が丘」vol.2

前回の続きです。 1.自由が丘で 2.広めの1Kを 3.女性限定にする 「3.」について・・・これ、女性単身者にしか分からないかもしれませんが、安心なんです。 「エントランスに男の人がずっと立ってて私がオートロックに入ると同時に中に付いてきた」 「エレベーターで乗り合わせたら最初に階数ボタンを押すのが恐い」 「隣の住戸の騒音がすごい。でも男の人なので言いにく...(続きを読む

大槻 圭将
大槻 圭将
(不動産業)
2007/11/03 16:17

子供とのコミュニケーション その2 (後半)

(前半は)http://profile.ne.jp/ask/column_detail.php/20729 (後半です) 「Bのように答えてあげたいけど、実際にはAかな」  ・・という声が多くの方から聞えてきそうです。 確かに、わが子のことを思うと、そんな場所で遊んでいる事が気になり、そこを注意したくなるものです。そして親として「子を守る」のが一番大切だという認識...(続きを読む

八納 啓造
八納 啓造
(建築家)
2007/11/01 05:49

子ども社会のこと。

先日「子育てと住まい」と題するシンポジウムがあり、 日経Kids+の尾島編集長もパネラーとして参加されていました。シンポジウムでの話題にもあったのですが、現在店頭に並んでいる日経Kids+のタイトル。 「これが子ども社会に起きている問題だ!」 詳細を読むと、思わずため息。複雑な心境に陥ります。 「まさか」と思うことがまさかでない子ども社会。 この中の記事にもあ...(続きを読む

村上 治彦
村上 治彦
(建築家)
2007/10/31 10:48

一般論から(その3)

<前回(その2)からの引き続き・・> 保険営業職は、その方に必要だと思ったなら、自信をもってセールスすればいいのです。 (ただし著しく不快に思われるやり方ではいけませんが・・・) 営業成績のため・保険会社のためでなく、お客さんのためなんだということを心から感じ切れていない人は、保険セールスすべきではないのかも知れません。 また、お客さんのためになると知っていても、...(続きを読む

大関 浩伸
大関 浩伸
(保険アドバイザー)
2007/10/27 00:00

認知療法(5)

以上、セルフ・モニタリング、コーピング、問題解決療法、認知療法について概説いたしました。 いずれも、ご自分の生活や行動・思考などを客観的に観察して、現実的に適応した対処・方法を模索する試みです。と言いましても、なかなか一人で行うのは困難でしょう。特に、不安感や抑うつ気分の強い時は、論理的・理性的な思考をしづらいものです。 銀座泰明クリニックでは、必要に応じ、これらの心理的な治療を皆様とご一緒に...(続きを読む

茅野 分
茅野 分
(医師(精神科))
2007/10/23 00:00

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