「事業主」を含むコラム・事例
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サンドウィッチマンさん久しぶりに語りました。
こんにちは、株式会社スピーチジャパン代表取締役 三橋泰介です。 今日も六本木です。 なんか夜のお仕事の方みたいになったますが(笑)連日六本木にいるのは事実。 本当に仕事なんですが・・・。(遊びたい気持ちをおさえつつ、です) 今日はM-1チャンピオンのお笑い芸人・サンドウィッチマンさんに会ってきました。 「ビジネス」のお話です。 そうなんです。ライブを見に行く、わけでは...(続きを読む)
- 三橋 泰介
- (研修講師)
フランチャイズ・独立開業支援展【1日目】
こんにちは。高木仁です。 8/29-31の期間、東京ビッグサイトで「フランチャイズ・独立開業支援展」が行わます。 私は「フランチャイズ研究会」の一員として、FC加盟や本部構築の相談&セミナー講師のお仕事にあたります。本日は、その1日目。ちなみにセミナー講師としての私の出番は31日です。 暑いなか、かなりの人出がありました。 われわれ「フランチャイズ研究会」の相談ブースにも、相談...(続きを読む)
- 高木 仁
- (経営コンサルタント)
どこまで考えて行動しているのか?
こんばんわ 今日は志事の合間にトレーナーの先輩や仲間と 色々と話をする機会があり、その中でも話題に上がりましたが 自分の行動が及ぼす影響をどこまで考えて行動をしているのか? コレはとても重要な事だと思います 『どうやって利益を上げるか』ということは、 個人事業主や起業家の方である以上は、一生考えていくことだと思いますが、 利益を上げる為には何をやっても良い訳...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
SEO対策はシンプル
SEO対策は、実はとてもシンプルです。 あれこれと、理屈のオンパレードの書籍や セミナーなどなどありますが、 施策自体は、素人でも理解できるレベルのものと 考えています。 何が難しくしているのか? 多分業界全体があえてそうしているのでは、 と感じることもあります。 難しい言葉や遠まわしな言い回し等など・・・。 で、結局何をすればいいのか? という結論自体を逆にあいまいにしている...(続きを読む)
- 瀧内 賢
- (Webプロデューサー)
改正育児・介護休業法
今日はちょっと視点を変えたことを書いてみたいと思います。 今月から改正育児・介護休業法が本格的に施行されました。おやっと思われた方がいるかも知れませんが、この法律は2年前に施行されていたのですが、実を言うと今月から、常時100人以下を雇用する事業主に対しても、子育て期の短時間勤務制度、所定外労働の免除の義務化および介護休暇制度が施行されます。 今は少子化が騒がれ、日本経済の復活は少子化...(続きを読む)
- 西内 純
- (ファイナンシャルプランナー)
東京のレンタルオフィス『銀座アントレサロン』~よくある質問①
東京『銀座』のレンタルオフィス『銀座アントレサロン』です。 今回はお客様からよくいただくご質問について回答致します。 おかげさまで、弊社『銀座アントレサロン』の会員数は340社を超え、まだまだ増える見込みです。 入居者の方が増えると必ずと言っていいほど受ける質問は 「フリーデスクは一杯になって混んで座れないのでは?」 もっともなご質問ですね。 答えは 「お好きな時間にご利...(続きを読む)
- 片桐 実央
- (起業コンサルタント)
社会保障制度の見直しを急いで!
社会保障制度の改革は国民会議に先送りしての消費税増税が衆議院を通過しました。 あらためて現在の制度を見ると、現下の一般国民の就業スタイルにそぐわない制度となっているのが良く分かります。 国民年金、健康保険制度等々、今から40年ほど前、日本経済が高度成長をして、専業主婦のいるサラリーマン家庭が標準的家庭で、国民年金、国民健保に加入するのは日本の国力を下支えした元気な中小企業主が主体でした。 でも...(続きを読む)
- 西内 純
- (ファイナンシャルプランナー)
朝活in池袋、7月4日からスタート
今週の水曜日、7月4日より、朝会in池袋、という異業種交流会を 立ち上げることになりました。 朝のすがすがしい空気の中、お互いに切磋琢磨しながら、 お互いのビジネスを盛り上げていこうという趣旨ですが、 原則として1業種1名で、入会メンバーが了解する場合には、 同業種の方でも参加できる仕組みにしています。 また、毎週朝は大変だよ、という方にも参加しやすいよう、 グループを作って参...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
レンタルオフィス活用法⑥ ~必要な時だけオフィスを使いたい~
いざというとき、オフィス利用したい・・・・ 今回はちょっとイレギュラーではありますが、 これから東京進出を考えている起業家の方や事業主の方にオススメの利用方法をご紹介します。 内覧にお越しになる方で、よくこんな方がいらっしゃいます。 『銀座の住所は是非使いたいし、オフィス利用もできればしたいんです。ただ頻繁にオフィス利用はしないんだけど・・・コストを抑える何かいい方法ないです...(続きを読む)
- 片桐 実央
- (起業コンサルタント)
年金の3階部分の一つ確定給付企業年金
企業年金には、昨日紹介した厚生年金基金の他に、平成13年6月に法が成立し、平成14年に施行された新しい「確定給付年金」もあります。従来の厚生年金基金、適格退職年金という2制度のデメリットを修整し、企業年金の選択肢を広げたものです。厚生年金基金は存続しますが、適格退職年金は本年平成24年までに廃止するかこの新しい制度に移項するように義務付けられています。 おたらしい確定給付企業年金には、労使が合意...(続きを読む)
- 吉野 充巨
- (ファイナンシャルプランナー)
【助成金情報】中央区限定!ホームページ補助金公募スタート
中央区の中小企業や個人事業主を対象とした、 ホームページ作成・更新補助金の募集が7月2日よりスタートします。 補助対象:中央区内に事業所を有している中小企業・個人事業主 ・新たにホームページ作成を検討している ・ホームページの更新を検討している 補助金額:ホームページの作成・更新にかかる総経費の半分(上限5万) 対象件数:40件(先着順) ...(続きを読む)
- 片桐 実央
- (起業コンサルタント)
企業年金の1つ厚生年金基金とは
皆様にはAIJ問題で新聞等でご存じとは思いますが、いま一度厚生年金基金を確認したいと思います。 厚生年金基金は昭和41年に発足した企業年金制度です。既に46年経過しています。その間に日本は高度成長により株式時価で世界一になるなど、経済が拡大してきましたが、バブル崩壊後20年以上に及ぶ低迷が続いています。この経済成長期に創られた制度が、経済の退潮により導入した中小企業を苦しめています。 導入当初は...(続きを読む)
- 吉野 充巨
- (ファイナンシャルプランナー)
【助成金情報】展示会出展、会社案内作成のための助成金案内
本助成金は、販売促進に活用できます。 予算達成次第、締め切られる大変人気の高い助成金です。お見逃しなく。 【対象事業】 (1)展示会参加費用等の助成 国内外の展示会・見本市等への出展及び新聞・雑誌等への広告掲載 (2)製品カタログ等作成費用の助成 会社案内、製品カタログ・パンフレット等の作成 【対象者】 ・直近決算期の売上高が前期又は平成20年9...(続きを読む)
- 片桐 実央
- (起業コンサルタント)
【助成金情報】3年以内既卒者トライアル雇用奨励金
3年以内既卒者トライアル雇用奨励金 【締切間近】 人を雇ったら活用できる助成金 今回は、人を雇用したら申請できる助成金、その一つをご紹介いたします。 厚生労働省より2012年6月末まで期間延長となった雇用の助成金「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」です。 【奨励金対象者の条件】 (1) 平成22年3月以降の新規学卒者(※)で就職先が未決定の方で、ハローワークまたは新卒応援ハローワー...(続きを読む)
- 片桐 実央
- (起業コンサルタント)
厚生年金保険の適用事業所と被保険者の種別
皆様もご存じの通り、全ての民間企業が厚生年金保険の適用事業所ではありません。 厚生年金の適用対象となる事業所の要件は 1. 全ての法人事業所は、業種を問わず、常時従業員を1人でも使用すれば、厚生年金保険の強制適用事業所に該当します。この場合、事業主や従業員の意思には関係なく強制的に加入しなければなりません。 適用事業所に勤める従業員は、自動的に厚生年金の加入者(被保険者)になります。 2. 5人...(続きを読む)
- 吉野 充巨
- (ファイナンシャルプランナー)
業務と負傷の関係-労災保険
こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。 お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。 労災保険は、仕事中や通勤途中に、労働者がケガをした、病気にかかった、障害が残った、死亡した等について、労働者またはその遺族に対し所定の保険給付を行う制度です。 労災...(続きを読む)
- 森 久美子
- (ファイナンシャルプランナー)
外国会社の日本支店の社会保険
外国会社では、日本に独立した法人を設置しないで、日本支店の設置という形で営業活動を行うことがあります。 この場合そこで働く日本人の社会保険はどうなるのでしょうか? 外国の法律に準拠して設立された外国会社は日本でも法人として取り扱われますので、社会保険の適用事業の原則に従って強制加入、そしてそこで働く方々は年収130万円以上、パートの方は労働時間が正社員の3/4以上であれば被保険者となっています...(続きを読む)
- 渋田 貴正
- (組織コンサルタント)
原則全労働者が雇用保険の被保険者ですが該当しない方もいます
昨日は日本の政府債務残高をお知らせしました。日本の財政の改善が困難かをご理解頂けたと思います。そのような時代に生活する我々は、従来とは異なり、様々なセーフティーネットを活用してご自身の家計を守って頂ければと考えています。 働くことの優位さをお届けしました。それでも、倒産やリストラで失業するリスクへの備えとして雇用保険制度があります。 雇用保険の目的は、労働者が失業した場合等に「必要な給付を行う...(続きを読む)
- 吉野 充巨
- (ファイナンシャルプランナー)
労災保険適用要件、対象とならない労働者および特別加入について
労災保険の正式名称は「労働者災害補償」といいます。この保険対象は、労働者が業務上あるいは通勤途上で負傷したり、病気や怪我になったり、あるいは死亡した時に、その労働者や遺族を速やかに保護する為、労働者や遺族に生じた損失を回復したり、保障しようとするものです、 日本の労働災害は新興国に比べれば発生が少ないとはいえ、無ではありません。 構成労働省がHPで公開している 平成22年労働災害動向調査(事業所...(続きを読む)
- 吉野 充巨
- (ファイナンシャルプランナー)
収入が不安定だと個人民事再生はできないの?
こんにちは、弁護士の東郷弘純です。 今日は収入が不安定だと個人民事再生はできないの?について説明したいと思います。 小規模個人再生の要件の1つとして、「将来において継続的に又は反復して収入を得る見込みがある」ことが民事再生法に規定されています。また、給与所得者等再生の要件の1つとして、「給与又はこれに類する定期的な収入を得る見込みがある者であって、かつ、その額の変動の幅が小さいと...(続きを読む)
- 東郷 弘純
- (弁護士)
東京のレンタルオフィス『銀座アントレサロン』サービス紹介①
こんにちは。東京・銀座のレンタルオフィス『銀座アントレサロン』です。 現在オフィスをお探しの方、 コストを削減したい事業主の方や都心に拠点をもちたい方にぴったりのレンタルオフィス、銀座アントレサロンのサービスをご紹介いたします。 数多くあるレンタルオフィスですが、『銀座アントレサロン』の主なサービスは以下のようになります。 ◆銀座アントレサロンは、3つのプランをご用意しています...(続きを読む)
- 片桐 実央
- (起業コンサルタント)
パートタイマーが3/4要件を満たさなくなったら?
最近、雇用形態の多様化からか、経済情勢からか、次のような相談を受けることがあります。 「これまで週30時間の所定労働時間でしたが、この度会社から時間を減らすように迫られています。この場合、社会保険の資格を喪失するのでしょうか?勤務先から健康保険証を返すように言われています。」 まず、「パートタイマーは正社員の1日または1週間の所定労働時間の3/4以上、かつ1か月の所定労働時間の3/4以上の勤務...(続きを読む)
- 渋田 貴正
- (組織コンサルタント)
【法人税:職場環境改善に関連する助成金をまとめました】
【法人税:職場環境改善に関連する助成金をまとめました】 職場環境改善に関連する助成金をまとめました。 まだまだ使い切れていない助成金があると思います。 1.事業所内保育施設設置・運営等助成金 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/20.html ⇒事業所内で労働者のための保育施設を設置、運営、増築、又は 保育遊具等の購入をする...(続きを読む)
- 近江 清秀
- (税理士)
【人前で話すのは、得意ですか?】
テレビ朝日系コンテスト「全国1位」のアナウンサー スピーチコンサルタントの三橋泰介です。 (詳しいプロフィールはこちら。 ) ================== 【東京・大阪開催スタート】 プレゼン&話し方 1DAYセミナー 東京・5月19日(土) 大阪・6月17日(日)【残席わずか】 詳細は・・・ http://www.bizsp.net/1seminar...(続きを読む)
- 三橋 泰介
- (研修講師)
知っておきたい労働法講座 16.厚生年金保険について(各論)
◆ 2012年3月まで、行政の就職支援事業に従事しており、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事を経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。 仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講座のコラムとして、...(続きを読む)
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- (心理カウンセラー)
睡眠専門家の睡眠知識講座 「居眠り運転による事故多発」
◆ 最近、特に、居眠り運転による、死者がでるような事故が相次いでいます。 事業主として、会社の労務管理が機能していない点は、会社は図れないダメージをうけますが、それ以上に、居眠り運転などによる社会損失は、試算すれば、かなりの社会問題になるくらいの数字になると思います。 夜間走らせているドライバーは、居眠りに入りかけるまどろみ状態の経験は、2度や3度ではないと経験者から聞いたことがあります。 物...(続きを読む)
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- (心理カウンセラー)
「社長」として「事業主」としての幅広い学び
こんばんわ ランチェスター戦略で有名な竹田陽一先生の本を読んでいたら 「従業員5人までの会社であれば、業績の100%が社長一人の実力で決まる」 との言葉が書いてありました!! そして、従業員6~9人でも99%は社長で決まると・・・・・・ もちろん僕は個人事業主なので、100%自分次第なのですが、 トレーナーさんやインストラクターさんの会社や治療院などもほとんどが...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
知っておきたい労働法講座 15.健康保険について (各論)
◆ 2012年3月まで、行政の就職支援事業に従事しており、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事を経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。 仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講座のコラムとして、...(続きを読む)
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- (心理カウンセラー)
保険(労災保険とは)
労働者のための保険としてよく知られているのが「労災保険」です。 労災保険の正式名称は、「労働者災害補償保険」といい、業務上の理由で健康を損なった労働者や、死亡した労働者の家族の生活を守ることを目的としています。 この保険は、労働者が業務上あるいは通勤途中の災害などによって病気になったり怪我をしたり死亡したりした場合に保険給付を行うものです。 労災保険と健康保険の大きな違いは、自己負担金がある...(続きを読む)
- 松尾 琢磨
- (ファイナンシャルプランナー)
知っておきたい労働法講座 14.労災保険について (各論)
◆ 2012年3月まで、行政の就職支援事業に従事しており、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事を経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。 仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講座のコラムとして、...(続きを読む)
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- (心理カウンセラー)
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