「コンプライアンス規程」を含む検索結果一覧
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利用者からのQ＆A相談
現在、従業員向けの秘密保持誓約書を作成しています。そもそも労働契約を締結した場合は、使用者側、従業員側双方に付随義務が課されているはずですが、その付随義務のなかに「秘密保持義務」も含まれていたような気がします。そこで質問ですが、この労働契約の付随義務での「秘密保持義務」と、秘密保持誓約書による「秘密保持義務」は、何が異なるのでしょうか？労働契約の付随義務での「秘密保持義務」だけでなくわざわざ誓約書を書かせることは、効力においてどのような違いが出てくるのでしょうか？よろしくお願いいたします。
- 回答者
- 岸本 弘志
- 経営コンサルタント
被害者ではありませんが、残業時間の制限（○○時以降でないと承認しない、○○時までしか承認しない等）、言葉による暴力を日常的に行っているらしい部長がいます。会社の人事部も事実を認識しながら具体的な対策を取っていません。実際その部は人の入れ替わりが激しく、それらが原因の１つであることは間違いないと思いますが、私は職場も別で、うわさとして聞いているのみなので客観的な証拠はありません。残業代に関しては、残...
- 回答者
- 羽柴 駿
- 弁護士
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