「人事異動」の専門家コラム 一覧 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

注目の専門家コラムランキングRSS

中西 由里
中西 由里
(夫婦問題カウンセラー)
平岡 美香
平岡 美香
(マーケティングプランナー)
小川 勇人
(建築プロデューサー)

閲覧数順 2024年06月17日更新

「人事異動」を含むコラム・事例

75件が該当しました

75件中 1~50件目

★やめて!縁起物のパワーストーンをゴミとして捨てるのは

皆様、こんにちは!オネエ感覚を生かし愛と美と伝えあなたの夢、願いを叶える美★開運コンサルタントのTO-RUです。さて、この時期は卒業、人事異動などがあり『親しい方々との別れの季節』でもありますね。ただ今年は新型コロナウィルスの影響もあり卒業式、送別会はほとんどが中止になり本当に寂しい限りですね。人生にとって出会いも大切ですが『立つ鳥跡を濁さず』という諺があるように「いかに素敵に綺麗にお別れする...(続きを読む

TO-RU
TO-RU
(恋愛アドバイザー)
2020/03/16 19:31

「優秀なマネージャー」は「優秀な部下」を囲い込まない

 2月になると、そろそろ次年度に向けた計画や社内の組織体制づくりが本格化し、個々の社員の異動や配置転換なども決まり始める頃だと思います。    人事異動の進め方というのは、会社によって様々です。  社長の鶴の一声のところも、人事部が中心で調整するところも、当事者の部門責任者同士で折衝するところも、またそれらを使い分けるようなところも、本当にいろいろです。  ただ、異動の際は、本人への伝達よ...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

卒業式入学式は綺麗ママで子供も喜ぶ☆学校や会社でイベントの多い3月4月は今より美しくなるチャンス

もうすぐ、3月4月になり新しい始まりとも言えるイベントが多くなりますね☆子供の卒業式や入学式、新しい会社への転職、転勤、人事異動など。そのタイミングで顔のシワやたるみを自分でケアして美しくリフトアップしたい!という女性たちが、美エイジレス塾には多くいらっしゃっています。ママのこと大好きなお子さんたちは綺麗で若々しいママや元気で自信あるママのことやっぱりどこかで自慢としてるところってありますよね...(続きを読む

NANA
NANA
(イメージコンサルタント)
2020/01/25 12:12

季節は株価に影響しているのか?

こんにちは、東京総合研究所スタッフチームです! 少しずつ暖かくなってきましたね!!私は春の朗らかな気候が過ごしやすくて大好きなので、最近は心がハッピーで溢れています。 今日は株価と季節の関係についてお話します。季節が変わると、それに合わせて人々の購買行動の傾向も変化しますよね。それらの動きは個々の企業の株価に影響する可能性があります。 例えば、アイスクリームを売っている企業は、暑い季節にはたく...(続きを読む

大山 充
大山 充
(投資アドバイザー)
2019/05/15 16:43

使い方次第で薬にも毒にもなる「部下→上司評価」

 少し前のことですが、あるテレビの取材で、「部下→上司評価」に関するコメントを求められました。    そもそもの題材は、茨城県のある町が、町長の発案で部下が上司を評価する「新たな勤務評定」を取り入れたということでした。  「進行管理力」「折衝調整力・対応力」「指導統率力」「責任性」「協調性」の項目を5段階で評価し、記名で封筒に入れてのり付けし、所属長に提出するとのことです。結果は町長のみが見...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

【掲載記事】ルーズな人に期日を守ってもらうには?「守る」の価値観に違い

幸導塾 主宰 平井妙子です。 今日も御訪問下さりありがとうございます。 心理学 ブログランキングへ 約3週間かな、 ノンストップで動いてましたら・・・ 風邪気味に。。。 なるべく早めに寝るとか、 無理しないよう心掛けてはいましたが、 身体は正直ですね。 ストイックなタイプなので、 無理してるなんて、 少しも思っていないところが、 一番の問題なのかもしれません。。 今日は夜から一本仕事が入...(続きを読む

平井 妙子
平井 妙子
(心理カウンセラー)
2018/04/24 13:00

月次決算、2018年3月の締めです。

みなさんこんにちは。 ファイナンシャルプランナーの大間武です。   2018年4月に入り「新年度」がはじまりました。 新入社員が入社され、人事異動があり新たな気持ちでスタート!といったところでしょうか。 新年度にはなりましたが、決算はここからが本番です。 最終決算確定、監査、申告納税完了まで まだまだ時間と労力がかかります。ぜひとも次につながるような仕事の仕方をしてください。 ...(続きを読む

大間 武
大間 武
(ファイナンシャルプランナー)

1000万円求人

1000万円以上の求人が対前年で4割も増加しているとのことです。いい人材は業者の動きが早くて案件ばかりで人がいない状態が続いています。特に1000万円以上人材なんて…とてもとても取り合いです。       求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!   「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ   楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/10/15 20:00

ウィンドウズ10 更新でえらいことに

ウィンドウズ10をずっと使っていますが先日なんだか結構時間のかかる更新が自動でされて今まで使えていた入稿管理のウェブシステムが使えなくなり、その後、また更新されてそれでもまた使えないままでした。それでは結構困るのでシステムの復元をしようとしましたらアップデートを戻す?ビルドを元に戻すみたいなのがあったのでそちらにしてみました。8時間たっても起動しない…。失敗、強制終了から電源オンもダメセーフモード...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/10/14 20:00

歯科衛生士学校求人

9月から盛り上がりの流れが加速し10月は更に転職活動が活発化します。 上半期決算が終わり人事異動、転勤などのきっかけからの 実際の転職活動→ 応募し面接へ行き決意し退職、そして10月中に新しい会社でスタート! 大半の方が10月中の転職成功を目指します。 アルバイト募集に関しては、早々と12月人員確保を見据えて 募集を積極的にし始めるお店がでてきます ? 中途採用には絶好の 1...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/10/12 20:00

10月の時期

9月から盛り上がりの流れが加速し10月は更に転職活動が活発化します。 上半期決算が終わり人事異動、転勤などのきっかけからの 実際の転職活動→ 応募し面接へ行き決意し退職、そして10月中に新しい会社でスタート! 大半の方が10月中の転職成功を目指します。 アルバイト募集に関しては、早々と12月人員確保を見据えて 募集を積極的にし始めるお店がでてきます ? 中途採用には絶好の 1...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/10/11 20:00

原爆資料館野カンナの写真の行方③

真っ赤なカンナの白黒写真の行方③ 目まぐるしく人が動いてくれた2日間のこと 2017年4月26日東館リニューアルオープン それに伴い本館工事着工 カンナの写真の行方を心配してくださるカンナ大使さんが 4月12日カンナに最後のご対面に行ってくださいました 私は東京ですのでいつでも広島に行けるわけではないです 仕事もありますしこの活動の交通費は自費ですから工面も実は大変です 広島のカンナ大使...(続きを読む

橘 凛保
橘 凛保
(マナー講師)
2017/04/27 10:29

「適材適所」と「個人のキャリア」を合わせる難しさと大切さ

 今ごろの時期は、年度末の人事異動がそろそろ落ち着いてきたか、中にはこれから新たな部署で本格的な始動という人もいるのかもしれません。    この人事異動の際によく言われるのは、「適材適所」ということです。言葉の意味を調べると、「その人の適性や能力に応じて、それに ふさわしい地位・仕事に就かせること」とあります。組織の機能化、効率化を進める上で、「適材適所」というのは重要な要素だということでしょ...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

セブンの鈴木会長の辞任

セブン&アイの鈴木会長が辞任を表明しました。 その日の午前中に、セブンイレブンの社長の仕事ぶりが気に入らないと、人事異動を取締役会に掛け、否決されたことが理由とのこと。 鈴木会長は、83歳。 誰しもが知っているコンビニトップのセブンイレブンの創業者だ。 何処からも、これまでの業績に対する貢献度に文句は出ないはず。 言える立場にないが、だからと言って、今回の辞任劇は頂けない。 正直、...(続きを読む

下村 豊
下村 豊
(経営コンサルタント)
2016/04/08 04:17

年を重ねた上での名誉欲の理由

 この時期は様々な企業や組織で、人事異動や役員改選など運営体制の変更が行われますが、これは別の何人もの方々から奇しくも同じように聞いたお話です。  それは、業界団体や親睦団体などで、一部の人が役員に居座って組織を私物化していたり、不透明な役員選出をしていたり、定年制や多選制限などの決まりを反故にしようとしたり、肩書を欲しがる割には何も仕事をしないなど、組織の運営体制を批判する内容でした。 ...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2016/03/01 08:00

やる気を出させる ひと工夫

お日様のご機嫌が良い一日が、すでに終わろうとしています。祝日の今日は、事務所で情報とアイデアの整理を実行。PC用の手元メガネ探しも伴って。情報もグッズも、その時すぐに出せなければ、なんとなく、「やる気」が失せるもの。 だから、今日は、やる気を出させるひと工夫について、書きますね。  「今日はいい天気だね・・・布団でも干そう!」「外は雨か・・・お使い、明日にしようかな?」 と。 普段何気なく独り...(続きを読む

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)
2016/02/11 16:50

~それは誰のせいでしょうか。:ビジネス英語コーチ(BEC)~

「ビジネス英語コーチ!壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月2回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ ⇒ http://englishlesson.jp/lesson/000400.php ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プロフェッショナルのためのビジネス英語・短期集中猛特訓コース】 短期に集中...(続きを読む

中尾 匡宏
中尾 匡宏
(英語講師)

税務調査大詰め

税務職員の人事異動は7月3日内示、7月10日異動となります。 通常異動までにはすべての案件を処理することになります。 そのため、6月はかなり税務職員も焦っており、ミスもあります。 一旦は決まったかに思えた調査も、あとからあれもこれもと、、、、 民間企業の感覚からしたら、人事異動ごとにすべての案件を完了させ、未完の仕事は原則なくすというのはありえないのですが、、、 そのため加算税の計算など細かい...(続きを読む

大黒たかのり
大黒たかのり
(税理士)
2015/06/10 15:34

攻めのIT経営銘柄

おいしいものを食べると 妄想力がはずみますね~。 今回の話題は、 相変わらずの 行政リストアップ営業型プロモーションについて。 見本はこれだから、 習いなさいとでも いいたいのだろうか? リストアップの基準は 専門家が盛っていくものではなく 顧客からできあがるものだが、 政治といっしょで、 関心のない状態の人々に リストアップや判定をしろと 言われても まあ、確かにできない。 そこで...(続きを読む

村本 睦戸
村本 睦戸
(ITコンサルタント)
2015/05/27 18:10

【受講者感想vol.221】 漠然としたものが具体化され、将来への気持ちがとても前向きになった

【受講者感想】 漠然としていたものが具体化され、現在置かれている状況も将来目指す道への一過程であると考えると気持ちがとても前向きになりました。 41歳男性 → 急な人事異動の現状を整理し、キャリアプランの修正を完了 ご相談の経緯 「急な人事異動(職種転換)の内示で、自分自身の今後のキャリア整理したい」というご相談で JACCAキャリアデザイン塾(半日集中コース)のご依頼をお受...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)

組織改編のせいで行動することを避ける社員たち

 年度の切れ目は、企業では組織改編と人事異動の季節です。    なぜ組織改編や人事異動をするかと言えば、 ・事業環境の変化に向けた対応 ・昇格や昇進によるモチベーションアップの視点 ・対象者にいろいろな経験を積ませる人材育成の視点。 ・腐敗や癒着を防ぐ。 ・マンネリを防ぐ。 その他いろいろな理由があります。    基本的には会社が事業を行っていく上でメリットになることですが、も...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

人事異動

この時期になると新年度の人事異動の内示が出るころではないでしょうか。 自分もサラリーマン時代 このようなソワソワ感を味わいました。 不思議と異動してほしいとい思っている同僚や上司が残って、異動してほしくない人が異動してしまうという現象があります。 摩訶不思議な人事は大企業ではよくあること。 特に部長以上の上級職では。 不満もあるでしょうが、毎年恒例行事だと思ってあきらめるしかないでしょう。 (続きを読む

大黒たかのり
大黒たかのり
(税理士)
2015/02/24 17:14

本当の販売員とは・・・銀座から知る

最近思うことがあり・・・・自分を見直す時間を設けようにしている。昭和生まれ、明治時代の父親に育てられた自分にとって「時間」は大切なものとなっている。先日の御嶽山の噴火から・・人の命を考えるようになったのです。自分に課せられたこの命・・・父がどんな思いで私のことを思い生きたか!そして、私が15歳の時に他界し自分の中で遺影に向かいいつも語りかえることしかできない状況に喘いでいました。 私が就職先に選...(続きを読む

竹間 克比佐
竹間 克比佐
(転職コンサルタント)

支店長の交代で、融資審査が変わることはありますか?

支店長の交代で、融資審査が変わることはありますか? というお問合せがありました。 銀行取引対策・資金調達コンサルタントの渕本です。 7月は、銀行では、大きな人事異動がある時期です。 みなさんの融資取引店では、人事異動は、ありましたか? 特に、融資審査をするラインについては、注視してくださいね。 ⇒ この記事の続きは、こちらのブログをご覧ください。 【 銀行取引についてのお悩...(続きを読む

渕本 吉貴
渕本 吉貴
(資金調達コンサルタント)
2014/07/17 21:27

【受講者感想vol.178】 会社組織、人間関係、メンタル面・・・本採用の危機を乗り越えることができた

【受講者感想】 法律的なこと、会社組織、人間関係、メンタル面、そして本採用へ、本当に丁寧にサポートしていただき、危機を乗り越えることができました。 38歳女性 → 試用期間を終了し、本採用が決定 ご相談の経緯 「せっかく入社した会社なので、何としても本採用にこぎつけたい」というご事情で JACCAキャリアコーチング(メールサポートコース)をお受けしました。 転職後ほとんど...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)

トイレの少量の水漏れを放置すると・・・

4月の半ばとなって、賃貸の方も落ち着いてきた感じですね。 3月末頃は、中旬頃の人事異動で探す人が多くて、とても 忙しいんです。   ただ・・・成約とは別なのですが。。。   3月末頃に決めたお客様が実際に入居されるのが4月の上旬 なので、引き渡しが多いのがこの時期です。   実際入居となると不具合の発生もおおいですね。 しばらく空いていた物件などは水道やトイレの配管繋ぎからの ...(続きを読む

信戸 昌宏
信戸 昌宏
(建築家)

銀行と上手に融資取引をして資金繰りを安定させませんか?

銀行と上手に融資取引をして資金繰りを安定させませんか? 銀行融資取引対策・資金繰り改善コンサルタントの渕本です。 本日配信の 社長のための銀行取引対策・資金繰り改善「融資審査の本音」塾 では、『 銀行の人事異動の仕組みと中小企業の対処方法 』を解説しています。 元銀行融資審査役職者だからこそ書ける、内部事情も公開中。 ⇒ 融資審査の本音塾:今回の目次などは、こちらのブログへ! ...(続きを読む

渕本 吉貴
渕本 吉貴
(資金調達コンサルタント)
2014/04/01 15:32

クラウドサービスを活用した業務改善方法 その3 従業員が活き活き働く仕組みを作る

従業員が活き活き働く仕組みを作る  人事の分野では、ここ最近、急激にタレントマネジメントの分野が注目をされています。タレントマネジメントは、従来、従業員の人事異動や昇進昇格、人材育成などは、その人の直属の上司がある程度の裁量を持って行っていましたが、企業活動のグローバル化、人材の流動化などの変化に対応するために、システムを使って業務改善に取り組むケースが増えてきました。  タレントマネジメントシ...(続きを読む

清水 圭一
清水 圭一
(ITコンサルタント)

なぜ住宅ローン専門?その2

住宅ローン専門FPオフィスケルン さとう よう です。 前回の続きです。 住宅ローンの提案で他メーカーの営業マンとの差別化に挫折をしたのに再び注目をしたきっかけは自分の人事異動と自宅の購入です。 ある日突然、当時の上司である支店長から直々に携帯電話に電話が来ます。 まぁ普段から直属の上司を飛び越えて電話が来ることがありましたので、特段驚くことではないのですが、 普段と違うのは、電話で用件...(続きを読む

佐藤 陽
佐藤 陽
(ファイナンシャルプランナー)
2014/03/12 11:45

Blog201401、労働法

Blog201401、労働法 今月(2014年1月)は、保険法、独占禁止法、借地借家法、宅地建物取引業法、労働法、金融商品取引法、金融法、電子記録債権法、会社法、会社非訟、知的財産法、商標法、意匠法、不正競争防止法、信託法、破産法、倒産法、土壌汚染対策法、行政法などに関するテーマを中心に、以下のコラムを作りamebro(アメーバ・ブログ)とAllAbout(専門家プロファイル)に掲載しまし...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)
2014/01/29 12:48

なぜ住宅ローン専門?

こんにちは。住宅ローン専門FPオフィスケルンの佐藤です。 新年あけましておめでとうございます。 新年の最初は初心に戻るという意味も込めて、僕がなぜ住宅ローン専門FPを目指したのかというお話を2回くらいでちょっと触れたいと思います。(今さらかもしれませんが・・・) 大学卒業後、新卒で入社したのは皆さんも名前を知っている大手のハウスメーカーでした。 第一希望の会社でした。 大学受験で志望校に...(続きを読む

佐藤 陽
佐藤 陽
(ファイナンシャルプランナー)
2014/01/19 11:45

ビジネス法務2007年11月号「グループ会社の労務対応」と題して特集が組まれている。

ビジネス法務2007年11月号「グループ会社の労務対応」と題して特集が組まれている。 ・採用、企業間人事異動、懲戒処分 ・グループ会社の就業規則 ・高年齢者の再雇用 ・子会社労組への対応 (続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)
2014/01/18 08:39

メディアリストの更新時期

1月から4月の間、企業によりマチマチでしょうが、比較的人事異動が多い季節ではないでしょうか。 1月1日付けの人事異動に始まり、4月1日付けの比較的大きな組織変更を伴う人事異動や、2月3月は、通常のローテーションによる人事異動などさまざまなパターンでの大移動があろうかと思います。 またその「内示」を受けるタイミングも1週間前であったり、2ヶ月前にされるなどマチマチで、引継などを行うのに難しい...(続きを読む

中村 英俊
中村 英俊
(広報コンサルタント)
2014/01/08 09:18

最速で売上を1.5倍にしたケースとは?

こんにちは。黒澤です。   あるクライアントさんで、たった2ヶ月で、 ある事業の売上が1.5倍になったケースがありました。   正直、あまりオススメ出来る内容ではありません。 なぜなら、上手くいかないケースの方が多いからです。   でも、上手くいくと一気に売上が倍増します。 実践したことは聞けば、当たり前と感じる内容です。     では、順を追って説明します。   1....(続きを読む

黒澤 森仁
黒澤 森仁
(経営コンサルタント)

「従業員意識調査」で仕組み化するポイントを見つけよう

「従業員意識調査」って、具体的にはどう言うことを聴けば良いのですか?」 「従業員満足向上プロジェクト」を始めることになったあるチェーン店。いきなりちょっと深掘りする「従業員満足度調査」ではなく、まずは何が出来ていて何が出来ていないかをシンプルに調査する「従業員意識調査」から始めることになりました。そのプロジェクトミーティングの席上で、「従業員意識調査」とは、パート・アルバイトに対して...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

【外国人と税編-10:帰国後に外国人に支払う賞与の税金】

国際課税問題が連日のように新聞紙上に報道されています この【外国人と税編】もその他のシリーズ同様にコンテンツを 継続します。 <事例> アメリカに本社のある(株)Aに勤務するBさんは、今年の5月まで 2年間神戸支店に勤務していました。 このたびの人事異動でアメリカのニューヨーク支店に転勤に 決まりました。 しかし、神戸支店勤務期間中の勤務実績に基づく夏のボーナスを 7月10日にニューヨーク支...(続きを読む

近江 清秀
近江 清秀
(税理士)

求人広告をだす時期 2

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) 応募者が増える時期は 昔からいわれるのが 賞与後の7月 12月後半~1月 決算時期 季節のいい 10月 経験者が動くのは 人事異動や昇格辞令の多い月の翌月4月 GW明け5月の五月病での 若年層の応募者増。 長期休暇明けの8月後半~ ところが!...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/05/26 19:00

銀行取引対策:出来の悪い、担当者に当たってしまった場合

銀行取引対策:出来の悪い、担当者に当たってしまった場合 中小企業専門の融資取引対策・資金繰りコンサルタントの渕本です。 銀行は、人事異動の多い職種です。 したがって、良い融資審査担当者に当たることを願っても。。。 ときには、出来の悪い、融資審査担当者ということがあり得ますね。 そんなとき、中小企業側は、どうしたら良いのでしょうか? 今回の融資審査の本音塾では、このような中小...(続きを読む

渕本 吉貴
渕本 吉貴
(資金調達コンサルタント)

4月1日

寒かった時期を乗り越え、ようやく4月となりました。 この4月1日は人事異動や組織変更が多く、企業にとっても特別な日だろうと思います。 世界では12月決算が主流のようですが、日本では最近12月決算が増える傾向にあるようですが、未だ上場企業では3月決算が約70%を占めており、そのことからもこの日を新年度と感じる方は多いでしょう。 加えて学校や役所などの公共機関の新年度もこの時期であり、...(続きを読む

中村 英俊
中村 英俊
(広報コンサルタント)

伝説のドアマンから学ぶもの(前編)

  「一つの事を極めて、自分(自店)にしかできない事に昇華させる・・」 その努力が人の心を打つ    大阪で「伝説のドアマン」と呼ばれた人をご存知でしょうか?  名田さんが伝説のドアマンと呼ばれたのは、ホテルを利用する2,000台の使用車種、ナンバーと、社長と運転手さん約4,000人の顔と名前を覚えて業務に活かしたからです。    ホテルに車が着くと、すかさず名田さんはドアを開け、「...(続きを読む

平岡 美香
平岡 美香
(マーケティングプランナー)

事業承継で後継者が先代社長のブレーンと衝突した場合の対処法

第2 先代社長のブレーンと衝突した場合の対処方法  事業承継の際に,先代社長のブレーン(役員,従業員,従業員兼務役員)と経営方針などで衝突した場合,後継者がとるべき方策としては, ①先代社長のブレーンのポジションを尊重し,後継者が譲歩する  ②先代社長のブレーンのポジションを変更し(降格など),後継者の社内での発言力を強める  ③先代社長のブレーンに退任・退職してもらう  といった3つに...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)

30代の家造り

弊方ホームページ「非常識な家の建て方教えます」より。30代の家造り http://www.jin.ne.jp/oado/hijousiki.html 子育てご苦労様です。仕事も大変でしょう・・・この未曾有(ミゾウユウではありません^^)の不景気に翻弄されて、毎日営業会議の連続じゃないですか? 給料は減るし、子供の教育費は嵩むし、新婚当初の方がマイホームは買いやすかったでしょ^^ でもね、新婚...(続きを読む

福味 健治
福味 健治
(建築家)

人事異動の時期

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 大きな会社や企業では、人事の動きが様々ある時期です。転勤、配置換え、昇格、降格、などなど毎年 多くの方が、転職を考える時期のようです。出世街道まっしぐら!なら転職は考えないでいいのだろうな と思います   美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/03/20 19:00

見極めは大切~モラルハラスメント

*   *   *   *   *   * モラルハラスメント被害  女性の離婚専門板橋区の女性行政書士  東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです 第5回モラルハラスメント語りと癒しワーク 開催します とき:2012年3月3日(土)10:00-12:30 ところ:西新宿KIHビル(西新宿7丁目) 料金:お一人さま3,000円 *お飲み物、お菓子用...(続きを読む

佐藤 千恵
佐藤 千恵
(離婚アドバイザー)

従業員の関心事とは

読者である従業員と社内報との関係を考えるにあたって、 従業員の関心事について考えてみる。   一般的に従業員の関心事、すなわち、社内報に求めていることとは、 ① 自社の経営内容はいまどうなっており、今後どうなるのか ② 経営トップや役員の経営に関する考え方、見通しなど ③ 他の部署の業務内容、どんなメンバーがいるのか ④ 自分の仕事や職場、業界についての将来性などの情報 ⑤ 労働条...(続きを読む

豊田 健一
豊田 健一
(広報コンサルタント)

歓送迎会の販促準備について<前編>

 各地の繁華街を見て歩くと、「ワンコインランチ」、「270円均一」、「飲み放題880円」など、どこも集客に苦労されているのが伝わってきます。  このように、思い切った割引きサービスを行うお店やクーポン券付き無料雑誌、店頭でのチラシ配りなど、販促を強化するお店が増えてきていますが、どんな販促方法をとるにしても、そのお店ならではの「差別化」がなければ、思ったほど効果が上がらないのが現実です。  競...(続きを読む

平岡 美香
平岡 美香
(マーケティングプランナー)

事業承継と後継者が先代社長のブレーンと衝突した場合の対処法

第2 先代社長のブレーンと衝突した場合の対処方法  事業承継の際に,先代社長のブレーン(役員,従業員,従業員兼務役員)と経営方針などで衝突した場合,後継者がとるべき方策としては, ①先代社長のブレーンのポジションを尊重し,後継者が譲歩する  ②先代社長のブレーンのポジションを変更し(降格など),後継者の社内での発言力を強める  ③先代社長のブレーンに退任・退職してもらう  といった3つに...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)

2011年最後のG研

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション~世界と働く為のツールと習慣~ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2011.12.9 Vol.38 (月2~3回) グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ “グローバル...(続きを読む

福田 聡子
福田 聡子
(経営コンサルタント)

定期異動の功罪

  今頃の時期から、そろそろ次年度の予算や組織を考え始める会社も多いと思います。   人事異動の中で、社内のいろいろな仕事を経験させ、ゼネラリストを養成するとの名目で、定期異動という形での異動があります。もちろん定期異動には、癒着や不正、腐敗防止などの意味もありますが、多くは「いろいろ経験させるため」でしょう。     その意義は理解できますし、「いろいろな仕事を経験することで自分の幅が広が...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2011/12/05 06:00

★10・11月キャリアカウンセリング日程決定!

皆さん、こんにちは! 秋は各企業でも人事異動や組織変更などのタイミングで 皆さんの職場環境にも変化がある時期ですね!  そこで・・  平日お忙しい働く女子の皆さま向けに、  10月、11月の休日を利用したキャリアカウンセリングの日程をご用意いたしました! ★日程 10月30日(日) 11月23日(木・祝日)  ※詳しくは、サービス概要をご覧ください。 ●こんな方にオススメ ...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)

75件中 1~50 件目

お探しの情報が見つからないときは…?

専門家に質問する

専門家Q&Aに誰でも無料で質問が投稿できます。あなたの悩みを専門家へお聞かせください!

検索する

気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。

検索