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キャリア・仕事 に関するQ&A一覧

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幼稚園教諭からの転職

短大卒以来幼稚園にて正職員として勤務して8年になります。本当はそれほどやりたかった仕事というわけではなく、自分自身が一番出来る仕事ということで選びました。勤務環境が新しい上司が着任して以来、とても苦しい状態です。いわゆるパワーハラスメントに該当する行為を日常的に行う人で、自分以外の職員が被害に遭うことが多いです。これまでに数人が年度途中で逃げていくような状態で、自分は被害に遭っていないものの、いつ...

回答者
再木 奈生
研修講師
再木 奈生

残業は増えて給料はカット。でも前向きに生活したい

不景気や雇用のニュースを毎日目にしますが、私のところも、派遣仲間が契約延長されなかったり、社員さんのボーナスも控えめになってしまったようです。売り上げも上がらなくて厳しいようで、社内が暗くていらいらした空気を感じます。主人の会社も人が減って、その分仕事の量が増えて毎日帰りが遅くてつらそうです。でも残業代も出ず、お給料もあがらないので気分転換に贅沢もできません。休日も、家で2人でDVDを見たりして地...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

技術系サラリーマンのキャリア開発の方向性は?

 私は現在まで5年程、製造メーカーで開発系の業務についています。今の業務内容、待遇に不満はありません。しかし、今後ビジネスマンとしての競争力を高めていく為に単純に業務に必要とされる知識・技術をつけていくだけでは不十分では?と考えるようになりました。 そこで、自身の競争力を高めるひとつの手段として、「何か別分野の知識・技術を身につけ、これを現在の開発系の知識・業務と組み合わせて自身の価値(競争力)を...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

雇用状況の悪化に耐えうるタフな人材に共通するもの

IT企業でSEをしています。正社員ですが、最近の状況を見るといつ首を切られるかわかりません。どんな状況でも雇用に関して心配する必要のない、タフなスキルを形成したいのですが、採用の立場からみて、職種によらず、会社が価値を認める人材が持っているべきスキルというものはあるのでしょうか?どこの会社でもやっていける人材に、共通するものとは何ですか?

回答者
松山 淳
経営コンサルタント
松山 淳

英語を使った仕事と将来への不安

4年間公務員として学校事務をしていた28歳女性です。仕事に専門性がない、責任回避と自身の業務量を減らすことばかり考えている上司、先輩に囲まれ、職場の給与・職務体系が能力に応じたものではないと感じ、自分の成長が止まるという不安に退職しました。退職後、英語留学に一年半費やし、2〜3か月前に帰国しました。TOEIC900超える実力があるので、口頭・書記面両方でさらに実務で伸ばして行きたい、と考えています...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

博士課程の人間関係と進路について

現在、大学院博士2年(男性)です。進路について以前から悩んでいたのですが、ここ数日間でだいぶ精神的に参ってしまい気持ちが追い込まれています。専門家の方々の目線からアドバイスをいただければと思い、質問に至りました。研究テーマはオーロラ観測で、実際に自分で装置開発・スウェーデンの観測地へのコンタクト、またつい最近、設置まで行いました。今後、リモート操作での観測・取得データの解析をして博士論文へ、という...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

研究者の道

私は工学系修士1年に在籍しており、今取り組んでいる実験・研究が楽しいので、将来は研究者の道を歩みたいと考えています。この場合、進路の選択肢としては、博士後期課程に進学すること、もしくはメーカーに就職することが挙げられますが、博士課程修了後は就職が難しい、一方のメーカーへの就職では博士の学位がない為に容易に研究職につけないといった話を聞くうちに、はたしてどちらに進んでよいものかと悩んでいます。これからの進路を考える上で、どのようにアプローチしたらよいか、ご意見をお聞かせ戴けませんでしょうか。

回答者
西田 奈穂子
キャリアカウンセラー
西田 奈穂子

休学→中退からの就職活動

現在、理系大学院の修士2年で休学という状態です。休学に至った最大の理由は、就職活動(新卒対象)が上手くいかなかった事です。うつ状態になり、友人と顔を合わせるのが嫌になってしまいました。また、大学3年時はまだ研究室も決まっておらず、就職から逃げるような形で大学院へ進学しました。そういった「惰性」のような形で進学し、実験をとにかく続けていたのですが就職活動のため実験が止まった時に、自分が進学した意味が...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

社会人失格ですか?

24歳、女です。今まで転職を5回してます。一番長く続いた会社で2年です。その会社も上司と関係がうまくいかず11月に辞めて今はファミレスでバイトをしながら就職活動しています。会社で正社員として働いているときも気がきかない、仕事ができない、とよく言われていました。今のファミレスのバイトでも私より年下の学生の方がよっぽど使えるようで店長に陰で「使えねえな」と言われていました。人間関係も今までうまくいった...

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

内定取り消しは法律違反にならないのですか?

企業による内定取り消しのニュースが報道されていますが、経営不振という理由で一方的に内定を取り消すことは、法律違反にはならないのでしょうか? 内定通知書をいただいただけでは、雇用契約はまだ結ばれていないということになるのですか?

回答者
水嶋 一途
弁護士
水嶋 一途

転職活動に行き詰っています。

初めまして。私は26歳女性・現在就職活動をしています。正社員としての社会人経験は1年1ヶ月、グラフィック関連の会社に今年の夏頃まで勤務していました。前職ではデザイナーという肩書きではありませんでしたが、デザイン等の仕事を単独で請け負うことも多々あり、徐々に本格的にデザインの仕事をしたいという気持ちが強くなりました。その会社でそういった経験を積んでいく選択肢もありましたが、環境面や、専門としている訳...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

高齢新卒者の就職活動

はじめまして。私は29歳を向かえ、現在アメリカにある大学に学部生として籍を置き、Managementを学んでおります。日本の大学を中退し、その後フリーターとして働き資金を貯め渡米しました。当時は特に深い考えもなく、ただただ知識欲だけで飛び出し、ここまで2年間順調に学生生活を送ってきましたが、卒業を2年後に控え自身の年齢と共に就職活動が現実のものとして迫ってきており不安を感じるようになってきています...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

キャリアアップを成功させるために必要なこと

はじめまして。来春、母校の大学の嘱託職員として内定をいただいているAと申します。大学時代は、勉強にもサークルにも力を入れ、特にサークルと大学の連携について教職員の方々の会議に、1年間学生代表として参加していました。そのため、顔見知りの職員の方も多く、今から母校で勤務することがとても楽しみです。しかし、嘱託職員が専任職員になれるのは、2年に一度、5年目の嘱託職員10人の中の1人です。私が勤続5年目に...

回答者
再木 奈生
研修講師
再木 奈生

生理休暇取得でボーナスがマイナスになる理由は?

生理休暇を取得したため、ボーナスがマイナスになりました。上司が勤務態度でマイナスになっていたため気になって人事に確認してくれました。人事からは無給の休暇を取得したためとの回答があったそうです。納得がいかなかったためいろいろ調べてみたのですが、こういう決まりがあるという明確なものが見つけられませんでした。どういう法律上の理由でマイナスになったか教えてください。よろしくお願いいたします。

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

この先30年どうしたらいいでしょうか

お世話になっております。わたしはじきに27歳になるというのに定職に就いた経験がなく、何の得意分野もありません。対人関係をつくることができず、ほとんどの人間に嫌悪感情をもってしまい、どこの職場でも自分だけが浮いて感じられてつらくなり続きませんでした。プログラミングの勉強をしているのですが、昨今の不景気で未経験からのこの業界の転職はあまりよくないのだろうか、とも思われます(プログラミングの簡単なことし...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

中退者の就職活動

現在、大学院1年(文系)の女です。大学院に進学して、半年で休学しています。休学理由は前向きなものではありません。研究室内でのいじめと教授との性格不一致・アカハラ等で精神的にまいってしまい休学しました。就職活動をしようと考えていますが、中退予定であるということ、また半年しか大学院には行っていませんのでアピールできない、また休学する予定ではなく、予期せぬ出来事でしたので、これからのキャリアをどうしてい...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

フルタイムの派遣か、配偶者控除か。

現在、生保事務として1年2ヶ月間、正社員で働いております。お恥ずかしい話、とても仕事量が少なく暇な会社なので、苦痛で仕方ありません。現在、もっと生保事務としてのキャリアを積みたいので、転職しようと考えております。そこで、先日転職斡旋会社に登録もかねて話を聞きに行ったのですが、このご時世なので、経験が2年以上ないと正社員での採用は厳しい、と言われました。提案として、派遣で大手などでの経験を1年程度積...

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

源泉

源泉徴収票を以前の職場に取りに行けないのですが、どこか他でもらえる方法はないですか?

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

キャリア中断がこわい

この春結婚し、別居婚状態を続けて仕事をしながら半年が経ちました。就職時はちょうど就職氷河期と重なっていたため、長い間大学院生・研究生を続けながら、この春より念願の公務員専門職に着任することができました。意気揚々と思われたスタートだったのですが、その部署で上司と馬が合わず、またモラルハラスメントに触れるぎりぎりの扱いを受けるなどして、努力したものの鬱病寸前まで追い込まれています。病院でカウンセリング...

回答者
竹間 克比佐
転職コンサルタント
竹間 克比佐

どうにもならないのでしょうか?

私は派遣社員で約1年半今年の7月まで働いておりました。8月予定日で出産のために1月に戻るとゆう約束で派遣会社、派遣先でも話がまとまっておりました。私の代わりに入った方が11月20日でやめることになり面倒を見てくれる人がいるため、戻りたいと派遣会社にいったところ、経費削減のため1月復帰も難しいとゆう話でした。その話の2日後、派遣先の社員の方のお話によると、所長が何度呼んでも担当がこなかったために、ほ...

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

育休明けの失業認定について

?会社と育休明けの復職について、意見の相違から育休の最終日に退職することとなりました。(経理は私1人。現在派遣が後任。大企業の地方会社で10人ほど。就業規則等は親会社と同じ)1.会社規定には週4日勤務と短時間勤務が出来る旨があるのでお願いした。2.規則は親会社と同じだが地方の小さい会社なので想定してない。電話応対もあり、業務時間内に会社にいないと困る。規定どうり休んでも終わらない部分は土日出社して...

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

派遣会社の変更について

私は派遣会社Aのスタッフとして、ある会社に派遣されています。しかし最近、私の担当者が派遣会社Aをやめ、新たに派遣会社Bに移ることになりました。それに伴い、私にも派遣会社Bに移って欲しいと言われました。条件は変わらず、派遣先も変わらず、契約上の問題も大丈夫!!と言われ、悩んだあげくその用件を了承し、派遣会社をBに移ることにしました。しかし、今後この決定がマイナスに働く可能性も否めず、自分で下した判断とはいえすっきりしていません。何か良いアドバイスがありましたら、おねがいします。

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

源泉徴収票の発行について

はじめまして。詳しくないので教えて下さい。去年の3月に学校を卒業し、4月に就職しましたが経営難ということで今年の2月15日に解雇となりました。その後就職活動の甲斐あって4月11日に今の会社に中途採用させて頂いたのですが、年末調整で源泉徴収票が必要と言われ、前会社の社長に発行をお願いしたところ、今年度分は現状出ないと言われました。本当にそうなのでしょうか?退職金も出して頂けませんでした。1年も働いてないからかもしれませんが、自主退社ではないのに。

回答者
近江 清秀
税理士
近江 清秀

有給休暇について・・・。

有給休暇についてご質問させて頂きます。19年度4月に社員研修で現在の会社に入社致しました。7月に社員になっています。入社後半年で有給10日が付くはずなのに実際は7月に社員になってから半年後に有給が付きました。会社の人事不足と週休二日制の為に5日しかついていませんでした。就業規則ではその様な契約もしていません。これはこのまま諦めるしかないのでしょうか??

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

29歳・・・転職回数が多すぎる

こんにちは。29歳・女性です。22歳で社会人になり、今まで8回も転職しています。。。現在は無職です。若いころは、すぐ興味がどんどん違うものにわいてしまい、職場を転々としておりました。運よく、若さと明るさとまじめさが伝わったのか、正社員でとんとん拍子で何社も転職してましたが、29歳となった今、、、どこの会社も不合格です・・・。直近の転職は、上司によるひどいパワハラで、腸炎になってしまい、体調を崩し退...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

大学生のキャリアデザイン

私は今、外大に通う二回生なのですが、「学校」事体に興味がなくなり、一年ほど休学しようと考えています。決して学ぶことが嫌になった、ということではないのですが、特に語学に興味がある訳では無いのに外大を選んでしまったため、自分はこれを先行している、学んでいるんだ、という自信(?)がもてないのです。そこで、一年休学し、自分ときちんと向き合う時間をつくることにしました。しかし、今から休学となると九月卒業とな...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

残業代請求、会社との話し合いについて。

8月で会社を退職しました。その時に残業代の請求を会社に対して行いました。これまで、退職していった同僚は、ほとんどの方が残業代を請求、請求額の半額以下をもらっていたようです。私自身、残業代についての書類をまとめ、在職中に何度も話合いをしたのですが、結論には達しないまま退社。一ヶ月待ってくれと言われて、待つことにしたのですが話が大きくなり、会社全体として捉え、問題を解決しなければいけないということで、...

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

退職時の有給消化について

10月末で退職予定です。退職については7月末に会社に伝えてました。(退職届は出してないです。)9月より新しい方が入られ引き継ぎをしてますが、3日前に最後の2週間有給消化で休むということを会社に伝えたら 連チャンで休むことは許可出来ない。との事。会社には拒否権あるまでと言われました。会社の考えとしては、引き継ぎはできてないのではないか・・?ということですが私の中では教えることは教えてますし、今の時点...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

30歳手前でプログラマー転向は可能なのか?

現在派遣社員としてコールセンター勤務をしている26歳女です。わたしはもともと電話応対が好きではないのですが、現在勤務している技術系のコールセンターなら、なんとかやっていけそうだ、という手応えを感じています。しかし、この先20年くらいを考えると、ずっと電話の仕事というのもなんだか納得ができない気がします。一時は看護師への道も検討したのですが、人間的に未熟な自分に勤まるのか、また3年間の学生生活を若い...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

子どもと関わる仕事がしたいのですが

教育実習で小学校・幼稚園へ行ったのですが、どうも自分には教育というより支援という立場が合っているようです。小学校のように子どもに何かを教えるということが、あまり好きではありません。子どもたちの発達を見守り、援助していくような仕事がしたいと思っています。現在大学3年で、心理学を専攻しているので、それを生かした仕事として保育カウンセラーというのも考えたのですが、継続的に子どもと関わりを持ちたいとも考え...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

内定の給与条件で悩んでいます。

はじめまして私は女性で28歳、最終学歴は高校卒です。インフラ系のエンジニアを目指していましたが不景気で会社が倒産し転職活動を経て下記の3社より内定を頂きました。どの条件がいいか悩んでいます。A社 大手企業従業員 約5000名想定年収363万円基本給:23万円+5万円(残業30H見込み×時給:1800円)=月給28万円夜勤手当:1500円/1日賞与:0.5か月分×2回査定:年2回メリット:大手企業デ...

回答者
竹間 克比佐
転職コンサルタント
竹間 克比佐

どちらの道に行くべきか。

来年の4月に大学を卒業する者です。働きながら週1で編集のキャリアスクールに通うか、正社員でなくても編集プロダクションなどで経験をつむのか迷っています。3年次から大学を編入し、研究者を目指して大学院進学を考えていました。社会勉強と2年後のために就職活動もしており、将来ずっとやっていきたいこと・続けていけると思ったことを考えていました。その結果クリエイティブ、とくに編集の仕事につきたいと思うようになり...

回答者
竹間 克比佐
転職コンサルタント
竹間 克比佐

転職先に不安を感じます

現在1年半勤めた会社を辞め、転職活動をしています。職種は出版・編集です。以前も中規模の編集プロダクションに在籍していました。活動はほぼ終盤に向かっていて、2社から内定をいただくことができました。そのうち1社は、1度の面接で(その場で)OKが出たのですが、離職率の高さや業務内容などに不安があり、後日辞退しました(長時間労働に耐えられるかどうかが選考基準のようにも見えました)。そこで今のところ、もう1...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

自分に合った仕事とは…

お世話になります。ただいま社会人二年目、第二新卒という部類の者なのですが、転職を考えております。しかし、やりたいことがわかりません。将来も漠然としております。今の会社は別に不満はないのですが、もっと自分を活かせる場所があるような気がして…。最近ネットを見れば、転職について色々と書かれてあるので興味を持ったのですが、どのように動けばよいのかわかりません。自分に合った仕事の探し方、教えてください。

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

英語で何をしたいか・・

私は今、派遣社員として大学で国際交流の仕事をしている23歳です。私の悩みは・・今の仕事は大好きな英語を使って留学生と会話する機会もあり、全体的に満足しています。しかし、事務経験はこれが初めてで、今でやっと半年です。私は2年間アメリカに留学し、向こうの大学を卒業しました。昔から英語が大好きで、自分なりに全力を尽くし、英語を極めました。仕事で翻訳、TOEIC講師、ホテルスタッフなど、英語を遣う仕事をや...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

解雇について、お伺いします。

ご相談させていただきます。アルバイトで、満5ヶ月勤務しております。フランチャイズ店での事務業務で、時給で働いております。私は午前9時半から午後5時までの時間拘束(休憩1時間)なのですが、先日、店舗従業員全員参加で泊り込みで会議合宿をする、との通達がありました。勤務時間外になる為、不参加の旨を伝えました。また、会議とのことで、勤務ならば給料の問題はどうするのか、と(別途時間外勤務手当てなどが出るのか...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

英語プラスアルファのスキル

派遣の翻訳の仕事から、英語を使う正社員の仕事に転職したいと思っています。自立して、一生働いていくために、将来的に500万以上の年収が欲しいのですが、それに見合う職種(会計士など)と適性が合わず、困っています。会計士以外に、この条件をクリアできる職種はありますか?私としては、適性ありと診断された職種(雑誌編集・制作、DTP・CADオペレーター、ファッション・雑貨関連販売職)でこれがクリアできれば万々歳なのですが・・・宜しくお願いします。

回答者
竹間 克比佐
転職コンサルタント
竹間 克比佐

会社が破産しました。

会社が先日破産しました。給与が未払いのまま、会社にいます。破産確定日より1ヶ月後の日まで会社にこなくてはならないものなのか。給与の支払いがないまま、いくのは生活ができない為、退職をしたいとおもいますが、今現在で退職をすることを伝えると離職票には自己都合とされてしまうのか。会社都合にはならないのかが知りたいです。

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

派遣会社の契約破棄について

昨日紹介予定派遣の面接を受け、内定が取れました。派遣会社より、「契約書を作成しますので、今後他での求職活動は全てストップして下さい。」と言われているのですが、今更ながらこの契約は見送りたいという気持ちが強くなってしまいました。面接後、派遣会社の方に促され契約しても良いと思っていると答えてしまい事がとんとん拍子に進んだのですが、よくよく考えたところライフバランスの均衡をとるのが難しそうな職場で、契約...

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

未経験・・・

転職のことについて御相談があります。今私はアニメーション関係の仕事をやっているのですが来年で25歳になるのですがちょっと将来が見えなくて不安です。まだ今の会社に入社して今年の12月で1年目になるので転職は叶わないですが、それに向けて何か行動を起こさねばと思い最近興味が出てきた「セラピスト」になるための学校などに通うことを模索中です。そこで質問なのですが・・・「セラピスト」に転職するには「資格」や「...

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

新卒採用社員の研修期間の退職について

こんばんは、私は今春、新卒採用で販売関係の仕事に就きました。入社後、書士の資格をとるために勉強しようと考えていたのですが、職場の雰囲気やサービス残業の多さからこのまま会社を続けながら勉強するのは難しいと思い、退職しようと考えています。勉強に専念したいということから、なるべく早くそのことを会社に伝え、退職という形をとりたいのですが、現在研修期間中ということでとても言いにくい状況です。新卒採用者が研修...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

自信喪失で悩んでいます。

今、私はやっと念願の会計事務所に勤められるようになったのですが、学校を卒業後会計に携わることが殆んどなく、会計事務所に入っても3ヶ月の試用期間で会社から解雇を言い渡されることがほとんどで、自分にほんとに向いているのだろうかと悩んでいます。税務の勉強はしていても、ほとんど実践ではうまくいかず、計算を間違えたりしています。特に今回は、入力して税理士の先生に御渡ししたところ、先生が中のチェックを行わずに...

回答者
竹内 和美
研修講師
竹内 和美

根気のなさ、職歴の汚さ

求職中の26歳女です。大学中退後、工場にてマシンオペレータ勤務を1年弱、その後事務職を目指しますが、パソコンスキルがなかったためコールセンター勤務をしました。しかしコールセンター独特の雰囲気に馴染めず、どこも1〜3ヶ月で辞めてしまっています。唯一直近の職は8ヶ月頑張りましたが・・・根の性格がひきこもるタイプなので、製造や技術の方向の方が向いているのかもしれません。ただ、生涯そういった仕事ができるの...

回答者
小倉 美紀
パーソナルコーチ
小倉 美紀

無断欠勤

無断欠勤について。10年ほど働いている先輩社員が度々無断欠勤をします。以前は別の事務所で働いていましたが勤務態度が良くなく社長もいるこちらの事務所へ移動してきました。最初は良かったのですが日が経つごとにまた無断欠勤をします。人づてに昨日具合が悪そうだったなどと聞きますが・・・自分で連絡ぐらいいれるのがマナーではないのでしょうか??一応役員のため有給も存在してないし。タイムカードも付けていない、出勤...

回答者
松山 淳
経営コンサルタント
松山 淳

転職について

今の仕事(アニメーション関係)に不安があり転職しようか悩んでいます。20歳で今の職につき前の会社に3年経って業界内ですが今の会社に転職をして今年の12月で1年が経とうとしています。「やりがい」という意味ではあるのかもしれないのですがこの業界にいて『目標』を見失ってしまった自分がいて“本当にこのまま業界に残ってやっていけるのか?”と将来不安になっています。会社も福利厚生がしっかりしているわけでないの...

回答者
竹間 克比佐
転職コンサルタント
竹間 克比佐

未経験での転職。

現在営業事務として働いている28歳です。在職している会社での昇給がほとんど望めないため、転職を考えています。その際営業事務から経理事務へと職種を変えたいと思っています。ただ私の住んでいる地域では未経験可の求人は皆無に近いので、上京しようと思っています。地方在住者の首都圏での効率的な転職活動の進めかたはありますでしょうか。それと年齢的に未経験の職種への転職は厳しいのではないかと思っているので、派遣と...

回答者
竹間 克比佐
転職コンサルタント
竹間 克比佐

夫の転職について

夫の転職についてご相談させて下さい。今の状況ですが・・・・大手不動産会社で営業として勤続6年(資格・役職特になし)・年齢20代後半、地元を離れ夫婦二人暮らし(妻:専業主婦)・年収800万〜1000万(固定給+歩合給)退職理由としては転勤が頻繁である事、離職率が高く定年まで働ける環境でない事、会社において自分の将来性が見えない事など有るようです。まだ先ですが、いつかは地元で親と同居をしなくてはならな...

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

有給休暇について

私は2年勤めた会社に6月に退職意志を伝えました。その際、8月22日まで会社に来れるが有給休暇を消化してから退社したい旨を伝えました。社長から有給休暇の了解も得ており、引継ぎなどがあるから22日で終了後に有給を付けるよう言われていました。ですが、本日になり退社日を22日で提出してしまったので有給休暇が取れないと言われました。今回、退職届け等は書いておりません。会社側で処理をするからと言われていました...

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

休職後の転職活動の方法

現在フリーターの者です。宜しくお願いいたします。去年4月から新卒で会社に入社しました。12月から体調がすぐれず、鬱という診断をうけました。そのため、休職を約3ヵ月間程いただいたのですが、まだ回復が見込めなかったので、退職することとなりました。現在はアルバイトをして生計をたてております。現在では、だいぶ体調も回復してきました。将来はまた正社員として働きたいと考えています。私のような場合だと正社員とし...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

アルバイト応募条件について

24歳の男性です。ある会社でアルバイトをしようと思っているのですが、ひとつお聞きしたいことがあります。アルバイトの応募条件に「1年以上できる方」とあるのですが、僕としてはアルバイトをしながら就職活動(正社員)も考えており、自分の希望条件と合いそうな会社が見つかればそこに就職も考えています。その時にそのバイトを1年以内でも辞めることは出来るのでしょうか。もちろん、雇用形態はバイトなので正社員の場合よりは「辞めやすい」と思っているのですが。

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

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