転職・就職 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (61ページ目)

　◆月・木曜日の　「知ってほしい労働法講座」　以外のコラムは、 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 仕事への向き合い方やキャリア形成のヒントとして気軽に読んでください。   ◆今日のヒントは    「　あれもこれも欲しいじゃ 　　何も手に入らない。 」（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（快眠コーディネイター）

在職中、転職活動中の方からの相談で けっこう多いのが入社日について、どう考えておけばいいか　というのがあります。 各企業、様々な募集背景があります。 退職者がでたので即欲しい場合や 退職予定者がでたので、引継ぎもして欲しいので、なるべく早く出社して欲しい場合、 など、通常は急いでいる場合の方が多いのが現実です。 しかしながら、企業もコアな人材採用の場合は、 採用したい人材の意向に合わ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

　◆月・木曜日の　「知ってほしい労働法講座」　以外のコラムは、 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 仕事への向き合い方やキャリア形成のヒントとして気軽に読んでください。   ◆今日のヒントは    「　そこそこの優遇なんて、 　　実は錯覚にすぎない。 」（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（快眠コーディネイター）

　◆月・木曜日の　「知ってほしい労働法講座」　以外のコラムは、 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 仕事への向き合い方やキャリア形成のヒントとして気軽に読んでください。   ◆今日のヒントは    「　開き直って、自分勝手に思いをめぐらせたとき、 　　人生の新しい台本が差し出されるんです。 」（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（快眠コーディネイター）

転職活動におきまして 最近では欠かすことのできない職務経歴書。 キャリアを重ねれば重ねるほど、内容のある職務経歴書になっていくと思います。 おかげで、 部長や課長などの役職を記入 部下が10人やら20人やら　あげくはプロジェクト責任者として100人やら200人やら… なるほど素晴らしい事実、経歴なのだと思いますが 管理職を募集している企業以外は　まったく必要なし　ニーズなし、 ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

【受講者感想】 転職を目指すにあたり、採用企業の立場から、自分のアピールすべきポイントや方法についても、的確なアドバイスをいただき、自信を回復することができたと思います。 ご相談者様：　43歳男性    JACCAキャリアデザイン塾 受講者の感想　（抜粋）   転職回数が多いこと、年齢を気にして、自信喪失気味であったが、今回のセッションを通して、自身のキャリアの積み重ねの中で、強み・弱...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

　◆月・木曜日の　「知ってほしい労働法講座」　以外のコラムは、 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 仕事への向き合い方やキャリア形成のヒントとして気軽に読んでください。   ◆今日のヒントは    「　仕事は会社のためにするのではなく 　　自分のためにするものだ。 」  （続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（快眠コーディネイター）

　◆月・木曜日の　「知ってほしい労働法講座」　以外のコラムは、 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 仕事への向き合い方やキャリア形成のヒントとして気軽に読んでください。   ◆今日のヒントは  グローバル化が進む中で、私たちの足元である日本について どれくらい理解しているでしょうか？   「　いちばん大切なことは、自分が好きな分野で、 　　好き...（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（快眠コーディネイター）

◆　２０１２年３月まで、行政の就職支援事業に従事しており、３０代から４０代の半ばまで、管理部門の仕事を経験をしておりました。管理職経験も８年ほどあります。　労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。 働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講座のコラムとして、情報提供したいと思います。...（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（快眠コーディネイター）

　◆月・木曜日の　「知ってほしい労働法講座」　以外のコラムは、 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 仕事への向き合い方やキャリア形成のヒントとして気軽に読んでください。   ◆今日のヒントは    「　焦らないこと。 　いろんなことは、後からついてくる。 」  （続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（快眠コーディネイター）

学生が新卒として就職するとき 就職には何の魅力があるのでようか？ ほとんどの学生が、実はネガティブなのだと思います。 たしかに給料がもらえるのは魅力ではありますが 別に就職しなくてすむなら　したくないし　と私もかつて思っていました。 就職に魅力などないのだと思います。 ただ　働かないと生きていけないのも事実、学生時代は終わるもの 就職するなら…　ということで　会社を比べる　 自分に...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

転職の出発点は、なんだかネガティブな感じがしますが ほとんどの方が、現状にない魅力に惹かれて　転職を考えます。 給料が上がるかもしれない 格付けが上がるかもしれない 仕事がよくなるかもしれない 人間関係に恵まれるかもしれない もっと成長できるかもしれない プライベートな時間が増えるかもしれない 今よりもキャリアが身につくかもしれない 安定するかもしれない 出会いがあるかもしれな...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

All Aboutの【転職のノウハウガイド：高野秀敏】に「採用面接でのよくあるNG発言や面接官をガッカリさせる言動」が紹介されています。 http://allabout.co.jp/gm/gc/294307/ ほぼ同じことを私も経験しています。 その時に感じたことなどを看護師の面接に置き換えてみました。 > ・面接官に「志望動機は？」と聞かれて「○○社（人材紹介会社）に紹介を受けたので」と答え...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

　◆月・木曜日の　「知ってほしい労働法講座」　以外のコラムは、 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 仕事への向き合い方やキャリア形成のヒントとして気軽に読んでください。   ◆今日のヒントは  グローバル化が進む中で、私たちの足元である日本について どれくらい理解しているでしょうか？   「　国際人である前に 　日本人でなければならない。 」 ...（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（快眠コーディネイター）

どちらかというと仕事を探しているほうが、 相手を選ぶことができる職種　が　あります。 もちろん、転職に転職を重ねても、また転職先がある仕事。 年齢もそれほど関係なく。 それは 薬剤師（法律が現状のままなら） 看護師 医者 です。 逆に　それ以外は　大変な実力　人脈　がある人材以外 有利に転職するのは難しい　と思います。   美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

多くの新卒で就職活動や転職活動されておっれる方とお会いします。 面接日時に面接先企業に到着、 さて…そこからどうする？ と不安な方々が結構おられます。 いざ　行ってみると、 ビルの中にある企業もあれば、工場社屋や自社ビル、様々な形態があります。 しかし、すべて基本は同じです。 受付にて 「失礼します、本日、面接予定の**と言います、**さんお願いいたします」 「お待ちしておりまし...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

多くの新卒で就職活動をされている方とお会いします。 バイトも就職も　仕事をすることに変わりなく、給料をもらうことにも変わりなく なのですが バイト探しは　シンプルで 勤務地で選んだり　給料で選んだり　時間で選んだり　仕事で選んだり 学生の頃は　明確に目標に向かって　バイトを探し見つけることができます。 就職先探しになると　当初はシンプル 大手企業や知名度重視　職種も憧れ重視　など明確...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

多くの新卒で就職活動をされている方とお会いします。 内定の出ない原因はなんだと思いますか？と　ヒアリングしてみますと 自己分析ができていなかった という返答をされる方が結構おられます。 自己分析なんて　できてようができてまいが 企業の採用には　関係ないと思うのですが。 自己分析が抜群にできている方を　採用したい！ なんていう　言葉　 採用担当や企業のトップの方々から聞いたことないで...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

看護師は年齢に応じて求められる役割も変化してきます。 一般的には「年齢に応じた経験」と言われますが「大学を出てから進路を見直して看護系に再入学」や「社会に出てから看護学校に入学」という方も多いようですが、その場合は逐次置き換えて参考にして戴ければと思います。 看護師の活躍する場所として、大学病院、総合病院、診療所などの医療機関の他にも、介護施設・デイサービス、保健所、人間ドック、一般企業の厚生...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

多くの新卒で就職活動をされている方とお会いします。 学生時代、バイト探しで苦労した方は、ほとんどおられません。 さすが20代前半、 学生バイトはひくてあまた。 勤務地で選んでもよし、給料で選んでもよし、ラクそーなの選んでもよし、掛け持ちまでできたりして。 ひとたび、バイトに応募してもほとんどが一発合格。 そんな経験をもとに　就職活動がはじまります。 いきなり、採用されにくい現実にぶち...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

◆ ここ数年、行政の就職支援事業に従事しておりました。　民間での職歴としては、３０代から４０代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も８年ほどあります。　労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。  現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。  仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連...（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（快眠コーディネイター）

　◆月・木曜日の　「知ってほしい労働法講座」　以外のコラムは、 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 仕事への向き合い方やキャリア形成のヒントとして気軽に読んでください。   ◆今日のヒントは   「　向き・不向きは関係ない！ 　　まずは、自分の方向性を決めよ。 」  （続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（快眠コーディネイター）

　◆月・木曜日の　「知ってほしい労働法講座」　以外のコラムは、 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 仕事への向き合い方やキャリア形成のヒントとして気軽に読んでください。   ◆今日のヒントは   「　大事なのは環境！ 　　自分の能力以上を求められる環境でなければ 　　成長は難しい。 」  （続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（快眠コーディネイター）

　◆月・木曜日の　「知ってほしい労働法講座」　以外のコラムは、 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 仕事への向き合い方やキャリア形成のヒントとして気軽に読んでください。   ◆今日のヒントは   「　伸びる人間の条件、 　　１．勉強する人（座学だけではない）。 　　２．仕事に意欲を持つ人。　 」（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（快眠コーディネイター）

◆ ２０１２年３月まで、行政の就職支援事業に従事しており、社員として、３０代から４０代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も８年ほどあります。　労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。  　現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。  　仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講...（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（快眠コーディネイター）