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閲覧数順 2016年12月05日更新

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集団面接はみな好きでない

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愛と幻想の転職・就職

新卒の面接シーンでよく見られるのが

2人以上~5人ぐらいで同時に行われる集団面接。

企業側の意図の一つは

応募者が多い場合などは効率化が狙いです。

個人面談とは違い、一つの質問で一人に対して

二度三度とコミュニケーションを続けることはなく

ほぼ1問1答のようなスタイルになります。

ということは、

どうせ、答えに対する、再質問はないのですから

1回の答えで、要領よく要点を遠慮なく答えることだと思います。

結論から述べて、答える手法

または

3点ほど述べさせていただきます、まず1点… 次に… と

最初に提示してから述べていく手法

などが有効だと思います。

とはいえ、個人面接よりも数倍緊張感の増す集団面接。

ただ、

ほとんどの誰もが、集団面接は好きではない

ということが わかっているだけで 挑む気持ちも変わってくるものだと思います。

 

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求人や採用の専門家です。企業M&Aコンサルもしてます

25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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