佐竹悦子です。 交友関係をよりよいものにしていく中で、普段から気をつけていることはありますか。 輪の中心にいる人は、あらゆるシチュエーションで必ずしもリーダーシップをとっているというわけでなく、ただ純粋に周囲から愛されている場合もあるでしょう。 もっと人から注目され、たくさんの人と関わりを持ちたいと感じる時には、何か優れたスキルを身につけるとよいかもしれません。 周りがあっと驚くような素晴ら...（続きを読む）

佐竹 悦子

（婚活アドバイザー）

鬼滅の刃。週刊少年ジャンプに連載され、今一般的な小中高生を中心に（特に漫画好きでなくとも）爆発的人気の作品で、アニメ化され、テレビで放映の後、現在その続きの話が劇場版になり上映されています。 子供向けかと思いきや鬼奴さん始め大人のファンも多いらしく、気にはなっていましたが、どうなんかな？とも思っていました。 我が家では最初に中1の姪っ子がはまり、次に奥さんがはまり強烈に推して来るので、地上波で放映...（続きを読む）

堀江 健一

（恋愛アドバイザー）

 1 国会議員と結婚相談所で出会いや結婚をするために知っておきたいこと2 国会議員になるには2.1 立候補する2.2 選挙までのステップ2.3 当選について3 国会議員の年収と続ける方法について3.1 国会議員の報酬3.2 国会議員には任期がある3.3 衆議院の解散4 国会議員の性格について4.1 責任感がある4.2 判断力がある4.3 客観的に物事を見られる4.4 コミュニケーション能力があ...（続きを読む）

佐竹 悦子

（婚活アドバイザー）

佐竹悦子です。 女性が苦手に感じやすい異性のタイプについて、前回はA型とB型のケースをお伝えしました。 では他の血液型の女性の性格と、それにより合わないと考えられる男性についてご紹介しましょう。  O型女性はリーダーシップのある人が多く、自分のすることを否定されるのが最も苦手。 このため自分を肯定してくれる男性と相性がよく、逆に間違いをしつこく指摘してくるようなタイプとは、なかなかわかり合えま...（続きを読む）

佐竹 悦子

（婚活アドバイザー）

東京は梅雨空が続いていますが、全国各地では雨の被害が多発。被害に遭われた方々に心よりお見舞い申し上げます。 新型コロナの感染者が増えていますが、国や都の対応は遅いうえにズレていると思うものの、人によって置かれた状況や受けとめ方が全く違うので、感染予防と経済とのバランスをどうとっていくかはリーダーシップの真価が問われる難しい判断なのだろうと思います。 さて、今週末、Zoomセミナーを行います。今...（続きを読む）

藤井 雅子

（心理カウンセラー）

【受講者感想】 今回習得できたことは、これまでの自分の仕事のやり方に革命が起こったくらいのインパクトがありました。39歳（男性） →　管理職になりたくないから、管理職になりたいへ、マインドチェンジ ご相談の経緯 「管理職になりたくないのに、管理職試験を受験しなければならず困っています」というお悩みで、 昇進昇格塾（コース①：昇進キャリアデザインプログラム）を受講されました。 非管...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

在宅勤務になって、戸惑うのは、管理者の皆さんも、部下の皆さんも同じでしょう。 ある企業では、20分ごとに上司とオンラインでの会話を求められるルールが課されており、集中して資料を作っていても、20分ごとに繋がらなければならないことに、大きなストレスを抱えていると、相談を受けました。 また、別の企業に所属する方は、上司の成果のために、自分たちの労働力を搾取されていることに気づきました。 これまで出...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

こんにちは 女性向け初心者のための投資スクール ブルーストーンアカデミー代表の 青柳仁子です。 経済の乱高下が止まりません。 そんな中、 株式市場も乱高下が続き、 アメリカも日本も、 大きく下がれば また大きく上がる というような 正に、ジェットコースターのようです。 そんな中、 「投資をしているのですが、 不安です・・・」 という相談が多くあります。 確かに、心配ですね。 ...（続きを読む）

青柳 仁子

（ファイナンシャルプランナー）

【受講者感想】 社内でリーダーシップの身に付け方を自分に合わせて教えてくれる人はなく、手探りで試行錯誤をしている状態でしたのでとてもタメになりました。 40歳（男性） →　マネジメントとリーダーシップについて学び、職場で実践中 ご相談の経緯 「課長に昇任したものの、手強い部下のマネジメントができず困っています」というご相談をお受けし、 昇進昇格塾（コース①：昇進キャリアデザイン編）の受...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

　福岡ソフトバンクホークスの工藤公康監督が、選手への禁止事項として決めた中にあった「禁止語ルール」が話題になったことがありました。 　行き過ぎた茶髪やひげなどの身なりや、試合中のガムやツバ吐きなどの不快に見える行動と合わせて、「できません」や「わかりません」といったネガティブな言葉も禁止だといいます。 　ちなみにファンの間で、特に「わかりません」の禁止が妥当なのかどうか、それに納得できなかった...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

　私自身は仕事柄もあり、知らない人と会ったり、人前で話したりという機会がそれなりにあります。 　もともとあまり緊張するタイプではなく、さらに「本番」で適度な緊張があるくらいの方が、自分自身のスイッチが入って結果も良いことが多かったです。どちらかといえば「本番に強い」というタイプで、周りの人からもそんなことを言われていました。   　ただ、そうは言っても、やはり緊張する場面は経験があります。そ...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

正しく、言葉を選ばないと、っていうことに意識があるかどうか？なんですけれどもね。 つい、自分の仕事を優先する 気持ちが、強いと、 「それは今、わたしがやっています」 という言葉で、返事をしてしまう。 譲歩する気持ちが、もともとない。 締め切りに対して、現状は？とか。手順を変えたら、どうなるか？とか。分析もせず、想像もしない。 これが、俗にいう、若い人の仕事なら、 まぁ、経験不足だしねと、あきら...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

　ある有名企業の経営者が、「社内異動なんかしている余裕はない」と言っている記事を目にしました。   　世間に通用するような、一定の専門スキルを身につけようとすれば、関連性のない社内業務をローテーションしているようなことは、社会人人生の限られた時間の中では、そんな余裕はないという意味のようです。   　私自身、この話については、確かに一理あるとは思いつつ、社内異動には、当然メリットもあります...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

今日から、ブログの内容がこんなものです！って、タイトルに示す順番を変えることにしました。 だって、56歳の・・・ｊから始めると、後ろまで読まないと、何に対してつぶやくかすぐにわからないし。それに、後ろまで読むのが面倒じゃんって気づいたから。 なので、順番、入れ替えてみることにしました。 で、今日は、自己管理能力について書こうって思います。 なんで？っていうとね。「テレワーク」とか、「個人事業」...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

　マネジメントやリーダーシップは、多くの企業で課題になっています。自社の状況を称して、「うちの部課長たちは管理能力がない」「部下の管理ができていない」などという話を良く聞きます。   　こんな表現に代表されるように、組織における「マネジメント」と「管理」は同じニュアンスで語られることが多いですが、実際には「管理」と「マネジメント」には大きな違いがあります。   　「管理」という言葉を辞書で...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

佐竹悦子です。 貴方のそばに、周りをリードできる頼れる存在はありますか。 コミュニケーション能力が高く、どのような人とも難なく接していける人。 それでいて周囲の信頼も厚いとしたら、陰で嫉妬されてしまうこともあるかもしれません。 しかし誰かに頼られることでリーダーシップを発揮できる、サービス精神の旺盛なタイプです。 優れすぎているあまり、一部の人に妬まれてしまうのも仕方がないでしょう。 ですが...（続きを読む）

佐竹 悦子

（婚活アドバイザー）

　こんばんわ今日は暖かい1日でしたね！ 　労働が長期化をする中で、ここ数年は「3本の柱」や「3つのタグ」など呼び方は様々ですが、多くの方が３つの専門性を持ちましょうといったことをお話されていますね 　活躍の場を拡げることや、リスクヘッジという観点から、私も大賛成です   トレーナー業界で考えていくと、経験を重ねると共に、トレーナーの専門性の中で柱をいくつか創っていき、トレーナーの柱を更に大きく...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　突然ですが、あなたは自分に「人望」があると思いますか？　あるとすればその「人望」には自信がありますか？   　ここで自信があるとはっきり答えられる人は、それほど多くないと思います。「人望」はあくまで相手から自分に対する思いなので、自己評価がしづらいからです。   　ただ、最近は仕事の場面で、この「人望」を重視する動きが各所に出てきています。 　ある記事によれば、トヨタの管理者層の人事考...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

前回でもお伝えしましたが、私が今回 jammin' Zeb のコンサートで受けた衝撃的とも言える感動は、今まで私が経験した事のないものでした。 ＼(◎o◎)／！   その為なのか、昨日も感想コラムを書こうと何度かパソコンに向かうも、今回は私には珍しくなかなか筆が進まず…。 (^^;   多分それは、自分が今回感じたこの感動を言葉にした瞬間に、自分の中でとてもチープなものになってしまう様...（続きを読む）

大園 エリカ

（ダンスインストラクター）

「留学」を余りにも簡単に考えすぎている日本から、簡単明快な質問が来ました。   【質問】   海外に留学されている方はどういう目的で行っているのでしょうか？ 語学力を伸ばしたいだけですか？
他に理由があれば教えて下さい   【回答】   「留学」の定義を真正面から問いかけるいい質問ですね。 正に、「留学、留学と騒ぐ風潮って？」へ疑問を投げかける問いかけです。   「留学」と...（続きを読む）

大澤 眞知子

（英語講師）

■お知らせ■夫婦カウンセラー藤原文の MAC行政書士事務所では 『30分無料電話カウンセリング』実施中 離婚は考えていないけれど 夫婦間がどうもしっくりこない・・ というお悩みもお待ちしています 詳しくはこちらから   ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・当事務所に相談にいらっしゃる方の カウンセリングシートを見ると お子さんの...（続きを読む）

藤原 文

（行政書士）

私がここ最近自分でもビックリの、生まれて初めて＂追っかけ＂なるものを経験させて頂く様になった jamminn' Zeb さん♫ (^^✿   昨日も大宮で行われたライヴ(※昼の部)に、フラリと気まぐれで友人とお邪魔させて頂いたのですが、こうしてお通い(!?笑)をさせて頂く様になって、毎回感じさせて頂くのは、やはり「舞台は生もの」という事です。   ライヴというものの面白さと醍醐味は、出演...（続きを読む）

大園 エリカ

（ダンスインストラクター）

　ある会社の若手社員が、相談したいことがあるというので聞いてみると、その社員の直属の課長についての話でした。   　「リーダーシップもないし、能力も低いし、あんな人が課長ではやってられない」などと言います。 　言われている課長は、確かに社内での評価はあまり高くなく、「できない人」としてときどき話題に挙がってしまう人です。   　少し控えめなところがあるためか、コミュニケーションの頻度が少...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

リーダーシップ能力は、ビジネススクールに出願する上で重要な要素です。 どのビジネススクールに出願するにせよ、審査官は出願者のリーダーシップ能力がその程度あるのか知ろうと様々な角度から審査をします。MBAは、短期間でリーダーとなりえる人材を育てる強化合宿のようなものなので、入学時点である程度のリーダーシップ能力を持っていることを証明すると入学審査に有利に働くと言えるでしょう。 リーダーシップと軽く申...（続きを読む）

川尻 秀道

（留学アドバイザー）

　 こんばんわ先日、ものスゴイ久しぶりに広尾に 　基本的に庶民派かつノンアルコールな私は、恵比寿や麻布、代官山、青山、六本木、広尾など、TVでもよく見かける様なセレブな街で飲む機会などはそこまでない為、もの凄い久しぶりの広尾にドキドキ。ワンピースで言うところの「覇気」が使えないと、泡を吹いて倒れちゃいますね（笑） 　そんな下町ラブな私が、何をしに広尾に行ったかと言うと、10年近くお世話になって...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）