社会保険で悩んでいます

社会保険について相談です。4月末まで社員として勤務していた会社に頼まれて、5月1日からはパートとして勤務しています。勤務時間は社会保険の加入基準に満たない程度です。社会保険は夫の扶養に入れてもらおうかとも考えたのですが、給料はひと月11万円を超えそうな為、扶養はあきらめました。私の方の会社の保険だと、全額自己負担になるということと、保険料は3ヶ月間は社員のときと変わらないと言われま…

産休・育休に適応される保険

初めまして。大学のレポートで産休・育休に適応される保険などについて調べています。産休、育休に適応される保険は一体何になるんでしょうか？独自で調べたんですが、産休は健康保険、育休は雇用保険と社会保険であっているのでしょうか？また、会社からの手当というのも正直いってわかりません。会社から保険料の手当が出るとう意味ですか？ご返答お待ちしています。

育児休業中の解雇

去年11月から今年9月まで育児休業中の会社員です。出産休業中に会社が民事再生を出して、法人格が去年9月から変更になりました。そのまま継続という形で健康保険も9月1日より変更して加入してます。先日人事より、「戻っても希望する空きがない」と言われました。当方は復帰する意思があることを伝えましたが、最悪、解雇されるかもしれません。その際こちらが不利にならないように注意することがあれば教え…

育児休暇明けの解雇

育児休暇明けの解雇についてお伺いいたします。本来5/15まで（1年間）が育児休暇なのですが、子供を4月入園で保育園に入園させようと思い会社に交渉をして承諾をもらい4/30復帰ということで入園許可がおりています。すでに子供は保育園に入園しています。ところが、上司からは「復帰をして頂いて結構です。ただし、会社に来なくて結構です。半年は籍を置いてあげますから半年後は辞めて頂くことになります」…

役員報酬の未払について教えてください

有限会社の専務取締役をしております。実際には定時出社して、工場での実作業や営業の管理をしております。ですが、報酬も役員報酬のみです。（兼務役員として登録し、給与と役員報酬を分けてもらう方がよかったというのは最近知人から聞きました）会社の業績が不振ということで、全く報酬が支払われなくなってから、５ヶ月目に入ります。最初は貯金で生活していましたが、収入ゼロの状態ではあっという間に…

自己都合？会社都合？

宜しくお願いします。契約社員として、現勤務地・住所・部署記載の契約書内容で勤務していますが、契約期間内に現部署が事業縮小のため閉鎖をし他の地域の部署へ異動する方針になりました。が私は現部署でしか働く事が出来無いので退職希望をしたのですが、自己都合退職と言われました。異動・異動予定という契約記載内容も無く、契約している勤務地が閉鎖される為、退職をする事は会社都合にはならないので…

有給休暇の日数について

現在の会社に正社員として勤務して１年半たちますが、有給休暇が４日しかありません。先日体調崩して早退したとき０．５引かれて３．５の有給休暇になってます。半年勤務で１０日ぐらいは有給休暇発生すると聞きましたが、会社に聞くと上司からの嫌味やいじめが起きるのでどのようにしたらいいか教えてください。

憂鬱な仕事について

今年から、東京から田舎に帰り、飲食店で働いています。東京ではSEをやっており、毎日デスクワークをしていました。職場の人間関係や雰囲気が好きで、楽しく働いていましたが、いつも心の中に「もっと熱中できる仕事がしたい、人とかかわる仕事がしたい」という思いがあり、毎日のように「転職したい。でも自分のやりたいことはなんだろう？」と考えてきました。５年くらい東京でそのような生活を送り、私情…

正社員？それともパート？

主人の実家に引っ越してきました。子供が２人おり、幼稚園に通っています。引っ越してくる際、主人は会社員の仕事を辞めてきたのですが、今から自営に転向しようと思っています。ですので、今健康保険証もないという状況です。私はパートで９−１７時働いて１４万円近く稼げる予定なのですが、そうするべきか、正社員を探すべきなのか(正社員ならだいたい額面で１３万くらいです)、どちらが税金や国民健康保険…

転職を考えているのですがなにがしたいのわかりません

私は今、１９歳で高卒の新入社員で飲食店に就職して一年ほどたちました。最初は惹かれるところがあり一緒の年の同期もたくさんいる中負けまいとがんばっていました。　ところがこの仕事は時期によって忙しさが違い休みも安定してなく長い時間の労働＋残業があるにも関らず手当ても出ないところに不満を持ち始めました。飲食系はかなり厳しいとは覚悟していましたが思って以上だったので　精神てきにまいいっ…

贈与税について

こんばんは。土地購入の際の名義と贈与税について教えていただけませんか。このたび、土地を購入することになりました。主人一人の名義で土地を購入しようと思っているのですが、結婚祝いや出産祝いでいただいたお金はすべて、私名義の通帳に入っています。このお祝いでいただいたお金（300万円）を頭金にしたいと思っていたのですが、私名義の通帳に入っているため、ここから頭金を出してしまうと、贈与税が…

職場復帰について

昨年５月に第２子を出産しました。産休に入る前に切迫早産の為、２月に入院してしまいそのまま産休に入る事になってしまいました。産休は一年間取る事は伝えてあり、４月から職場復帰したいと会社に伝えたところ、業績が悪い為新しく人をいれる事が出来ないので４月復帰は見送ってくれとの事でしたその際人員削減の為、退職希望者を社内で募っているがどうかと聞かれましたが、多少お給料が下がっても１１年…

主任事務職なのに他工場の作業者になれと言われた

会社が､人員削減の為に次の事を実行しています。・希望退職は募らない。・解雇はしない。・異動の話をもっていき､最終的に自主退職させる。　　　　・通勤に無理があるような工場に転勤命令を出す。　　　・本人が嫌がる仕事に配置転換させる。　　　・わざと仕事のない部署へ配置転換させ､本人が耐えら　　　　れないようにする。　 　 ・自宅待機にさせる。私が何一つ悪い事をした訳でもなく頑張って１７年…

労災について

解雇予告を解雇予定の8日前にされ、その2日後に仕事中に怪我をしました。今病院に通っており、治療代は労災で出ていますが、怪我の方が2ヶ月くらいかかると言われています。痛みが続くようなら、手術もしなくてはいけないかも知れません。その間の給料補償をお願いしたところ、給料の補償は出来ないといわれました。給料の補償はしてもらえないのでしょうか？

現在の借入先に再交渉することは可能？

現在、住宅ローンを返済しております。当初借入額1,680万円　毎月の返済額　65,000円（ボーナス払いなし）金利　１０年固定 2.5%（2年半経過）一部繰り上げ返済をし、残高1,300万円残り22年＋α返済期間が残っています。現在ローンを組んでいる労働金庫は、一部繰り上げ返済に手数料もかからず不満はないのですが、昨今のローン金利の低下を受けて、借換えを考えています。実際、今私がローンを組んでいる...

３０代、社会人経験なし、今からキャリアを築くには？

初めまして。私は３０代前半の専業主婦です。バイト・派遣で数か月働いた以外に社会人経験はほとんどありません。大卒（法学部）ですが、大学在学中から資格試験の勉強をしていたため、就職活動はしませんでした。その後資格試験を諦め専業主婦になりました。バイトは学生時代とその前後にしていた水商売（ホステス）で、履歴書に書ける職歴ではありません。最近、今からキャリアアップしながら歳を取っても…

パワーハラスメントについて

私は平成15年9月から、精神科領域の病により休職が続いています。休職が始まる約1年ほど前、人事異動により部署が変わったのですが、上司である課長から度重なる人権侵害にあたる扱いを受けて、産業医に相談し、連合東京に相談し、結果的に、会社の労働組合、人事部、加害者の上司、私の4人で話合を持ち、私が全面的に勝ちました。その後、部長に人事から連絡が行き、部長に呼び出され1対1で事実確認を説明し…

家計診断（家が買えるか）

夫40歳、月手取り月収27万、ボーナス手取り約50万（年2回）、税込み600万/年妻41歳、月パート代8〜9万　年間100万家賃駐車代　　　　129000食費　　　　　　　 50000水道光熱費　　　　 50000(携帯、ネット代、新聞含む）教育費　　　　　　 25000(習い事など）ガソリン代　　　　 10000小遣い　　　　　　 30000(夫) 10000(妻)雑費　　　　　　　 10000...

失業保険延長中の教育訓練給付について

3月末に育児を理由に退職いたしました。5月の頭に離職票をもっていき、失業保険延長の手続きをおこなう予定でおります。期間は子供が３歳になるまでです。また、延長する間に資格を取ろうと4月10日に教育訓練給付金対象の通信教育講座（9月から11ヶ月間受講）を申込みました。申し込んだ後に気づいてしまったのですが、失業保険を育児を理由に延長中、通信教育で教育訓練給付金を頂くことはできるのでしょう…

育児に関する制度

・男女労働者の育児のための制度　　・子供が生まれて、１歳に達するまでの間はすばらしい期間だと思っています。　　父親の育児休業中の賃金の補償の制度について教えてください。　　ママは、専業主婦．　　パパは、契約社員　　保険は社会保険に加入中．　　父親は少なくとも産後８週間は育児休業を取得することができる　　制度を、希望した場合、８週間中の補償は　　加入中の保険から支給されますか？

住宅ローンを組みたいのですが・・・

住宅購入を考え労金で仮審査をしたのですが受けられませんでした。年齢34歳、勤続年数6年、年収450万円で借り入れ希望額2450万円です。住宅の営業の方に考えられることは自己資金が少ない（50万円くらい）と過去にローンで返済が遅れたこと（10回弱、遅れた後10日以内には支払い）かもと言われました。まだ他の銀行等には審査を受けていないのですがやはりだめでしょうか？何か方法はありますか？またこのよ…

退職理由

私は25歳の男性です。先日会社の人事の方より今後の会社が取る方針と私の仕事のスタイルが合わないと思うので退職して欲しいとの提案がありました。その提案に乗り退職することにしたのですが、退職理由を自己都合の退職にして欲しいと言われました。私としては私にそう落ち度があるわけでもなく、会社側の提案に乗る形でやめる為、会社都合の退職にしてほしいと依頼したのですが、会社からは就業規則として…

転職活動について質問させて頂きます。

3週間程前に某大手企業の求人募集に応募し、見事書類選考をパスし1次面接に臨みましたが、残念ながら、面接の5日後にＮＧの連絡がきてしまいました。しかし、つい先日ですが、その企業より再オファーがきました。理由としては、私よりも有力だった応募者が辞退した為との事です。そのポジションは特殊な業務内容の為、このご時勢であってもなかなか人が集まらないのが現状との事です。企業としても直ぐにでも…

5社目の就職・今後の進路について

32歳/既婚者/女です。これまで4社を経験し、編集・販売促進（マーケティング）の分野でスキルを磨いてきました。そろそろどちらかに絞りたいと考えているため、次の就職先について悩んでおります。（4社目は試用期間後退職しました。3社目の退職前に著しく体調を崩し、今後の働き方-ライフワークバランス-を見直したいと思っためです）現在2社内定を頂いております。(半年間様々な企業を見た結果、良いと思え…

辞めたら終わりでしょうか？

こちらでパート勤務が決まったときに一度相談した者です。その際に年収が働き損になってしまいそうと相談したときに、『頑張って年収アップを』と励まされました。しかし1年経過し、契約更新の際に時給が上がっていませんでした。このご時世ですが、評価の結果なのかと聞いた所、そうとの事。その際に上長が私を気に入っておらず、今後の契約更新もまま成らないかもと言われました。ついカッとなってしまい、…

福祉用具の販売と修理など消費税について

消費税の質問です。現在、補装具製作事業（役所の委託事業）を行っておりますが、消費税のかけ方がよくわかりません。補装具の見積をあげた場合、３％の消費税をかけます。この補装具も見積に限ってです。車いすなどの福祉用具は非課税、福祉用具の修理は消費税をかけますか？部品提供は５％ですか？基本的にメーカーから入荷したものに消費税がかけられれば、「消費税をかける」と判断してもよろしいでしょ…

扶養範囲内で働きたいのですが

現在専業主婦をしております。扶養内での仕事を探しているのですがわからないことが多いので教えてください。扶養内の月108,334円内での勤務ですとこれから働いても80万円ほどにしかなりません。そこで103万収入を得るために短期の派遣社員として月20万円を5か月続けるとすると扶養から外れたり雇用保険に入らなくてはいけないのでしょうか？これから103万円の収入を得るためになにか方法がありましたら教え…

派遣10ヶ月にて離職

こんにちは。派遣10ヶ月、3月31日をもって、海外へ引越しをする予定があった為離職しました。しかし、海外行きがなくなり、これから失業保険がもらえるのかと思い、質問させていただきました。また私は、この仕事に就く3ヶ月前まで、失業保険をもらいつつ6ヶ月の職業訓練にも通っていました。ちなみに今妊娠6ヶ月、次の仕事を見つけるのは難しそうです。

新卒の自宅待機命令は妥当？

この春大学を卒業した妹の話になるのですが、宜しくお願いいたします。この春卒業した妹は昨年夏前に福岡の事業所採用で内定が決まり、秋からの不況で名古屋での研修が福岡での研修となることとが通知され、あわせて両親宛に「内定取り消しはありませんので心配しないで下さい」との文書が届いていました。が、今年の3月19日に内定先の会社から呼び出しがあり、4月1日に入社式を行うが、その後半年間の自宅待…

業務上横領について

お忙しいところ宜しくお願いしますします。会社のお金を20万程横領してしまいました。お金は全額返済すると誓約書にサインさせられ、私も返済する事には同意しています。それでも会社側は警察に訴えるとの事です。現状は会社内での調査中で、警察にはまだ訴えてはいない状況です。変化があったのは今月27日に労働基準監督署から呼び出しがあり、解雇通知の内容に間違いが無いかの確認でした。自分が悪いので…

無給休暇

米系企業に勤務する者ですがアメリカ本社より業績悪化の為、全社員の２日一回の出勤にして人件費を半分にしろとの連絡がありました。つまり月の半分を無給休暇にせよとのことです。私もこんな極端な話を聞いたことがないのですがこれは労働基準法にひっかからないでしょうか？どなたかご回答いただけましたら助かります。

普通解雇

私は30代（女：既婚者）です。先日いきなり、社長室に呼び出され解雇されました。理由はスキルのミスマッチングということで普通解雇でした。一例：申告があったスコアと入社した時に受けたスコアがあまりにも違いすぎる等＃少し、この解雇理由にも釈然としませんが、、　転職するなら同じ業界になりますので事を荒立てませんでした。外資企業に勤めていましたがリストラは懲戒解雇以外ないと言われていたの…

転職直後の住宅購入:　財形住宅は有効か？

2010年4月に主人が転職した直後に住宅を購入するために、住宅ローンを借りるための情報集めをしています。多くの住宅ローンが最低1年の同一勤務・同一住所などをもとめているため、職場が変わっても持っていける財形住宅貯蓄を2009年4月から始めて、貯蓄額を1年後に借入予定額の10分の１を貯蓄できるよう設定（貯蓄額の10倍まで借りれるとのことなので）してはどうかと考えています。現在の職場は労金の財形…

敬語の貴社の代わりに使えるのは？

貴社・貴法人等書面に記載する敬語で、労働組合などの場合、どのようにいえば良いですか？

会社の自己破産による未払いの退職金について

４年前まで勤めていた会社が最近自己破産しました。業績悪化した時に、給料の遅延、未払いがあり、その時期に会社都合の形で退職しました。退職後２年ほどかかって給料の未払い分が支払われましたが、その後、退職金の支払いが滞って現在にいたります。会社の自己破産によって、退職金はどうなるのでしょうか？請求などの方法があるのでしょうか？どうしたらよいのかわからず、なんとか手立てがあれば教えて…

外資系企業でリファレンスを依頼されました。

今、転職活動をしています。まだ、最終面接ではないのですが、採用担当者からリファレンスをとりたいので、前職の上司でだれかいませんか　といわれました。個人の能力と関係のないこのようなリファレンスは、違法ではないのでしょうか。外資系では、あるとは聞いていましたが、まだ、最終面接でもなく、前職の上司や他の人に転職活動をしていることは伝えたくありません。しかし、リファレンスを受けないと…

賃金の改正に伴い

現在生協の営業でお仕事をしています。2007年度の2月から勤務しています。2009年度4月から就業規則及び賃金規定が改正になるということで昨年から説明会や書面や解説書・関連規程集７６ページにも及ぶ解説書が配られました。仕事の中身自体には何も変更ないのですが賃金のところで職員を格付けし評価制度になり現在よりも給与体制が立場や実績、成績によって細かくなるということでした。今もらっている給与…

首・肩・肩胛骨の痛み

初めて質問いたします。今朝、新聞を読んでいる途中、何気なく上半身を伸ばしたところ、突然、左側の首・肩・肩胛骨のあたりに痛みが走りました。その後も、体と首を真っ直ぐにしていると痛みはないのですが、首を左右に倒したり回したり、前に倒すと痛みがあります。首を真っ直ぐ後ろに倒した場合は痛みはありません。ただ、ふとした拍子に痛みが走るので、首をかばいながら動かなくてはならず不便です。夕…

デザインの評価が低くて悩んでいます

私は現在パートで、商品の企画制作を行う小さな会社でデザイナーをしています。事務所にいるデザイナーは私一人で、普段は営業の方たちと机を並べてデザイン以外の事務作業や雑務等もしています。会社はデザイン専用の区画があるわけではなく集中できる環境は整っていません。社内のミーティングも多くてデザインに十分な時間を費やすことも難しく、また周囲のデザインへの理解も低いので、仕事がほとんど思…

同一疾病で傷病手当は2度受けられない？

2002年6月ごろから約9ヶ月うつ病にて休職しました。その際、傷病手当を受けました。その後復職、通院し薬を飲みながら働いてきました。2008年4月再度うつ病にて休職中、現在に至っています。会社側から同一の疾病で休職した場合、傷病手当は支給されないとのことでしたが、一定期間休職に間が空いていれば通院していても2度目の諸病手当が受け取れるとの話も聞きました。やはり同一疾病で傷病手当は2度受けら…

妊娠中の整理解雇

ただいま妊娠7か月に入ることろです。常用パートで1年半働いてきましたが、知らぬ間にパートは1年更新にされていて、2月に「3月末での雇い止め予告通知」を貰いました。理由は整理解雇とのことですが、事前に何の協議もなく「整理解雇の四要件」等も全く満たしていないようです。この会社でパートで出産休暇や育児休暇をとった人はおらず、「妊娠・出産による不当解雇」の可能性が強いのではないかと思うとこ…

派遣の業務内容

派遣の業務内容相談させて頂きます。宜しくお願い致します。派遣にて就業中でただいまの派遣先では、１０ヶ月になります。先日派遣元の担当から業務内容の確認をしたいとの話でした。今の業務内容はＯＡ操作５号との契約になっていますが私の場合ＯＡ操作を行っている時間が少ない事から、自由化業務になるとの事その場合だと最長３年しか契約できないと言われ戸惑っています。一日の内、９割を越えるＯＡ操…

育児休業明けの給与が-50%。これって違法？

先日、弊社社長に育児休業明けの勤務形態と給与について話し合いました。休業前の勤務時間は週5日10：00〜19：00+ほぼ毎日残業（残業については無給）、正社員で給与は手取りで32万円でしたが、育児休業明けの勤務時間を週5日10：00〜16：00でできないかと相談したところ、正社員で給与は15万円+交通費と言われました。理由は、不況下における会社の経済的状況と育児中で急な休みや早退・遅刻などがある場...

後遺症11級7号の逸失利益について

「胸椎圧迫骨折とそれに起因する腰痛」ということで後遺症11級7号の認定を受けたのですが、任意保険会社からは、後遺症の慰謝料及び逸失利益は支払う理由がない(自賠責からは受け取り済み)といわれたため、紛センに斡旋をお願いしました。２回協議をし、前回互いに判例を提示したところで、斡旋案を送付するので次回(4/7)までに受け入れるか検討するという話になりました。昨日「60歳までが基礎収入の15%+60…

専従者給与未払い分の支払い請求

親が事業主で、私が専従者給与あつかいになってるらしいのですが、給与を貰ったことがありません・・・毎月３万円のお小遣いはあるのですが・・・商工会の方から聞いた話では、私の給与は月１０万くらいになってるようなので、未払いの差額分を請求できるのでしょうか？

web制作会社の見極め方

正社員(転職1回)としてweb制作会社に勤めています。肩書き的にはwebデザイナーですが、最近はディレクター的な仕事も引き受けています。今在職中の会社には2年半勤めていますが、入社した年度以降毎年赤字を繰り返し、ボーナスも満額が1回だけ、あとはずっと無く、裁量労働制のため残業代も無し、基本給だけなので、年収は300万以下です。(転職前も似たような収入です)社員も数人立て続けに辞め、新卒で入っ…

育児休暇明けの早期退職制度

はじめまして。時間のない選択をせまられて困っておりこちらにたどり着きました。どうかアドバイスお願いいたします。3月いっぱいで育休をあけます。4月1日〜復帰ということで会社とは半年ぐらいまえから連絡をとってきました。具体的な面接をということで1週間前に面談に言ったところ会社の業績悪化を説明させられました。こちらの希望復帰場所や復職後の時短等についても希望をきかれ希望を答えました。そ…

今後の仕事について

現在求職中の27才の男性です。現在は土、日曜日のみ警備の仕事をしながら日々細々として実家で暮らしています。私の経歴は以下のとおりです。18歳→デザイン系の専門学校入学（1年半で中退）　　　同時に通信制の短大に入学（卒業）20歳→大学の法学部に編入試験を受けたが不合格21〜22歳→長期の仕事をする22〜24歳→歯科技工学校入学、卒業24〜26歳→技工所勤務26〜27歳→現在に至る1年半前に歯科技工士...

人材派遣業について

これから、人材派遣をしようと考えています。常勤の労働者を雇用して、特定のとりあえず１社に派遣する形ですが、許認可か届出は必要でしょうか？定款には、人材派遣を歌っていますがそれでよろしいでしょうか？