失業保険と扶養について。

はじめまして みぃこて様 FPの山宮と申します。

**まず扶養の要件を確認しましょう。

''税扶養''では
給与収入の場合は1月から12月までの支給額で103万以内であれば
ご主人の扶養に入れます。いずれにしてもみぃこて様の場合は来年
1月以降で検討する形ですね。
なお、失業給付は非課税になります。

''健康保険の扶養''では
収入が130万未満(申請時点から将来に向けた扶養で判断されます)
失業給付受給中は基本手当日額が3611円を超えるので扶養に入れない
と言われた形になります。

**次に社会保険料の確認をしましょう。
ご主人の健康保険の扶養に入れない期間は、国民健康保険と国民
年金に加入する必要があります。
国民年金保険料は1ヶ月14,410円
国民健康保険料は前年の収入基づく部分(所得割)と世帯毎の一定
額の部分(均等割)の合計となり市町村の役所で決定されます。

**ご主人の会社で扶養手当が出るのか確認しましょう。
扶養手当が出る条件(収入要件等)も確認しましょう

以上をもとに比較してみてください。

まだお若いので、今後のスキルアップを考えると職業訓練校に行って
スキルを身につけた上で、年収が120万〜130万未満のパート的な仕事に
就かれるのが良いと思います。
この場合は、ご主人の扶養に入れる時期は、失業手当受給終了後になり、
入れる扶養は健康保険の扶養だけになります。
ただし、国民年金はご主人の会社で第3号被保険者(サラリーマンの妻)
の手続きをしてくれますので、国民年金保険料は不要となります。

なお、比較の例ですが、例えばご主人の会社の扶養手当が非常に良くて
2万円で手当支給条件103万以下として、103万で働いたら

実質103万+24万(扶養手当2万×12ヶ月)=127万
となり、ご主人の税金もみぃこて様を扶養に入れた分安くなります。

この場合はみぃこて様が給与120万〜130万未満で働くのに近い形に
なるとも言えますね。

みぃこてさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。

扶養に入ることを前提としたご相談のようですが、
失業手当をもらい、その上職業訓練を6ヶ月勉強した後、社会保険に加入して(つまり扶養ではなく)働くという選択肢はありませんか?

今後お子さんを考えていらっしゃればなおさらです。
出産手当金は扶養で働いていてももらえません。

まだお若いのでご自身のキャリアを磨いてはいかがでしょう?
生涯の収入はずっと違ってきますよ。
子育ては一時的なものです。10年後先まで考えてみましょう。

マイホームなどの予定はありませんか?
お子さんができるまでは一番の稼ぎ時です。
扶養にこだわって収入を制限するのはもったいないですね。

でもどうしても扶養に入りたいのであれば、受給後月108,333円(130万円÷12か月)でお仕事をすれば可能です。これは社会保険の扶養です。

税制上も扶養ということですと、失業給付を含めず1〜12月の収入が103万円以下です。

こちらのコラムも参考にしてください。
103万円・130万円の壁?賢い女性の働き方は?(1)
103万円・130万円の壁?賢い女性の働き方は?(2)
賢い女性の妊娠出産


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