「転職」を含むコラム・事例
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もともと就職なんて都合の良いものでない
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 学生の頃は、クラブ活動などでどんなに遅くなってもがんばって 先輩からのきつい当たりにも耐えて レギュラーになれなくても下積みがんばったり、 年中、休みなしでクラブ活動ばっかりでも遊ばずに我慢して… なのに 一歩、社会人になると 他にもっと自分には都合の良い会社があるのではないかと クラブ活動のようにはが...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
転職がうまくいかない人
職場や仕事が嫌になり、退職。 転職活動するも、なかなか合格も出ない 採用されても、なんだか違う と長続きしない。 そんな転職がなかなか うまくいかない人が 結構、おられます。 ほとんどの方が、そういう期間が長引けば長引くほど モチベーションも低下し難しくなっていくようです。 覚悟することだと思います。 何と何を犠牲にして就職するのか を覚悟することだと思います。 転職とは得ること...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
転職の手帖4：棚卸をベースに転職の是非を判断する 2
（3）家族の理解と協力を得る 転職はご家族を含めた人生設計の観点から考える必要があります。言うまでもないことですが、既婚の方はパートナーとじっくり話し合って決断してください。男性の場合、妻からは、あなたのしたいようにして、といわれている、または家族に心配をかけたくないので転職先が決まってから詳しく話したい、とお考えの方もいらっしゃいます。しかし、ご家族があなたの思いを理解してくれてこそ、万全の協...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
自慢に見える職務経歴書
転職活動におきまして 最近では欠かすことのできない職務経歴書。 キャリアを重ねれば重ねるほど、内容のある職務経歴書になっていくと思います。 おかげで、 部長や課長などの役職を記入 部下が10人やら20人やら あげくはプロジェクト責任者として100人やら200人やら… なるほど素晴らしい事実、経歴なのだと思いますが 管理職を募集している企業以外は まったく必要なし ニーズなし、 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
確定拠出型年金（かくていきょしゅつがたねんきん）
拠出された掛け金が個人ごとに区分され，掛金とその運用収益の合計額をもとに年金給付額が決定される年金をいう。日本版４０１Ｋと呼ばれている。 簡単にいうと，企業または従業員個人が毎月積み立てるお金を当該個人の判断で運用していく制度であり，運用次第で各個人が受け取る年金額に差が生じうる。また，自己の運用した資産がいくらあるのか把握することも可能である。 個人ごとに積み立てられた掛け金が明確で...（続きを読む）
- 東郷 弘純
- （弁護士）
確定給付型年金（かくていきゅうふがたねんきん）
あらかじめ将来の年金の給付額を確定しておき，それに応じて掛け金を算出して積み立てる年金である。日本における公的年金や企業年金の多くはこのタイプである。 受給者は将来受け取れる年金額が確定しているため，老後の生活設計がしやすいというメリットがあるが，掛け金の運用に失敗した場合や加入者の長生き等によって予定より多額の資金が必要となる場合等は，企業が穴埋めしなければならないというデメリットがある...（続きを読む）
- 東郷 弘純
- （弁護士）
■そうじは四角く心は丸く
いつも購読ありがとうございます。
片付けたいのに片付けられないお部屋を治療する
収納ドクター@長柴美恵です。
「そうじは四角く心は丸く」
と、子供のころ、母に良く言われました。
そうじをしなさい！と言われ、掃除機をかけていると
「隅がいちばんホコリが溜まるから
細いノズルで隅をしっかり吸いなさい。
...（続きを読む）
- 収納ドクター＠長柴美恵
- （リフォームコーディネーター）
書類選考で なぜ 落ちる
転職活動されておられる方、新卒で就職活動されておられる方の中には いつも書類選考が通過しないと 悩んでおられる方がおられます。 なぜ 通過しないか？ 他の応募者の方が通過するから もしくは もともと採用レベルに至らない場合 このどちらかだと思います。 自分が通過しないのではなく 他者が通過しているのです。 他の人の履歴書に負けているなら 勝つ履歴書にすればいいと思います。 他...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
履歴書は手書きが一番？
新卒の方で、パソコンで入力したプリントアウトの履歴書など ほとんど拝見したことがありません。 ところが 転職になると パソコンで入力した履歴書を拝見することがグーンと増えます。 なぜか 転職活動になると手を抜いてしまうのか…。 雑でいい加減、やる気のない 手書きの履歴書よりも パソコン入力のきっちりした履歴書の方がいいと思います。 そして ベストは新卒の時と同様、 丁寧できっちり...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
拙著のインタビューを水野俊哉氏に頂きました
こんばんわ。 竹内です。 拙著 非エリートの思考法 (アスカビジネス) のインタビュー記事が メルマガで配信されました。 その取材を頂いたのは、「法則のトリセツ」「ビジネス書のトリセツ」他 で有名な水野俊哉氏です。 全文を掲載します！！ 本当にありがとうございます！！ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 水野俊哉の新刊インタビュー ...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
職務経歴書に記載したほうがいい バイト歴
職務経歴書は最近の転職活動では必須となってきました。 職歴はもちろん バイトの職務歴も書いたほうが良いものが多々あると思います。 自分が有利になると判断できるものは 詳しくどのような職務をどれくらい、どのようなポジションで行っていたのか 書いておくと良いと思います。 ただし、不利かもしれないバイトの職務歴は書かないことだと思います 有利だと思うのは、 ものすごく忙しい居酒屋、マクド...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
看護師に求められる「年齢に応じた経験・スキル」
転職の選考では「年齢に応じた経験・スキル」を求められます。 マネジメント用語に「カッツ曲線」 http://art964.jugem.jp/?eid=179 というのがあります。 ミシガン大学のロバーツ・カッツ教授が、初級・中級・上級職毎に求められるスキルを分類したものです。 職位が上がるにつれてテクニカルスキル（専門能力）よりもコンセプチュアルスキル(総合判断能力）が、重要度が増します。 ...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
看護師の面接にも通じる「それをやっちゃぁオシマイよ」
All Aboutの【転職のノウハウガイド：高野秀敏】に「採用面接でのよくあるNG発言や面接官をガッカリさせる言動」が紹介されています。 http://allabout.co.jp/gm/gc/294307/ ほぼ同じことを私も経験しています。 その時に感じたことなどを看護師の面接に置き換えてみました。 > ・面接官に「志望動機は？」と聞かれて「○○社（人材紹介会社）に紹介を受けたので」と答え...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
確定拠出年金の加入者と内容について
拠出した掛金額とその運用収益によって給付額が決定される年金を「確定拠出年金」と言います。従来の企業年金は、加入期間などで金額が決まるタイプのものでしたが、運用によって年金額が変わるタイプの確定拠出年金に移行する企業が増えています。確定拠出型は米国の401Kにならって導入されました。
その運用は
1．運用商品の中から、加入者等自身が運用指図を行います。
2．運用商品は、預貯金、公社債、投資信託、株...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
年金の3階部分の一つ確定給付企業年金
企業年金には、昨日紹介した厚生年金基金の他に、平成13年6月に法が成立し、平成14年に施行された新しい「確定給付年金」もあります。従来の厚生年金基金、適格退職年金という2制度のデメリットを修整し、企業年金の選択肢を広げたものです。厚生年金基金は存続しますが、適格退職年金は本年平成24年までに廃止するかこの新しい制度に移項するように義務付けられています。
おたらしい確定給付企業年金には、労使が合意...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
面接先到着 それから？
多くの新卒で就職活動や転職活動されておっれる方とお会いします。 面接日時に面接先企業に到着、 さて…そこからどうする？ と不安な方々が結構おられます。 いざ 行ってみると、 ビルの中にある企業もあれば、工場社屋や自社ビル、様々な形態があります。 しかし、すべて基本は同じです。 受付にて 「失礼します、本日、面接予定の**と言います、**さんお願いいたします」 「お待ちしておりまし...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
看護師の年齢・経験に応じた転職活動
看護師は年齢に応じて求められる役割も変化してきます。 一般的には「年齢に応じた経験」と言われますが「大学を出てから進路を見直して看護系に再入学」や「社会に出てから看護学校に入学」という方も多いようですが、その場合は逐次置き換えて参考にして戴ければと思います。 看護師の活躍する場所として、大学病院、総合病院、診療所などの医療機関の他にも、介護施設・デイサービス、保健所、人間ドック、一般企業の厚生...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
転職の手帖3：棚卸をベースに転職の是非を判断する 1
(1) 職務経歴書を書く これまでの職務の詳細を文書に落とし込む作業は、前述の棚卸と表裏一体で、棚卸の結果、アウトプットとして職務経歴書ができあがるとも言えます。職務経歴書の具体的なまとめかたは、キャリアリーブスのホームページのキャリア形成・転職研究室にあるコラム「読み手の心に刺さる職務経歴書を書く」を参照してください。 自分を客観的に見つめ、整理し、文章に表現するという作業は、言うは易し、...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
自分に合った環境を選ぶ（３） 働くなら大手かベンチャーか
☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅣ 自分に合った環境を選ぶ（３） -------------------------------------------☆☆ ずっと書きたかったテーマのひとつ 就職する会社は ベンチャー企業か大手企業か どちらがいいのか これって インドを旅するかスイスを旅するか...（続きを読む）
- 壷井 央子
- （キャリアカウンセラー）
短期間で退職した職歴を 書くのか書かないのか
転職ご希望の方で、悩んでおられるのが 履歴書に書く 「職歴」で すぐ辞めてしまったもの。 例えば 新卒で入社1ヶ月 研修中で辞めてしまったのに職歴に必要なのでしょうか？ 転職で 入社した会社があるが、3日で辞めたのは 書くのでしょうか？ などなど、 短い期間であればあるほど、書きたくないものだと思います。 判断としては、 雇用保険、社会保険に加入したのか？してしまったのか？ だ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
国民年金の被保険者の保険料&専業主婦の仕組み
国民年金の被保険者の保険料と支払は第1号被保険者、第2号被保険者、第3号被保険者毎に異なります。 第一号被保険者は 被保険者本人に納付義務があります。(大学生等本人に収入が無い場合には世帯主が連帯して負担します) 平成24年度の保険料は月額14,980円（年間納付額179,760円）です。 前納制度があり、口座振替で1年間前納すると 175,990円になり、3,770円の割引になります。割引率...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
応募書類郵送のときの宛名
面接の前には、応募という行動があります。 新卒の方も転職の方も、 履歴書郵送での応募方法があります。 ほとんどすべての方が、 封筒の宛名の書き方に関しましては しっかりとされているように思います。 意外と すばらしいなぁと 関心していました。 人事部や総務部宛なら 「人事部--課御中」など 担当者名を記載するときは「人事部 ---様」 美容室・ヘアサロン検索...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
担当コンサルタントとの連携
先日「紹介会社に登録さえしていれば、自動的に仕事を紹介してくれるものではない、紹介会社との二人三脚が大事」という趣旨の書き込みをしました。 今回は紹介会社の担当コンサルタントと二人三脚という話し。 『病院を紹介されたとき』 コンサルタントは、あなたの経験・希望を考慮したうえで病院の紹介をいたし ます。 紹介された病院に興味をもったら積極的にチャレンジしてみてほしいのですが、紹介された...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
「やりたい仕事」しているのに転職を強いられる現実
私は面談時に、真っ先に「あなたの本当にやりたい仕事はなんですか？」と問いかけてます。 その「本当にやりたいこと」をしているのに転職を強いられる現実についてお話させていただきます。 失業率が高まる中、新たな雇用として注目を集めるのが介護分野 政府が決定した緊急雇用対策においても働きながらヘルパー2級や介護福祉士の資格取得を目指す「介護雇用プログラム」を取り上げています。 しかし、この不況...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
看護師専門の人材会社、上手なつきあい方
「人材紹介会社とのつきあい方」についてまとめてみました。 『あなたの第一印象は？』 病院での面談ではあなたの第一印象が決め手になります。 そこで第三者であるコンサルタントに第一印象を聞いてみましょう。 普段気づかないあなたの良い面、悪い面が発見できます。 面接では悪い面がでないようにしましょう。 『なぜ転職したいのか』 あなたにとって転職は現状から何かを変えることになります。 そ...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
社員をやる気にさせる５つの秘訣
上司の善し悪しが、職場の雰囲気を左右するという事実は、洋の東西を問いません。 上手にリーダーシップを発揮できない上司との関係に悩まされ、それが原因で、転部、転職を余儀なくされる社員のストレスは、相当なもの。不本意な離職は、個人のキャリア開発に支障をきたすだけでなく、企業にとっても、大きな損失となります。 キャリア開発の概念が定着しているアメリカでは、よりよい職場環境を求めて有能な社員が離職する...（続きを読む）
- 鶴田 育子
- （心理カウンセラー）
やたらに多い事務職希望
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 新卒の方で、事務職を 希望する人は 減ってきました。 事務職も希望するが営業も とか 事務職希望だが販売も という風に 変化しています。 事務職の募集がないから のようです。 事務職を 希望する人材に 将来はあるのでしょうか？ 果たして 事務職で キャリアが 築けるのでしょうか？ 簿記2級の知識があり...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
紹介会社との二人三脚
紹介会社に登録さえしていれば、自動的に仕事を紹介してくれるものではありません。 「あなたはなぜ転職したいんですか？」 「あなたにとって『良い職場』って何ですか？」 それはちゃんと人材会社に伝わっているのでしょうか。 それは「見果てぬ夢」になっていませんか？ 紹介会社にとって見れば、もし求職者がスキル的に特徴のない人だった場合、病院に紹介する事が難しい事は誰が考えても分かる事です。 紹介会社...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
会社説明会に参加時の持参物
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 新卒を対象に、各企業は会社説明会を開催しています。 大企業から中小企業、零細企業、大規模なものからマンツーマンな小さなものまで 様々です。 学生の方は、何社も行くうちの 1社になるのだと思います。 大きな人気企業だと 逆に大量にくるうちの一人になるのだと思います。 大手ほど人気のない中小企業からすると、 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
人材紹介会社からの「転職お祝い金」について
看護師の転職サイトや人材紹介（転職支援）会社の案内をみると「キャリアアップ支援金」とか「転職支援金」とか「 内定お祝い金」、「入職お祝い金」というような名称でお祝い金を戴けるところがあります。 無料で自分のキャリアをアドバイスしてくれ、病院を紹介してもらい、面接のアドバイス・退職手続きのアドバイスを戴け、さらにお祝い金まで戴ける.... こんなにしてもらっていいのでしょうか？ そもそもこのお...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
人材紹介会社を利用する看護師の転職
看護師としてお仕事している方は、求人情報をどう探しているのでしょうか？ 「看護師 転職」と検索するとたくさんの人材紹介会社がでてきます。 ≪人材紹介会社って何？≫ 病院から求人情報を戴き転職を希望する看護師さんに提供します。 転職を希望する看護師さんからの要望を受けて求人している病院への応募を代行します。 ≪いくらお金がかかるの？≫ 費用は”あなた”が入社する病院側から紹介手数料として戴きま...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
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「転職・就職の面接」に関するまとめ
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転職の面接で無意識に背伸びをしてませんか？あなたの就職を決めるコツ教えます
転職や就職の面接は緊張するもの。そういう時に限って「自分を少しでもよく見せて、内定を早く取りたい！」といったことを少なからず意識してしまうはず。でも、あなたにとって働くとは一体どういうことなのでしょうか？日々の仕事に忙殺されて自分自身が働く意味や理由を見失っている人も多いはず。転職や就職の面接の前に自分がなぜその企業で働くかをもう一度整理して、仕事を楽しくしましょう！
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