「経営者」を含むコラム・事例
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保険の見直しはなぜ必要?
ライフプランの変更や自分自身の経済状況の変化などによって、必要保障額は増減するものです。このため、定期的に保険の見直しをすることが大切です。主なライフプランの変化は以下です。 結婚したとき 配偶者に対する責任から、ある程度の死亡保障が必要となりますが、共働きか専業主婦(主夫)なのか、夫婦の価値観などによって保険の入り方は異なります。まずは、お互いに独身の頃から加入している保険の保障内容や保障額...(続きを読む)
- 田中 香津奈
- (ファイナンシャルプランナー)
成”幸”学の専門家「自分が変われば人は変わる」
昨日は、「幸せのハンドル」を自分の手で握るには自分が変わることの大切さをご紹介しましたが 今日は、それを実践されて大きな成功を手にされた美容室経営者宇山照江(うやま てるえ)さんをご紹介しましょう。 照江さんは、北海道札幌市内で美容室を開店。 その後、ブライダル、貸衣装、エステサロンと事業を拡大し現在は、社員数40名を超える企業へと発展させました。 創業50年の歩みをご紹介した 『美容文化創造...(続きを読む)
- 杉山 春樹
- (飲食店コンサルタント)
謙信公祭 残暑お見舞い申し上げます
残暑お見舞い申し上げます。 お盆のど真ん中、皆様はどちらで過ごしていますか?故郷?バカンス?私:新納はあいも変わらず、全国行脚。ただいま、いつもの新潟に来ております。北陸新幹線もかなり混み合っていましたので、こちらに帰省された方もかなり多いのではないでしょうか。 「ごった返すお盆休みより、閑散期シーズンのイベントに来客してくれた方が助かる…。」 とは、多くの地方経営者の本音でもあります。...(続きを読む)
- 新納 昭秀
- (経営コンサルタント)
スタジオ経営で重要な「価値」に関する考え
こんにちわ 世間はお盆真っ最中ですが 今日も元気に志事に励んでおります♪ 明日は ミーティングでimokの提供価値について 再度話し合いを進めていく予定ですが 「価値の創出」について考える場合 「どの様な価値を高めていくか?」 ということと同じくらいに 「どの様に価値を感じて頂くか?」 ということが大切だと考えています 先日 お台場でBBQをした時に 僕らの隣でオフ会とか交流会?...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
マイナンバー、クレカ、デビット
マイナンバー制度で 早晩口座もひもづけされるだろう。 税金も 社会保険も キャッシュも 借金も 個人のお金の流れを 国が把握する ということだ。 お金の流れを 把握すると その人の生活行動から 性格や 未来まで 占いのように ある程度 プロファイリングできる。 うそかと思うが 本当だ。 経営者や税理士なら わかるだろう この状況の中で 特別な人だけが この情報を 閲覧できるのが ...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
戸村智憲の公開セミナーご案内@2015年8月時点
日本マネジメント総合研究所合同会社の理事長の戸村智憲による登壇 ・2015年8月27日(木) (一社)企業研究会 東京開催 監査チェックリスト改訂と監査戦略講座(仮題)・・・ パンフレットPDF 詳細・お申込: https://www.bri.or.jp/seminar/34193 ・2015年8月27日(木) (一社)企業研究会 東京開催 監査チェックリスト改訂と監査戦略講座(仮題)...(続きを読む)
- 戸村 智憲
- (経営コンサルタント)
愛する力を高めると愛される♡
恋愛・夫婦関係スペシャリスト ウーマン魅力学メソドロジー研究家 ヒロコです。 次なるシンデレラはどこに~ ひゃーーーこの中にいるのです・・・。 Rさんとお会いしたのは、 今年の春に開催した 「一年以内に幸せ結婚を叶えるセミナー」でした。 Rさんは、私のブログを全部読み尽くしてくださり、 さらにセミナーに来て学び、 またブログを読んで学び、 そして数ヶ月...(続きを読む)
- ヒロコグレース
- (婚活アドバイザー)
9月19日の相続セミナー開催のお知らせ
このたび、ミニミニ中央管理部にて相続セミナーを開催することになりましたのでお知らせいたします。 ●日時:2015年9月19日(土)13:30~16:50 ●会場:株式会社ミニミニ中央 東京駅前店 研修室 東京都中央区八重洲1-9-13 八重洲駅前合同ビル8階 http://minimini-owner.jp/shop.html ●定員:15名(...(続きを読む)
- 立木 康夫
- (宅地建物取引士)
「専門性」と「システム化」
こんばんわ 少し暑さが和らぐだけで 夜風の気持ち良さが全然違いますね 「きゃっとばっく」は明日から 月、火、水と3日間のお休みをいただき ひたすら研修とミーティングに 暑気払いといった感じです 日頃の自己学習や経験 ここ最近のセミナーでの学びなどなど 皆にシェアをしながら 徹底的に「専門力&ビジネス力」と 「思考力」を高め お客様への「提供価値」を 高めていこうと思っています 以...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
お金の専門家による「お金のブロックを外し、マネー美人になる!」セミナー
恋愛・夫婦関係スペシャリスト ウーマン魅力学メソドロジー研究家 ヒロコです。 先日は、ウーマン魅力学トレーナーの1期生のセミナーでした。 講師である「美マネー学のひかり先生」は、お金の専門家。 その道で、大成功されています。 凄腕女性経営者です!! 私、ひかり先生のことは、 色々な意味で大尊敬♡なんです。 そんなひかり先生、 女性も、もっと「豊かになるお金のマインド」を学んでほ...(続きを読む)
- ヒロコグレース
- (婚活アドバイザー)
スマホもPCも買おう!
FBを見ていたら、 興味深い投稿が流れていた。 世界の若者のPC保有率だ。 そのグラフでは、 日本以外の国の若者は 一定収入のある家庭では PCもスマホも両方持っている風を 感じとれた。 日本では、 PCは社会人になってから 自分のものがあり、 それ以外のITリテラシーの機会は スマホのように感じ取れた。 投稿をした方は、 情報教育の危機を感じて 投稿されたようだった。 個人的...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
トレーナーが成長する環境とは?
こんばんわ 昨日は、SPORTECの後 ワクワクミーティングをしたりと 楽しすぎる1日でした♪ 話は変わりますが 最近、フェイスブックやブログを ご覧頂いている方にお逢いすると 「スタッフへの研修がスゴイですね」とか 「そんなにかけて大丈夫なんですか?」 といったお言葉を頂いたり 「与えすぎるとハングリーさが無くなりませんか?」 といったお言葉を頂戴します 皆さん、悪い意味ではな...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
情報が多すぎる時は野生の勘を鍛えよう
憲法9条への新たな問題定義 が盛り上がり 情報の流れが政治的に傾くと 経団連では ・企業統治 ・内部統制 ・法令遵守 と「利益追求」が矛盾しないように 経営するのが この夏のテーマと きなくささに備えているが、 4文字熟語を多くして、 経営者以外には なじみにくくして情報を流す。 経営者以外に 情報の翻訳者が いない場合は、 情報過多ストレスが たまっていく。 この情報過多のストレ...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
かぐや姫 大塚久美子社長の性格は?
by Don かぐや姫! (独身のようなんです) ネット上での愛称のようなんですが、 上手ですね。 座蒲団3枚!笑 「父親をクビ」にした 娘の物語から推測するに、 タイプ1(改革する人)かとも思ったのですが、 どうも違うようです。 (経営者としての立場的には確かに「改革者」) 「燃え上がる理想」があって 立ち上がった 救国のジャンヌ・ダルク(タイプ1)じゃなさそう。 黒船IK...(続きを読む)
- 湯田 佐恵子
- (婚活アドバイザー)
会社の生産性をあげる6つのルール
「なぜ会社と社員の生産性が落ちているのか?」という問いから始まる話を、コンサルティング会社のモリューさんという人がしています。6つのシンプルルール 彼はその中で「今までの二つの柱はもう古い!」と言っています。その柱とは、 組織、プロセス、システム ⇒ ハード 感情、心情、人間関係 ⇒ ソフト いくら会社のきまりごとや、型をつくってみても、複雑になるだけで、そんなに役に立...(続きを読む)
- 星 和美
- (パーソナルコーチ)
スタジオ経営は普通のことを普通に行えば失敗しない!?
こんばんわ 昨日は「第2回パーソナルスタジオ&マイクロジム開業セミナー」を 開催させて頂きました!! パーソナルセッションと同じ様に 現状の把握や目標設定の共有ということで 初めに フィットネスや医療、スポーツの現状について お話させて頂いた後に ミッションやビジョンの明文化について 説明をさせて頂き そこから ビジネスにおける原理原則をふまえ スタジオコンセプトやビジネス...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
理念とかビジョンってなんで決めなきゃいけないの?
最近、起業塾では まず、ビジョン 事業計画書くのも はい、ビジョン。 広告やちらし ウェブサイト、 ニュースリリースの 制作代行の人にも ビジョンを聞かれる。 面倒臭いので まとめておいた方がいい。 そのほかに聞かれるのは 企業人であれば、 ・理念 ・コンセプト ・方針 ・目標(今年度、中長期) もう、本当に何度も 聞かれることになるので ウェブサイトとか 名刺とかに 書いておいた方...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
これからのフィットネス業界を創るのは誰?
こんにちわ 昨日はマイクロジムやパーソナルスタジオ開業の 今後の流れについて書かせて頂きましたが 他業界からの参入もやはり多いですよね その際、大きなお世話と言われれば それまでなのですが(笑) 個人的に危惧していることがいくつかあります 例えば、他業界のプレイヤーが フィットネス業界に参入する場合の ほとんどは 施設運営や運動指導に関する ソフト資源を持っていない為 外部から持...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
だからベテランコンサルは嫌われる
ばらまき施策で活性化のために、 また、いろいろな既得権益に つながった ベテランコンサルが暗躍 しはじめました。 ベテランコンサルは 生き残ってきた理由があるわけで、 ・つながり型 ・リスクヘッジ型 に大きく分類される。 つながり型は ある意味正しく リーダーにイエス! リスクヘッジ型も ある意味正しく リーダーにノーといえる! 孤独な経営者が どちらのタイプを 側に置くことで 力を発揮...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
30歳からのMBA挑戦。修了後の転職が心配で決心できないあなたへ。
「30歳からのMBA挑戦はやっぱり遅いのでしょうか?」「卒業すると30歳を超えてしまうので、その後の転職が心配です。」 MBA留学コンサルタントとして、多くの方々の相談に乗っていると、30歳または30代と言うのがひとつのキーワードのように思います。いわゆる30歳からのMBA挑戦です。 MBAに挑戦したいと考える社会人の方々の多くは、20代のうちにMBAを取得して、転職活動に備えたいという人が多...(続きを読む)
- 川尻 秀道
- (留学アドバイザー)
これからの企業内コンプライアンス研修の方向性
現在のコンプライアンス研修には何が足りないのか? 今すぐすべき、コンプライアンス教育の強化策。 企業内コンプライアンス研修に関わる者として、最近のニュースを見ていて強く思うこと。 それは「コンプライアンス教育は変わらねばならない」ということです。 絶対的に足りないものがある、からです。 それは「倫理教育」です。 報道① 免震ゴム性能の偽装問題で東洋ゴム工業は22日、弁護士らで構成する社外調...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
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