「業界」を含むコラム・事例
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実践ビジネス英会話 英単語とフレーズを学習 Tip 2 「業界NO.1の会社」
実践ビジネス英会話 英単語とフレーズを学習する Words & Phrases Tip 2 は “industry leader” です。 「あそこは業界NO.1の会社です。」 と伝えたい際、日本人はよく “They are the number one company in our industry.” と言ってしまうと思います。 これでも意味は伝わるのですが、ビジネスに相応しい表現と...（続きを読む）
- Ito Hika
- （英語講師）
できる営業マンは切り替えが上手？
営業コンサル＠竹内です。今日は、できる営業マンは切り替えが上手？
という内容です。
土日祝も保険や住宅の営業をしているのは当たり前かどうかという事ですが、この業界に限らず、している方はしています。
保険や住宅関連の営業であれば、特に個人のお客様になれば、土日にお会いしてお話をすることがメインになります。アポキャンセルは通常よくある話ですし断り文句でお使いになられるお客様も多いかと思うのですが、...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
印刷・広告の営業について
営業コンサル＠竹内です。
今日は、印刷や広告営業を始められる方への
アドバイスをお伝えします。
印刷会社の営業についてですが、「本」や「雑誌」その他、チラシや看板、名刺その他に言えることは、締切・入稿という作業がありますので、時間の制限があることが１つです。
ほとんどの場合、そこが大変なように見えていると思います。
また、印刷全体では、競合関係が激化していてかなり技術も進歩しているので、差...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
隣りの芝生は、どう見える？
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
隣りの芝生は、どう見える？
先日の打合せで、大先輩経営者から教えていただいたコトバ。
隣りの芝生は、あおく見えるものだ。
特に、自分の目標、行くべき場所、ミッション、が決まっていないと、常に今いる場所が不満になるのですね。
しかも、そのサイクルが早い！
なので、ドンドン、転職する。
また、転職する。
でも、しばらくして、自分の経歴書が汚...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
「相手軸な人㊵拙著についてご紹介頂きました（その１７）
「本書では本気で相手の立場に立ち、競合店に負けない店舗作りをしている店長」達が日々行っている習慣・秘訣・コツ・アイデアなどを、基盤となっている考え方や事例とともに解説しています。」
拙著「『競合店に負けない店長』がしているシンプルな習慣」を自社のクライアント向けのニュースレターでご紹介下さったのは、世田谷で活躍する社会保険労務士の岡野耕児さん。
岡野さんとは、面識は無いので...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
ある日、突然、やってくる。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
今日は、エキスパートメールの開発者、七星さんの動画を観ていました。
仕掛け。
見ない。
聞かない。
行動しない。
ひとの、そうした行動特性をどう、覆すか。
この仕掛けがてんこ盛りです。
でも、一番、残ったのは、このコトバです。
100件超えると、一気に結果が出始める。
メルマガで、1通あたり、100クリックしてもらえるようになると、マ...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
■お仕事レポート・・・「オープンルームを考える」
不動産の売却や不動産を貸したいオーナーさん、全力で応援しています！不動産に関わるコンサルティングもお任せ下さい！きねや不動産株式会社、不動産コンサルタントの楯岡です。今日はちょっとブログのフォーマットを変えてみました。 普段はほとんどやりませんが、今週の日曜日に、久しぶりにオープンルームを行います。相続がらみで売却を依頼されたマンションでちょっと遠方です。 オープンルームは何らかの成果が出...（続きを読む）
- 楯岡 悟朗
- （不動産コンサルタント）
何を知らないか、ではなく、何ができてないか。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
今朝は、ザ・レスポンス小川さんのポッドキャストを聞いていました。
セミナーで成果を出す人、出せない人。
結構、グタグタな雑談風の話の中に、役立つ内容がポロッと入っています。
批判コメントもたくさんありますが、私はなかなか気に入っています。
今日のコトバは、これ。
何を知らないか、をセミナーに聞きにくる人は、伸びない。
何をしていないかを...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
新卒採用のメリットがわからない 3
採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き） それらの考えられるメリットが 本当に自社のメリットになるのかどうか、将来の成長に必要かどうか は それぞれの会社の考え方次第となります。 あくまでも 人材投資であることには違いがありません。 将来的な 成長を考えない企業には関係のない話となります...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
コピーライティング力。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
ただいま、コピーライティングについて復習しています、というのは、前回、書きました。
ザ・レスポンスの小川さんのブログに、キッザニアをネタに、不安、が書かれていました。
子供がキッザニアに入る前に、不安を感じていた話です。未知の世界に入る恐怖。
それと同じように、私たちが売り込む商品を購入していただくお客様も、不安を抱えている、と。
さらにそ...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
確立した市場とこれからの市場との起業方法
新聞チラシの中に、小学生向け野球の無料体験が入っていました。６月中旬、近くの野球場に小学生を集め野球の体験をしてもらう企画です。子どもの集まりがよく、野球教室に参加希望者が一定数を越えたなら、常設の教室を運営することを考えていると思われます。 と言いますのも、主催者の名称をはっきり書いていなかったり、インターネットアドレスを開いても、ウェブサイトの更新日付が古くて信頼性に欠けているからです。...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
新卒採用のメリットがわからない 2
採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き） なので 育てるのが早いのか、数少ない経験者を待つほうが早いのか という選択肢になります。 ところが、採用という目標に向かうには 選択するからおかしいのであって、両方がいいに決まっています。 それは 新卒採用にもメリットがあるからです。 説...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「外食レストラン新聞」連載 （22） サンプル紙プレゼント
6月3日発行の「外食レストラン新聞」に、弊社連載コラム22回目が掲載されました。
毎回ご好評いただいているため、今回もご希望の方にサンプル紙を無料でプレゼントいたします。
「外食レストラン新聞」は、「ファベックス2013」の主催者である日本食糧新聞社さんが発行されている媒体で、主に飲食業や弁当、惣菜など中食事業に携わる法人、個人を対象とした業界の情報紙です。
今号...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
ビックリして、言葉を失いました・・・
こんにちは。 株式会社スピーチジャパン代表取締役 三橋泰介です。 セブ島に着きました。昨夜は、マグネット集客の金子よしともさん夫婦と共にホテルのイタリアンを堪能し、ロビーのバーで生演奏を聞くという贅沢な時間。 そして今日は、唯一のオフということで朝からホテル内のプライベートビーチでゆったりと過ごしていました。 ちなみに泊まっているホテルはセブ島の中でもかなり人気の 「Shangr...（続きを読む）
- 三橋 泰介
- （研修講師）
新卒採用のメリットがわからない
採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き） ・新卒採用のメリットがわからない についてですが、まずデメリットは 育成に時間がかかる 育成にお金がかかる 社会人としての1から教えていかねばならない というのが考えられます。 中途採用の経験者採用ですと どこかの企業がある程度、育成してく...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
はじめての新卒採用への取り組み
採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 今まで 新卒採用には 取組んだことがない企業様に 新卒採用を提案しますと、 ・新卒採用のメリットがわからない ・新卒採用の手順がわからない ・新卒を育てることができないので 新卒採用はできない ・新卒を育てる余裕がない ・小さな会社なのでムリだろう、新...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
万人に効くソリューションはありません。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
価値観の違い。
この価値観の違い、があることを常に意識しておくことは重要です。
ついつい、きっと、みな、わかってくれる、あの人もきっと、気に入ってくれる、と思ってしまいます。
が、実際には、そんなことはありません。
例え、それが高級だとしても。
なので、押しつけてはいけないんですよね。
ユニコーンの「オレンジジュース」という曲に、こんな...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
■徒然レポート・・・「円満のコツ？」
不動産の売却や不動産を貸したいオーナーさん、
全力で応援しています！
不動産に関わるコンサルティングもお任せ下さい！
きねや不動産株式会社、不動産コンサルタントの楯岡です。
今度、7つ下の弟が結婚することになりました。
そこで先日、両家族の顔合わせということで、
こんな畏まったところに行ってきました。
約10年前、私も同じようなことをしましたが、
場所ももっとフ...（続きを読む）
- 楯岡 悟朗
- （不動産コンサルタント）
電力は日本経済のネック、起業のネック？
昨年の東京電力の料金引き上げに続いて、今年も関西電力や九州電力などが値上げを行い、電力会社は日本経済のお荷物になる可能性があります。これまで日本経済は、全国に散らばる電力会社を中核にして組み立てられてきました。良しにつけ悪し気につけ、電力の仕組みは、既存の日本経済の仕組みでした。 今後は、全国の電力会社が運用している原発施設の廃炉費用を、現在の電力料金に上乗せする計画を経産省が立てています。...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
「新商品、続々登場！」
弊社が期待している事業でもあるekreaパーツからブラックステンレス脚のフレームキッチンを発売しました。
従来型のステンレスフレームキッチンは、今も尚月に数台は売れていますが、さらに大人の雰囲気を醸し出したブラックステンレスを上市しました。
折角、住宅建築会社を営んでいるのですから現場で困ったことやあんなことどんなことをプロダクトアウトできる会社になれば良いと思います。
さて、話は全...（続きを読む）
- 清水 康弘
- （工務店）
「１K」の未来 賃貸の未来
先日、ご相談をいただいた方のところに伺いました。
その時に聞いた話し。
すぐそばにある賃貸ワンルームマンションの空きが 「 半分近くある 」
というのです。
半分 って・・・・ もう賃貸業としては成り立ちませんよね。
たぶん ２０年くらい前、建築の計画はバブルの頃と思われます。
あまっていたお金のはけ口のように、投資だ、究極の資産運用だ、という感じで
とにか...（続きを読む）
- 志田 茂
- （建築家）
久しぶりに「新」セミナーやります。
こんにちは。 株式会社スピーチジャパン代表取締役 三橋泰介です。 まず御礼から。 先週行いました「iPhoneのアプリ販売キャンペーン」無事終了しました。 おかげさまで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「１２４人の方」に ご応募いただきました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 感謝です！！！！ほんと、嬉しいですね。 メルマガの読者さんとつながった瞬間だなー。と感激し...（続きを読む）
- 三橋 泰介
- （研修講師）
第８３１号：３Ｄプリンター
2013/06/03
第８３１号：３Ｄプリンター
オバマ大統領が米国産業界復活キーワードとして
打ち上げた３Ｄプリンターが、今注目です。
従来のプリンターが縦横の平面に印刷するだけ
だったのが、縦横高さの三次元で物体を複製できる
というのですから、複雑な部品などの製造には
画期的な技術と言えます。
従来、二つの部品が絡み合っている様な製品は
樹脂を流し込む金型を作る事...（続きを読む）
- 小笠原 宏之
- （ITコンサルタント）
印鑑業界の厳しい現状
起業して株式会社設立のとき、欠かせないものに印鑑があります。通常、会社設立では、社名実印、銀行印、各印の３つ用意する必要があります。高価な印鑑を用意しますと、その費用もバカになりません。人によっては、新会社のサービスに頭をつかわず、印鑑など会社の体裁ばかりに気をつかって、１年で廃業なんてことも起こります。 結局、高価な費用を使って用意した印鑑は、ほとんど使われることなく会社がお仕舞なんて、笑...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
お客さんに嫌われるビジネスは続かない
最近、雇っている従業員に悩む経営者が増えています。神奈川県で３０分フィットネスを開業して経営者は、新たに雇った店長を二月で辞めてもらいました。それまでの会員のうち、１０％近い３８人が一月で退会してしまい、慌てて店長を代わってもらう決断をしました。 東京・葛飾区の惣菜店経営者も、試用期間中のパート従業員に辞めてもらうようです。東京・立川市では、飲食店経営者が自ら接客にあたって、売上げ減少の原因...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
求人広告をだす時期 8
採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き） 求人広告をだすも 応募が来ない、応募がない となると 社員にかっこわるい。社員のロイヤリティもさがるのではないか ということがあります。 応募を左右する 人気職種 不人気職種 人気の場所、不人気の場所 待遇や給料 などなどの要因 そんなこと...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
社会保障制度改革国民会議。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
社会保障制度改革国民会議。
長い名前の会議が開かれています。
その議論の内容も、ネットですべて見ることができる、素晴らしい時代です。
でも、この議論の内容を見て、危機感を持って、対応している人は、そんなにいません。
日本国民である限り、海外に出るかお金を貯めるか、キャッシュフローを作るか、くらいしかないからかもしれません。
このまま、財源がない...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
求人広告をだす時期 7
採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き） 時期を選んで 求人広告を出すことが正解かどうか は その 求人ニーズを分析することが大切です。 いち早く欲しい状況にもかかわらず びびって ださない こういう状況が最悪だと思います。 広告をだしてくるかどうかなど わからないのだから 今 必...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
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