今日はオールアバウトフィナンシャルサービスさん主催のセミナーの後の、ライフプラン相談員をしてきました。 本当は２人の方を担当する予定でしたが、初めにご相談いただいた方との時間が長引いてしまい、後からご相談を希望されていた方は、帰られてしまったとのこと。 本当に申し訳ありませんでした。 機会がありましたら、また、ご相談してください。（続きを読む）

渡辺 行雄

（ファイナンシャルプランナー）

本日は、投資信託無料相談会を幕張メッセで行いました。悪天候もあり、やや日程変更やキャンセルもありましたが、お越しいただきありがとうございました。 今回は、投資未経験という方が数名いらっしゃいました。 その中のひとりの方は、弊社投資信託マーケットのホームページをご覧になり、資産運用について 「一度本気に取り組んでみよう」と思ったそうです。 ・・・・・「うれしい...（続きを読む）

岩川 昌樹

（ファイナンシャルプランナー）

当社のグループ会社である人材紹介会社の エム・アイ・ビジネスキャリア（株）主催で 「コンサルタント業界への転職の秘訣を伝授するセミナー」 を開催いたします。 http://mibc.co.jp/services/s-seminar_info.html 20代・30代でコンサルティング業界へ 転職したい方向けに、セミナーを開催します。 ○○○...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

音環境は選択項目です。希望する方のみ性能表示を受ける方式を取っています。 住宅街では防音サッシュを必要とする程の騒音が出ないだろうと云う考えからです。また外部騒音を遮断した為、反って家の内部の音が気になり出す事も、ままにあります。 等級は３段階で東西南北の各方位毎に等級で表示します。 居室の外壁開口部（台所の勝手口も含みます）に面する全てのサッシュ及びドアセットが対象です。...（続きを読む）

福味 健治

（建築家）

　で、買う意思が固まったら、「買付け証明」を発行して、仲介業者さん（俗に不動産屋さん）に託します。仲介業者さんはこんな条件で買う意思のある人がいる事を売主に伝え 売るに際して、何か条件があるか聞いてきます。そこで話しがまとまればめでたく契約となるのです。さて「買付け証明」ですが、統一的な決まりは無い様で、仲介業者さんが独自に作られている用紙に住所氏名と、希望購入価格、買取条件等を書き込むだけて...（続きを読む）

福味 健治

（建築家）

　その家は私が購入しようとするまで、1780万円の値段で売りに出されている物件でした。粘って1425万円で契約したので、破格値だと思っています。 　近隣でも同様の土地が、2080万円で売られています。まだ売れてませんが反響は良い様です。 　大手の銀行にローンを申し込んだ際、非居住用ですかと念を押されました。別に私が移り住む意思は無いので、「はい。」と答えたのですが、一週間程して融資の話しに...（続きを読む）

福味 健治

（建築家）

はじめまして！　AAプランニングの青木恵美子と申します。 まずは自己紹介を致します。 建築設計に携わって30年強。 １級建築士という資格を取得して30年弱。 独立して事務所を立ち上げて、15年が過ぎました。 建築設計を生業としてます。 変わらぬテーマは、 「光と風を感じ、風土になじみ風景にとける家」です。ですので、私個人の強い作品性を出すというより、クライア...（続きを読む）

青木 恵美子

（建築家）

■安らぎの住まい・作文・絵・写真募集 正しい住宅観の啓蒙活動を展開している『ＮＰＯ法人幸せな家庭環境をつくる会』で募集しています。 『こんな家がいいなぁ・・・。』 『こんな家に住みたいなぁ・・・。』等など家への憧れや夢や希望などを、作文や絵・写真にしてお申し込みください。 優秀作品には、５万円の旅行券などをプレゼントします。期限は平成１９年１０月末日です。 ...（続きを読む）

宮原 謙治

（工務店）

毎月開催させていただいています、無料セミナー夢を叶える！エレガント投資術には、いつもたくさんのご応募いただきましてありがとうございます。毎回、定員を大幅に上回るご希望をいただきとてもうれしく思っています。やりがいも急上昇！！ ５月、６月は夜開催のセミナーでしたが、ご要望も多かった昼間のセミナーを７月は開催したいと思います。 子どもたちが夏休みに入る前の７月１３日（金）、時間は午...（続きを読む）

山中 伸枝

（ファイナンシャルプランナー）

　低金利時代と云っても、高額な融資を長期間利用すれば、相当額の金利が発生する。持ち家のある人は建替えを考える前に、改修工事の可能性を考えるべきである。新築より遥かに安く希望する性能を取得する事が可能であり、省資源の時流にもマッチする。（続きを読む）

福味 健治

（建築家）

こんにちは、しぎはらです。１/2　からの続きです。 　　　　 　自身の老後の生活をしっかりと計画し 準備を進めてきた母のおかげで 幸運な事に、金銭的な負担を負う事は無かったが 毎月の有料老人ホームの請求額を眺めながら 複雑な心境になった事が多々あった。 認知度が進むたびに介護度が上がり 月の支払額が40万円近くになった。 公的な、介護施設という選択も...（続きを読む）

鴫原 弘子

（経営コンサルタント）

こんにちは、しぎはらです。 「独立プロフェッショナル」という道を 選んだからこそ！なのだと思う。 　　　　　　　　　　　　＊1/3からの続きです。 「職種」で自分の「キャリア」を計るのではなく 「専門性を深く掘り下げ、仕事を随行するための 新たな学び」で 「自身のキャリを育てていく」という事でもありました。 それは、 「好きな仕事を生涯続...（続きを読む）

鴫原 弘子

（経営コンサルタント）

ビビママ 様　始めまして お問い合わせありがとうございます。 確かに無難に失敗の無い組み合わせでも、提案が気に入らないものでしたら、リフォーム後もずっと後悔してしまうのではないでしょうか。 納得のいくコーディネートと見積が決定してからの工事契約をお勧めします。 現場を拝見していないので、いまひとつはっきりとは答えが出せないのですが、通常隣接する和室を潰してリビングを広げ...（続きを読む）

南口 順子

（インテリアコーディネーター）

今回は私が主催ではないが、経営者として聞いてためになるセミナーの紹介をしておく。 私も参加しますので、お時間があればどうぞご参加ください。素晴らしい講師陣だと思います。 日本青年会議所　ニュービジネス部会　２００７年度部会長より私宛にメールで連絡を頂きました。 もし、参加を希望なさる場合は桝田まで(076-292-0443)お電話ください。 別段、参加資格の制限は無いそ...（続きを読む）

桝田 良一

（ITコンサルタント）

akimoさんちの家計診断（3）保険は？ akimoさん　40歳フリーランス、夫44歳会社員、子11歳、8歳　住まい：持ち家 《akimoさんの悩み》と1回目2回目のアドバイスはこちらより ご主人：定期付終身　65歳払い　保険料　21,056円 　　　　終身保険　120万円　 　　　　定期特約1180万円、生活保障特約240万円、特定疾病特約300万円 　　　　入院...（続きを読む）

（ファイナンシャルプランナー）

このオフィスの階段上部には大きなトップライトがあり、階段の踏板に強化ガラスを使用しました。 竣工写真撮影日が事情により限られ残念な事に雨天だった為、 写真からお伝えする事が難しいのですが、晴れた日には１階の床まで光が届きます。 クライアントの『明るい事務室にしたい』とのご希望から選択しましたが、 ガラスはクライアントの願いに対し、見事に応えてくれたように思います。（続きを読む）

牛込 哲也

（建築家）

akimoさん　40歳フリーランス、夫44歳会社員、子11歳、8歳　住まい：持ち家 《akimoさんの悩み》 今までは夫の収入で出来る限りやってきましたが、娘が私立の中学へ進学希望で、そうなると弟も私立中学受験も視野に入れなくてはなりません。住宅ローンの見直しはしましたし私も収入が安定する仕事に就職活動中です。私（妻）の投資信託は、漠然と老後の資金と思っていましたが、中学入学時にまとま...（続きを読む）

（ファイナンシャルプランナー）

「面接でモノマネ！？」 これは、とある外資系人材コンサルティングファームの選考で 実際に行われていた手法である。 事実である。 実際にそれを行っていた同法人の社長から直接お聞きした話だから、間違いない。 一般的に、コンサルティングファームには、非常に頭のキレる偏差値の高い方が多い。 中でも人事コンサルタントは、 基本的に「人が好き」で、「組織に関心がある」...（続きを読む）

杉本　勉

（転職コンサルタント）

　フランチャイズビジネスに関連する法律として、独占禁止法があります。この独占禁止法は、企業の公正で自由な競争を確保するため、「不公正な取引方法」等の行為を禁止しています。 　フランチャイズビジネスは、チェーン全体で同一イメージのもとに同一の商品・サービスを提供するシステムあり、ＦＣ本部から加盟者に対してある程度の拘束があることが通常です。そこで、このような拘束が独占禁止法の禁止する「不公正な取...（続きを読む）

金井 高志

（弁護士）

「普通の営業マンがいない」 先日、大手総合商社の関連会社に訪問した際に、 人事担当者の口からポロッと出た一言。 業績好調の同社では、若手・第二新卒層を強化するべく、 営業経験が1年以上あれば、業界不問で幅広く人材を求めている。 同社は企業体力もあり、 ECビジネスを支える「IT」と「リアル」を上手く組み合わせた事業に関与できる上、 働き方の面でも残...（続きを読む）

杉本　勉

（転職コンサルタント）

■再雇用をする際の「基準」作り 前述のヒアリングの際に、「基準」が示されていれば、将来設計は明確になってきます。 本人にとっては、「基準」を満たせば再雇用になることが判断できますので、基準作りは自社の状況を判断して作成することです。 「基準」を満たせば、雇用することを約束することになりますので、自社で希望する対象者が何人いるのかの把握と、その人にやってもらう職務内容を設計...（続きを読む）

小岩 和男

（社会保険労務士）

正確には、施主支給システムを勧める設計士さんが増えてきました。 設計の段階でお施主さんの要望や希望、意見を多く聞く設計士さんは、「施主支給をご検討されてはいかがですか？」と提案される方が多くなっています。 私のところにも、「設計士さんが勧めてくれたので安心でした。」というお客様もいらっしゃいました。 できるだけ良い商品をより安く、その結果、希望していた住まいが手に入る、しかも予算内で！...（続きを読む）

大谷 正浩

（住宅設備コーディネーター）

「採用理由は入社意欲」 先日、とある食品メーカーさんとお打ち合わせしていた時の話。 同社は、若手の法人営業職を複数名探しており、 弊社経由でも人材をご採用頂いた。 その時、採用した5名に共通するのは「入社意欲の高さ」だったという。 「入社意欲の高さ」とは、「本気でその会社に入って、活躍したいと心底思っている」と 面接の場できちんと説明できるか否かである。 ...（続きを読む）

杉本　勉

（転職コンサルタント）

では、実際再雇用をするに当たってのプロセスを考えていきましょう。 前述いたしましたとおり、労働条件がリセットされますので、処遇も大事ですが、モチベーションが維持できる「職務」があることが大前提になってきます。 会社に再雇用されるわけですから、当然会社に貢献してもらわなければなりません。 熟練した技術を伝承する場や今までの取引先との更なる活用などを現役世代に伝える役目などは、...（続きを読む）

小岩 和男

（社会保険労務士）

最近、マスメディア等でいわゆるで「転職特集」が大賑わいである。 それらに煽られて、転職を“しなければならない”ものと勘違いしている方も中にはいるようで、 この現象には、疑問を感じている。 転職は“しなければならない”ものではなく、 “せざるを得なかった”り、“チャレンジしたい”という理由でないと 上手くいかないケースが多いからである。 上記のような理由で、転...（続きを読む）

杉本　勉

（転職コンサルタント）