「基本」を含むコラム・事例
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◆チャンス！！ 川越で○○がわかっちゃうかも？！
インテリアコンサルタントの石井純子です。ライフオーガナイズからインテリアコーディネートまで、ステップに応じてアドバイスしています！
偶然にも、昨日こんなことを書きましたが…。
その○○を、地元川越のこちらの会社で、お話します！
7月4日（土） 13:00～14:00
なんと無料だそうですよ！
参加ご希望の方は、事前予約をしてくださいね。
0120―17－7654
詳細はこちらで...（続きを読む）
- 石井 純子
- （インテリアコーディネーター）
上手な家計の見直しポイント（貯蓄編・固定費の見直し編）
家計のやりくりは、ご相談をいただく中でも特に多いご相談です。お話をうかがっていると、家計を預かる主婦の方の知識と工夫は関心させれれることもしばしばです。きっちり家計簿もつけておられ、節約やポイントの貯め方や使い方なども完璧な方も少なくありません。 では、ファイナンシャルプランナーの出番がないかというと、そうでもありません。良くお見受けするのは、一つ一つの対策は完璧なのに、効果が実感できないもどか...（続きを読む）
- 京増 恵太郎
- （ファイナンシャルプランナー）
(写真)顎が小さく裏側矯正が難しいでしょうか
【質問】
右側の歯並びで、下の歯の方が出てしまっていて、とても気になります。
1度、裏側矯正を考えましたが、顎の幅が小さく、難しいと言われてしまいました…。ですが、仕事柄、表側に矯正器具を入れるのは…という感じなのです。
私のような歯並びの場合、審美歯科で綺麗になりますか？
【回答】
画像を拝見しますと、上下の前歯および奥歯において歯列不正がみられます。
このケースで理想的な治療法は上下の...（続きを読む）
- 山本 治
- （歯科医師）
売れ筋の裏に「広報」あり
よくある地域観光に関する取材の実態私： 「地域の○○について取材をしたいのですが、どちらを取材するのが適当か、お教えいただけないでしょうか」。観光協会等： 「それは何軒かありますが、こちらでは一軒をおすすめはできません。連絡先を全てお教えしますので、かけてみてください」。私： 「ご紹介をいただいたのですが、取材を・・・」お店や宿： 「今、担当者が不在しておりますので、夜にかけ直してください」。私：...（続きを読む）
- 井門 隆夫
- （マーケティングプランナー）
～内へ向かうか、外へ向かうか？：ビジネス英語コーチ～
「ビジネス英語コーチ！壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月２回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ ⇒ http://englishlesson.jp/lesson/000400.php ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プロフェッショナルのためのビジネス英語・短期集中猛特訓コース】 短期に集中...（続きを読む）
- 中尾 匡宏
- （英語講師）
本能タイプで、パートナーさがし！α版〈22〉セクシャルのタイプ8
by Don 「セクシャルのタイプ8」 パワフルで、近寄りがたいオーラを放ちつつ、根はとてもチャーミングな人たちです。 女優の真木よう子さんがこのタイプでは？ （私的には、歌手の長渕剛さんも） イメージ掴めました？ あねご肌で（男ならアニキ）、鼻っ柱が強く、それでいて飾らない感じで、どこかとてもストイック…。 真木よう子さん本人いわく、 「（映画祭などで）皆が泣くと、泣けなくなる」損な...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
店長のための観る聴く問う講座：スタッフの仕事へのスタンスと店長のスタッフへのスタンス
「それじゃあ～今日の夕礼を始めます。まずは、ゲストのご紹介です。今日は、○○店の店長さんが見学に来られています。みんな、拍手～！みんな、分かってるわよね。ゲストがいらっしゃるからと言って、いつもと違っておしとやかにしようなんてことは思わないでね～」 と、元気な声で夕礼（夕方に行われるスタッフミーティング）の口火を切ったのは、スタッフリーダーのAさんでした。 夕礼などのミーティングは...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
nrk color circleのパーソナルカラー診断10タイプ
こんにちは 梅雨らしい天気が続きますねぇ・・・ さて、先日アップしました「パーソナルカラー自己診断」ですが、診断結果は4タイプのいずれかになるように作ってあります。 が！本来、当サロンの診断は10タイプ分類となっております。 今回は、この10タイプ分類について簡単にご紹介いたしましょう！ 基本はもちろんフォーシーズン分類の4タイプです。このフォーシーズンを（分かりやすく説明するため）下記の...（続きを読む）
- 安田 紀子
- （イメージコンサルタント）
こだわりの老後保障の選び方
老後保障を確実に確保する方法として、さまざまな種類の保険があります。価値観に合わせて組み合わせて加入すると合理的です。代表的な商品を確認しておきましょう。
個人年金保険は、契約時に定めた年齢から毎年一定額の年金が受け取れる保険です。老後の生活資金準備を目的とする年金保険には、「定額」と「変額」がありますが、個人年金保険とは、「定額個人年金保険」を意味します。
一般勘定（主に長期の債券）で保険料を...（続きを読む）
- 田中 香津奈
- （ファイナンシャルプランナー）
性別、学歴、職種、規模別による賃金の変動(H25厚労省データより)
前回はどのような企業があるかを説明しました。今回は、就職する先の初任給と、そこでの将来について紹介します。■性、学歴による初任給の推移(厚労省HP2015年3月20日)・男女計で、学歴別に比較すると、最も高いのは大学院修士課程修了のグループは平成24年で226,100円でした。その給与を100とすると、大学卒は88.28%、高専・短大卒が75.23%、高校卒が69.84%になっています。各段階での...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
「成功」するよりも難しい事!?
こんにちわ 先日はスタッフと飲みながら 過去～現在～未来を含め 色々なことを語り合っていました 僕は日頃から 常に自分の「幸せ感」や「成功感」について 考えることが大切だと思っていて 吉田松陰先生よろしく 「あなたの志はなんですか？」と よく自問自答を繰り返します 自分にとって どういった状態が「成功」した状態であって どうあれば「幸せ」なのか？ そこが 明確になっていなけれ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
本能タイプで、パートナーさがし！α版〈21〉自己保存のタイプ8
by Don 「自己保存のタイプ8」 タイプ8の人たちは基本、サバイバル（生き残ること）を求めているわけですが、自己保存はその典型のような人たち。 タレントでいうなら、（あくまで推測です）すぐ思い浮かぶのが、世界的な映画監督の黒澤明です。 「羅生門」とか、「生きる」とか、「七人の侍」とか。 観たことありませんか？ 「世界の〇〇」と言ったら、当時は黒澤明が圧倒的にそう呼ばれてました。 （いま...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
この本いいよ！「店長のための稼ぐスタッフの育て方」羽田未希著：その２
「店の売り上げアップには、一緒に働くスタッフの成長が絶対に不可欠！」 「店長のための稼ぐスタッフの育て方」のきれいな表紙を1枚めくりました。 その裏に書かれていたのが、冒頭の言葉です。 そんなことは当たり前・・・ おそらく、多くの店長はそう思うことでしょう。 店長は、彼らがいなければ、店を回すことは出来ませんし、優秀なスタッフが、お客様をつかんでいることを知っています。 だか...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
古田さん、奥さんと対面1周年記念！婚活中のみなさんに贈るメッセージ
こんにちは！ こころのブレーキがわかる婚活カウンセラー、湯田佐恵子です！ リアルラブでは会員用メーリングリストがありますが、「心のブレーキがわかればあなたも結婚できる！」を2月からみんなで学んでいまして、先週は第4章3「片思いの自意識過剰を作るファンタジーの構造～親との間に感じる壁～(p92-107)というテーマ。 そこで、「心のブレーキ本」のほぼ主人公的登場人物であり、第10章で成婚退会...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
補助金申請は社会性がポイント
信用保険法の改正案が成立したため、
NPO法人も中小企業信用保証の対象になりました
審査基準としては、
継続した収益事業（課税事業）を行っている
地域の課題解決や活性化に貢献している
市場競争において有利となる税制上の恩典を有していない
ということが挙げられています
基本、借入金返済の見込みがないところへの融資の保証はしない
ということで、これはすべての企業に言えることです...（続きを読む）
- 宮崎 隆子
- （メンタルヘルスコンサルタント）
この本いいよ！「繁盛店のやる気の育て方」岡本文宏著
「『聞く』だけでもスタッフのやる気が育つ」 店長の仕事は、スタッフのやる気を引き出し主体的に行動させること。 そして、その行動によりお客様に「また来たい」と思っていただくこと。 これって、多くの店長が理解している店舗運営の基本中の基本です。 しかし、多くの店長が、それをどうやって実現すれば良いのかを理解していません。 なので、スタッフの応対において「なんじゃあ？この店！」と言う...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
人生のリスク:就職と就職後の変動リスク 職種・規模・従業員数・倒産
人生の最初の関門は、就職先選びです。勿論最初から独立を目指す人、弁護士等の士業を目指す方もいらっしゃいますが、現代では企業にお勤めする方達は大半です。■日本の民営事業者数と従業者数・総務省統計局の統計データでは、平成24年の産業別民営事業所の数は545万3,635事業所で、従業者数は5,583万7千人です。・事業所数が多いのは、1位が卸売業・小売業で25.8%、2位は宿泊業・飲食サービス業で13....（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
この本いいよ！「売り込まないネット集客の極意」穂口大悟著
「悩みの解決（願望の実現）とサロンの強みの交差点にウリはある！」 どんなビジネスでも、ネット上でお客様があなたの店を見つけ、関心を持ち、選択し、購入するという基本的な流れは同じです。お金と商品のやりとりの方法がそれぞれ違うだけです。 お客様には、悩みや願望があります。 それを解決してくれるお店を探します。 そして、「おや！イイ感じだな」と関心を持ちます。 そこには「私の悩みや願望を解決し...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
◆吊り下げる楽しさ ペンダントライト
インテリアコンサルタントの石井純子です。ライフオーガナイズからインテリアコーディネートまで、ステップに応じてアドバイスしています！
インテリアでとても重要なのは、照明計画。
照明の使い方次第で、本当に空間は変わります。
ただ明るければいい。
そんなもったいない考えの方はいませんか？
目的に合わせた適切な明りと、雰囲気を作る明り。
ぜひ、プロのアドバイスで、その両方を味わってください。...（続きを読む）
- 石井 純子
- （インテリアコーディネーター）
哲学を持って生きるということ
今回も稲盛さんの言葉です。 「経営者は哲学を持たなくてはいけない」 こんなことをおっしゃっています。 上に立つ、人に影響を与える人は哲学を持ちなさいということですね。 本日はこの言葉について感じたことを書きたいと思います。 ◆哲学とは何か？ 「哲学」というと何やら難しいことのように感じませんか？ 私も最初にこの言葉に触れた時にはそう思いました。 試しに辞書を引くとこん...（続きを読む）
- 黒木 昭洋
- （ビジネスコーチ）
老後の年金いくらもらえるの？
65歳になると、公的年金制度の加入者であった場合、老後の生活資金としての老齢給付を受け取ることができます。老齢給付は、現在、国民年金の「老齢基礎年金」、厚生年金の「老齢厚生年金」、共済年金の「退職共済年金」があります。平成27（2015）年10月からは、公務員等も厚生年金に加入することになり、厚生年金制度に統一となりますので、「退職共済年金」は「老齢厚生年金」になり、制度的な差異については、基本的...（続きを読む）
- 田中 香津奈
- （ファイナンシャルプランナー）
この本いいよ！「稼ぐスタッフの育て方」羽田未希著
「お会計の手順は出来ていたね。でも、笑顔がなかったよ」 「お会計の手順は出来ていたね。次は笑顔があるともっと良いね」 新人スタッフにとって、どちらの言い方をされると「また明日もがんばろう！」という気持ちになるでしょうか？ お客様が「また来たいな」というお店を作っていくのと同様に、スタッフが「また明日もがんばろう」と言うお店を作っていくのは、店長にとってとても重要なミッションなのです。...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
☆確実に幸運を引き寄せるには~♬
皆様！こんにちは☆TO-RUです。
いつもメルマガ・ブログを
ご愛読いただいてありがとうございます。
さて、今日はまずイベントのお知らせです。
いつもフラワーエッセンスプロコースの生徒さんが
出店させていただきお世話になっている
眼鏡プランナーの宮キヌヨさん
http://ameblo.jp/yasashiimeganeya/
が主催する【癒しパズル】に
今回スペシャルゲストと...（続きを読む）
- TO-RU
- （恋愛アドバイザー）
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