「リーダー」を含むコラム・事例
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■築年数名簿リスト 価値
以下は、世帯主名簿リストから築年数を推定してリフォーム営業を行うコンサルティングに関しての資料の一部です。 主にリフォーム業、工務店等の建築工事業の方向けの資料です。一般的なリフォーム（キッチン、風呂、トイレ、屋根等）にも対応していますが、耐震リフォームや介護リフォームにも対応しています。 「築年数推定の方法」というのは、個人宅の世帯主名簿リストから、例えば築１５年以上、２５年以下の個人宅を判...（続きを読む）
- 水内 終一也
- （経営コンサルタント）
第11回ジュニア・アウトドア・ジャンボリー説明会開催
株式会社エスクリエイトの石川です
今日は、私が所属している特定非営利活動法人青空熱血先生養成塾の主催する、第11回ジュニア・アウトドア・ジャンボリーの保護者説明会が開催されました。
青空熱血先生養成塾HP http://www.suruganet.com/ao-net/
いよいよ今年も始まります！
1999年からスタートして、早いもので11年目ですか・・・
そうなんですよね〜 私...（続きを読む）
- 石川 雅章
- （広告プランナー）
■築年数名簿リスト 推定精度の高め方
以下は、世帯主名簿リストから築年数を推定してリフォーム営業を行うコンサルティングに関しての資料の一部です。 主にリフォーム業、工務店等の建築工事業の方向けの資料です。一般的なリフォーム（キッチン、風呂、トイレ、屋根等）にも対応していますが、耐震リフォームや介護リフォームにも対応しています。 「築年数推定の方法」というのは、個人宅の世帯主名簿リストから、例えば築１５年以上、２５年以下の個人宅を判...（続きを読む）
- 水内 終一也
- （経営コンサルタント）
リーダーシップは個人の認識の仕方に依存
リーダーシップの帰属は 自分が部下の立場として想像してみるとわかりやすいと思います。 自分が知るあのリーダーに リーダーシップを感じるか、感じないかは 比較的容易ににわかるものです。 そしてこのことから リーダーシップは 自分自身（部下）の主観 ＝ リーダーへの心象 という個人の認識...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
出来る食品安全コンサルタントを選定する方法
先日、ISO22000登録審査に立会いました。顧客が望んだわけではなく、適切な審査が実施されているかどうか、私が確認したかったからです。 「この審査員できる！」っていうのは、加工場内に入るときの服装や、手洗いなどを見ると直ぐに分かります。 私は、（自称ファッションリーダーだから）、服装（洋服を初め、作業服も！）の着こなしには少々五月蝿いです。 外来者（IS...（続きを読む）
- 西村 茂樹
- （経営コンサルタント）
■築年数名簿リスト 使い方
以下は、世帯主名簿リストから築年数を推定してリフォーム営業を行うコンサルティングに関しての資料の一部です。 主にリフォーム業、工務店等の建築工事業の方向けの資料です。一般的なリフォーム（キッチン、風呂、トイレ、屋根等）にも対応していますが、耐震リフォームや介護リフォームにも対応しています。 「築年数推定の方法」というのは、個人宅の世帯主名簿リストから、例えば築１５年以上、２５年以下の個人宅を判...（続きを読む）
- 水内 終一也
- （経営コンサルタント）
傾聴力を高めるビジネス以外の方法
こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。 リーダーにとって、部下や関係者の話を聞くことは大きな役割です。 しかしながら、部下はリーダーに話を聞いてもらっているという意識 を持っているかというと、多くの場合、そうではないようです。 有能なリーダーは、そのことに気付いています。そして、私の周り の有能なリーダーは、ビジネス意外で傾聴力を高めることを知らず 知...（続きを読む）
- 臼井 優樹
- （パーソナルコーチ）
風１０４ リーダーとしての要素！
周りをよく見ている。
そして短時間で自分が出来ることは何かを瞬時に察知する。
そして自分が出来ることを自ら実施してみる。
リーダーとして必要な要素ではないでしょうか？
周りを観察・察知することが出来る。
こんなリーダーは自分の気分転換も上手に行っているようです。
周りにあるありとあらゆる要素を使いながら。
確か...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
■築年数名簿リスト 肝の部分
以下は、世帯主名簿リストから築年数を推定してリフォーム営業を行うコンサルティングに関しての資料の一部です。 主にリフォーム業、工務店等の建築工事業の方向けの資料です。一般的なリフォーム（キッチン、風呂、トイレ、屋根等）にも対応していますが、耐震リフォームや介護リフォームにも対応しています。 「築年数推定の方法」というのは、個人宅の世帯主名簿リストから、例えば築１５年以上、２５年以下の個人宅を判...（続きを読む）
- 水内 終一也
- （経営コンサルタント）
リーダーシップの帰属理論
リーダーシップは部下が意味付けるものです。 そう考えると ------------------------------------------------------------ リーダーにリーダーシップあるかないかは リーダーではなく部下に決定権がある --------------------------------...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
優れたマネジャーがしている仕事の依頼の仕方とは？
こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。 あるオフィスにお伺いした際に、 「誰か、応接にユザックの臼井さんて人が来てるから、お茶だしてくれる？」 という部下への仕事の依頼の場面に立ち会いました。 ちょっとした仕事ですが、依頼された部下は自分の仕事の手を止 めて私にお茶を出してくれることになります。急に言われてうれしい はずがありません。 ...（続きを読む）
- 臼井 優樹
- （パーソナルコーチ）
[PR] EQI（行動特性検査）を使った研修事例をご紹介
人事教育担当者さま限定のセミナーのご案内です。 ご関心のある方はぜひ コチラ 『日本の人事部』サイトでお申し込みください。 【無料EQ検査付】 人事教育担当者様向け EQIを活用した企業研修導入事例セミナー ●費用無料● ■EQI（行動特性検査）を使った研修の導入事例をご紹介 EQIは、普段の業務における行動特性を客観視することができるアセスメントです。 ビジ...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
風１０３ 気分転換の技！
ある会社ではこんな気分転換が行われていた。
良いとか悪いとかという話ではなく感心したのも事実である。
あるリーダーが声をかける。
「12345番」と、するとメンバー全員がコンピューターにあるゲームをスタートするのである。
もちろんルールはある。
1回だけ行われる。
一番早く完了した人がその日の優勝者である。
特に商品...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
■築年数名簿リスト 判別する方法
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- 水内 終一也
- （経営コンサルタント）
■築年数名簿リスト 「リストがあったら」
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- 水内 終一也
- （経営コンサルタント）
リーダーシップは、部下の存在があって成立する
『リーダーシップは目に見えない影響力』であることは これまでのコラムでもお伝えしたとおりです。 【 影響力 】とは、 広辞苑（第５版）によれば ⇒ 他に影響を及ぼすに足る権力や威厳 と解説されています。 影響力を及ぼすということは 影響を及ぼすための「他者」が必要であるということ。 リーダーシップを考...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
■築年数名簿リスト 「築15年以上のリストは？」
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- 水内 終一也
- （経営コンサルタント）
■築年数名簿リスト はじめに
以下は、世帯主名簿リストから築年数を推定してリフォーム営業を行うコンサルティングに関しての資料の一部です。 主にリフォーム業、工務店等の建築工事業の方向けの資料です。一般的なリフォーム（キッチン、風呂、トイレ、屋根等）にも対応していますが、耐震リフォームや介護リフォームにも対応しています。 「築年数推定の方法」というのは、個人宅の世帯主名簿リストから、例えば築１５年以上、２５年...（続きを読む）
- 水内 終一也
- （経営コンサルタント）
「築年数推定」販売再開
私は２年ほど前、「築年数推定の方法」というノウハウを販売していました。 「築年数推定の方法」というのは、個人宅の世帯主名簿リストから、例えば築１５年以上、２５年以下の個人宅を判明させる方法です。 一般的なリフォームの場合、築年数１５年以上で色々と不具合が出てきます。 ですので、築年数１５年〜２５年の家を判明させることでリフォームの営業が可能になります。 耐震リフォームの場合は耐震基準が強...（続きを読む）
- 水内 終一也
- （経営コンサルタント）
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表題のセミナー現在受付中です。8/4（火）開催 人事教育担当者さま限定のセミナーです。 ご関心のある方はぜひ コチラ 『日本の人事部』サイトでお申し込みください。 【無料EQ検査付】 人事教育担当者様向け EQIを活用した企業研修導入事例セミナー ●費用無料● ■EQI（行動特性検査）を使った研修の導入事例をご紹介 EQIは、普段の業務における行動...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
リフレーミング効果とアンカーリング効果
Ｑ＆Ａ 「電話が怖い」という営業パーソンへの対応 質問内容 ------------------------- 電話営業部隊をまとめるリーダーを任されています。部下から、「電話を途中で切られたり、いきなり怒鳴られるということが何度も重なり、相手が電話にでる前に切ってしまうようになった」と相談されました。電話に対する恐怖心を解くにはどうしてあげたらいいでしょうか。リーダーとしてすべ...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
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【 EQ検査を活用 】 管理職・リーダーの力を引き出す研修 [課題・目標・意識・行動] 当研修は、管理職・リーダーとしての深い自己理解から意識変容を導き、『意識と行動』の変革をコミットする構成になっています。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 最大の特徴は、講師や主催者が強制、誘導することなく、自主的に受講者が自ら「本当に...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
金井壽宏 (2005) 『リーダーシップ入門』
リーダーシップ関連の本で何が一番よいですか？ とよく聞かれます。 私は、迷わずこの一冊をお勧めしています。 私の意見ですが、日本語で書いてあるこれ以上のリーダーシップの テキストは無いと考えています。 ビジネスでリーダーシップを発揮したいと考えている人から、 リーダーシップの研究をやっていきたい人まで、幅広くフォローできる 「究極の１冊」です。 金井壽宏...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
◇ エグゼクティブコーチングと360度インタビュー
昨日は六本木ヒルズ内のライブラリーにてセッションや資料を調べたりと 日中をを過ごし、夜はエグゼクティブコーチングの勉強会。 このような機会はこれまでほとんどなかったので、とてもありがたいです。 エグゼクティブコーチングでは、通常の一対一のコーチングに加え、 「360度インタビュー」を実施し、普段なかなか得ることのない周囲からの フィード...（続きを読む）
- 鮎川 詢裕子
- （ビジネスコーチ）
風９７ トップの考え！
いろいろな会社で、
「トップが替わると方針が変わるじゃないですか。
そんな時に短時間で方針を浸透させる秘策って無いですか？」
と言う質問を良く受けます。
確かにそうなんですよね。
トップつまりリーダーが変わると方針が変わる
その方針が変わるとやはり浸透に時間をかける必要があるようですね。
皆さん方が、このトップのポジ...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
経営者育成大学開校します！
こんにちは、IT経営コンサルタントの坂田です。 早速ですが、6月13日から京都で「経営者育成大学」という研修会が開校します。 本研修会は、これから経営者になる後継者の方を対象に、実務経験豊富な中小企業診断士が、経営にに必要な知識やノウハウを伝授するものです。 私は、本研修会のリーダーをやっており、第8回目のIT活用と、第9回目のケース研修を担当します。 まだ、若干余裕があるそ...（続きを読む）
- 坂田 岳史
- （ITコンサルタント）
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- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
NPO法人がキーワード、高齢化マーケットを狙え #3
GM、ゼネラル・モータースが経営破たんしました、アメリカ政府の資本注入が行われます。 アメリカで不景気が広がるかと思えば、市場は逆に安定しています。 冷徹な世界経済のオキテが、そこにはたしかに存在しているのです。 NPO法人がキーワード、高齢化マーケットを狙え、としてコラムを書いています。 日本は、すでに高齢化社会に突入していますが、 その実態については、よく判って...（続きを読む）
- 山藤 惠三
- （クリエイティブディレクター）
多様な働き方としての短時間正社員について
厚生労働省が短時間正社員を定着させるため、助成金制度を 今夏にも拡充する、といったニュースを目にしました。 短時間正社員とは、正社員の身分は変えないまま１日の労働 時間や１週間の労働日数をフルタイムの正社員より短くする 仕組みのことです。 大枠の考え方としては、そう悪くはないと思いますが、この 制度を定着させるには、かなりの時間と各企業へのコンセン サスへの...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
リーダーシップについての重要な視点
リーダーシップは目に見えない影響力です。 リーダーシップを『影響力』と捉えることで 『リーダーシップの方法は一つではない』 ということに気づくことができます。 そして ------------------------------------------------------------ 何をやるかが...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
松下幸之助が語る『指導者の条件』
リーダーシップとは何か？を考えると ・行動力！ ・統率力！ ・決断力！ など たとえば「●●力」のような「力」が無数に思いつきますが 「●●力」の結果としてもたらされるものは『（なんらかの）影響力』 と考えると リーダーシップを理解しやすくなります。 松下幸之助氏は名著『指導者の条件』...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
PDF文書に書き込みが出来るFoxit Reader
こんにちは ＡＪ橋口です。
暑くて湿気も強く風も強く、新型ウィルスが心配されるこの頃ですが･･･。
さて本日は･･･
4月24日PDFファイルを簡単に作成するソフト ・
5月8日PDFファイル作成ソフト 追加とその他のフリーPDF
に関連した、PDFまわりの便利なソフトをご紹介します。
書き込みできるPDFリーダー Foxit Reader（フォクシット...（続きを読む）
- 橋口 文子
- （Webプロデューサー）
味１４１ 観察（かんさつ）
観察（かんさつ）
物事をよく見ること
〜ひらく風味解説〜
リーダーとしては欠かせない要素の一つ。
観察は環境や人に対して行うことにより、
次の仕事への足がかりとなることが多い。
ぼー！と見ているだけでは変化に気がつかないので
せっかくの機会を損失することもある。
観て、察することがポイント！
感謝（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
力量不足の部下にこそ、やる気の増す依頼の仕方を！
こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。 「お前しかいないのか？しょうがない。じゃあこれやっておいて。」 「あ、はい・・。」 先日、ある店舗でこんなやり取りを目撃しました。 その人の存在ごとの完全否定！ モチベーションもあったものではありません。 以前、ミスをしたことがあるのかもしれませんが、そんな言われ方 をしたら、通常ならミスしない...（続きを読む）
- 臼井 優樹
- （パーソナルコーチ）
システム開発プロジェクトの進め方
こんにちは、ITコンサルタントの坂田です。 今日は、情報システム開発の時のプロジェクト管理について、お話します。 尚、このコラムは、私が発行しているメルマガ「さかやんのコンサル日記」から抜粋してお送りしています。 http://archive.mag2.com/0000116110/index.html ---------------------------------------...（続きを読む）
- 坂田 岳史
- （ITコンサルタント）
宝石のような言葉たち
ここ2カ月ばかり、取材づくめでした。 時間がたっぷりとかかるので、けっこう負担が大きいんですよね、取材って。 小さな会社の経営者は、サイトをプロデュースする傍ら、経理も、消耗品の調達も、猫のお世話も仕事だったりするので取材が続くと大変です（笑）。 こんにちは。 チームデルタの谷口です。 最近も、こんなさまざまな方たちに取材の時間をいただきました。 ...（続きを読む）
- 谷口 浩一
- （Webプロデューサー）
ザ・チェンジ！人と職場がガラリと変わる12週間・・
こんにちは ウジトモコです。
ザ・チェンジ! ~人と職場がガラリと変わる12週間プログラム~ (単行本（ソフトカバー）)門田由貴子 (著)
今日ご紹介するのは、組織改革コンサルタント「門田由貴子（門田由貴子）｣さんの待望の新刊
『ザ・チェンジ』
この本、非常におもしろいです。まずは、彼女がコンサルティングのためにある企業を訪れるというこの部分
しかし、...（続きを読む）
- ウジ トモコ
- （アートディレクター）
レッドクリフに見る、諸葛孔明『４つの参謀スキル』
不況混迷の時代。 こんな時代にこそ、企業は人材の知恵と行動力で乗り切っていかなければならない。 2009年4月には、ユニクロが営業収益を前年比28.7%の698億円、売上高を前年比13.0%の3574億円 と過去最高の収益を発表。その成功要因の一つは柳井氏のリーダーシップがあることに間違いはない。 しかし、そのリーダーシップについていける組織がなければ、 ...（続きを読む）
- 葛西 伸一
- （経営コンサルタント）
上司タイプ別★評価面談の知恵 vol.４
前回は、温厚で堅実、協調性の高いチーム運営の得意な「組織安定タイプ」を ご紹介しましたが、最後は同じ「安定」重視タイプでも個人志向の強い 「個人安定タイプ」をご紹介します。 ※上司タイプに関する解説はこちら 職人気質で孤高のヒーロー！！「個人安定タイプ」 このタイプは野球の選手でいうと、非常にストイックに技術や品質を追求し、 人並外れたセンスや才能を発揮...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
サイトプロデュースの舞台裏 #1
同じ予算規模、同じ目標を掲げてスタートしても、同様の結果を得られるとは限らない。 常に最良の結果を得ていただきたいと、志を高くしてプロジェクトに臨んだとしても。 こんにちは。 チームデルタの谷口です。 僕のコラムでは、当社が関わるプロジェクトの中で、日々立ち会う問題、課題、そして、成功に至るまでのプロセスを、前線に身を置く 一Webプロデューサーの立場からお...（続きを読む）
- 谷口 浩一
- （Webプロデューサー）
東大生はGoogle派、他大学はYahoo!派のようです。
株式会社東大家庭教師友の会が行った、東大生277人と早・慶・一橋など難関校生235人を対象にしたwebに関するアンケート調査の結果が明らかになった。 それによると、「よく使う検索エンジンは？」と聞いたところ、 東大生ではGoogleが58.8％、Yahoo!が40.1％だったのに対し、 他の難関校生はGoogleが38.3％、Yahoo!が59.1％と、 全く正反対の結果だっ...（続きを読む）
- 三井 博康
- （Webプロデューサー）
ING生命のお客様向けレター
本日、新聞にてING生命が売却を検討されているような記事が出ました。 それについてING生命がお客様向けのレターを作成しています。 その内容は以下の通りです。 ------------------------------------------------------------------------- ...（続きを読む）
- 澤田 勉
- （保険アドバイザー）
2,792件中 2551～2600 件目
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