回答数: 1件
回答数: 1件
回答数: 3件
「健康保険組合」を含むQ&A
590件が該当しました
590件中 201~250件目
こんにちは。現在67歳の母を、私か夫の扶養家族にしようと思っています。税制や保険など費用面で、どうするのがベストなのかがわかりませんでしたのでどうかご教示ください。現在の状況を以下に簡単に説明させていただきます。夫:会社員 年収約890万 現在子ども二人を扶養家族にしています。私:会社員 育児時短勤務中 年収300万以下 通常勤務に戻り次第、年収400万前後になる見込み母:67歳 …
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- u3-123さん ( 愛知県 /38歳 /女性 )
- 2009/10/26 08:34
- 回答2件
育児休業基本給付金、育児休業者職場復帰給付金、出産手当金は、いつどこに申請し、いつ支給されますか?また、職場復帰後は契約社員にしたら、これらはもらえないのですか?(現在は正社員です)また、基準となる標準報酬額はいつの給料をもとに決まりますか?本来産前6周前までの来年3月末まで働くのでしょうが、希望としてはさらに一ヵ月前倒しで(産前10周前の2月末)産休に入りたい場合、いつからいつの給…
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- mmymさん ( 大阪府 /34歳 /女性 )
- 2009/10/19 12:29
- 回答1件
現在、主人と共働きで働いています。主人は年収350万円位です。私はおととし出産し、今年の4月から復職して正社員ですがパートタイムのように働かせてもらっています。毎月の月収が平均して13万円程です。扶養に入っていないため、国民年金・国保ともに支払っており、毎月27000円ほどの支払いがあります。ここで質問です。主人の扶養に入ったら、扶養手当が2万円付きます。そして、扶養範囲内の…
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- naochamaさん ( 神奈川県 /27歳 /女性 )
- 2009/10/19 10:35
- 回答1件
難病のため傷病手当で4月から10月半ばまで休職しました。あとは働いてみないと分からないという診断で復職しましたが、介護の仕事は困難でした。それで職種を変えることを考えていますが、保険の切り替えについて悩んでいます。もし、保険を任意継続にした場合、復職したあとに再び同じ疾病で休職が必要になった時に、開始日から1年半の期間中であれば再度利用は可能なのでしょうか。完治が難しいため、ドクター…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- ryaatiさん
- 2009/10/18 14:18
- 回答1件
62歳の妻が土地を売却した場合、1000万の所得になりますが、社会保険の扶養者とならないかどうかの質問です。
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 良ちゃんさん ( 京都府 /65歳 /男性 )
- 2009/10/16 11:27
- 回答3件
今日、役所に国保の申請に行きました。7月末で派遣の仕事を退職したので、8月から遡って加入ですよと言われました(それはわかってました)。暫くして担当者が戻ってきて「7月迄の年収わかる?」と言われたのでわからないですと答えました。「130万円超えてなければ、ご主人の健保に入れるかもよ」と言われました。8月は1カ月収入はなかったんですが、今後は主人の扶養に入れてもらうつもりで9月から働…
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
- ふぅチャさん ( 愛知県 /42歳 /女性 )
- 2009/10/13 17:23
- 回答1件
去年までは主人の扶養範囲内で派遣社員として働いてきました。契約は時給1550円、1日5時間30分、週4日勤務です。毎日1時間〜2時間残業しており、祝日がある週は3日の勤務で、平均月給15万円くらいです。今年9月までで総支給額が約130万。10月、11月とあと2ヶ月なので、高くても年収は160万円の予定。インフルエンザなどで子供の保育園が休園になれば欠勤しないといけませんので、…
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- くろみちゃんさん ( 大阪府 /31歳 /女性 )
- 2009/10/13 20:05
- 回答2件
今まで扶養範囲内で仕事をしてきまして、年間130万円には全然満たないものの10月〜12月までの3ヶ月間の仕事をするにあたり厚生年金・健康保険等の加入が条件となりました。抜けるにあたり配偶者の会社に申告が必要でしょうか?(主人は面倒くさいと嫌がってます)また、3ヶ月抜けることでのデメリットは何でしょうか?
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- タレママさん ( 宮城県 /44歳 /女性 )
- 2009/10/07 23:02
- 回答1件
パートで6年目平均週5日働いています。出勤時間は平均140〜150時間です。オーナーと他4人の正社員とパートの私1人で仕事をしているのですが・・・。税理士の方には社会保険に入る資格があると言われました。条件としてはクリアしているのでしょうか?オーナーとかるく話をした時には、社会保険ではなく国民年金と国民保険に加入しないといけなくなるといわれました。130万を超えると21年の税…
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
- 扶養の疑問さん ( 新潟県 /26歳 /女性 )
- 2009/09/20 15:06
- 回答1件
私の兄が、先日精神科に入院となり、アルコール幻覚症という診断がおりました。今のところ3ヶ月入院が必要と言われていますが、実際どのくらい治療・療養が必要なのかわかりません。入院から、職場は休職ということになっていますが、それもこの先どうなるか。兄は結婚していて、子供もいますので、この先が心配です。どういう補助が受けられるのか、どのような手続きが必要なのか教えていただきたいのです…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- ちびしろさんぼさん ( 岡山県 /36歳 /女性 )
- 2009/09/21 15:26
- 回答1件
この春に引っ越したのですが、訳あって主人と、私(子供二人)は別世帯になりました。今の世帯主は私になりますが、主に自営業の主人に経済的に面倒をみてもらっています。この場合主人の扶養に入っているといえるのでしょうか?今パートを始めたのですが、扶養範囲の金額で働かなくてもいいのでしょうか?
- 回答者
- 山中 三佐夫
- ファイナンシャルプランナー
- ささっとさん ( 岡山県 /33歳 /女性 )
- 2009/09/18 17:25
- 回答3件
去年の10月からの3ヶ月間の失業保険受給中、夫の扶養から抜けていなかったことが最近わかり、会社から受給開始から発覚時までの扶養をはずすと言われました。(会社側もハローワークも扶養を抜けなければいけないことを言わなかったので、発覚時にはじめて知りました)そしてその期間(約1年)の医療費7割の返還を求められました。最近出産もしており一時金もいただく予定でしたが、出せないとのことです。扶…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- ぐれむさん ( 福井県 /27歳 /女性 )
- 2009/09/11 22:15
- 回答1件
すみませんが教えて下さい。この度妊娠をしまして、正社員として3年以上働いている会社を12月15日付で退職することになりました。そこで質問なのですが、?平成21年1月〜12月15日迄で私の収入 は200万以上はあるのですが、退職してす ぐに旦那さんの扶養に入れるのでしょうか? ?私自身の年末調整は、現在勤務している会社 でやってもらえるものなのでしょうか??退職後、健康保険関係はど…
- 回答者
- 中村 亨
- 公認会計士
- ゆう719さん ( 神奈川県 /32歳 /女性 )
- 2009/09/09 14:20
- 回答1件
今年の10月に結婚します。今までパート勤めでしたが,正社員並みに働いており,今年の収入は既に130万を超えています。仕事は続けますが,結婚したら主人の扶養に入りたいと思っていますので,来年からは103万を超えないように働けば良いかと思いますが,今年10月から12月までの3ヶ月間はどのようにしたら良いのでしょうか?103万÷12=85,833という単純計算で1ヶ月を上記の金額以内…
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- A.Iさん ( 愛知県 /47歳 /女性 )
- 2009/09/10 14:57
- 回答1件
短期で(4ヶ月)アルバイトをする事になりました。一日7時間、週5日勤務です。この場合社会保険はどうなるのでしょうか?このバイトは延長なしです。常勤の4分の3を超えるのですが、扶養をはずれることになるのでしょうか。
- 回答者
- 小林 治行
- ファイナンシャルプランナー
- ぴぺまめさん ( 福岡県 /41歳 /女性 )
- 2009/09/02 21:25
- 回答2件
医療保険について質問させていただきます。入院給付金のタイプには1日5000円、10000円・・・と色々あります。また、限度日数も60日、120日、180日・・・といろいろあります。現在の世間での入院状況から考えてどのくらいの保障がある保険にはいるといいものか悩んでいます。上を見たらキリがないし、あればあった方がいいとは思いますが、保険料があがりすぎるのも困りますので、49歳サラリーマンで扶養者あ…
- 回答者
- 吉野 裕一
- ファイナンシャルプランナー
- シヨヨンさん ( 静岡県 /45歳 /女性 )
- 2009/08/26 20:58
- 回答7件
はじめまして・・・9月から社会保険の無い会社に就職します。月給13万の会社です。今年は後4ヶ月ですので年間130万には達しません。ですのでこのまま主人の扶養に入っていても大丈夫でしょうか?来年から抜けて国民健康保険に加入すれば良いのでしょうか?
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- kasuriさん ( 佐賀県 /45歳 /女性 )
- 2009/08/26 10:25
- 回答1件
まもなく父親が定年退職するのですが、父親(60歳)と母親(58歳)を私の扶養家族にするにはどのような条件があるのでしょうか?年収が130万円未満(60歳以上の場合は180万円未満)で、かつ被保険者の年収の2分の1未満であることが条件ということはわかりました。しかしそれについて、いくつか質問があります。まず年齢ですが、親が60歳未満でも扶養家族にできますか?次に雇用保険(失業保険)についてですが…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- ぽやん孫さん ( 大阪府 /30歳 /男性 )
- 2009/08/21 00:59
- 回答1件
今年の7月末をもって派遣社員での勤務(給与:1月〜7月末累計で約120万)が終了しました。仕事があればすぐにでも始めたいのですが、思うような仕事がなく離職表の手続きをしている最中です。恥ずかしながら社会保険について何も考えていませんでした。現在保険証は返還し8/1付けで資格喪失しております。次の仕事もいつから始めれるかまったく検討もついていません。その間の保険は主人の扶養に入るのがいい…
- 回答者
- 杉浦 恵祐
- ファイナンシャルプランナー
- とも2さん ( 広島県 /32歳 /女性 )
- 2009/08/20 12:20
- 回答1件
現在、私は離婚調停中です。生活の為に7月から週5日の7時間労働(アルバイト)をすることになりました。勤め先には離婚調停中だとは伝えておりません。勤め先から社会保険に加入して欲しいと言われ現在、別居中の彼に手紙で仕事を始めたので被扶養異動届けの提出をお願いしますと頼んだところ、彼は虚偽の疑いがあると被扶養異動届けの提出を手紙で断ってきました。勤め先からは保険証をもらっていて、こ…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- カシスグレープさん ( 東京都 /34歳 /女性 )
- 2009/08/19 00:05
- 回答1件
2009年11月14日が出産予定日で、10月7日付で退職します。現在は市の嘱託職員として働いて1年と6ヵ月での退社となります。健康保険組合からは出産手当金を受給するためには、産前42日以降も働いていれば出産手当金がもらえると聞き、産前38日で退職という形をとりました。(産休は実質、取ることが出来ないそうで)10月分のお給料を日割りでもらうことにはなりますが、?出産手当金を受給できますか?受給期間…
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- モナリンさん ( 愛知県 /29歳 /女性 )
- 2009/08/17 17:49
- 回答1件
現在、入社4年目の会社で人間関係が原因でうつ病になり、休職中(3ヶ月目)で、傷病手当金を受給しております。うつ病で休職中に妊娠が判明し、精神的にも肉体的にも大変辛いため、会社からは復職を勧められていますが、今後退職を考えています。これまで、うつ病を発症する前までは、産休・育児休暇を取得し、出来る限り働き続ける予定でしたが、色々と理解のある会社で非常に勿体無いこととは思いますが…
- 回答者
- 山口 京子
- ファイナンシャルプランナー
- ざくろ石さん ( 大阪府 /30歳 /女性 )
- 2009/08/12 00:54
- 回答2件
来年1月に出産予定です。基本的な質問で申し訳ないのですが、下記について教えて頂けますでしょうか。?出産手当金と出産一時金の違い?現在、派遣社員として就業中。契約終了期間は12月末です。現在の会社の就業期間は、1年未満。以前の会社は2年間です。来年の1月から夫の扶養に入った場合、失業保険の手当ては受け取れるのでしょうか。また、出産手当金はどこからもらうのが一番妥当なのでしょうか。…
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- マチぽんさん ( 東京都 /30歳 /女性 )
- 2009/08/08 10:29
- 回答1件
健康保険について教えてください。この度、主人が転職することになりました。転職先では来年の3月末まで臨時雇用という形になり、4月から正職員として採用されることになっています。臨時雇用の3月末までは、雇用保険以外の社会保険には加入できないので「国民健康保険に加入」または「健康保険の任意継続」を選択するよう、会社側から言われています。1.「国民健康保険に加入」または「健康保険の任意継続」…
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- ちょもさん ( 京都府 /33歳 /女性 )
- 2009/08/07 22:54
- 回答2件
今FXをやっています。7月末時点で約90万円の利益が出ており、このまま利益が出ていれば確定申告が必要なのはわかっているのですが、私は現在専業主婦(パートなどはしてません)で主人の扶養に入っており、パートなどの給与所得のようにFXの為替差益で出た雑所得も103万円以上あると扶養控除は受けられないのですか?もし103万円を超えてしまった場合は追加で税金などを払うのですか?
- 回答者
- 小林 治行
- ファイナンシャルプランナー
- ころりんりんさん ( 岐阜県 /29歳 /女性 )
- 2009/08/04 12:10
- 回答2件
6月初旬に主人が勤務していた支社が閉鎖し、その頃から主人の体調が悪く診察の結果、うつと診断され、有給休暇を頂き自宅にて療養しておりました。7月末で有給日数が無くなり8月からは休職という事で休職申請を会社に提出しましたが、復帰すると転勤が決まっており、また単身赴任生活を続ける事に不安があり、主人と相談し8月末に退職を考えております。傷病手当金について会社の健康保険組合に質問したとこ…
- 回答者
- 菅野 庸
- 医師(精神科)
- まんまるこさん
- 2009/08/04 12:09
- 回答1件
はじめまして。社会保険の扶養について質問します。現在私は夫の勤務する会社の健康保険組合に扶養家族として加入しています。年間収入130万円以内という条件で派遣社員として勤務しておりますが、勤務日数が一定しておらず多い月では13万程になっています。そのため昨年12月(1月支給分)から今年8月までの年収ですでに120万程になってしまいます。契約は8月末までなので今年は今後働く予定はなく9月1日から…
- 回答者
- 清水 光彦
- ファイナンシャルプランナー
- とらしまさん ( 埼玉県 /29歳 /女性 )
- 2009/07/31 22:40
- 回答1件
現在妊娠5ヶ月で派遣社員として働いております。9月末で会社を辞める予定です。出産予定日は12月30日です。現在の会社に派遣社員として勤め始めたのは去年の12月4日からなので、9月末時点では1年未満です。退職前に1年以上在籍することが条件ですが、出産直前の会社だけで1年在籍していないともらえないのですか?以前に2年以上勤務した会社があるのですが、合算してもらえないのでしょうか?退職後6ヶ月以内…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- まちゃまちゃさん ( 兵庫県 /31歳 /女性 )
- 2009/07/31 15:03
- 回答3件
現在妊娠5ヶ月で、9月末まで働く予定です。今年1月〜9月末までの私の収入は、180万円程になるのですが、10月1日からは、夫の健康保険の扶養には入れるのでしょうか?配偶者控除などの、税金の扶養は私の今年度の収入が103万円を超えてるので来年1月1日からしか入れないのですか?そうすると、今年度は税金の控除は無いが、夫に変な税金がかかることはないのですしょうか?分かりにくい質問で申し訳ありません…
- 回答者
- 笹島 隆博
- 医療経営コンサルタント
- まちゃまちゃさん ( 兵庫県 /31歳 /女性 )
- 2009/07/31 14:46
- 回答2件
パートで働いています。6月までの累計課税合計が75万円です。12月まで毎月18万の収入だと優に141万円を超して扶養外になってしまいます。扶養を外れると、自分で何を払わなくてはいけないのですか?どの位の金額を払わなくてはいけなくて手続きはどの様なことをするのですか?主人の年収は一千万以下です。主人のお給料からも何か引かれるのですか?教ええください。
- 回答者
- 中村 亨
- 公認会計士
- えばさん ( 神奈川県 /42歳 /女性 )
- 2009/07/15 20:13
- 回答1件
昨年7月末で退職しました。退職時に受け取った源泉徴収票で所得が約300万円ほどあったため、夫の扶養には入れないと言う事で国民健康保険に加入し年金も自分で払っていました。退職後、今年2月まで失業保険の給付金を受け取っていたのですがそれ以外の収入はまったくありません。夫の扶養に加入できるのはいつからになるのでしょうか。また手続きはどのようにしたらよいのでしょうか。ちなみに、先日国民健康…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- S・Aさん ( 東京都 /29歳 /女性 )
- 2009/07/16 10:21
- 回答2件
はじめまして 傷病手当についての質問です。 先日勤務先社長より自己退職願いをだすように頼まれました。私個人の問題で生じたことではなく、外資系企業にありがちなトップ交代による管理職入れ替えです。 自己退職を拒否したところ翌日から社内執拗な嫌がらせが総務人事部より始まり、自己の業務遂行困難に貶められたり、毎日社長より退職願いを書くように懇願される日が数日・連日続き、体調不良が続き…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- newweltさん ( 東京都 /36歳 /女性 )
- 2009/07/14 22:10
- 回答1件
私は昨年の12月に疾病等を理由に会社を退職し、今は受給期間の延長制度を利用しています。 今は父の扶養に入っているのですが、10月に結婚することが決まっています。怪我が治り次第、結婚後も働きたいと思っています。まず・・・ ?受給期間の延長制度を利用中でも結婚しても良いのでしょうか?いざ仕事を探し始めた時に、失業の状態にあると認定され、就職活動を行っている間は失業給付をうけられるのでし…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 困コマさん ( 埼玉県 /24歳 /女性 )
- 2009/07/12 23:17
- 回答1件
結婚を機に、ダンナを会社の団体保険に入れました。しかし後日、病気死亡保障がないプランに入ってしまっているのに気づきました。別途欠けているものをうまく補う保険に入らないと…と思っていますが、いわゆる終身保険に入るのか、何に入ったらいいのか、途方にくれています。そもそも団体保険でいいのでしょうか?だんな:35歳 会社員わたし:33歳 主婦だんな:団体保険 年払いで約50,000円 【基…
- 回答者
- 吉野 裕一
- ファイナンシャルプランナー
- じのじさん ( 福岡県 /33歳 /女性 )
- 2009/07/01 00:13
- 回答5件
35歳の主婦です。夫の扶養に入るタイミングをご教示いただきたく質問をいたしました。2009年1月 退職 1月末日までの収入 ? 178,660円2009年3月〜7月 120日間の失業給付 ? 551,760円2009年1月〜7月までの収入 ?+? = 730,420円失業給付を受給するので、夫の会社の社会保険には加入出来ず2月から今日まで、健康保険は国保と比較して安かったほうの任意継続を...
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- 桃りんさん ( 宮崎県 /35歳 /女性 )
- 2009/06/27 15:36
- 回答2件
平成20年4月に入社し、同時に健康保険組合にも加入していましたが、平成21年1月に、精神的な病気が治る見込みが無いと判断され、解雇されました。平成20年12月〜1月は、自宅療養のため、1円も給与はありませんでした。退職後、ハローワークに行ったところ、今すぐ働けないのなら、先に休職中の傷病手当を受給した方がいいと言われました。しかし、加入していた期間が1年未満のため、受給できないのではないか…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- シードさん ( 東京都 /23歳 /女性 )
- 2009/06/28 01:35
- 回答1件
妻が妊娠して会社を退職する予定が発生しました。その場合、今年1月から退職までの収入が130万円を超えている場合、扶養に入れるのでしょうか?また、扶養に入ったとしても結果的に1年間の妻の収入が130万円を超えてしまっていた場合、翌年に扶養によって得た優遇・手当てなど(会社からの家族手当や家賃補助、税金など)は翌年に返還しなければいけないのでしょうか?
- 回答者
- 吉野 裕一
- ファイナンシャルプランナー
- MJQさん ( 東京都 /31歳 /男性 )
- 2009/06/28 02:11
- 回答2件
6月に退職をしました。年収は、130万を超えているので、今年いっぱいは、主人の扶養に入る事が出来ません。現在、8月から以前のアルバイト先にパートで戻ろうと考えているのですが、雇用保険以外の加入は、試用期間の三ヶ月後と告げられました。未加入のままでいると、不安で仕方ありません。とても高いですが、国民健康保険に入るしか方法はないようです。又、会社の任意継続は選びませんでした。年内は、…
- 回答者
- 吉野 裕一
- ファイナンシャルプランナー
- nannan28さん ( 東京都 /27歳 /女性 )
- 2009/06/26 21:41
- 回答2件
傷病手当金受取について教えて頂きたく投稿をさせて頂きました。うつ病による就労不能により現在会社を休職しており11月より傷病手当金を受け取っております。現在まで体調が回復せず復帰の見通しが立っておらず、このまま症状の回復が難しいと来月7月で退職の見込みとなっております。現在の会社へは昨年の6月24日に入社し、同時に健康保険組合へ加入し資格取得日は同年の6月24日となっております。退職後…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- 一良さん ( 静岡県 /34歳 /男性 )
- 2009/06/26 20:37
- 回答1件
今4年付き合っている彼がいるのですが、結婚を考えています。彼は正社員(飲食店)、私はアルバイト(飲食店)です。彼は正社員で採用されました。でも店が個人事業なのか社会保険や厚生年金に加入してないらしいのです。私は保険などのことがよくわからなく、どれだけ重要なことなのかわかりません結婚するにあたって必要なこと、考えなければならないことを教えてください!
- 回答者
- 釜口 博
- ファイナンシャルプランナー
- メアリーさん
- 2009/06/23 12:51
- 回答5件
私は今年の3月まで働いており、学校入学のために退職しました。退職後直ぐに失業保険の手続きに行ったのですが、(学校は働きながら通うつもりだったので)退職理由に学校入学とかいたため手続きできないといわれました。(その際学校名は伝えています)しかし、学割の定期も作れなかったので、もう一度が失業保険がもらえるかどうか、確認しましたが、お昼の学校ならだめだということで、手続きできません…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- へいすけさん ( 東京都 /27歳 /女性 )
- 2009/06/24 02:34
- 回答1件
下記ご相談の件、どうぞよろしくお願いします。現在の状況:社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険)に入っている 雇用期間:2004年6月〜2009年9月まで 雇用形態:嘱託・アルバイト 契約は2009年9月まで 配偶者あり10月以降:業務委託契約に変更国民年金・健康保険に切り替え必要 給料は保険料込み(上乗せ)で支払うと言われている。質問:?健康…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- kaulanaさん ( 大阪府 /32歳 /女性 )
- 2009/06/11 10:16
- 回答2件
週4日、パートで働いてます。勤めている会社が最近、不景気のために社保を辞めて、国保の手続きをしたばかりです。困ったことに私は、今年中に妊娠を考えていた矢先でした。今年は年収を調整して、130万にならないようにして主人の扶養に入ろうかと迷っています。今年の推定年収は今のままだと、150万台だと思います。私のように年の途中から社保を辞めた場合、130万の壁の計算法は変わるのでしょ…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- はるららさん ( 神奈川県 /37歳 /女性 )
- 2009/06/13 11:44
- 回答1件
はじめまして。私は3月に子供を出産した専業主婦です。妊娠を期に昨年10月に会社を退職しました。今回は以下の2点を教えていただければと思います。1.厚生年金、社会健康保険は扶養である私の昨年収入も反映されるのか?2.会社によっては専業主婦である私が扶養に入れないこともあるのか?詳しく説明いたしますと、夫は昨年末で各種社会保険を完備していない会社を退職し、転職して社会保険の整って…
- 回答者
- 清水 光彦
- ファイナンシャルプランナー
- ykokuboさん ( 東京都 /33歳 /女性 )
- 2009/06/11 19:59
- 回答2件
お世話になります。今年の1月から失業保険をもらい始め、国民健康保険に加入をしていました。それから失業保険の終了と同時くらいに就職したのですが、試用期間であるため各種保険は加入せずに明細からは雇用保険のみがひかれている状態です。しかし、2ヶ月たらずで会社を退職することになりましたので、この間の分も含め(失業保険をもらい終わった時点から今までの約2ヶ月)て、さかのぼって扶養に入ること…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- ころころころさん ( 大阪府 /38歳 /女性 )
- 2009/06/06 18:13
- 回答1件
590件中 201~250件目
「子供の扶養」に関するまとめ
-
子供が生まれたら夫婦どちらの扶養にすればお得?子供ができたときの扶養について専門家にきいてみました。
「子供が生まれたけど夫婦どちらの扶養に入れるとお得?」「子供を夫の扶養にいれると節税になりますか?」と、扶養の疑問は盛りだくさん。扶養というだけでも、夫婦どちらに入れるのか、社会保険や健康保険で注意するポイントも多いとか…そんなわかりにくい子供の扶養の悩みを専門家がズバッと解決。きっとあなたの疑問も解決するはず。
「扶養家族」に関するまとめ
-
扶養家族から外れるとなぜ税金が増えるのか?税金と扶養家族の関係
働くなら扶養家族から外れないように!と一度は耳にしたことがあるはず。でも、なぜ扶養家族から外れてはいけないのでしょう・・・。今回は、そんな扶養家族をテーマに「扶養家族を外れるとどうなるのか?」「扶養家族と保険の関係」について、専門家が解説します。
「火災保険」に関するまとめ
-
火災保険のこときちんと知らなかったかも…今からでも覚えて損はないお役立ち情報を専門家が紹介!
皆さんは火災保険の10年を超える長期契約が、2015年10月から廃止になるのをご存知ですか?実質的な値上げとなってしまうため、家計などいろんな場面での影響が考えられます。 しかし一方で、契約している火災保険を見直すチャンスでもあるのではないでしょうか。 そこでこのページでは、長期契約廃止による影響に関してはもちろんのこと、火災保険に関する基本情報や意外と知らない適用条件など、専門家による様々な解説を紹介いたしますので、ぜひ参考にしてみてください。
専門家に質問する
専門家Q&Aに誰でも無料で質問が投稿できます。あなたの悩みを専門家へお聞かせください!
検索する
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。