扶養について

初めて質問いたしますが、入籍を予定しておりますが女性側が自営業で白色申告している場合は夫の扶養にはなれないのでしょうか？回答を宜しくお願いいたします。

短期パートと不動産収入

現在、経費等除いた不動産収入が年間約35万円あります。5か月の期間限定パートで月収が８～10万円程度の見込みですが、この場合夫の扶養から外れることになるのでしょうか？年間の収入は不動産収入とパートでのお給料を合わせても130万円（103万円も）を超えない見込みです。

フリーター・姉の扶養に入っているがいつまで大丈夫？

私は、1年間海外にいて、日本に戻ってきてからは就職するまでの間、アルバイトで生活しようと思い、すぐに働き始めました。（6月からです。）バイトからの収入は当初の予定6万～8万のお話しだったので、働いている姉に頼み姉の扶養に入らせてもらいました。しかし、バイト先に人手が足りず月に12万稼ぐことも・・・。扶養に入り働き始めて、収入の全額を足すと4か月で43万円です。そして、来月から派遣のお仕…

個人事業主の妻が就職したときの社会保険

夫48歳　一人親方個人事業主　妻（私）48歳　子供17歳の３人家族です。脱サラして一人親方に10数年前になっており、個人事業主になってからは夫婦とも国民年金、健康保険は全国建設工事業国民健康保険組合に家族全員加入中です。建設国保にしたのは所得の増減にかかわらず家族の人数分で固定金額ということが魅力でした。（第５種D区分　37300円/月）このたび私に就職のお話があり、これを受けた場合の社会保…

扶養控除と税金の控除について

主人の扶養に入っていましたが、１０月１日から県庁で臨時職員として働きはじめました。６月末までの収入が７０万弱、１０月～１２月末までの収入見込みが２５万程度のため年内は主人の扶養として働きたいと先方に伝えました。税金の控除は大丈夫だが、主人の扶養は外すようにとの返答がありましたが、全く内容を理解できません。答えてくれた人も理解しているようには思えず、聞く気持ちになれません。詳し…

扶養から外れますか？

よろしくお願いいたします。　私は現在自営業（赤字申告）で　夫（サラリーマン）の扶養に入っています。　投資信託の分配が　１３０万を超えているかもしれず夫の会社から　扶養から外れなきゃいけないかも…　と言われたそうです。　特別口座　源泉徴収には今現在は入っていません。　今から入れば　扶養から外されずに済みますか？　　　自分で　国民保険と国民年金を払うと　生活が困るので　他に方法があ…

扶養内での社会保険について

はじめまして。現在結婚し、主人の扶養に入っております。昨年まで正社員で勤めていた会社を12月で退職し、パートとして7月まで勤務しておりました。現在は無職ですが、11月から別の会社でパート勤務する予定です。扶養内で社会保険に加入していられるのは年収が130万以下と知っておりましたが、月額10.8万円以下という事をしらずに仕事をしていました。7月までの勤務で3度上限額をこえてしまっています。直…

8/27付けで退職しています

2013/8/27付けで7年半務めた会社を自己退職しています。先週末、離職票が届いたため、失業保険の受給について手続きにいきました。9/17が雇用保険の説明会ですが、健康保険については早急に知りたいと思っています。保険・税金等の手続きについて教えてください。***　1　***主人の扶養に入ろうと思いますが、『認定対象者の収入は、年間130万円未満かつ月額108,333円以下』の縛りがあります。これ...

扶養について

はじめまして　昨年は１０３万以内で仕事をしていました。今年は１３０万以内にはなるのですが、２か所を掛け持ちワークをしており、毎月の収入が決まっていません。その場合は合算しての計算になるのでしょうか？夫の健保のホームページを見ると、収入が安定しない場合直近の３か月間の平均収入が１０８３３４円を超えなければよいとありました。また、１か所は毎月の給料明細がなく、振込後の通帳で確認と…

夫の扶養に入るために必要な書類とは？

はじめまして。今年二月に夫の転勤先に引越しました。それまで勤めていた会社は、昨年十二月に退職しました。二月の末から新たに就職し、働き始めたのですが、就職先には扶養に入る予定であることを話し、扶養内に収まるよう取り計らっていただきました。いざ夫の扶養に入ろうと手続きを始めると、まず以前勤めていた会社の離職票と年金手帳のコピーを提出するよう求められ、提出しました。(ちなみに返還され…

鬱病で傷病手当受給中の起業について

現在鬱病で自然退職という形になりました。傷病手当を受給して６か月目になります。症状は少しずつ良くなっているものの、まだ「外で働ける」状態からはほど遠いです。今後は自立支援のプログラムを受講する予定としております。将来的には数十年間1つの業界で技術を磨いてきた経験を生かして個人事務所のような形で、少しずつ自宅でお仕事をしていきたいと考えております。現在は傷病手当で生活費をまかなっ…

【至急】退職前後の傷病手当金申請

当方、現在在職中ですが、来週から有休消化をし今月７月末に退職予定です（退職・有休の申請･承認済）。下記の退職の本当の理由は、会社には伝えていません。何年も前より免疫の異常があり（診断名つかず）、痛みが出た際に対症療法で薬を飲む状況でしたが、最近は毎日痛みが出て薬を服用しております。膠原病関連は、放置しておくべきではないとも聞くこともあり、症状が出たときに診察を受けてくれと言われ…

夫を私の扶養にしたい（再度）

間違えて解決済みになってしまったようです。回答をくださった方がいたようですが読めませんでした。申し訳ありません。再度教えていただけたらありがたいです。夫が6月で退職しました。今後は正社員の仕事は就かずに月8～10万円ぐらいの仕事をして正社員で社会保険に加入している私の扶養にしようと思います。でも夫の今年の1～6月の給料合計は130万円を超えてます。いつの段階で扶養に入れますか？・失業手…

退職後の扶養の条件

はじめまして。6月末付で、退職予定の者です。昨年、結婚した為、特に転職活動等はせずに自己都合にて退職します。健康保険、失業手当、年金など、今までは次の会社を決めてから転職しておりましたので、扶養の事など考えた事も無く、手続きもイマイチよく分からない為、専門家の方に教えて頂ければと思います。1健康保険の扶養の条件健康保険組合によって条件が異なるとは聞いておりますが、本人（私）の年…

非嫡子の行方が分かりません。

２年前、父（８０歳）が亡くなりました。父は３０年ほど家族と暮らしておらず、事業をしていたようですが、残ったのは借金だけでした。そのため、家族（妻、子２人）は遺産相続の放棄をしました。しかし、父には非嫡子がいたのですが、その子の名前も住所もわかりません。伯父なども遺産相続放棄を手続きを進めたいようなのですが、現時点では遺産相続権がなく、２年間そのままになっています。おもな借金は…

扶養と雇用保険について

ご回答ありがとうございます。（回答内容も貼り付けています。）昨年の11月の終わりから雇用保険の支給があり、3月18日まで支給されます。職業訓練受給中になりますので受給のストップはできないです。すぐに扶養から抜ける手続きはとってもらうのが良いですよね？国民年金、国民健康保険の手続きは市役所ですよね？扶養から抜けてなかったことで　なにかペナルティみたいなことにはならないですか？雇用保険…

親の扶養について

こんにちは。離れて暮らす実家の両親（父：66歳、母64歳）について相談をさせてください。二人とも年金受給者で、最近生活が苦しくなってきたとのことです。自宅のローンが完済していないのと、父の収入源が無くなり、税金の支払いが滞りだしている様です。（税金は、税務署に相談済みとのこと。）父が家計に無関心で、母一人でどうにかやってきた様ですが、それも限界の様です。現在、父の年金は年間280万、…

両親の扶養について

同居してます主人の両親の扶養について（どちらも年金生活です）まず、社会保険上の扶養については、二人の合算収入上、主人の会社の健康保険組合に入れず、二人とも国民健康保険に加入しております。そして、税法上の扶養についてですが、収入の少ない母（71歳）を主人の扶養に入れることができると思うんですが、そうなると父（73歳）の扶養から外れることとなり、父の負担する税金が増えるということでし…

厚生年金受給中の者が設立した一人法人の社会保険加入義務等

私は、A社を定年退職し、厚生年金を受給中であり、A社関連の健康保険組合に掛け金を払って継続加入しています。A社の退職に合わせて不動産管理の一人法人を設立しました。一般論では、法人なら社長１人であって健康保険や厚生年金への加入義務があるとされていますが、未加入の小規模会社が多いことも事実です。　私のように、厚生年金を受給中で健康保険も従前の健康保険組合に継続加入している者が、社長一…

大学中退した２１歳の子の健康保険扶養について

今年２１歳になった息子は今まで父親の会社の健康保険組合に親の扶養として加入しておりました。このたび大学を中退し、現在無職の状態です。大学を中退した旨を会社の健康保険組合の事務員に伝えたところ、規定で扶養には入れないので国民健康保険に加入するよう言われました。会社の家族手当等の対象から外れるのはわかりますが、無収入なのに健康保険の扶養にも入れないものなのでしょうか？協会けんぽと…

扶養家族として保険の移行

現在妊娠中で今は働いていますが体調を崩したため現在の職場を早くて11月頭、遅くても11月中には退職することになりました。（今すぐにでも辞めたいのですが後任が見つかるまではやるように言われています）現在の職場は10月からなので1月ほどしか働いていません。主人は会社の社会保険に入っているのですが今年は私の年収により、主人の扶養家族に入らない方がいいとは思うのですが今後２，３年は働くつもり…

退職日から扶養までの空白期間について

はじめて利用させて頂きます。結婚して県外へ嫁ぐため、12月20日付で退職します。退職した次の日から、扶養に入りたかったのですが、相手の会社の健康保険組合にきいてもらったところ、1月1日からしか入れないとのことでした。ですので、12月21日から31日までの期間だけでも、国民健康保険と国民年金に加入しなければいけないのでしょうか？加入しなかった場合、どうなるのでしょうか？自分なりにいろいろと…

生命保険・医療保険の加入について

お世話になります。現在、保険の無料相談所に相談させていただき、下記保険を検討しております。第3者的な立場に見たときに妥当かどうかある程度判断可能でしょうか。アドバイスいただけたらと思います。ちなみに県民共済は￥2000(1口）に変更しようかと考えております。宜しくお願いいたします。　夫：33歳　　 （2月で34歳）県民共済￥4,000/月　妻：39歳　　　未加入　子：3歳　　　 かんぽの学資保険　...

初めての保険選び

初めまして。8月末に子供が生まれ、本格的に保険に加入しようと考えています。現在、30歳の男です。保険のことは分からないことばかりでどれに入ろうか悩んでいます。とりあえずアフラックに行っていろいろ聞いた結果、現状考えているのは下記の通りです。ご意見、よろしくお願いいたします。現在入っている保険は下記の1つです。◆ かんぽ生命 新フリープラン 全期間払込50歳満期養老保険（無配当疾病傷害入…

二人の子供を私の扶養にしようか迷っています。

夫は農業、私は会社員です。現在二人の子供（高校生と大学生）は夫の扶養になっており健康保険も国民健康保険に加入しています。収入金額は、夫も私もだいたい同じくらいです。でも今年は夫の仕事が調子が悪く、収入が例年よりずいぶん減少してしまうようなので、子供たちを私の扶養にしようかどうか迷っています。扶養にも、税制上と健康保険とあるようですが、どちらも私の扶養にしてしまった方がいいのか…

130万円未満でも健康保険組合の扶養認定がされない場合

5月に結婚したため夫の会社の健康保険組合に扶養の申請を提出しました。その際、今後1年間の収入見込額としてその時予定していたアルバイト代20万円を見込み額として記入しました。しかし、戸籍が出来るまで3週間以上かかり、バイト先から契約書が全く送られて来なかったりで7月中旬にようやく全ての提出書類を出したところです。しかし、夫の健康保険組合からバイトの契約書では年間130万円未満の年収とは認…

医療保険について

現在、私自身として生命保険と医療保険が一緒になっているタイプのに加入しております。（大きい生命保険会社です）しかし、更新型なので１０年後には金額が上がっていくもので死亡保険も下げたのですが、それでも我が家ではかなりの負担です。死亡保険のみの保険だけに加入するのは無謀でしょうか？やはり医療保険というのは必要でしょうか？メリットなど教えていただけたら助かります。よろしくお願いしま…

いつ会社を辞めれば扶養（保険）にはいれるのでしょうか？

良くある質問だとは思いますが、回答お願いします。来年の5月に会社を辞めようと思っています。額面は23万で手取りは19万ぐらいで、来年も変わらないと思います。ちょうど5月で年収が130万弱になるので、辞めて旦那の扶養に入ろうかなと思っています。そこで質問なのですが、退職金が80万ぐらい出ます。（来年で勤続8年です）それと、失業保険をもらおうと思っています。１．退職金と失業保険は扶養の年収に…

医師国民健康保険

私は専業主婦をしていて、現在妊娠８カ月です。夫は医師国民保険に加入しており夫の扶養に入ってます。扶養に入ってる場合、出産育児一時金はもらえるのでしょうか。もしもらえる場合、出産育児一時金の請求書は夫の勤務先で申請して貰うものなのでしょうか。詳しく教えていただけるとありがたいです。

扶養内で働くことについて。

現在、夫(会社員)の扶養に入っています。私は今年の3月で退職したのですが、今年1月から退職するまでの給料が退職金を除いた額で130万円を超えていました。扶養内で働きたいと思っていたのですが、来年の1月までは働かない方がいいのでしょうか？

退職後の傷病手当請求(任意継続)について

はじめまして、質問させて頂きます。私は病気欠勤中に、今年の３月３１日付けで定年退職をしました。被保険者の資格喪失の前日まで引き続き、１年以上健康保険の被保険者でした。　退職月の３月1日～３１日の間について、１回目の傷病手当金の請求を退職前の健康保険組合に請求しました。現在も加療中で働けない状況です。　定年後は前と同じ健康保険組合に任意継続の被保険者となっています。質　問　退職後…

厚生年金と健康保険は同時に加入が絶対条件でしょうか？

はじめて質問させていただきます。小さな会社で人事を担当しております。先日、年金事務所の調査で、数名のパートさんが厚生年金の加入要件を満たしているにもかかわらず加入していない、とのことで過去２年間にわたりさかのぼり加入いたしました。この際、健康保険もさかのぼるかと確認しましたが、その必要はない、とのことでした。しかしながら、今度は健康保険組合から“同時加入が絶対条件”とのこと。費…

共働き、子ども1人の場合の保険

初めて質問させていただきます。夫、妻ともに34歳、共働きです。年収は税込みで夫650万、妻450万です。双方とも、60歳まで安定した収入が見込めます。従来の保険に関するスタンスとしては、・死亡保険→どちらかが亡くなっても、相手は生活に困らないので加入しない・医療保険→加入の健康保険で、1つの医療機関当たり月3万円までの負担となる（＝超過分は払い戻しがある）ので加入しない。＊ただし医療費用と…

医療保険で迷っています。

夫(36歳)、高脂血症なので脳卒中や心疾患、親族がガンなのでガンの心配両方があります。検討しているのは、どちらも終身タイプ65歳払い済で１、ひまわり生命 医療保険（08）Ｂ型入院60日まで 10,000/日手術(含･日帰り) 10･20･40先進医療特約付（終身）7大疾病で60～120日の入院 10,000/日3大疾病入院一時金 50 （2年以上経てば2回目も可)ガン診断特約 50 （2年以上経て...

扶養に加入したいのですが…

妊娠をしたので退職し主人の扶養に加入したいのですが、今年1月からの収入が103万円を越えたら扶養に加入できず、来年度からなら加入できるとの事でした。収入は130万円未満ではなかったのでしょうか？103万円と130万円と色々聞くけど、専門的な事が分からず教えてください。103万円未満なら4月末で退職し、5月に振り込まれる給料でおさえなければいけないので。130万円ならせめてあと1カ月でも収入が得れる.…

扶養の基準（社会保険）について

初めて質問させて頂きます。自身で調べてみましたがわからなくなり、初歩的な内容で恐縮ですが、お知恵をかして頂ければ幸いです。Ｈ24年2月からパートで働き始めました。年収の見込みが130万円ぎりぎり（試算では129万5000円）になりそうです。長期雇用として採用、月によって給与がばらつきがある。入社時に交わした労働条件には賃金支払は月締めの翌月25日支払いと記載。このような状況です。私としては、…

休職期間満了し、退職する時の標準報酬月額に関して

始めまして。標準報酬月額に関しての質問です。メンタル系の病になり昨年8/22から休職し、今年の2/21をもって退職の運びになりました。健康保険は金額如何で考慮しますが、健康保険組合の任意継続制度を利用しようかと考えています。そこで私のケースの場合、標準報酬月額の等級などは、どのような判断になりますでしょうか。休職期間中は傷病手当金（標準報酬月額340000円で算出）で会社からは無給、昨年12…

パート先での社会保険

現在、主人の年収420万・私パートで約100万子どもは3人（4月から高校生と小学生と保育園児）主人は社会保険でないため国民健康保険で国民年金も二人分支払っています。私のパート先は、もう少し労働時間を増やすと社会保険に入れるようなので、年収を増やそうと考えています。年収をどれくらいにするのが損にならないかを教えてください。その場合は、子どもたちを私の扶養に入れた方が良いのでしょうか？主…

退職して失業手当受給希望。保険はどうすれば…

はじめまして。この度3月末で5年働いた会社を満期で退職となります。会社都合としての退職となるそうです。結婚しているため保険と年金は扶養に入ろうと思ってましたが、失業手当を受けようか考えて、国民健康保険に入るか任意継続にするか、はたまた扶養に入って抜けて手当てを受けるか…と考えてます。国保か任意継続どっちが支払い額が低いかはまだ調べてはいないんですが、任意継続だと20日以内ですよね？…

扶養加入の質問です。

昨年、主人の会社から妻の収入調査が有り、私の前年度の年収がうかつにも130万を超えしまいまた。H23年11月1日から扶養をはずれ国民健康保険に加入致しました。主人の扶養に再び加入出来るのは今年の11月でしょうか？初歩的な質問ですが宜しくお願い致します。

青色申告の個人事業主で、旦那の扶養に入る

初めまして。よろしくお願いいたします。現在、青色申告の個人事業主として仕事をしており、社会保険等は旦那の扶養に入っているのですが、扶養に入る条件の『130万』とは、どの金額でしょうか？１。純粋に請求書の金額２。契約者から支払われた金額（源泉徴収で1割ひかれた金額）３。請求書の金額ー諸経費４。請求書の金額ー諸経費ー青色申告特別控除額ちなみに、昨年度は130万を超えてしまったようなのです…

派遣から嘱託にした場合の社会保険について

３０代女性です。現在、派遣社員として働いており、家族は主人と子供２人（小学生以下２人）です。現在、主人は自営業ですが、月に１０万円あるかないかの収入です。社会保険ですが、現在は、国民年金と国民健康保険を払っています。４月から現在派遣社員として働いている会社で嘱託になるようにすすめられたのですが、その場合、主人ならびに子供２人を扶養にと思っているのですが、可能なのでしょうか？主…

育児休業中の社会保険料免除について

初めて質問させて頂きます。30人程度の小さな会社（建設系）で、現在産休中で来月より育休に入る予定です。育児休業中の社会保険料について免除申請が出来るか総務に確認したところ、厚生年金については免除になるが、加入している保険組合が建設業界独自のもので、健康保険料については免除にならないと言われました。（保険組合に直接質問をして下さったそうです）保険業界のシステムがよくわかりませんが…

扶養から抜けた後、またすぐ扶養に入れますか？

現在、夫の扶養に入っている専業主婦です。1月中旬より、派遣の仕事（長期）で働くことになり、その際に扶養から抜ける手続きをする予定になっています。同時に働きながら子作りをする予定で、いつになるか分かりませんが子供ができたらその仕事を辞めることになるのかなと思っています（派遣なので）。出産をした後でもできるだけ早く仕事復帰したいと思っているのですが、今の段階ではやはり子育てなどで数…

退職後、扶養へ

10月末に正社員として勤務していた会社を退社し、旦那さんの会社の扶養に入る事になりました。手続きには雇用保険被保険者資格喪失確認通知書が必要でこの通知書の発行に1ケ月以上かかりました。昨日、通知書が届き手続きを進められるのですが旦那さんの会社の方から手続きまでに空いてしまった期間は自分で国民健康保険、国民年金に加入してくださいと言われました。退社日は10月31日までと通知書に記載があ…

国民年金、健康保険について

8月中旬に4年半いた会社を退職しました。11月8日より、扶養の範囲内（12ヶ月分を計算して103万円以内）でパートをする予定です。退職した時点で、今年は130万円以上受給しています。今後、国民年金、健康保険について夫の扶養に入る予定ですが、タイミングとしては、来年の1月からで問題ないのでしょうか。また、国民年金の納付書も届いておりますが、今年分は納付書にて年金を納め、来年以降の納付書につい…

扶養から外れると何が変わりますか？

現在、時給１５００円にて週１５～１８時間働き、夫の扶養内、年間１３０万円ぎりぎりで働いています（昨年の収入は約１２０万円でした）ですが、１１月から、週３０時間勤務を打診されています。私としては、収入が増えるのはありがたいのですが、手取り額としてどう変わるのかいまひとつわからず、こちらで質問させていただく次第です。１．１１月から上記時間で働くと、すぐに扶養から外れないとならない…

産休中、国外に一時移住しても健康保険は使えますか？？

すみません。大変困っているのでぜひ相談に乗ってください。夫が10月から海外赴任になり、日本に残っている妻の私はいま妊娠中です。現在私は夫とは別の会社に勤めています。会社の理解を得られたので、早めの産休に入って、できれば現地で出産（これは日本で、という変更があるかもしれません）、育児休暇（子が２歳になるまで）の間、夫の赴任地で過ごそうというプランを考えています。事前に夫の会社から…

年度途中で常勤からパートになった場合の年金と健康保険

私の母が今年の９月から常勤で働いていた会社をパートでの勤務に変更しました。これまでは社会保険に加入していましたが、パートになることで加入できなくなりました。９月からは国民健康保険＆国民年金になるのでしょうか？それとも、父の扶養に入れるのでしょうか？１２ヶ月の収入は９月からパートになったとしても１３０万を超えてしまいます。それまでは母自身で社会保険に加入していましたが、それとは…