- 平岡 美香
- (マーケティングプランナー)
- 小川 勇人
- (建築プロデューサー)
「やる気」を含むコラム・事例
2,499件が該当しました
2,499件中 1251~1300件目
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その59
第7章 エピローグ:PDCAをまわしてもっと仕事を楽しもう・・・・店舗ビジネスはPDCAをまわすとムチャクチャ面白い ③PDCAをまわすとスタッフだけで店が動いていく・・・スタッフが店長を信頼するための基本は「手本を見せること」、口で教えるだけではなく行動で教えることが信頼の基盤です 「N店長の率先垂範は本当に素晴らしいんですね。聴いていて私も嬉しくなってきました。」 M部長は、ス...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
カンナ・プロジェクトを伝えたい!どうしたら・・・・
カンナのバトンを繋ぐ 今日はインドの恭子さんが 校長先生にカンナのプレゼンをして下さる日です 「何を伝えたら良いのか?」 責任とプレッシャーを感じさせてしまっては申し訳ないです 本当は 感じたままを伝えて頂ければ十分なんですが 参考までに書くことに致します まず基本的にここだけはと言う数値的な事実を書きますね ①カンナが咲いた事実 広島市爆心地820m地点に1945年9...(続きを読む)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
カンナを伝えるために
カンナのバトンを繋ぐ 今日はインドの恭子さんが 校長先生にカンナのプレゼンをして下さる日です 「何を伝えたら良いのか?」 責任とプレッシャーを感じさせてしまっては申し訳ないです 本当は 感じたままを伝えて頂ければ十分なんですが まず基本的にここだけはと言う数値的な事実を書きますね ①カンナが咲いた事実 広島市爆心地820m地点に1945年9月中旬には咲き乱れていた 色は赤(写...(続きを読む)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
子どもの頃に感じた感情を解放しないと、どうなるの?
インナーチャイルドと向き合い 思考を修正して ハッピーで、輝く私になる! 潜在意識セラピスト ヒカルです。 ご覧いただきまして ありがとうございます。 小さい頃、あなたは親と兄弟姉妹に対して どんな感情を出していたのでしょうか? たとえあなたが忘れていたとしても 古い脳では、しっかりと覚えていますよ。 古い脳は、子どもの脳と同じです。 子どもの脳は、ほ...(続きを読む)
- 斉藤ヒカル
- (心理カウンセラー)
カウンセリングの極意!?
「パーソナルトレーナーとしてお客様に高い価値を提供する為に必須の能力は?」 と問われれば 色々な能力が上げられると想いますが 「カウンセリング能力」 が含まれることに、異論は無いのではないでしょうか? カウンセリングの際の椅子の配置や座り方なども大切なんですよね! よくセミナーなどでもお話をさせて頂きますが ケーキを美味しく創れる能力を持...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その51
第5章 CHECK:フェアな評価をしてやる気を高めよう・・・・フェアに評価しないからやる気を無くすのです ⑧PLANの時の調査は店長が実施したが、CHECKの時の検証調査はスタッフといっしょにやろう 「では、PDCAのCHECKについてその詰めの部分を説明しますね。目標に対しての結果については、売上げや商品動向のデータを経営情報室からもらいましたよね。では、みなさんが、売上げだけで単純...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
成婚された方からのメッセージ
●成婚された方からのメッセージ こんにちは^^ 池津和子です。 晴れてパートナーをゲットした会員さんからのメッセージをご紹介します。 それぞれの方に、それぞれのドラマがありますね~。 (28才男性) ズコさん色々ありがとうございました! 入会したきっかけは、毎日会社と家の往復で出会いなんて全然なかったからでした。 自分の父親が自分の年の時にはもう結婚して、自分が生まれていました。...(続きを読む)
- 人と人のご縁を繋ぐ 仲人/池津 和子
- (婚活アドバイザー)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その50
第5章 CHECK:フェアな評価をしてやる気を高めよう・・・・フェアに評価しないからやる気を無くすのです ⑦店長の業績を「売上を上げる対策と結果」だけで単純評価してはいけない 「え~、せっかく競合店が撤退したインパクトで、目標の売上げを獲得したのに、やっぱり私はA評価を受けられないんですか?」 ある店長が、ため息交じりで発言しました。 この店長は、今回のプロジェクトで売上げの前年比を...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その49
第5章 CHECK:フェアな評価をしてやる気を高めよう・・・・フェアに評価しないからやる気を無くすのです ⑥その結果は「あなたが行動した結果」ですか?~誰が何をやってどれだけ影響したのかを考えよう 「業績の評価をするときに、注目しなくてはならない点は何だと思いますか?」 「売上不振店復活プロジェクト」を受講している店長たちに、M部長が尋ねました。 「前年比だけで評価しないように...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その48
第5章 CHECK:フェアな評価をしてやる気を高めよう・・・・フェアに評価しないからやる気を無くすのです ⑤上司はつねり評価される立場だと理解しておこう 「では、宿題を提出して下さい。宿題は、『360度評価』と『従業員満足度調査』の実施でしたね。」 この日は、「売上不振店復活プロジェクト」のCHECK研修の日です。 M部長は、参加している店長達に、先月の研修で指示した宿題の提出を求...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
顔面にボールがめり込んだ瞬間を激写!
唯一のお盆休みである昨日、子供達を連れて髪を切りに行って…。 そのまま自由が丘をブラブラし、急に思い立って文房具屋でシャボン玉とボールを買って、穴場の公園に行ってきました。 雨が降りそうな天候だったので貸切状態! 他に誰もいない中、シャボン玉を追いかける子供達♪ その後、買ったばかりの柔らかいボールを使ってキャッチボール! 8歳の娘も、だいぶ投げるのが上手になってきました。 ...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その47
第5章 CHECK:フェアな評価をしてやる気を高めよう・・・・フェアに評価しないからやる気を無くすのです ④店舗戦略の途中経過を確認しよう・・・上司とフォローアップのタイミング・中間目標を決めておこう 「さて、本日の研修では、PDCAの進捗状況についてのフォローアップをしましょう。」 PDCAを開始してから4ヶ月たちました。この日は、「売上苦戦店復活プロジェクト」メンバーのための研修...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その46
第5章 CHECK:フェアな評価をしてやる気を高めよう・・・・フェアに評価しないからやる気を無くすのです ③あなたの店の本来の売上を「前年」で決めるのはおかしくないか?・・・思いっきりストレッチしてみよう 「N店長の店の売上げは、本来はいくら売れるはずなんですか?」 本社で行われたときに、M部長から質問されたN店長は、「え?」と思わず絶句してしまいました。 そりゃあそうですよね。自...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その45
第5章 CHECK:フェアな評価をしてやる気を高めよう・・・・フェアに評価しないからやる気を無くすのです ②目標の評価基準をあらかじめ合意しておこう・・・・目標と評価にはとことんこだわろう 「M部長・・・売上の評価なんですが・・・先月の前年比は、98%だったんです。全社の前年比が、103%でしたので、自分の店は、それよりも5ポイントも低いと言われたんです。でも、去年のうちの数字は、ディ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その44
第5章 CHECK:フェアな評価をしてやる気を高めよう・・・・フェアに評価しないからやる気を無くすのです ①フェア(公平・公正)って何だろう?平等との違いを理解しよう 「店長!私は、なぜGさんよりも時給が低いんですか?『行動目標』もちゃんとやっているし、遅刻もしていません!Gさんはえこひいきされています。ちゃんと平等に扱って下さい!」 ある日、スタッフのKさんが、店長に訴えました。 ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
どうしてコラムなんて書いているんだろう?!
子供の頃から、作文、習字が大嫌いでした。 それが、今は毎日のようにブログや教室だよりなどを書いています。 習字も少し教えています。 いつもブログなど急いで書くので、一応見直しているのですが、後から見ると文章がなんか変だったり、誤字があったりします。 若い方にはわからないと思うのですが、年を取ると老眼というものになります。 パソコンの画面の字を見ていると疲れてくるので、見ているよ...(続きを読む)
- 田崎 寛子
- (塾講師)
フィットネス産業が伸びるのに必要な「普通」のこと
こんにちわ 最近は、学びたい事が多過ぎて スケジュールの調整を考える毎日です♪ 先日、以下の記事を書かせて頂いたのですが 「チラシとキャンペーンとお客様の気持ち」 http://ameblo.jp/mojyao-huntouki/entry-11905063507.html 今日は、その内容に関連して まだ続いているのか分かりませんが アパレル...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
ピンチの裏のチャンスを掴む
最近「ピンチ」に出会っていますでしょうか。 売上が足りない! 仕事が計画通りに進まない! 料理をしていたら醤油が足りない!(笑) など、ピンチが我々を襲うことがあります。 ピンチは出来れば避けたいもの、と考えがちですが、時にピンチは 我々に大きなチャンスを与えてくれます。 店舗展開をしている企業では、ほとんどの企業は「雨の日」を嫌います。 客足が遠のき、売上が落ちるからです。 な...(続きを読む)
- 上前 拓也
- (パーソナルコーチ)
「夏休み!体感!ニガテ解消スペシャル」
みなさん、こんにちは! 毎日暑いですね~ 明日も、東京では最高気温36度、最低気温29度の予報が出ています。 みなさん、熱中症(heat stroke)にはくれぐれもご注意下さい さて、友人が制作に携わっているNHK Eテレの「テストの花道」という高校生向けに作られた教育番組ですが、そのスペシャル版がとってもおもしろそうです!!! テストのために思考力をつけることを目的とする番組なので...(続きを読む)
- 伊東 なおみ
- (英語講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その38
第4章 DO:継続するための仕組みを作ろう・・・・継続は「仕組み」が無いと出来無いことを理解しよう ⑥店長は毎日スタッフと「行動目標」について会話をしよう・・・・SNSだけに頼らず直接の会話を増やそう 「Fさん、おはよう!今日も元気だね。笑顔もバッチリです!さて、今日のFさんの行動目標はなにかな?」 DO研修を終えて店に戻ったN店長は、さっそく、M部長から、アドバイスされた「スタッフ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その37
第4章 DO:継続するための仕組みを作ろう・・・・継続は「仕組み」が無いと出来無いことを理解しよう ⑤戦略の種類によって効果が出るまでの時間が違うことを理解しておこう 「さて、DOをスタートさせて1ヶ月がたちました。なにか成果が出始めているものはありますか?如何でしょうか?」 M部長は、店長に「PDCAで立てた戦術の効果について」尋ねました。 「いえ、接客レベルを向上させて来店...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
映画 ザ・シフトのウェイン・W・ダイアー 名言 その2
前回の続きです。 ● 自分が避けているものが何であれ、それに取り組むことだ。不安に対する最善の対抗手段は、行動なのである。 ●こんなはずじゃなかったのに、という考えは捨てなさい。こんなはずなのだから。 ● あなたには、憂鬱な人間とともに泣いたり、その人のそばにいる義務はない。文句ばかりいう人や、自分に対する世間の扱いのあら探しが好きな人と一緒にいるよりも、幸福そうな顔をした人びとや、成長...(続きを読む)
- 荒木 健治
- (心理カウンセラー)
【カリスマ講師養成講座・入門セミナー】やりますよ~
告知です~~(=⌒▽⌒=)【カリスマ講師養成講座・入門セミナー】 開催致します。詳しくは下記HPまで^^ http://karisumakousi.jimdo.com/ カリスマ講師養成クラブ認定講師(R) 本山nackeyナオト 【告知】です~~(...(続きを読む)
- 本山nackeyナオト
- (音楽講師)
限定30セット「パーソナルブランディングシート(恋愛編)」の申込を開始します!
こんにちはルーク平野です。 今日は獅子座の新月です。 新月は、新たなサイクルがスタートするときです。 獅子座のキーワードは 勇気、自信、クリエイティブ、遊び心、華やかさ、自己表現などです。 そんな時こそ、ワクワクすること、情熱があるものを どんどん表現していくといいでしょう。 そして、お待たせしました! 前回ご案内しました、パーソナルブランディングシー...(続きを読む)
- ルーク 平野
- (恋愛アドバイザー)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その28
第3章 PLAN:情報を集めて納得の行く戦略を立てよう・・・・思い込みを無くして正しい優先順位を決めよう ⑭現在地と目標とのギャップを明確にしよう~足りないものと邪魔なものを見極めよう 「みなさんは、『今どこにいて』、1年後に『どこまで行く』のでしょう?みなさんの手元には、作っていただいた『店舗力診断シート』があります。これが、『現在地』ですよね。では、1年後にみなさんがどうなっていれ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
「恋人が3年間いません。どうやったらパートナーと出会えますか?」
こんにちは、ルーク平野です。 先週末は東京でライフワークスクールと 恋愛パートナーシップセミナーを開催しました。 仙台、名古屋、栃木、京都など全国から 参加してくださいました。 とくに恋愛パートナーシップセミナーは、 女優さんやマジシャンの方など面白い参加者が多く、 楽しい時間を過ごせました。 参加していただいたみなさん、ありがとうございました。 ...(続きを読む)
- ルーク 平野
- (恋愛アドバイザー)
☆TO-RUオススメ!夏の冷え性対策♪
皆様!こんにちは☆TO-RUです。 いつもメルマガ・ブログを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、東京では今日梅雨明け宣言されたみたいですね。 これから、本格的夏到来ですが 冷房病など、温暖の差による体調を崩される方も多いと思います。 冷房病は自律神経がコントロールのバランスが崩れ 「冷え」に対しての抵抗力が弱くなって起こる症状です。 足腰の冷え、だるさ、肩こり、頭痛、食...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
英検1級道場-最近の共通メニューを紹介します
最近レッスンを始めた受講者には共通の特徴が見られるため、下記のようなメニューで鍛えている 基本は、宿題をやってもらい、出来ていない箇所をレッスンで補強するやり方だ これは、受講者自身にやる気を発揮させ、しかもレッスンの時間効率が一番いいやり方だ 下記が1週間分の宿題だ ①トラッドジャパン1個のディクテーション(日本的事象に関する3分間の放送、350ワード平均) ②英検準1級短文集を解く(760...(続きを読む)
- 山中 昇
- (英語講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その21
第3章 PLAN:情報を集めて納得の行く戦略を立てよう・・・・思い込みを無くして正しい優先順位を決めよう ⑦商圏に行って「潜在顧客」に尋ねよう・・・「〇〇の店はどこにありますか?」 「すみませ~ん、このあたりで〇〇と言う名前の店を探しているんですけど、ご存じでしょうか?」 N店長は、店から5分ほど離れたビジネス街で、道行く人に「店の場所」を尋ねていました。 彼がやっているのは「...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
「自分が感じたことを外に向けてどんどん表現していく」
こんにちは、ルーク平野です。 7月16日から木星が蟹座から獅子座に変わり、 時代の空気もガラッと変わってきます。 2014年の前半は蟹座が象徴する共感性や女性性をベースにした コミュニティの時代でした。 この時期に大切なことは自分にとっての「コミュニティ」「居場所」を 見つけることでした。 7月16日以降は、水の星座にあった蟹座から、火の星座にある 獅子座に...(続きを読む)
- ルーク 平野
- (恋愛アドバイザー)
やる気が出ない時は、どうしたらいいの?
インナーチャイルドと向き合い 思考を修正して なりたい私を創る! 心理セラピスト 斉藤ヒカルです。 ご覧いただきまして ありがとうございます。 新しい年になったと思ったら、もう3月ですね。 新年になると、人はよく 「今年こそは、~ するぞ!」 なんて思いますね。 でも油断していると、だんだんだらけてきて 今年はまだあるから、大丈夫だろう...(続きを読む)
- 斉藤ヒカル
- (心理カウンセラー)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その16
第3章 PLAN:情報を集めて納得の行く戦略を立てよう・・・・思い込みを無くして正しい優先順位を決めよう ②PDCAが上手く廻らない理由をもう一度思い出そう 「ところでみなさん、PDCAが上手く廻らない原因って何でしたっけ?覚えていますか?」 M部長はそう言いながらホワイトボードに、「PDCAが廻らない原因」を書き始めました。 1)複雑かつ細かくて面倒くさくって面白くない 2)...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
夫への注意の仕方には、3つのポイントがあります
こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー:中西由里です。 以前 「何度も注意すると、注意されることに慣れてしまって、夫は真剣にきいてくれなくなりますよ」 というような内容の記事を書きました。 この記事をお読みくださったクライアントさまから 「じゃあ、どうしたらいいのですか?」 というご質問をいただきましたので...(続きを読む)
- 中西 由里
- (離婚アドバイザー)
呼吸が大きい、血行が良いって、こういうことなんだ!
先週の土曜日、パワージュエルのStep2講座「パワージュエルビューティーデコルテ」が無事終了しました 参加してくれたPJセラピストのみなさん、どうもありがとうございました! 今回は9名のPJセラピストさんが集ってくれたのですが、自己紹介してみれば、なんと!1都6県からの参加でみんなビックリ 前日から東京入りや、夜行バスや、早朝からの移動での参加で、ほんとうに嬉しいです それ以上のものを持...(続きを読む)
- 岡島 紀見恵
- (イメージコンサルタント)
【相手のことを褒めてみる】
こんにちは、ルーク平野です。 今日は七夕ですね。 七夕の日は、一年に一度だけ「おりひめ」と「ひこぼし」が 天の川の上で出会える日と言われています。 そんな特別な日だからこそ、ぜひ、今夜はパートナーがいる人もいない人も 異性のことを大切にしてあげてみてくださいね。 ルーク平野 ★…━━━★゜+.*・‥…━━━★゜+.*・‥…━━━★゜+.*・…...(続きを読む)
- ルーク 平野
- (恋愛アドバイザー)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その9
第2章 「売上」はこう考えるとわかりやすい・・・・「売上」の理屈と中身を知ると何が必要かが見えてくる ②「ハードとシステム」「スキルとハート」 「みなさんは、こんなこと考えた事はありませんか?『うちの店は古いからお客様が来ない』とか、『うちの機器は古いから上手く調理が出来ない』とか、『スタッフの能力が低いから誰でも出来る様な仕組み化を進めた方が良い』とか、『サルでも出来る簡単なシステ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
セミナーとやる気と運動指導
こんばんわ 今日もあっという間の充実した1日でした 昨日はセミナーへ参加をしてきた訳ですが セミナーなどへ行くと、たくさんの刺激を受け やはり「やる気」は燃え上がる訳ですが 大切なのは、その「継続性」と その後の「自己努力」なんですよね 多くの場合、その「やる気」が 一時的なものになりやすいと思います しかし、これでは「人生は変わらない」ん...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
【忙しさを手放すとが豊かさが入ってくる】
こんにちは、ルーク平野です。 僕はメンターから定期的に、現在の課題や次のステップを 聞くようにしています。 なぜかというと、自分ひとりでは、 なかなか自分の課題や次のステップに 気づくことができないからです。 最近メンターからフィードバックをもらったのは、 「忙しいことをやめること」です。 僕は以前に比べるとセミナーやカウンセリングを 半分に減らしたのです...(続きを読む)
- ルーク 平野
- (恋愛アドバイザー)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その7
第1章:なぜPDCAがうまくまわらないのか・・・・PDCAの問題点と改善策 ⑤スタッフが取り組みたくなる「PDCAシステム」にしてしまおう 「PDCAを実行するひとは誰でしょうか?」 「売上苦戦店舗復活プロジェクト」の対象20店舗の店長を集めた研修が始まり、M部長は、「PDCA」を廻すこと、それには「計画」が大切なこと、そして、「PDCAが廻らない原因」について話してきました。 ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
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