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国民年金、健康保険について

マネー 年金・社会保険 2011/11/01 03:15

8月中旬に4年半いた会社を退職しました。
11月8日より、扶養の範囲内(12ヶ月分を計算して103万円以内)でパートをする予定です。
退職した時点で、今年は130万円以上受給しています。

今後、国民年金、健康保険について夫の扶養に入る予定ですが、
タイミングとしては、来年の1月からで問題ないのでしょうか。

また、国民年金の納付書も届いておりますが、
今年分は納付書にて年金を納め、来年以降の納付書については、
どのように対処すれば良いのでしょうか。
(今年分、来年分と言う考え方で無い場合は、支払いのシステムもご教授いただければと思います)

また、年金についてですが、支払いがされていない月が8月~
となって、納付書が届いています。
退職後、年金の納付はしなければとは思っていましたが、
納付書が届くまでまっていることで、問題はないのでしょうか。

知らないことだらけで、まず何をすればいいのかもわからない状態です。
ご回答の程、よろしくお願いいたします。

補足

2011/11/01 03:15

退職後~国民健康保険に加入しています。

むみこさん ( 愛知県 / 女性 / 26歳 )

回答:1件

国民年金、健康保険につきまして。

2011/11/01 12:47 詳細リンク
(5.0)

はじめまして。

ファイナンシャル・プランナー、
行政書士の松本です。

気づきました点につきまして、
書かせていただきたいと思います。

11月から扶養に入れる可能性があります。

まず、現在は、
国民健康保険に加入されているとの事ですので、
国民健康保険の保険料を納付されていることと思います。

手元に、国民年金の納付書が、
送られてきているとの事ですので、
少なくとも、10月分までは、
納付されておく必要があると考えています。

夫の扶養に入る際に、ご確認いただきたいことは、
夫が加入している健康保険の保険者です。

もし、全国健康保険協会(協会けんぽ)が保険者で
夫の健康保険被保険者証に記載されているのであれば、
パート労働されて得られる年収の見込み額が130万円未満であれば、
被扶養配偶者として認められるように思えます。
8月中旬までの収入は、所得税・住民税とは異なり、
社会保険においては、考慮されないことになろうかと考えています。

その結果として、
11月から扶養申請を行えることになると考えます。

11月に申請されて扶養認定されれば、
11月分からの国民年金の保険料を支払う必要がなくなり、
国民年金の第1号被保険者から第3号被保険者になります。

健康保険は、被扶養者になりますので、
保険料を支払う必要はなくなります。

一方、夫が加入している健康保険の保険者が、
健康保険組合の場合は、一般論ですが、
今年の年収が130万円以上である場合には、
扶養に入れない規約になっている組合が多いようです。

夫の健康保険被保険者証に記載されている保険者を確認されて、
その事務局まで問い合わせを行われたほうがいいように思います。

10月分までは、国民年金の保険料を支払うことになり、
国民健康保険料も、同じように、お考えいただいて結構です。

あなたのご事情を話されて、
すぐに、事務局まで問い合わせられたほうがいい。
そのように考えております。


少しでも、お役に立てていれば、幸いです。

国民年金
健康保険
社会保険
国民健康保険
配偶者

評価・お礼

むみこさん

2011/11/01 14:58

松本様
今回、夫が健康保険組合の為、そちらに問い合わせをしてみたいと思います。
相談にのっていただきありがとうございます。
わからないことだらけでしたので、
大変たすかりました。

松本 仁孝

2011/11/01 19:40

評価くださいまして、ありがとうございます。

少しでもお役に立てたようで、
うれしく思っております。

すぐに、問い合わせてみてください。

ありがとうございます。

回答専門家

松本 仁孝
松本 仁孝
(大阪府 / 行政書士)
さくらシティオフィス / 行政書士 松本仁孝事務所 代表者

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