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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
回答数： 1件
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はじめまして。
現在結婚し、主人の扶養に入っております。
昨年まで正社員で勤めていた会社を12月で退職し、パートとして7月まで勤務しておりました。現在は無職ですが、11月から別の会社でパート勤務する予定です。
扶養内で社会保険に加入していられるのは年収が130万以下と知っておりましたが、月額10.8万円以下という事をしらずに仕事をしていました。7月までの勤務で3度上限額をこえてしまっています。
直ちに主人の勤務先に伝えたほうが良いのでしょうか？知り合いからは年間の収入を見られるから、月額超えても130万以下なら大丈夫じゃないかとも言われました。年内の収入は130万以下になるので、その上限を超えることはありません。
年末に提出する書類で月額の証明を求められる事もあるのでしょうか？
できれば遡って支払い…などは避けたいです。11月からのパートは月額13万位になりそうなので、そこで保険証を返して国民保険に入ろうかと感えてます。（来年からは月収20万くらいにはなりそうです。）
どうぞよろしくお願い致します。
コロママ929さん
（
埼玉県 / 女性 / 32歳 ）
回答：1件
岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー
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扶養内での社会保険について
扶養内での社会保険については、ご主人の所属の健康保険組合により多少認定が異なります。
前年の年収１３０万円で判断したり、月額給与108,333円を１ケ月もこえたら認定はずしたり、
１３０万円を超えると判断されると認定はずされたりと様々です。
よって一度ご主人の健保組合に扶養の認定基準と扶養認定必用証明等を確認されるのが一番です。
不安も多いでしょうから早めに確認して対処していきましょう！
評価・お礼
コロママ929さん
2013/10/02 07:54岡崎様
ご回答いただきましてありがとうございました！不安が和らぎました。
早速主人の会社の保険組合に問い合わせてみます。
岡崎 謙二
2013/10/02 09:12細菌は健保組合も財政厳しいで、認定基準が厳しくなっています。
しっかりと確認して賢く備えていきましょう！
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