キャリア・仕事 の専門家に無料でQ&A相談 (47ページ目)

旅行会社で転職を考えています

旅行会社で派遣会社として勤めていますが、今の会社で正社員として働かないかと誘われています。ただ、旅行会社も倍率が高かったり、コネや天下りな採用もあり、正直空きがあっても、直ぐ、埋まってしまう様子を目の当たりにしています。ただ、今の旅行会社だと、コネや天下りな方ばかりなので、正社員になると正直、対人関係で面倒なことになりそうです。今まで、派遣社員だから避けていたところで悩むようであれば、転職しようと思っていますが、、、なかなか、決断できません。何かアドバイス頂戴いただけませんでしょうか。

転職サイトと人材紹介サービスの使い分け

IT系の企業で企画系の業務に従事する、35歳の会社員です。今の会社もそろそろ5年目となり、環境を変えて新しいことに携わりたい、という気持ちと、微妙な年齢に差し掛かってきた現実を踏まえ、転職を具体的に考え始めています。そこで伺いたいのですが、いわゆる転職サイトで求人を探し応募するのと、人材紹介サービスを利用するのでは、求職者にとって具体的にどういったメリットやデメリット、違いがあるのでしょうか。また、各々についてどういった使い分けをすると有効なのか等、教えていただければ幸いです。

35歳はやっぱり転職適齢期？

今年35歳になります。よく世間で35歳は転職適齢期と聞きますが、本当のところどうなのでしょうか？個人的には、今の仕事はやりがいもあり楽しいですし、自分なりの仕事のサイクルがあるとも思っていて、年齢にこだわり転職すべきではない、と思っています。ただ、やっぱり機を逃すのでないかと、心配にもなります。アドバイス・ご指導いただけますと幸いです。

やめるか、とどまるか

こんにちは、25歳、ＳＥをしているものです。新卒で入った現在の会社（規模は1000人程度で一部上場のソフトウェア開発会社）で働き始めて3年になります。近頃、仕事（開発）に対するモチベーションが下がってきてしまい、進捗が思うようにはかどりません。周囲はガツガツ仕事をしているのですが、私だけ気力がなく、早めに退社しています（といっても8時、9時頃）。仕事がはかどらないため分担を減らしてもらっているとい...

パフォーマンスをあげて、業務を効率よく進めるには

効率が悪く、予定した期間に作業が終わらないことがあります。パフォーマンスをあげるための手法はあるでしょうか。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

パフォーマンスが高いチームを作るには

プロジェクトマネージャーを任されました。パフォーマンスが高いチームを作るには、どのようなことを行えばよいでしょうか。力の高いメンバーを集めただけでは、良いチームにならないように思います。ご教授いただけましたら幸いです。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

リーダーシップを持った人材の育て方

管理職として職位をつけていても、なかなかリーダーシップを発揮できない者がいます。彼らが自覚を持って部下を統率できるように育てる方法はあるでしょうか。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

年俸制と月給制の不公平感に退社を検討

社会人10年目独身、現在4社目システム会社でSEをしております。新卒入社時からPG/SEで転職を繰り返しております。1社目は親会社の不振で倒産、2社目はワンマン社長の一方的な東京への会社移転に伴い退職、3社目は不祥事で民事再生、と会社を選ぶ目がつくづくないことに情けない思いです。そして、現在4社目。入社時に中途社員は年俸制と聞かされ同意したのですが、最近になって、仕事もせずにだらだら残業しているだ...

正社員か派遣か迷ってます。

私は現在、アパレル関連の企業で正社員として働いております。経歴としては２社目でこれまで、販売促進や広報を主として努めてきました。今年、２８歳になるのですが３０歳を目の前にした今、経済状況がかなり不安です。今の会社に入るとき、経営の建て直しをしていて、１年後には見通しが立っている。そのときに給料の見直しを…という話だったのですが、うまくいっているとは思えず、ボーナスなど含めた年収ではダウンしてしまい...

私にできるか？

４２歳です。夫と子ども２人（社会人と中学３年）の４人家族です。パートとしてスーパーマーケットの本社にて入社８年目です。仕事内容はデーター入力（２年）ＰＯＰライター（３年）日配バイヤーアシスタント（１年）・パンとケーキのバイヤー（１年）を経て今年１月からは菓子（和生菓子・アイスクリーム含む）のバイヤーをしています。バイヤー業務はＰＯＳ分析や棚割り・商談などです。１ヶ月で１８日出勤の７時間労働、時給７...

辞職を告げるタイミング

はじめましてbetonamuと申します。つい先日2度目の転職のための転職試験を受け、内定をいただけました。1度目の転職で入社した在職中の会社はまだ入社して10ヶ月程度です。在職中のこの会社の面接時に｢あなたならずっと勤めていただけるのでは｣ということで入社したのですが、私の前任者はずいぶんといるらしく、みな半年ぐらいで辞めていったそうです。入社前には判らなかったのですが、入社後になってはじめてその...

三度目の転職

３４歳の息子の転職についてお教えください。東大→長銀→新生銀行までは仕方がなかったのですが、その後いじめかと思われる状況で神経症気味になり、新生銀の中枢で得たスキルで現在の外資系不動産ファンドに転職、４年目になります。今また転職したいと言い出しています。ＣＥＯや幹部には絶対なれない、４，５年でみな移っていく、今度来た日本人上司が異常など、断片的にしか理由はわかりません、ただ、本人がＩＱがとても高い...

会社にどのタイミングで退職を告げるのか不明です

４５歳の未婚の営業事務です。今の会社に６年勤務し、７年目に入りましたが、年々売上が減少し、給与は何とか出ていても賞与が減り始め、去年の冬はとうとう出なくなりました。今年の夏も出るとは思えない業績振りなので本気で転職活動しようと思い、準備中です。具体的に転職活動を開始しても、決まるまでは今の会社に告げられません。社内規定で明確な事は書いてないのですが、上司がこの３月に辞めるのには去年の内から報告して...

転職すべきか？甘んじて残るか？悩んでいます

キャリア20年の女性下着デザイナーです。大卒で大手正社員を経て、別の大手企業に契約社員として勤めておりましたがリストラにあい、就職活動をしました。が42歳という年齢と希望年収からか、思うような転職が出来ず、年収130万円もダウンして甘んじて小さな下町の下着製造会社へ契約社員として入りました。しかし実際に働き始めると、待遇は最初の契約とは異なり、給与計算についても最初の約束とは異なり、納得が行きませ...

管理栄養士からのステップアップ

はじめまして。私は管理栄養士2年目のあきというものです。大学卒業後、自宅近くのｸﾘﾆｯｸで2年、厨房作業と栄養指導を行い、今年の4月より病院（内科・精神科500床）へ転職予定です。管理栄養士の仕事には、様々な可能性が広がっていて自分では満足できる職業だと思っています。しかし、管理栄養士を取得してから、さらに自分を高めていこうと思っても、なかなかその目標を見出すことが出来ません。医療の分野に携わって...

面接でうまく話せません。

26歳転職希望の男です。書類選考は受かるものの、面接でうまく話せないがために落ちてしまいます。原因は経歴書と同じ事を話していること。これでは受からないと分かってはいるのですが、これまでやってきたことをうまくｱﾋﾟｰﾙできません。もっと臨場感溢れる感じでｽｷﾙ等をｱﾋﾟｰﾙしたいのですが、気付くと職務経歴書で書いたことを繰り返し話している自分がいます。具体的にどうｱﾋﾟｰﾙしたらいいのかアドバイスをお願いいたします。

自己PRについて

たびたびすみません。転職活動を始めようとしているタンタンと申します。現在、金型の設計業務を行っていますが、事務への転職を考えております。ネットや求人雑誌等で求人情報を集めていた所、応募したい会社（建設業・経理・総務・営業サポート）の求人を見つけました。今まで2社書類選考で落ちてしました。今回は採用はもちろんですが、まず書類選考通過を目指しています。その為、説得力のある自己PRをしたいと思っています...

正社員に挑戦したいです。

30歳女性、独身です。大学卒業後、海外にワーキングホリデーし、帰国後は派遣社員として働いてきました。現在も3社目の派遣先で就業中です。自分の中では働くということは雇用形態に関わらず、前向きに取り組むものと思って働いていて、社員の人にも負けず劣らずという気持ちでやってきましたが、いつもぶつかる壁は社員であれば、努力した分だけの評価をしてもらえたり、発言権や決定権を持てるのに、派遣にはそれがないという...

自分の進むべき道がわかりません。

私は現在大学１年で英文科で勉強しています。サークルでは軽音サークルでボーカルをしています。　大学に入った理由は、小学生の頃から英会話を習っていたため、英語が好きだったからです。高校生の頃は、航空会社に就職してｷｬﾋﾞﾝｱﾃﾝﾀﾞﾝﾄとして働いたり、英会話教室の先生になることだったりと、いろいろ夢がありました。でも大学に入って実際そんな簡単なものではないと感じました。英語が本当に自分に合っているのか...

今の会社を辞めるべきかどうか悩んでます

３７歳既婚の男性です。今の会社で新卒で入社して１５年目になります。仕事は、接客業でそれ以外にも営業・広報・社内調整などほとんど仕事の中心軸としてやってきました。ただ、去年の１０月から社長が変わりその身内がいろいろな提案などを持ってきますが、どれも過去にやったものばかりで異論を唱えるとで抵抗勢力と思われてしまっています。こちらも、１５年今の会社で中心となってやきてきたノウハウなどもありどうしても対立...

3月に求人数が増えるのはなぜ？

よく3月に求人数が増えるとききますが、それはなぜなのでしょうか？4月入社に踏まえて転職活動のすすめ方なども教えてください。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

会話の表現力を磨く効果的な方法は？

人によく「淡々としている」と言われます。話をする時のアクセントとして表現力を磨きたいのですが、効果的な方法はありますか？※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

入籍は転職活動に影響はありますか

　おつきあしている彼の転職と、私たちの入籍のタイミングについて相談します。　彼は現在、派遣社員の33歳。今年の3月に夜間の4年制大学（法律）を卒業します。　在学中は大学を優先して、前職を辞め、アルバイトや派遣社員として働いてきました。10年の金融、ゼネコンでの営業経験があり証券外務員や宅建、ＦＰなど資格の取得しています。現在、卒業するに当たり経験のある営業職で正社員への転職を考えています。　また、...

夢と仕事の間で揺れ続けています

31歳の女性。仕事にやりがいが持てず去年9月に正社員の仕事を退職した後、これが最後のチャンスと「海外で暮らす」という長年の夢を叶えるべくワーキングホリデーのビザを取得しました。帰国後はインテリアの仕事がしたいのですが未経験の為、僅かでもないよりはマシと思い、渡航までの間、インテリアショップで派遣社員として働き始めました。仕事は大変ですが接客の喜びと商品に対する愛情が持て、転職を繰り返してきた私です...

夫の転勤による産休中の妻の退職

先週２５日、人事異動の内示があり東京から大阪へ転勤になりました。自分だけなら良かったのですが、自分には社内結婚した現在育児休暇中の妻がおり、２月１日付で職場復帰する予定でした。しかし今回の転勤によって、妻と職場が離れることになり、子供も小さい為単身赴任などは出来ません。これは会社からの妻に対する事実上の退職命令ではないでしょうか。妻が復職する事は会社も知っていたでしょうし、自分を異動させる際に会社...