正社員に挑戦したいです。

人材紹介会社は、利用されていますでしょうか?
もし まだ 利用されていないならば
一番手っ取り早いのは 人材紹介会社の利用だと思います。
できるなら 複数 登録されて 自分の相性にあう
人材紹介会社や担当を見つけることです。

ポイントが
「派遣よりも給料や待遇のいい正社員を見つける事」
のようですが、
給料と待遇だけが よくなれば いいのであれば あると思います。

面接でのアピールする方法ですが
ここに書かれている コメント 12行目まで 十分 素晴らしいと思います。
あとは 12行目以降が 起承転結の転にあたると思うのですが
これを どう変化させ、いかに
心動かす 結に 持っていくかだと思います。
ただ 転結 を工夫するだけで 素晴らしい 職歴になると思います。
結は 「… … を目指し 転職活動中」 などで
未来への意欲を前面に出すことだと思います

正社員への挑戦に対しての 未婚 既婚 ですが
関係ないといいますか 「企業の戦力になる人材の採用」 ということが
どこの企業も 主目的ですから
それよりも 重要なことが多々あると いうことだけは確かです。

職歴 経歴は メリットであり デメリットではない
と 証明できるのは 自分だけです、
超前向きに 取り組んでいかれたら 楽しい転職活動になると思います。

natureさん、こんばんわ。

突然ですが、私も30で、natureさんと同じ年ですね。
私の場合は、同世代からの相談が多いです。
僕達の就職活動時期は、就職氷河期まっただなか!という状況だったことを
よく記憶しています。。。

今いらっしゃる派遣先企業は比較的大きな会社(100名以上)のようなイメージを受けます。

派遣先企業を選ぶときもこれからは、現在の派遣会社担当営業マンへ
以下のように聞いてみてはいかがでしょうか。

「正社員として転職活動をしたいのですが、まず派遣先企業の中で、
小さな会社で派遣社員にでも正社員と同じように業務を任され、
給与も活躍により評価をもられるような会社をすぐ紹介してほしい。
その会社が、紹介予定派遣として正社員採用も検討してもらえるような可能性があることも
条件としたい」

natureさんの活躍や性格をよく分かってくれている現在の派遣会社さんからの
紹介であれば、きっと企業も安心ではないかなと思われますし、
派遣会社との相性がよくなく、なかなか紹介予定派遣の案件を紹介してもらえないというので
あれば、他の人材紹介会社、派遣会社を探してみてはいかがでしょうか。

まずは第1歩を踏んでみましょう。
もしよろしければ、その後の状況などを教えていただければ、その次の
論理的な戦略を一緒に考えて行きましょう。
いい正社員の職を見つけるまで諦めなければ、見つかります。応援します。