対象:転職・就職
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おつきあしている彼の転職と、私たちの入籍のタイミングについて相談します。
彼は現在、派遣社員の33歳。今年の3月に夜間の4年制大学(法律)を卒業します。
在学中は大学を優先して、前職を辞め、アルバイトや派遣社員として働いてきました。10年の金融、ゼネコンでの営業経験があり証券外務員や宅建、FPなど資格の取得しています。現在、卒業するに当たり経験のある営業職で正社員への転職を考えています。
また、卒業を機に、同窓でもあり、現在一緒に暮らしている私(39歳)と入籍も考えています。
そこで転職活動をするにあたって、人事担当者からみた場合、中途入社の社員の入社後の結婚と、入社直前に結婚しているのとでは、信用や印象は変わるのでしょうか?
私としては、3月の卒業式の日に入籍できたらなぁと思いますが、その頃はおそらくまだ転職活動中と考えられ、彼の転職に影響が出る可能性があるようなら、転職後しばらく待ってからのほうがいいかなとも思っています。
ちなみに私は、現在はパート社員ですが、3月から正社員になる(大学を卒業するので)予定です。
rieko444さん ( 静岡県 / 女性 / 39歳 )
回答:3件
あまり気にせず。
rieko444さん
はじめまして
ワークスエンターテイメント長谷川現と申します。
ご質問の件ですが
彼の転職と結婚との因果関係は
あまり気にしなくて大丈夫だと思いますよ。
逆に結婚されている方の方が決意を持って
転職されているということあり前向きにとられる方も居られるぐらいです。
是非、素敵な結婚を!!
ちなみに自分は内定中の転職2ヶ月前に結婚しました、笑。
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どのくらいお金がかかるかを試算して
rieko444さん
ご結婚を控えているとのこと、おめでとうございます。
彼の転職に影響があるかどうか、という点では、家族があることによって、給与がこのくらい必要、という交渉をすることになってくるのは考えられます。
まず、rieko444さんがどのくらいの給与をもらっていて、4月以降はどのくらいの給与がもらえることになっていて、結婚すると毎月どのくらい必要になってくるか、当然試算はされていると思いますが、そのうえで彼がどのくらい稼ぐ必要があるのか、を出すべきと思います。
独身であればそれほど給与が高くなくても良いでしょう?という判断が働くことがあります。
家族がいれば、それなりに支払わなくては、という判断になりえます。
その求人によって、●●●万円なら雇えるけれど、それより高いなら別の候補者を採用しよう、ということになるかもしれません。
彼の前職のご経験や大学で学んだことなどが評価されれば、そんな反応なく、高い評価が出るかもしれません。
きびしいようですが、市場の需給バランスが反映されるということです。
またご不明な点がありましたらお知らせください。
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中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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入社前 結婚の方が いいです
ほとんどの人事担当者さんからすれば
断然 入社前 結婚(入籍)の方が有利です。
簡単な話
銀行さんが お金貸すとき必ず
結婚しているかどうか 聞きますよね。
人事担当者さんからとっては
あえて 婚約者がいてるほうが
なんだか 面倒くさく感じられる事もあるかも です。
(現在のポイント:-pt)
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