年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (47ページ目)

失業中の国民年金

昨年の８月１５日で会社を退社し、９月に出産しました。主人が国民年金の為、私も扶養には入れず、国民年金を払っていくことになりましたが、今現在まだ８月の分から支払いができていない状態です。払わなければいけない事は分かっていますが、金銭的な問題でまだ払えていません。４月には仕事に復帰し、厚生年金に加入します。国民年金の分は、払わないとどうなるのでしょうか？育児中の免除とかはあるのでしょうか？

雇用者の保険の義務

うちの主人ですが、工務店に大工さんとして、１２年勤務しています。工務店は従業員３名で、株式会社などの会社組織にはしていません。毎月の給料から、雇用保険は引かれていますが、社会保険と厚生年金には加入しておらず、毎月、自分で国保と国民年金のほうを払っています。私としては、今、育児中で仕事もしていないので扶養にも入れないので、私の分も国保と年金に入らないといけません。会社の方は、社会保険や厚生年金に入る...

扶養に入っていますが130万を越えてしまいました

はじめまして。現在、夫の扶養に入っています。収入は昨年、パートで約120万円でした。昨年、株の譲渡益で約70万の利益が出たのですが、これが収入と合算されると知らずに夫と私ともども、それぞれの勤務先に年末調整の書類を普通に提出してしまいました。この場合、私は夫の扶養から外れて国保に入ることになると思うのですが、そのままにしておくとどうなるのでしょうか？どこからか国保へ入るように指示が来たりするのでし...

パート雇用者の社保

現在、週3週24時間でパートで働いています。３０時間に満たない理由から、社保には入れません。しかし、初年度に、週４週３０時間で社保に入れてもらって、その1年後に週３週２４時間に契約を変えたパートがいます。そのまま、ずっと社保のままなのですが、それって、良いのでしょうか？また、私のような週3週２４時間のパートで入った者は、入れないのでしょうか？入りたいのですが、何かアイデアはありますか？

出産手当金の受給にあたって(改正後)

さて､早速ですが､どうしたらよいものか悩んでいますのでご教授頂ければ幸いです。当方､既婚。派遣社員(2年程在職･当初より､派遣健保に加入)･6/29出産予定日･6/14付で退職予定…という状況でございます。今春より出産手当金の法改正が有りますが､私の場合､契約期間中より受給資格が有りますので出産手当金を全額頂ける､また､任意継続や扶養に入ったり国保加入でも受給資格は有る…という事は分かっております...

掛け持ちパートの社会保険料は？

　子供の進学のため、在学中、パートを掛け持ちしようと思います。（現在のパート先では収入増は無理ですが、好きな仕事なので辞めたくはありません）　新しいパート先で、そこの収入分の保険加入ができた場合、今のパート先での収入（100万円強）に関しては、どのような扱いになりますか。　２軒とも加入できない場合、世帯全体での負担増はどれくらいになりますか。　　

出産手当金

はじめてご質問します。よろしくお願いいたします。今年5月10日出産予定で、3月31日退職予定です。派遣社員のため産休育休はとらず退職します。社会保険加入期間は3年です。4月1日より健康保険の改正で出産手当金は退職後6ヶ月以内に出産でも支給される規定がなくなりますよね？　あるHPには5月11日以降の出産予定日からは支給されないようなことが書かれていました。私は5月10日予定日ですが支給されるんでしょ...

私がするべきことは・・？

こんにちは。サイトや本でいろいろ調べたのですが、どうも難しくて、自分に当てはめて考えてもいまいちピンときません。無知で恥ずかしいのですが、どうか教えてください。今年８月で退職しました。現在は失業給付を受けています。９月から国民健康保険と国民年金に加入しました。年が明けて１月中旬には失業給付が終了します。今の状態では再就職の見込みがたたないので主人の保険の扶養にはいりたいと思うようになったのですが。...

会社の社会保険について

はじめまして。社会保険について質問させてください。このたび転職することになりまして、正社員として社長と社長の奥さんがやっている会社に入社することになりました。そのときに保険は雇用保険のみということなんですが、やはり厚生年金など入ってたほうが私としても安心ですが、実際長期的にみたらどうなんでしょうか？私てきには手取りが増えるので今の時点ではそんなに気にならないのですが、親はやはり気になっているようで...

パート先の社会保険加入について

はじめまして。私はパートで働いていますが、年収が１８０万程度あります。主人は全国土木国保なので年金は第３号を抜けても健康保険は扶養でいられると聞きました。勤めている会社からは、私が望めば社保に入れてもらえることになっています。このまま主人の健康保険の扶養に残って国民年金を自己負担するほうが良いのか、パート先の社保に入ったほうが良いのかご指導よろしくお願い致します。

国民年金の空白期間

8年間国民年金を納めてきたのですが、その後3ヶ月の空白期間をはさんで、地方公務員共済になりました。60歳まで勤めて退職すると、年金受給額はやはり減るのでしょうか？

出産育児一時金をもらえますか？

　　私は去年３月に流産しました。妊娠してから86日に手術を受けて流産になりました。超音波の検査は胎児の大きさは12週未満でした。このような場合は出産育児一時金をもらえますか？　　妊娠4ケ月（85日）以上の死産，流産の計算は、流産した日から計算するかそれとも超音波の検査結果が基準になっていますか？　　教えてください。宜しくお願い致します。

出産に伴う健康保険等の手続き、給付について

こんにちは妻が2007/4/27に出産予定です。現在、妻は派遣社員として3年程働いておりますが、出産に伴い2007年2月に退職予定です。退職後は、雇用保険の受給は延長手続きをし、健康保険は私の健康保険の扶養にしようと思っています。（任意継続はしない。）ちなみに、私は会社員で、会社の健康保険組合、厚生年金に加入しています。その場合、下記について教えて下さい。１．妻の現在の健康保険組合から出産育児一時...

出産手当金と出産育児一時金について

妻が妊娠の為、12月15日に退職をいたしますが、出産手当金は、退職後６ヶ月以内に出産を行った場合とありますが、予定日が6月18日の為、頂けないということでしょうか？ただ、頂くと出産育児一時金が頂けないということになり、どちらか一方しか支払ってもらえないということでしょうか？

家族の保険について

こんにちわ。私は社会保険に入ってます。主人と子供たち（20歳9歳6歳5歳4歳）は国保です。私の保険にも子供たちを入れられると聞きました。毎月の国保の料金が高いので社会保険に入れたほうが良いのでしょうか？主人の所得税が多くなるなどのデメリット等教えて下さい。

出産手当金について

出産手当金の件で初めて質問させて頂きます。約７年勤めていた会社を出産の為退職することに致しました。有休があったため退職日を12月15日にしたのですが、出産予定日が12月16日なのです。出産が早まって１５日より前に産まれた場合　出産手当金はいただけないのでしょうか？出産手当金の支給内容をみると「会社の健康保険の任意継続被保険者か、１年以上働いていた会社を退職後、６か月以内に出産した場合にももらえます...

扶養家族になったほうがよいですか？

夫は自営業で国民健康保険・国民年金。妻は派遣社員で社会保険・厚生年金。給与支払額は160万円ですが、現在妊娠のため退職し、社会保険任意継続・国民年金です。出産は来年２月初旬予定。出産育児一時金や出産手当金は妻の社会保険で手続きします。子供は主人の扶養家族に加入しますが、妻は社会保険任意継続のままがよいか夫の扶養家族となり国民健康保険に加入したほうがよいのかわかりません。尚、妻は来年は収入なしの予定です。夫の扶養家族になる場合のメリットとデメリットを教えてください。よろしくお願いします。

退職後の手続きについて

今年10月31日に10年半勤めた会社を結婚し通勤困難な為退社しました。保険の事は全くわからなかった為、任意継続はしないで旦那の扶養になりました。(旦那の会社からも何も言われませんでした)今年1月〜10月の所得は200万くらいだと思います。皆さんの投稿を見ると今の私の状態では扶養に入れないと思われるのです。来年の所得見込みは失業保険分(2月から日額約4400円)しかありません。このような場合、１．や...

扶養範囲外で働く

現在パートで、扶養範囲内で働いています。来年は給与が130万円を超える見込みですが、勤務先では社会保険は加入できません。理由は非常勤職員だからという説明を受けました。同僚は国民年金と国民健康保険に加入しています。先日、こちらの質問コーナーに社会保険加入で150万円くらい稼げれば、税金や保険を引かれてもプラスになるという返答がありました。国民年金や国民保険加入の場合はどうなのでしょうか。よろしくお願いします。

個人年金による被扶養者認定の無効

妻が無職となったのち、契約していた個人年金を4年前から10年間確定で160万円ずつ貰うことにしました。毎年被扶養者の認定は、市町村の課税証明を出すことで対応していたのですが、今年は別途収入があったため確定申告書を提出し、そこで個人年金の収入が被扶養者資格を満たしていないことが指摘されました。その後遡っての返還手続きなどを考えているというだけで、正式な連絡がありません。気付かなかった責任もありますが...

社会保険の扶養

妻の社会保険扶養についてお伺いいたします。妻は、地域の助産師会に登録しておりますが、助産師会からの依頼があった場合に新生児訪問をして収入を得ています。収入は、その年の訪問件数に依存しますので年毎に異なっておりますが、今年は限度額を超えそうな見込みです。このように収入が一定しない場合も、年毎の申請が必要で、年収が上限を超えると会社の社会保険の扶養から外れるのでしょうか？また、その場合年収が確定してから申告するのでしょうか？

出産による退職後の雇用保険と扶養手続きについて

2007/2/24出産予定の為、2006/6/26より働いておりました派遣を2006/12/31付で辞める予定です。出産手当金を受給する為、現在派遣会社で入っている健康保険を任意継続する予定です。この場合、主人(地方公務員)の扶養に入る事は出来るのでしょうか？また1/31〜2/27に雇用保険の延長手続きをし、出産8週間後に受給の為の申請を行おうと思っております。この場合、受給はいつから開始になりど...

扶養について

私は２年程前より２つパートをしております。主人が自営業になったため社会保険から国民健康保険に変更になりました。社会保険ですと年間１３０万未満で扶養ですが国民健康保険の場合金額は変わりますか？２つ以上勤めている場合総合計ではなく１つ１つが１３０万未満と聞いたのですが大丈夫でしょうか？ちなみに昨年は２つで合計２００万くらいでした。主人の扶養になっております

雇用保険受給と扶養について

たくさんの方の例を拝見したのですが、少しづつ違っている様な気がしてご質問させて頂きました。私の場合は、6月に会社を退職して7月に結婚しました。12月より6月までの総支給額は110万円程です。7月に結婚してからは、雇用保険の待機期間として主人の扶養に入っていました。その後、11月より雇用保険を受給できることとなりましたが日給は5000円程度となり、雇用保険と6月までの金額を合算すると130万円を越え...

国民健康保険の保険料と国民年金はいくら払うの？

今年の４月に１０年勤めた会社を退職して５月に結婚し、夫の扶養（会社員）に入れてもらっていましたが、９月から失業手当を日額6000円程受給することになり、夫の扶養からはずれないといけない（んですよね？そこもあいまいなんですが、皆さんはずれているみたいなので）と言われ、国民健康保険と国民年金の手続きをします。現在夫の会社に手続きをお願いしているところです。今後、失業保険受給の4ヶ月ほど国民健康保険の保...