キャリア・仕事 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (13ページ目)

転職失敗で短期離職になりながらも、自分が望む仕事ができる企業・職場を求めて粘り強く応募を続け、望み通りの企業から内定をもらえた30代半ば男性のお客様から、内定のご報告とサポートのご感想を頂きました。弱気になって妥協しては得られない結果でした。 『転職の個別サポート塾』の継続5回コースをご利用になられ、ご希望通りの仕事ができる企業から内定をもらった30代半ば男性のお客様から...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

面接が嫌いだ、苦手だという理由に、出来れば面接官に質問して欲しくない事があるから、というケースも少なくないです。あなたにも、面接官に訊いて欲しくない事、ありますか？ あなたには、面接官からの質問で「答え難いなぁ」と思っている事、つまり、訊かれたくない事はありますか？ えっ、まったく無いんですか！！！ それは、スゴイですね。 では、...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

相手の自慢話なんて、あまり好んで聞きたいものじゃないですよね。でも、自己PRしてください、と言われて話したら、自慢話的になってしまうのは致し方ない。そう思ったあなたの自己PRは危険かもしれません。 仕事で上手く進められた事とか、すごい実績をあげたとか、そんな経験があれば面接官にアピールしたくなりますよね。 でも、それが自慢話になってしまっては、逆効果になるかもし...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

あなたは、今どんな表情をしていますか？ そんな質問を急にされても、ちゃんと答えられる人って、たぶん少ないでしょう。それくらい、日常の中では、自分の表情に意識が向いていない時間は多いのだと思います。 あなたは、良い気分、良い表情で、仕事していますか？ ブスッとして表情が悪いと、幸運もスルーしてしまいますよね。 自分の事としてではなく、冷静に一般論...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

転職活動では初めてやる事も多いし、初めてでなくても慣れない事が少なくないですね。特に、自己PRや志望動機を作る（考える）ことは、経験者でも、難しいと思って腰が引けてしまう方や、面倒くさいと思って手を抜いちゃう方も結構いるようで... 転職の個別サポート塾でお客様をサポートしていて、お客様が受かるために最適な方法をアドバイスしていると、 たまに聞く事があるのが、今...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

世の中には特徴の無い、つまり捉えどころが少ない企業も多いので、そんな所から面接に呼ばれると志望動機作りに苦労される転職者（求職者）も少なくないのですが、、、 現在、転職の個別サポート塾で転職活動をお手伝いしているアラフォー女性のお客様が、今日、第一志望の企業の面接に臨まれます。 現職でも数年間、活躍されてきたのですが、社内事情で働く環境が変わり、お客様にとっ...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

仕事サポート中の40代男性からご感想仕事サポート中の40代男性からご感想 転職の個別サポート塾の転職後の仕事サポートをご利用中の40代男性のお客様から「ご感想」を頂きました。 ↓　↓　↓ とても大事なポイントをいただいた【40代男性】入社後のサポート あなたも、幸せに働くためのサポートに興味ありませんか？仕事サポート中の40代男性からご感 『転...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 自分に不足していることや異動などで環境が変わったときの違いなど漠然と感じている内容や関係などが明確にわかります。真剣に聞けば聞くほど奥深い内容で講師の方と自分としっかり向き合って会話して欲しいと思います。 40代男性（取締役）　→　パワハラを起こさないためのスキルを学び、職場でスキルアップを実践中 ご相談の経緯 ハラスメント相談窓口に、パワハラの訴えがあがり、使...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

多くの転職者が知らない、知っていても出来ない『転職成功のコツ』があります。その内の1つが「面接本番では少なく語って、面接官に沢山イメージしてもらう」です。あなたは、知っていますか？ 出来ていますか？ 転職活動で、少なくない方が誤解している事の1つに、 自分が書いたことや言ったことの全てが、相手（採用担当者や面接官）に伝わっていると思い込んでいる事があります。 ...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

チャンスは自分で作るもの これはチャンスですよ～って教えてくれて、目の前に置かれれば、見逃す事は無いでしょう。 でも、誰も言ってくれる訳ではないので、受け身で待っていたら、いつまで経ってもチャンスは来ないかもしれません。 いや、多くのケースでは来ないまま終わるのでしょう。 えっ、何の話かって？ そりゃ、もちろん転職の...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

「労働市場」という言葉があります。 なんだか人間を商品に仕立てるような言い方ですが、就職や転職で取引されているのは「労働力」と「賃金」なので、とりあえず経済（何かと何かを交換する）的な文脈としてはいちおう言い当てているのでしょう。 さて、この労働市場には2種類あるそうです。 「内部労働市場」と「外部労働市場」です。 要するに、社内の人間で何でもなんとかしようとするのが「内部労働市場」で、○...（続きを読む）

中尾 恭之

（社会保険労務士事務所レリーフ）

初めての事や慣れない事をする時は、サイトで調べたり、本を読んだり、youtubeを観たり、しますよね。転職活動でも一緒ですよね。 餅は餅屋 って言葉もあるように、 慣れない転職活動をする時は 専門家のサポートを受けた方が 希望の転職できる可能性は高まります。 ましてや 転職活動に「不安」や「心配」を抱え 悩んでいる様な状態なら、尚更ですね。 ...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

はじめに何から取り掛かるか。以降もスムーズに進められるか、もその選択次第。だから、初動は大事なんです。もちろん、転職活動でも... 思っているだけで動かないよりは すぐ動く方が良いとは思いますが、 やる「事」や「順番」が 適切でなければ、 間違った方向に進んだり 時間ばかりが過ぎてしまったり するなどの望ましくない状況に なってしまう事もありますね。...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

「内定のご報告」【20代後半女性】 転職の個別サポート塾の 継続5回コースをご利用になられた 20代後半女性のお客様から 「内定のご報告」を頂きました。 ↓　↓　↓　↓　↓ 自分のペースでゆっくり転職活動を【20代後半女性】内定のご報告 「内定のご報告」【20代後半女性】 転職の個別サポート塾の 継続5回コースをご利用になられた 20代後半女...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

サイトで見つけた例文を少し手直しした借り物みたいな自己PRじゃ、あなたの希望は叶えられないかもしれません。あなたらしさ、って重要ですよ。 あなたは、同僚や後輩など、つまり他人の事なら、良い点や悪い点など、よく見えていませんか？ 例えば、良い点で言えば、 「いつも、さりげなく気遣ってくれて助かる」 「いつも、知らない間に準備してくれてる」 「...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

　ニュースでは値上げなのに年金が減らされる・・というふうにネガティブな言われ方をされているようですが、まずは目の前に咲き誇っている桜をみて気持ちをあげていきたいところです。 　さて、わたしの担当する分野ではさまざまなことが新たに始まっています。　今回のコラムでは、そのなかでも職場でのハラスメントに関して、すべての企業に義務が課されるようになったことについて取り上げたいと思います。　ここで大事なの...（続きを読む）

中尾 恭之

（社会保険労務士事務所レリーフ）

　就業規則は、使用者が一方的に作ることができます。従業員の過半数を代表する者（労働組合あるいは選挙で選ばれた個人）の意見を聴くことになっていますが、「聴く」だけでいいわけです。そして、就業規則に違反する（基準を満たさない）個別の契約はできないという、いわゆる「最低基準効」がはたらくことになっていますので、それなりに力があるわけです。 　もちろん、就業規則が法的な力を与えられるためにはこれだけでは...（続きを読む）

中尾 恭之

（社会保険労務士事務所レリーフ）

　今年は、政府と経済界あげての『賃上げキャンペーン』の1年になりそうです。いろいろやったけど、結局国民の大部分を占める勤め人の方々の消費が伸びないことにはどうしようもないということでしょうか。 　ものの本によると、この賃上げキャンペーンもアベノミクスの流れのなかにあるそうで、経済学上では、きっとそれなりの理論があってのことなのでしょう（ケインズ的思想というものらしいです）。 　わたしのような『...（続きを読む）

中尾 恭之

（社会保険労務士事務所レリーフ）

「無料相談のご感想」【30代半ば男性】 転職の個別サポート塾の 継続7回コースに申し込まれた 30代半ば男性のお客様から 「無料相談」のご感想を頂きました。 ↓　↓　↓　↓　↓ ぜひ継続してサポートをお願いしたい【30代半ば男性】無料相談のご感想 あなたも まずは「相談」しませんか？ 「無料相談のご感想」【30代半ば男性】 転...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

よい自己ＰＲが出来ても、退職理由が心配だと... 自分を振り返り良い自己ＰＲができて 「さあ、これで行けるぞ」と思っても 「でも、辞めた理由を訊かれたら、どう答えよう...」と不安になる方も少なくありません。 もし、あなたも、「退職理由」が不安な一人なら下記もお読みください。 ↓　↓　↓　↓　↓ 職務経歴書や面接で「退職理由」が心配な...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

【30代半ば女性】相談面談のご感想 転職の個別サポート塾の継続サポートを以前ご利用になられた30代半ば女性のお客様から、久しぶりにご相談され、そのご感想を頂きました。 ↓　↓　↓　↓　↓ もやもやしていた部分がすっきりしまし【30代半ば女性】ご感想 あなたも相談してみませんか？ 【30代半ば女性】相談面談のご感想 転職の個別サポート塾の継...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

恋愛だって、転職だって、相手が興味・関心を持たなければ、先には進みませんよね。あなたは、どうやって相手の興味を惹きますか？ 転職活動では、 採用担当者や面接官が あなたに興味を持たなければ なかなか内定には近づけません。 では、 どうすれば 採用担当者や面接官の 興味を惹けると思いますか？ あなたは 興味を持ってもらえる 自信が...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

お笑いでも、ドラマでも、小説でも、『始まり』つまり「つかみの部分」って、とっても重要です。あなたは、上手くつかめていますか？ 仕事で はじめて会った人に 自己紹介する事ありますか？ 営業されている方は もちろん、ありますよね。 それも これから取引したい相手なら その自己紹介にも力が入りますね。 その自己紹介も 「つか...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

採用担当者・面接官の考え方が分からないと、なかなか採用されないかもしれません 希望の会社から内定もらうためには、採用担当者・面接官の視点や考え方を想像する事が欠かせません。 でも、自分視点ばかりで、なかなか採用されず苦戦している人が多いのも現実。 あなたは、大丈夫ですか？ 面接官は敵ではないですが 面接官の事を知らなければ ...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

転職して働き始めてすぐに「この転職、失敗したかも」と気付き、試用期間で短期離職するか、すぐ再転職活動を始めるか、それとも1年間は我慢して働くか、どれを選べば良いかで迷い、悩んだ時に、読んでください。 『転職の個別サポート塾』では 短期離職に悩まれてご利用になられる お客様が多い事は、 これまで何度もお話してきました。 これまでサポートしてきた 約90...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）