労働問題・仕事の法律 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (8ページ目)

　ニュースでは値上げなのに年金が減らされる・・というふうにネガティブな言われ方をされているようですが、まずは目の前に咲き誇っている桜をみて気持ちをあげていきたいところです。 　さて、わたしの担当する分野ではさまざまなことが新たに始まっています。　今回のコラムでは、そのなかでも職場でのハラスメントに関して、すべての企業に義務が課されるようになったことについて取り上げたいと思います。　ここで大事なの...（続きを読む）

中尾 恭之

（社会保険労務士事務所レリーフ）

　就業規則は、使用者が一方的に作ることができます。従業員の過半数を代表する者（労働組合あるいは選挙で選ばれた個人）の意見を聴くことになっていますが、「聴く」だけでいいわけです。そして、就業規則に違反する（基準を満たさない）個別の契約はできないという、いわゆる「最低基準効」がはたらくことになっていますので、それなりに力があるわけです。 　もちろん、就業規則が法的な力を与えられるためにはこれだけでは...（続きを読む）

中尾 恭之

（社会保険労務士事務所レリーフ）

　今年は、政府と経済界あげての『賃上げキャンペーン』の1年になりそうです。いろいろやったけど、結局国民の大部分を占める勤め人の方々の消費が伸びないことにはどうしようもないということでしょうか。 　ものの本によると、この賃上げキャンペーンもアベノミクスの流れのなかにあるそうで、経済学上では、きっとそれなりの理論があってのことなのでしょう（ケインズ的思想というものらしいです）。 　わたしのような『...（続きを読む）

中尾 恭之

（社会保険労務士事務所レリーフ）

【受講者感想】 知っているか知らないかで、物事の捉え方にも大きく差が出てくるように感じました。 50代女性 →　パワハラ行為者に対する対処方法を習得 ご相談の経緯 「パワハラ被害を受けており、自分のどこに問題があるのか？整理したい」というお悩みで、 JACCAパワハラ改善塾（パワハラ被害者向けプログラム）を受講されました。 パワハラを受ける原因は、幾つかに整理することができ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 頂いたコメントはもちろん、不思議と自分が数日前に書いた振り返り内容にも、再度読み返すと、自信になって迷いが消える思いです。充実したセッションの成果だと受講できたことを感謝しております。 42歳（女性）→ 　リストラのおそれがあり、今後のキャリア形成について整理 ご相談の経緯 「リストラの対象になる可能性があり、今後のキャリアについて整理したい」というご相談をお受けし、...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）