５月１８日（日）、もっとバランスよく、自信を持ちたい女性向けに 一日セミナーを開催いたします。 その名も： 「ココロと人生を整える！女性のためのバランスアップ One Day セミナー」 ２００８年は、ワークライフバランス元年と言われています。 仕事や人生だけの話ではなく、どうバランスのとれた人になるか・・・　 これからのキーワードですね。 ...（続きを読む）

小倉 美紀

（パーソナルコーチ）

皆さん、初めまして！ エナジー・コーチの小倉美紀です。 ２００８年４月より、All About プロファイルで コーチングの専門家として掲載を開始しました。 どうぞよろしくお願いいたします。 普段は、コーチング、執筆、セミナー開催を中心に、 企業での研修のファシリテータ、今話題のワークライフバランスに ついての講演などをしております。 ...（続きを読む）

小倉 美紀

（パーソナルコーチ）

ちょっと話題がそれますが。 英語を話したければ英会話を習います。 ダイビングがしたければ免許を取りにいきます。 脂肪を燃焼させたいならジムに通います。 ツメをきれいにしたければネイルサロンに行きます。 それなのに！ 職場でのビジネスコミュニケーションを磨くために、何をしていますか？？ ビジネスコミュニケーション、つまり職場の人間関係のやり過ごし方、上司...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

「明石家さんま」が、常に、好感度タレントランキングで、 上位であるという事実は、驚くに値しないだろう。 では、なぜ彼はあれほど好感度が高いのか。万人から好かれるのか。 彼の持っている高いコミュニケーションスキルを我々が盗むことで、ビジネスに活用できないのか。 今尚1週間に10本近いレギュラーを抱えている彼の人気の秘密に迫り、 彼のナチュラル・コーチングの技術を分析する。 ...（続きを読む）

葛西 伸一

（経営コンサルタント）

現在とくらべ、昔の上司は、愛社精神が強かったのかもしれない。 愛社精神が強ければ、会社発展のために部下がいやがろうが、 強引に飲みに連れていった。しかし、高度経済成長期の集団主義から、 バブル崩壊頃から個人主義への移行し、上司自身も愛社精神による 部下教育より、自己保護による意識が働いているのではないだろうか。 つまり、部下を飲みに誘って断れた後に寂しい気持ちになり、 そこ...（続きを読む）

葛西 伸一

（経営コンサルタント）

本日（2/11）は、祝日ですので、恥ずかしながらプライベートをからめて 書かせていただきます。 我が家には中学1年生の娘と、小学2年生の息子がいます。 この息子が1年生の秋から、少年野球を始めたのをきっかけに 地域の少年野球のコーチを引き受けることになりました。 ●コーチ：COACH とは．．． 　　近年、ビジネスの世界でも「コーチング」という言葉が、盛ん...（続きを読む）

高坂 泰三

（Webプロデューサー）

言い訳ではありますが。 年末年始の流れから、弊社の繁忙期となる年度末へ突入しました。 営業、コンサル、プロデュース、制作、経営、コーチングなどなどをしているとなかなか落ち着いて自分のディスクへつくことができなかったりしています。 「モバイル（携帯、モバイルPC）で更新」 という方法もありますが、元々誤字脱字の多いので、狭い画面や落ち着くことができない所でコラムを書くと「...（続きを読む）

田中 友尋

（Webプロデューサー）

キャリアカウンセリング という書籍。 〜理論と実際、その今日的意義〜 ということで、これからキャリアカウンセリングを学ぼうと思われている方や、 キャリアカウンセラーの方にはお勧め。 最新の改訂はH１８年だから２年前。 この世界は市場や法律が変わりやすいし、ここ近年、 キャリアカウンセラーの存在が注目されつつある。 その分、役割も増え、スキルUP・知識習得...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

　私は、核家族で3人の子を育て、働くの母ですので、今日は、ちょっと違う視点で書いてみます。 　本当は、男性でも女性でも同じです。本当に自分らしく、自分の生き方、家族を大事にする生き方を選択していくと、シゴトは自分にくっついてくるもので、自分がシゴトにあわせるものではない、とわかります。 　どんな環境のどんなシゴトをしている人もそうではないでしょうか。でも、自分で何かを始め...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

「上司はやっぱりおやじに限ります！」 　女性上司についた転職組の男性が、こういい残してまた転職して出て行きました。ある女性管理職起用実績の高い企業でまことしやかに語られている実話です。 　上司のマネジメントスキルを性差のせいにされるのは、残念です。 　男でも、女でも、部下育成は永遠の課題。今コーチング型マネジメント法はますますトレンドになっていくでしょう。...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

　男女雇用機会均等法やいろいろな規制緩和によって仕事に男女差がなくなってきてある程度の年数が経ちました。 　昔、アメリカをみて、へえ男の人の仕事だけじゃないのね、と感動したことも今日本で普通です。枚挙にいとまがありません。 　さて、管理職は男性のおじさま、がなるものだった社会通例も、どんどん変わってきています。 民間企業での管理職も、今や男女差が縮まってきています。人手不足...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

どうなんでしょう。結婚退職。 結婚することと就職、どう考えますか？ だいたいもうここからコーチング始まりますよね。 どんな半生が送りたいのか？どういう生活がしたいのか。 結婚を考えるカップルは、相互コーチングしたらいいんじゃないか、って思います。提案しようかしら。お互いをお互いでコーチングして、その将来像にぶれがあったら、その結婚やめたほうがいい。 ...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

　戦後、教育の変革、選挙の変革、いろいろなことが革命的に変化して私たち女性は、生き方の多様性を手に入れたといわれています。 　あたりまえの教育を受ける権利、参政権。ありとあらゆることが祖母の代の女性のあり方とは違います。 　前に、私がコーチングの世界にいるのは、コーチングという切り口から人生の渡り方を扱いたい、というようなことを書きました。 　生き方の多様性を手に入れても、...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

ちょっとこの人合わないかも・・・。人間ですから、相性があって当然！それは誰が悪いとかそういう次元ではありません。 コーチングはコーチのものでなく、自分のもの。コーチを誰にするか、はあなたが決めていいことです。主導権もあなたにあります。 でも、逆に人間ですから言い出しにくいのもアリ！ではどうするか？ 最もいいのが、契約の切れめ、料金払い込みのタイミングです。...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

ない？あらら。 実はとても大事です。何となくコーチングを受けている、コーチをつけているなら一回やめてみたほうがいいかもしれません。 なぜならコーチングは目標に向う会話だから。 そこに漠然としたもやっとした「何か」前提に話はできないのです。 (ただし、気分を管理するためのコーチングと双方が認識しているのなら、話は別） 安くないお金と、多忙の中、時間を...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

〜「コーチング」は、万能ではない〜 http://www.mia.co.jp/business-columns/column_145.html エム･アイ・アソシエイツ（株）のシニアマネジャー 小島美佳さんによるコラム。 コーチングについて興味深い記事がありましたので、 皆さんにもご紹介。 不確実性が叫ばれる時代にあっては、組織の号令に従う指示待ち的な集団では勝ち続け...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

次は時間です。 時間は作れます。本当です。 要は「集中！」です。 何かをしようとするとき、それが時間がないためにできない、というのは、本当はそれをしたくないのかもしれません。 実際、遠距離恋愛のカップル。わずかな時間をやりくりして会おうと努力します。(飛躍しすぎ？） コーチングに集中する時間を確保する、優先する、というエネルギーの使い方をしている時...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

前にも書きましたが、コーチングを企業で企業内目標に使うのでもない限り、すべてそのテーマ選びから、コーチの選択、コーチングの時期、価格、契約すべて「しばり」がありません。 自由のうしろには自己責任がつきもの。 私ね、思います。会社や家庭のことにはみんなものすごく真剣です。 でも、自分自身の未来ってどうでしょう。なんとなく、そのまま行けば、になっていませんか？ まず自...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

コーチングの勉強をしていると、コーチングに触れ続けていると、人と人がおりなす相乗効果の素晴らしさをたくさん吸収できます。 それでコミュニケーション力に注意が向かい、知れば試したくなり、使い、結果が出て、自分のコミュニケーションがどんどん変わってきます。 これはコーチとの１対１のコミュニケーションから起こることもあれば、大勢でのセミナーや研修の場から起こることがあります。 ...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

コーチングセッションでは、クライアントは自分の責任において、今後の行動をいろいろ宣言します。 ノリノリのコーチだと、その場ののりでクライアントの方をのせるのがうまい。口をついてこれやりまーす！と気分よく宣言してしまう。 でも、電話を切ってしばらくすると あれれ？？私それやりたかったっけ？？となる。 張り切っていたのはコーチだけ、ということになり、その人はコー...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

嘘みたいでしょう？ そう、コーチングはあなたが世の中で生かされているエネルギーを集中させるのに抜群のテクノロジーなんです。 自分のこと、どれくらい知っていますか？ 自分のこと、どれくらい好きですか？ 自分のこと、どれくらい信じていますか？ 自分のこと、どれくらいホンキですか？ コーチングは、そのコーチングセッションの中は、 脳をぐるぐ...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

しばらく間があきました。 そして会社を辞めた私。。それからどうなったか？はい、今の私を見てください。 詳しいエピソードは今後続々アップしていきます！ さて、今日から新シリーズ、コーチングのいいところを10回に分けてお送りします。 今日はその1回目。コーチングの構造がいい、という話です。 私達の生活で、自分の未来についてとくに焦点を充てて自分のために聴いてもらう時間を...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

　コーチングで自己基盤に向き合っている自分が避けて通っていたことは「会社をやめて、会社に囚われ巻き込まれる毎日から抜け出し、自分を変えること」だった。 いったい何のために働くのか、私はどうしたいのか。何に妥協しているのか。本当の私はなんと言っているのか。 コーチングでは、表層的な目標も扱うことがある。しらないうちに、そのうちに、深いことに目がいくようになる。それは、自分の人...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

私の当時のコーチは、私の勤務先事情と私の置かれている立場をほとんど知らない。そのコーチはセッションのたびに、私が発する毒気の強い「愚痴」を聴かされる。その日も黙ってひとしきり聴いてくれたあと、私にこう言った。 「藤田さん・・・誰の人生？」 　私は、はっとした。 　私は、私の選択でこの人生を選んでいる。愚痴を言うのも自分が選んでいること。会社を辞めるのも、私の選択肢にあるはず...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

　コーチングの勉強を始めた頃私は、女性を活用することでは有名なベネッセで、第一線の進研ゼミを支える正社員として10年超がんばっていた。 それなりのチカラがついて、収入も立場も申し分ない。 　でもその実はココロの中では何をやっても壁が！仕事では子どもがいるから思う存分するための時間が捻出できない。子育てでは仕事があるから。ってなってしまう。割り切りがうまくない。毎日残業もして持ち帰り仕事を...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）