注目の専門家コラムランキング
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
- 小川 勇人
- （建築プロデューサー）
「入社」を含むコラム・事例
1,262件が該当しました
1,262件中 1051～1100件目
イタリアの職人芸に圧巻
今、イタリアでは、2009年の秋冬物のミラノコレクションの真っ最中です。同時に懐かしいフィレンッエでは、pitti Uomoが開催されている事でしょう。私は、15年近くミラノコレクションの世界に居ましたので、この時期は何となく腰が軽くなってウキウキしてきます。このご時世ですから何処かにお洒落をしたいと思っています。この年になると、もう洋服はあまり欲しくはなくなりますね。(笑)
それより、...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
京町家大工見習 桜井くん
左：インパクトを買ってもらって嬉しそう
右：京都大学試験体制作・増築部分の木取
入社４年目。後１年半で年明けです。
見習いなんですが、トイレの改修とか一人で行ってもらえるくらい成長しました。ありがたい限りです。
見習いの頭としての自覚もあります。
入社まもない子を連れてラーメンにいったりしたと聞きました。
嬉しいです。
お父さんも大...（続きを読む）
- 荒木 勇
- （工務店）
ユニクロの成長は社員の「誠実さ」
激動の2009年が始まりました。今朝のNHKのニュースを皆さん見ましたか？ユニクロでヒット作を沢山御出しになられた「白井恵美」さんが特集されておいででした。「グローバル化」と言う文字が非常に印象的でした。白井様とは、ユニクロの御手伝いをさせて頂いていた頃にも何回か御話しをさせて頂いた事がありました。非常に腰の低い方で、しかししっかりユニクロエアを感じ取る芯のある筋の通った方だった印象がありました。...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
転職 入社後 一ヶ月
そろそろ 慣れてくる 1ヵ月後ぐらい 病院側も 自分も お互いが なれてくる頃です。 しかし まだまだ 実は 廻りからは 信用されていません。 寂しく 心細いからといって 同僚の特定の1人の スタッフとだけ 親しくしない なぜか 誰も そのような光景を ポジティブには感じませんし みえません まだまだ 1ヶ月です。 自分は 仕事 をしにきているのだと...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
知っておきたい特許の話（２）
知っておきたい特許の話 弁理士 河野登夫 河野特許事務所 2008年12月23日 ２．制度は変化していくもの こうした知的財産権の中で、読者に関係が深い特許権、実用新案権及び意匠権についてさっとおさらいしてみよう。端的に言えば特許法は大発明を保護するための法律、実用新案法は小発明（考案）を保護するための法律である。 特許制度では、申請された発明に対して...（続きを読む）
- 河野 英仁
- （弁理士）
転職 入社後のタブー
「前の店では こういういやりかただった」 「前の店では こういうときは こうでしたよ」 「前の店では 私は こんなだった」 「前のお店で 私は こういう立場だった」 「前は これだけ もらっていたよ」 「前と比べると…」 とにかく 前と比べることは タブーです 改善のため 比べたいこともあるでしょう 自分の実績 自慢したいのも やまやまでしょう ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
入社後 うまくいくために
新就職者はもちろん キャリアある転職者でも はじめは 新人です。 不安いっぱいで 新たな ネイルサロンに入社し いろんな違いに 自信を失い 弱気になったり 期待に応えることができなかったり 新人のうちは 精神的にも大変です。 でも それは 当たり前。 それが 転職であり 就職です。 新人がもっとも気をつけないといけないのは 病院側に 気を使わ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
といわれても やっぱり 入社後即 退職したい
まず 覚悟すべきは 次の転職時に 必ず 「なぜ こんなに早く退職したのか」 を聞かれる 事を 覚悟してください。 それほど 次の転職では 不利に なるということです。 そして 尚且つ 早期退職するような 転職活動をしてしまったことを 振り返り 今後の反省と対策を 早急に考えることです。 また ネイリストさんの場合 社...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
入社後 失敗した と思ったら
せっかく 新たな会社、サロンに就職 転職が決まったのに 失敗を実感することも 多々あると思います。 正社員入社なのに それが わずか １日 ２日や１週間以内なら どうすべきか？ 簡単です 事前に知らされていた 勤務条件に多々違いがある場合は 様々な入社手続きの前に 退職 の 相談をすることです。 「面接時に お聞きしていた 話と 条件が...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
風４８ 何十年も・・・
正直言いまして、
入社以来何年もしくは何十年も続けてきた
体質を急に変革できることはほとんどないと
考えた方が良いのではないでしょうか！
私はもし、それが出来るとすれば
宗教的な要素が強い時にしか起こらないと考えています。
実は指導的な部分なくして、
「コーチングは成立しない！」と
考えていく方法も存在する...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
面接は人の個性を出せる最大限の時間です。
毎日、新聞・ニュースではネガティブな情報が一人歩きしているような気がします。パナソニック、トヨタ、ソニーと人員削減の話や有期雇用労働者の解雇話などに日本で働く全ての人たちが浮足立っているように感じます。こんな時代だからこそ、人材紹介会社のコンサルタントと会社と候補者の連携が必要なのではないでしょうか？私は、その''自分''を出す時間として最良の時間が''面接''だと思っています。面接で上がってしま...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
京町屋 見習職人 齋藤くん
左：荒壁土混合中
右：床下の掃除
今年入社しました。
早く一人前になって欲しいです。
右も左もわからず頑張ってます。
掃除・挨拶・片付ができれば一年目はＯＫ。
それが出来ないと、先輩方からかなり怒られてしまいます。
(株)アラキ工務店
京町家改修
古材倉庫
リフォーム詐欺（続きを読む）
- 荒木 勇
- （工務店）
Yahooカテゴリに１社複数サイト登録の秘訣と潜む罠
最近、１つの会社が複数サイトをターゲットや用途ごとに
別ドメインで作っているケースが多くなってきました。
例えば、乳製品の会社ＡＢＣＤ社だったとします。
まずはキーワードに合わせたサイトを作ります。
牛乳.com
チーズ.com
ヨーグルト.com
バター.com
アイスクリーム.com
それぞれのキーワードでＳＥＯして売るだけでは駄目です。
最初に掴んだお客様に同じ商品を２回、３...（続きを読む）
- 横田 秀珠
- （Webプロデューサー）
キャリア面談対策 その２
キャリア面談対策 その２ 以前に「キャリア面談」に関するコラムを書いたところ、 たくさんあるコラムの中でも大変好評いただきましたので 今回、その対策についてもう少し掘り下げてみたいと思います。 「キャリア面談」は、社員の中長期的な仕事の方向性を 話し合うための場である、とご説明しました。 ですから、３ヶ月、半年ごとに行われる、 評価（成果の確認）面談と...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
カバーレターの書き方
カバーレターというのは 添え状のことです。 簡単に言いますと 履歴書や職務経歴書を 渡す際の あいさつ を紙にしたものです。 ゆうならば 手紙です。 美容師さん の応募で そこまで 必要か といわれますと 確かに微妙ではありますが これも あるに 越したことは ありません。 ビジネスマンとしても 優れているな と思わせるには 絶大な 効果を発揮します。 遠方からの応募...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
転職マメ知識７−成功する３つの質問
転職活動をする際に、どれだけ、転職後の自分の活躍する姿が イメージできるかで、入社後スムーズに職場になじみ、 成果が出せるかが決まってきます。 その意味で、あなたが応募するポジションについて 以下のポイントを抑えた質問をすると効果的です。 １．どんな背景で中途採用することになったのか 例えば、退職者の補充（理由もエージェントを通して聞ければ尚可） 業務拡大...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
言葉の力、音楽の力、映像の力を超越した「心眼力」
まずは、この動画を見て欲しい。
これは、「鏡の法則」「３つの真実」とベストセラーを生んでいる
野口嘉則さんの友人の実話を基に新刊「心眼力」の講演で映像を流したら、
参加者のほとんどが提出してくれたアンケートには、講演の内容でもなく、
「心眼力」の内容でもなく、その映像を絶賛するコメントが書かれていて、
思わず製作者の野口さんが嫉妬した、という程の感動ムービー。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓...（続きを読む）
- 横田 秀珠
- （Webプロデューサー）
志望動機 などの書き方
志望動機の欄ですが なるべく 空欄や空白 ができないように しっかり書きましょう。 空欄が多いと 意欲が伝わりません 志望動機は 自己アピールの場です。 わからないからと 見本の丸写しは最後の手段です。 自分の想いを 嘘でも 想像でも 自分流の言葉でかまいませんので 書くことです。きっと 熱意は伝わります。 こういう部分にひかれ 自分のこういう部分を 生かし ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
転職マメ知識４−年収のからくり
転職する際に、意外と知らないのが「年収」に関すること。 こんなはずじゃなかった！という「落とし穴」が一番多い部分です。 他の会社の給与やルール、 世間一般的な給与相場について知らない方が 多いのは無理もない話です。 面接時や、聞きにくい場合は転職エージェント等を介して、 志望企業の給与の内容をよく確認し、 内定の際にトラブルにならないようにしましょう。 ...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
住宅ローンの審査に引っ掛からないためには？
初めまして。 教えていただきたいのですが 住宅ローンの審査ですが 銀行でのキャッシュローンがあった場合、 完済後どれくらい(期間)経過すれば 住宅ローンの審査に引っ掛からないのでしょうか？ それと住宅ローン契約者は主人で考えてますが 妻の方に消費者金融から借り入れがある場合 住宅ローン契約時の『家族の情報公開をしない』にすれば 妻の消費者金融の情報...（続きを読む）
- 伊藤 誠
- （ファイナンシャルプランナー）
VMDと言う専門職は店舗の要の仕事です
VMDと言うお仕事をなさりたい方・・・・・・している方・・・・・この専門職は、ファッションの世界では陰の力ではあるかも知れません。でも、この人たちのパワーで店舗イメージもブランドイメージも大きく変化して行きます。 VMDって・・・・・・ 先ずは色です→それぞれの色には関連付けられた印象・イメージが象徴的に魅せられます 視線フローのチェック→パっと目を引くところに強調したい商...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
日本キャッチコピー協会
日本キャッチコピー協会主催・株式会社ジェイグルーブ運営にて １５秒キャッチコピー大賞が２００８年８月〜９月に行われた。 http://www.jgroove.net/15/ 日本全国から５２作品の応募があり審査が行われた。 http://www.jgroove.net/15/entry_list.html すると、弊社が主催するネットビジネス研究会で勉強した受講者から 特別賞が現れたどこ...（続きを読む）
- 横田 秀珠
- （Webプロデューサー）
チャンスを掴む転職デザイン！
今年の９月から、 IT＆ウェブ業界でのキャリア構築を支援するウェブマガジン CAREERzine（キャリアジン） にコラム連載をしています。 本日、こちらの第４回コラムがアップしました！ 皆さん、是非ご覧ください。 得するキャリアの創り方と題して ４回目まで連載しているこのコラムですが、 今回は、 ■キャリアゴールのイメ...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
外資系ファッションビジネスにおける販売は試金石
外資系ファッションビジネスにおいて、これからの一か月は繁忙期です。この不景気な状況下で百貨店では、軒並み80％台の冷え込みです。しかし、''ブランドビジネスの情報発信基地''即ち、そのブランドや企業をこよなく愛す、販売職の方々が居て始めて成り立つ正念場です。その中で、''待ち''の販売は終息をむかえています。''攻め''の販売、それはノルマや予算に追いまくられての販売方法では無いのです。攻めるとは...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
結婚とキャリア−vol.9 おたふく事件
今日は寒いですね！ みなさん、風邪などひいていませんか？ 私は、ちょっと仕事が立て込んでいたので 夕方まで自宅で資料作成に追われていました。 ---------------------------------------------------- さて、28歳で結婚後、 翌年にベンチャー企業に入社し、 そこで4年間走り続けた私。 キャリアカウンセラ...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
結婚とキャリア−vol.8 8人の子供たち？
今日は、出かける時ドアを開けると 冬のにおいがしました。 11月7日は”立冬”とのことですが 今日は暖かくなりましたね。 ---------------------------------------------- さて、私の結婚後のキャリア生活は 夫婦双方の両親からの マゴ・プレッシャー（＝孫はまだか？という問いかけ） にもめげず、DINKSのまま早8年目を...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
結婚とキャリア−vol.5 妻は元気で留守がいい？
今日、久しぶりにステキな女性の友人に 会ってランチをしました。 近況を報告し合っていると、 なんと来年、ご主人の転勤で ニューヨークに行くことが決まったとのこと。 仕事もちょうど一段落しており 彼女は一緒に行くのだそうです。 お互いに”転勤しない”をルールにしている 我が家ですが、ニューヨークだったら 行きたいかも・・などと 思ってしまった...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
はじめまして！（自己紹介）
はじめまして。 株式会社デジタルスケープ：httpの成田裕子と申します。 クリエイティブ業界、とくにWebやCGではおかげさまで 社名をご存知の方もいらっしゃるのではないかと思いますが、 あらためてご紹介させていただきます。 デジタルスケープは1995年10月に創業、デジタルクリエイター に特化した人材サービスでちょうど先日14年目を迎えました。 前年にはグ...（続きを読む）
- 成田 裕子
- （転職コンサルタント）
ファッション・アパレル業界での転職相談
今月で、早いもので丸二か月の月日が経ちました。皆さまの「迷い」「遣り甲斐」「働き甲斐」「目標」等のご相談に乗れるとてもよいサイトだと実感しております。私のような者の意見に同調して下さって、事務所までご来所下さった方や、もう何通も直接メールをさせて頂いて、ご心配ごとを少しでも解決できる糸口を探すお手伝いができただけで「感謝」の二か月となりました。 また、御世話になったバーニーズやGUCCI...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
結婚とキャリア−vol.4 安定か？挑戦か？
社内結婚だった私は、 結婚が決まったタイミングで ちょっと不本意な異動となってしまい、 その後のキャリアを考え始めました。 7年前の冬のことです。 そもそもそれまでのキャリアを振り返ると・・ 新卒採用の時期を振り返ると 就職氷河期に大苦戦の末、 なんとか金融の総合職として就職した私は 24歳の時に”第二新卒”状態で１回転職しました。 そのこ...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
ブランド品を持つ心理学
一般に心理学では「不安なときには高級なブランド等の服を着ると良い」と言われるそうです。メジャーな高級なブランドは、その価値が明確に周囲に分かり易いので、人間の価値を大きく変える事ができます。（特にブランド志向や地位、権力志向の強い人には効果テキメンです。） 欧米で高級ブランドの衣料やbag等の小物が珍重されるのは、欧米社会が日本以上に社会的地位による格差が高い為だと言われています。だから...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
入社した日のことを覚えていますか？
新卒でも、中途でも、今は勤めていなくても 自分が入社した会社の初日のことを覚えていますか？ 『初出社』の時の気持ちです。 不安と期待と、そしてそこでこんな風に働こう！ という決意の混じった新鮮で複雑な気持ち。 その気持ちの中に、あなたと、 その仕事（会社）を結び付けているものが 詰まっていると思います。 数年前から、人材開発の世界で ”エ...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
1,262件中 1051～1100 件目
専門家に質問する
専門家Q＆Aに誰でも無料で質問が投稿できます。あなたの悩みを専門家へお聞かせください！
検索する
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。
