「集客」を含むコラム・事例
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会社説明会に参加時の持参物
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 新卒を対象に、各企業は会社説明会を開催しています。 大企業から中小企業、零細企業、大規模なものからマンツーマンな小さなものまで 様々です。 学生の方は、何社も行くうちの 1社になるのだと思います。 大きな人気企業だと 逆に大量にくるうちの一人になるのだと思います。 大手ほど人気のない中小企業からすると、 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
分析がさすがって、先生にほめてもらいました（笑）
●分析がさすがって、先生にほめてもらいました（笑）
こんにちは。九州産業大学心理学講師 木村聡子です。
「分析がさすが」って。先生のメルマガで、ほめていただきました。うれしいですー！！
先生とは、わたしがブログ集客を習っている、田渕さんです。
田渕さんは、教師として日本のトップレベル、すばらしい先生だと思うのですが、「先生は、やめてください」と、仰る謙虚な方なので。
いつも「田渕さん...（続きを読む）
- 木村 聡子
- （婚活アドバイザー）
「お客様の“買いたい”が、どんどん生まれてくる」セミナー
皆様、こんにちは。 Ｍ＆Ｂマーケティングの北村卓です。 今月も東京国際フォーラムで 「お客様の“買いたい”が、どんどん生まれてくる」セミナー を開催いたします。 今回のセミナーは、 コピーライター／クリエイティブディレクターの、寺田茂さんとの コラボセミナーです。 マーケティングの視点からとクリエイティブの視点から お客様の買いたい気持ちを作り出すポイントをお伝えいたしま...（続きを読む）
- 北村 卓
- （マーケティングプランナー）
美容室の経営・個人店で行くか、規模の拡大をするか、経営方法…
私は、新たに顧問先になった美容室の方にお聞きします。 個人店で行くか、法人にして規模拡大をするかです。 個人店の場合は、お客様と一緒に年をとって行きます。 当然ですが、自分でできる範囲のお客様を担当します。 人の問題で悩むこともないでしょう。 法人にして規模の拡大をするのは、一般的に男性美容師の 方に勧めています。 個人店の場合、年をとるにしたがって新規客、特に若い お...（続きを読む）
- 森 大志
- （税理士）
未経験者歓迎 の意味
求人広告などで よく見る言葉の一つに ｢未経験者歓迎」 という言葉があります。 この言葉があるということは 我々の業界のことまったく知らなくても大丈夫ですよ、 我々の仕事のことまったく知らなくても大丈夫ですよ、 ということです。 ここで問題なのは その意味です。 「知らなくても 誰でもできる簡単な仕事なんですよ」 なのか 「知らなくても 教えていく自信がありますよ、しっか...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
美容室の経営・第16回サロンアプリケーションズセミナーのご案内
毎度おなじみのサロンアプリケーションズセミナーのご案内です。
おかげさまで、第16回を迎えました。
これも皆様のおかげと感謝しています。
今回は、私も講師として参加いたします。
下記は、サロンプロデュースさんのブログ
からです。
お待たせいたしました「第１６回サロンアプリケーションズセミナー～サロン経営向上編～」のご案内です！
今回からは、株式会社パ...（続きを読む）
- 森 大志
- （税理士）
転職先企業選びは 不動産選びと同じ
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 誰だって少しでも給料や待遇がよくて休みが多くて、将来も成長し安心できる企業に転職したい、 就職したいのだと思います。 優秀であれば優秀であるほど、そういう企業を選択できます。 まぐれは ないのだと思います。 奇跡はおこりません。 不動産選びで奇跡が起こらないのと同じです。 むっちゃ得な物件などないのです...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
美容室の経営・１０坪で年間売上３０００万円以上の時代もあっ…
ある美容室の話です。 １０坪あまり（正確には３４㎡弱）の店で、３０００万円以上の 売上のあった美容室があります。 夫婦とも腕利きの美容師でした。 こんな狭い店でよく頑張ったと言えます。 その時代は、腕が良ければ狭い店でも集客できたのです。 しかし、今はどうでしょうか。 日本も経済成長し豊かになり、住環境も非常によくなりました。 ですから、お店もある程度の広さがなけれ...（続きを読む）
- 森 大志
- （税理士）
キャッチコピーで売上は変わる
こんにちは 小林です 今、インターネットはものすごいスピードで変化しています 数年前はホームページって会社の名刺代わりぐらいだったのが SEOやアフィリエイトPPC をつかった WEB集客ツールとして当たり前になっていますし ツイッターやfacebookに代表されるSNS など新しいツールがどんどん出てきています しかし、基本、人に対してモノやサービスを文章で伝える という...（続きを読む）
- 小林 孝至
- （Webプロデューサー）
自分が雇うなら と考えてみると
転職や就職先を いつのまにか選んでいる自分 やりがいあって、給料良くて、休みも休めて、できるなら楽な仕事がいいなぁ～ そんな人材を 自分なら雇うのでしょうか？ きっと 自分がコストをかけて雇うなら コスト以上に 成果を上げる人材ですし 少しでも休まずにがんばる人材なのではないでしょうか。 プリウスがなぜ売れたんだろう… 軽自動車が なぜ売れるんだろう… いや コストだけでもな...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「集客」に色という科学的アプローチを取り入れて。
私のこのプロファイルのページに「色彩の心理的効果で集客をあげる」とコピーが掲げられています。語れば長いですが、理解されるまで遠い日々、長い時間がかかったものです。風水やっている・・・と思われているし、「色を塗って人が集まるんでしょ？何色塗るん？」みたいなことが多かった・・・日本人の感覚や土壌にあっていないから、やめようと思ったことは多々あります。「色なんぞ、ビジネスになるか。馬鹿げたことだ。」と家...（続きを読む）
- うえた さより
- （マーケティングプランナー）
求人情報は サイトか情報誌か どちらがいいか
転職を考えておられる方にとって 情報収集の手段は 多々あります。 転職サイト がいいか フリーペーパーなど情報誌がいいのか という質問がたまにあります。 もちろん、自分の望む情報が多いほうが いいに決まっていますので 大半の方は、自然と決まっていきます。 情報を基にした 情報収集はそれでいいと思います。 もう一つ違う視点での 情報媒体選びの方法があります。 転職サイトで求人広告...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
子連れOKでセミナーを受けられます！
こんにちは石田です。 最近の気持ちの良い温暖な気候に、寒いのが何より苦手の私は機嫌も上々です♪ さて、本日は、アクティブと連携して活動頂いているお教室開業サポート業務を行っている団体MYSTさんの記事をご紹介したいと思います。 なんとタイトルは「子連れOK～」。 ・・・と言っても、子連れOKのレストラン、とか子連れ歓迎のお宿、ではありません。 れっきとしたビジネス系セミナ...（続きを読む）
- 石田 さおり
- （英語講師）
ブログ経由でDVDが１１３万円売れているわたしたちの秘密とは？
●ブログ経由でDVDが１１３万円売れているわたしたちの秘密とは？
こんにちは。九州産業大学心理学講師 木村聡子です。
今年１月、念願の講座DVDを発売しました。空間心理カウンセラー伊藤勇司さんとの、コラボ【結婚できるお部屋づくり講座】のDVDで、１本１９８００円です。
このDVDの売り上げが、４ヶ月の通算で、２人合わせて約１１３万円になりました＾＾。
正確に言うと、１２２万８千６００円...（続きを読む）
- 木村 聡子
- （婚活アドバイザー）
本日は第50回目のランチ会を開催してまいりました
こんばんわ。
竹内です。
私は今、新幹線の中でパソコン中です＾＾
というのも私は明日早朝より、群馬県で
講演のお仕事があり、前日よりＩＮしようと
しているのです。
そんな中今日、記念？すべきランチ会を
開催してまいりました。
50回目という事でしたが
実は、数百回以上されている
会の主催の大先輩から
あることを以前忠告されました^^
それは何か？といいますと、
「50回記念に盛大に、...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
飲食店の経営・美味しいものをリーズナブルにお腹いっぱい食べ…
美味しいものをリーズナブルにお腹いっぱい食べたい！ 今はやっている飲食店の多くは、この消費者の声に応えて いる。 ボリュームたっぷりなお刺身、リーズナブルなボトルワイン、 スープ、サラダバー食べ放題、100円で唐揚げ食べ放題等。 原価率は高いけれど口コミなどにより集客に成功し、お店を 維持している。 メニューはリーズナブルな価格だが、いっぱい食べてくださる ので客単価は低くない...（続きを読む）
- 森 大志
- （税理士）
不採用続きのほうがいい
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 転職活動や就職活動で 不採用続きで悩んでおられる方が おられます。 不採用続きのほうが まだまし だと思います。 ターゲット企業を変える、職種を変える、勤務地変える、希望を変える 面接テクニックを上げる、書類の質を上げる などなど 改善策は いくらでも あります。 なので 可能性も多々あります。 一番...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
面接は お互いが 選んでいる
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接時、いかにも 私は 企業を選んでます というのが伝わる方がおられます。 企業側は ほとんどが 応募という前提があるので 選ぶ姿勢で面接を行います。 なので 選んでいる という姿勢が伝わると 有利には進みません。 お互いが選び選ばれるものであるだけに 一直線な思いを 相手は望みます。 嘘で...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
○○といえば○○さん、となればパーソナルブランディングは成功！
みなさん、こんにちは。 パーソナルブランディング プロデューサーの金澤です。 このたび、All About プロファイルに専門家として 登録することになりました。どうぞよろしくお願い申し上げます。 「パーソナルブランディング」というと、人によって、 思い浮かべる内容が異なるようです。 身だしなみを中心としたアドバイスをされている方もいるようですが、私の場合には、「○○と...（続きを読む）
- 金澤 彰子
- （ブランドコンサルタント）
バイトと正社員の違い コスト
バイトと正社員 採用側にとって 大きな違いが コスト です。 求人広告の費用にしても社員募集の広告はバイト募集より高価です。 採用後のコストでは もっと差が開きます。 人件費（給料、保険、その手間など） 教育費（手間と時間と期間） バイトを一人採用するのと社員を一人採用するのとでは 企業のコストは 2倍.3倍以上の費用が社員にはかかります。 できるならば、バイトを採用するほうが...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
バイトと正社員の違い 採用リスク
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 正社員で働きたいんです。 と よく言われます。 バイトと正社員、採用側からみて何が違うのか 理解せず 正社員 を志望するから失敗の確率も増すのだと思います。 採用担当者 視点で想像してみますと、 バイトは すぐ辞められても 仕方ないなー で済むことができます。 社員に すぐ辞められると、仕方ないなー、で...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ネットショップ通販構築
ネットショップ通販構築において、 力の入れ加減が少し気になるところです。 美しいきらびやかなサイトと売れるホームページは 全く異なります。 本人の自己満足でユーザー目線に立っていなければ、 お飾りでしかありません。 本末転倒とも言えるかもしれません。 また、サイト制作自体にばかり時間を費やすことよりも、 実は周辺環境を整えることの方が大事です。 つまり、集客にいかに時...（続きを読む）
- 瀧内 賢
- （Webプロデューサー）
極上繁盛店の創り方＝お店の味方！底力！！ボナコム①
起業支援コミュニティ ボナコム
【飲食店経営者の課題解決】
極上繁盛店創り＝情報公開レシピ
お店の味方! 底力！！
ボナコム シリーズ＃０１－１
「私が担当すれば、売れない店はない！」
（株）コロンブスのたまご
キズナコンサルティング部 販促事業担当
遠藤 俊介氏
起業支援コミュニティ ボナコムです。
さてさて、今日か...（続きを読む）
- 加茂 えおり
- （マーケティングプランナー）
他も どこか受けているんですか？ 2
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接で、よく質問されるのが 他にもどこか 採用試験など受けておられますか？ という質問があります。 模範的な答えは 正直に 複数応募していることを伝えつつ それは あくまでも滑り止めであって 第一志望はその会社である こと を伝えることです。 もし 第二志望でも です。 美容室・ヘアサロン検索...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
他も どこか受けているんですか？
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接で、よく質問されるのが 他にもどこか 採用試験など受けておられますか？ という質問があります。 面接者が この質問によって 知りたいことは何なのか？ どうしても欲しい人材ならば、素直に 他も受けているのかなぁ と心配で聞きます。 しかし、ほとんどは 違うと思います。 なぜ？自分のところに応募してきたのか...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
【最強ビジネスモデル】リサーチの真髄。
【最強ビジネスモデル】 2012.05.11 No.0372 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々なプロジェクトに関わり 実感している事。 「０から１」の部分がすっぽり抜けている人が、 思いのほか多いということ。 極端に言うと、 「素晴らしいサービスを作ったら 絶対に流行るハズ」 という具合だ。 ・見込み客を集めて、 その情報を知っていただく。 ・知...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【私が担当すれば売れない店はない！】ボナコム近日公開！！
起業支援コミュニティ ボナコム
お店の味方シリーズＶＯＬ１－１ 近日公開！！
「私が担当すれば、売上が上がらない店はない！」
㈱コロンブスのたまご
キズナコンサルティング部 販促事業担当
遠藤 俊介氏が近日ご登場！！
穏やかで先鋭な実力ＮＯ１！販促コンサル
遠藤俊介氏
起業支援コミュニティ ボナコ...（続きを読む）
- 加茂 えおり
- （マーケティングプランナー）
会社の選び方の ほんの参考例
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 会社選びは なかなか 難しいもので。 そんな中、しっかりと基準を設けて会社を選んでいる方々がおられます。 税務調査の方々。 基準は 設立から3年以上 たっている会社にしか 税務調査には行かないそうです。 3年以内に なくなる会社がほとんどのようだからだそうです。 だからこそ 創業当初からの社員っ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
会社選びで大切なこと
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 多くの方が会社選びで 重要視するのが 仕事内容 待遇 給料 事業内容 休日 残業がどうとか 社風 キャリアプラン などなど… だと思います。 多くの方が 成功してるのでしょうか？ 大切なことは その会社で 「自分が」「自分という人間が」 成長はもちろん、 成功したいのか 成功できるのか どうか だ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
医業経営コンサルタント起業コーチング開始！
こんばんは。医業経営コンサルタントの原です。 今年に入って10名前後の医療機関に特化した経営コンサルタントで起業する方の相談をお受けしています。 関東や九州の方が私のブログやホームページ、WEBのコラム、雑誌の記事などをご覧になってメール、お電話にて連絡を頂いております。 こうしてご連絡頂く方とはご縁を感じて、私の拙い経験がお役にたてるのであればと思いお会いさせて頂いております。 相談に来...（続きを読む）
- 原 聡彦
- （経営コンサルタント）
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