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閲覧数順 2016年12月04日更新

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定着率

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毎日、何人もの 転職

就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。

「定着率」 特に 新卒の方がやたらと気にするように思います。

定着率の良い会社に行きたいようです。

私も新卒のときは確かに 気にしていました。

社員がやめない ということは 今いる先輩社員の方々全員とともに年をとっていきます。

10年 20年先も先輩の顔ぶれは替わらない会社ということになります。

定着率の悪い会社では 生き残るだけで

いつの間にか 自然と 出世しています。

先輩がどんどん少なくなっていきます。

やめないでがんばる と出世でき、

会社からも重要なコア人材となり

対外的にも評価される人材に なれるように 思います。

 

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求人や採用の専門家です。企業M&Aコンサルもしてます

25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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