「達成」を含むコラム・事例
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組織内の関係性を良くするとは？
こわもて封印、懐に飛び込む 「新浪サントリー」船出
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO77838870S4A001C1TJ2000/
こんな記事を拝見しました。
その記事を拝見して、感じたことを書かせてください。
◆ローソンからサントリーへ
以前までローソンで社長をしておりましたが、この10月1日からサントリーの社長へ、一族である佐治信忠会...（続きを読む）
- 黒木 昭洋
- （ビジネスコーチ）
成”幸”学の専門家「桜のように苦難を乗り越えて、花ょ咲かそう」
今日は、私も時々お世話になっいる和定食チェーン「大戸屋ごはん処」 大戸屋ＨＤを創業した三森久実さんのお話をご紹介したいと思います。 「大戸屋ごはん処」はオシャレな定食屋として、女性客からも高い支持を集め 現在、全国に３１５店舗、海外に８０店舗展開し売上高２３０億円を超えます。 しかし、かつては東京・池袋の小さな食堂でした。 先代を早く亡くし、２１歳の若さで店を切...（続きを読む）
- 杉山 春樹
- （飲食店コンサルタント）
当たる！アメリカ版誕生日占い（誕生日数１～３）
アメリカには、「誕生日数」を出すことで、その人の得意なことや 潜在能力が分かり、何を学ぶべきか課題が示される占いがあります。 英語の勉強にもどうぞ☆ 下記の【例】のように、生年月日を最後の一桁になるまで足してください。 その数字があなたの誕生日数です。 Example（例）: October 21, 1970 （１９７０年１０月２１日生まれの場合） １＋９＋７＋０＋１＋０＋...（続きを読む）
- 田中 真由美
- （英語講師）
ガラスのハートを持つ女性の達成の秘訣。
こんにちは～♪ 婚活コンサルの湯田佐恵子です。 つい最近成婚した方がいらっしゃいます。いろいろと大変だった時期もあったので、感慨無量です。 リアルラブでは、日常の中で知り合った方と、「お友達」から発展した形で「恋愛結婚」をする方もたくさんいらっしゃいますがルミコさんもそんなふうに、偶然知り合った方との恋愛成婚です。 私自身、振り返って思うには、ルミコさんのガッツってホントすごかったように思...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
成”幸”学の専門家「気持ちを明るく強く持つコツ」
転ぶかもしれない。 大事なのは、その頂きに続く目の前の一歩を、 どんなふうに踏み出すか。 できる限りの最良な一歩を踏み出すことに心を砕きなさい。 その日、 その時々により、良い一歩を重ねることが、 いつしか高みへとおのれを導いていくんだからね」 祖母は郷里の山々を思い浮かべて、 そう語ってくれました。 実家に預けた幼い長女に会いに行くため何キロも歩いた...（続きを読む）
- 杉山 春樹
- （飲食店コンサルタント）
◆旭川の皆さん、チャンスですよ！
インテリアコンサルタントの石井純子です。
ライフオーガナイズからインテリアコーディネートまで、ステップに応じてアドバイスしています！
全国各地で、ライフオーガナイザーの講座が開催されていますが、それでもまだ、「私の住む地域では開催がありません･･･」と言われることも。
ゆっくりではありますが、全国各地のライフオーガナイザー仲間が、少しずつ開催の地を増やしています。
...（続きを読む）
- 石井 純子
- （インテリアコーディネーター）
中国司法解釈(二)意見募集稿（２）
中国最高人民法院特許権侵害紛争案件の審理における 法律適用についての若干の問題に関する解釈(二)意見募集稿（２） 2014年9月23日 河野特許事務所 弁理士 河野英仁 7.損害賠償額の立証(第32条及び第33条) 専利法第65条第2項では、侵害者の侵害行為により得た利益を損害賠償額とすることができる旨規定している。しかしながら、侵害者の利益を記録した帳簿、資料等は、侵害者が掌...（続きを読む）
- 河野 英仁
- （弁理士）
【ご案内】10月開講☆新講座【幸せ結婚プロジェクトコース】
おはようございます！ ヒロコグレースです。 ここ１年過去からの経験や実績を見直し、 プログラムをパワーアップできればと、 研究をしておりました。 もちろんテーマは、 「愛と絆を育む」幸せ結婚の法則。 いえ～い！！ やっと、新プログラムが完成致しました！ まだ、誰にも公開をしていない内容なんです。 幸せ結婚を叶えるためには、 とっても重要な絶対に押さえておきたい法則...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
～執念か、情熱か：ビジネ英語コーチ～
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
1-2.消費者は気まぐれか？熱烈なファンか？
消費者のブランドに対しての感情にはいくつかのタイプがある。 一つは、ブランドに興味はあるが、価格によって左右される「気まぐれタイプ」。二つ目は、対象的にブランドに忠誠心を尽くす「熱烈なファンタイプ」。そして最後に、価格重視または、最低限度の機能を果たせば、どのブランドでもいいという「無関心タイプ」。 それ以外にもタイプはあると異論もあろうが、おおよそ三つに分類できる。 今回は、タイトルにも...（続きを読む）
- 吉原 賢
- （ブランドコンサルタント）
ＭＢＡ式ＳＭＡＲＴなゴールを設定する。
強いリーダーシップを持つMBAホルダーは、遂行するプロジェクトについてＳＭＡＲＴなゴールを設定します。 ＳＭＡＲＴなゴールには以下の５つの特徴があります。 Ｓpecific （明確である）Ｍeasurable （測定可能である。）Ａttainable （達成可能である。）Ｒelevant （利益追求の手段として適切である。）Ｔime-Bound （期限を設定している。） このＳＭ...（続きを読む）
- 川尻 秀道
- （留学アドバイザー）
中国司法解釈(二)意見募集稿（１）
中国最高人民法院特許権侵害紛争案件の審理における 法律適用についての若干の問題に関する解釈(二)意見募集稿（１） 2014年9月19日 河野特許事務所 弁理士 河野英仁 中国最高人民法院は、2014年7月16日に公表された「特許権侵害紛争案件の審理における法律適用についての若干問題に関する解釈」に続き、「特許権侵害紛争案件の審理における法律適用についての若干の問題に関する解釈(二...（続きを読む）
- 河野 英仁
- （弁理士）
～本番は身につけてから：ビジネ英語コーチ～
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
MBA出願のコツは〇〇から〇〇へのスムーズな移行
MBA留学を決心したら、出願期限を定めて準備に取り掛かることになります。多くの人にとって、仕事をしながらの準備になるわけですから、のんびり時間をかけて取り組んでいたらいつ出願できるのかわかったものではありませんよね。出願準備のスケジュールをしっかりと立てて、自分で設定した出願月、出願年にはしっかりと出願できるように準備をしましょう。 そんなMBA出願ですが、出願に必要なモノは以下の3つのグループ...（続きを読む）
- 川尻 秀道
- （留学アドバイザー）
☆TO-RUの恋愛術～アッという間に運命が変わっちゃう！？
皆様！こんにちは☆TO-RUです。
いつもメルマガ・ブログを
ご愛読いただいてありがとうございます。
さて、先日の全米オープンでの
錦織圭選手の活躍は凄まじかったわねー！！
惜しくも優勝は逃したものの
過去日本人で誰もが成し遂げなったった偉業を達成した
彼の勇士に惚れ惚れした女子も多いんじゃないかしらー♪
そして、TO-RUが一番彼に関して感じたのでは
1年前と比較して確実に
...（続きを読む）
- TO-RU
- （恋愛アドバイザー）
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方：その７０
第８章 番外編 ⑩PDCAにおけるエリアマネジャーの役割を考えよう 「PDCAを廻していくときに、エリアマネジャーがやるべきことは何があるでしょうか？」 店長向けの「売上不振店復活プロジェクト」を進めながら、同時に店長達の上司であるエリアマネジャーやスーパーバイザー達に向けての「PDCAサポーター研修」を行っていたＭ部長は、エリアマネジャーに対してこのような問いかけをしました。 ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
～魔法の杖を捜すとき：ビジネ英語コーチ～
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
せっかちは因果の道理を知らない
この世には因果の道理というものがあります。
原因と結果ということで、事象として現れるものには全て原因があるのです。
ところが、因果の道理を知らずして結果だけを求めてしまうことがあります。
例えば、百万円が欲しいと思ったとします。
因果の道理を知っていれば、コツコツ働いて貯めるものなのですが…。
お財布を振ったり、紙に願い事を書いただけで欲しがろうとする人もおります。
これは因果の道理を...（続きを読む）
- 池本 真人
- （Webプロデューサー）
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方：その６８
第８章 番外編 ⑧PDCAを継続させるコツ・・・・「責任の5W1H」にこだわろう 「なかなか作戦が継続出来ないんです・・・。単発のアクションあらば出来るんですが、毎日やることや毎週やることなどは、だんだんやらなくなってしまうんです。どうしたらPDCAが継続出来るようになるんでしょう？」 Ｍ部長は、「売上不振店復活プロジェクト」に参加していた店長から、こんな質問を受けました。 確か...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方：その６７
第８章 番外編 ⑦店長がいない店でのスタッフ中心のPDCAの進め方 「私が担当している店は、店長がいないので、私が管理を担当しています。普段の店の運営はアルバイトリーダーが仕切ってくれています。そう言う店でも、このPDCAはまわせるもんなのでしょうか？」 あるチェーン店でPDCA研修をしていたときのことです。エリアマネジャー（スーパーバイザー）が、私に質問を下さいました。 彼女...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
【開催決定！】新セミナー「幸せなパートナシップの作り方」
こんにちは、ルーク平野です。 10月に新しいセミナーをおこなうことになりました。 テーマはずばり「幸せなパートナシップの作り方」です。 「幸せなパートナシップの作り方」 ～幸せな夫婦関係、恋人関係を作るための７つの秘密～の 詳細、申し込みはこちらから ⇒ http://pre-sent.info/20141013/ 幸せなパートナーシップを持っている人と、 ...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
～行き詰まりの原因：ビジネ英語コーチ～
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
8月を終えて～結果とプロセス～
こんばんわ 8月もあっという間に終わりですね 8月最終日は、新小岩で心友の阿部氏と パンケーキを食べながらモーニングミーティングをし そのまま理学療法士の方々に交じってセミナーを受講 スタジオに戻ってお志事ってな感じでした お陰様で8月は 「きゃっとばっく」を始める前に 計画をしていた数字に、近い所まで 皆で辿り着くことが出来ました！！ ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
～焦りの距離：ビジネ英語コーチ～
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
仕事や人生に虚しくなった時
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
おはようございます。
今朝届いた、YSコンサルタント 岡田基良さんのメルマガ。
いやー、響きました。
たくさんインプットしていると、その時々で、自分の
課題にぴったりのコンテンツが届くことがあります。
それが、これ。
http://www.nextleader.jp/13968/
「仕事や人生に虚しくなった時、実...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
英検１級道場－通訳案内士試験社会科受験自己採点結果報告相次ぐ
8/24（日）に行なわれた２０１４年通訳案内試験社会科に挑戦した９名のうち４名から自己採点の連絡が来ている
地理、歴史、一般常識の３科目あり、それぞれ60点が合格ライン（と予想される）だが、全員、どれか１科目がぎりぎりの点数だ
相対的に歴史の点数が高く、一般常識もしくは地理がぎりぎりなのが注目される
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ある受講者にこのようなメールを...（続きを読む）
- 山中 昇
- （英語講師）
「絶対何もしないから」？！←こういわれたら…
こんにちは！結婚相談所リアルラブの湯田佐恵子です！ 現在本の執筆追い込みで、最終章を書いているところ。 ちなみに本はいつごろ出来るか？というと、来年１月か春３月ごろか？というところだそうで。 私の体調次第なのです。ガンバロー！ さて、本日は「絶対何もしないから！」などと迫られちゃったとき、女性はどんな気持ち？どんなふうに返す？！ 「下心まる出しでは!?」と感じる男性のセリフランキング ...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方：その５４
第6章 ACTION：一貫性のあるビジョンを持って次のサイクルに繋げよう・・・・スムーズに2サイクル目に繋げよう ③スタッフと反省会をしよう～改善ポイントの攻略方法をみんなで検討しよう 「では、今月の店舗ミーティングを行います。今日のテーマは、『この店をもっと良くするには』です。私たちは、PDCAを廻し始めて6ヶ月がたちました。みんなのお陰で、売上げの目標は見事に達成する事が出来ました...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方：その５３
第6章 ACTION：一貫性のあるビジョンを持って次のサイクルに繋げよう・・・・スムーズに2サイクル目に繋げよう ②自分達のミッションとビジョンを再確認しよう 「さて、ではここで、みなさんの店が存在する理由。みなさんお店が地域のお客様に対して成すべき『ミッション』について再度考えて行きましょう。そして、そのミッションが達成された状態、つまり『ビジョン』をもう一度に描いてみましょう。」 ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方：その５２
第6章 ACTION：一貫性のあるビジョンを持って次のサイクルに繋げよう・・・・スムーズに2サイクル目に繋げよう ①現在地を測定しよう～どこまで到達したのか？プロセスはどうだったのか？目標は達成したのか？ 「さて、みなさん。2回目の『店舗力診断シート』は、出来上がりましたか？6ヶ月ぶりに、同じ調査をしてどの様に感じたでしょうか？聴かせて下さい。」 Ｍ部長は、「売上不振店復活プロジ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
皆の夢や希望を聞いて、ファミリー一族のイベント表を作成しよう
下図は私たちファイナンシャル・プランナーがライフプラン作成時に使う、ライフイベント表をファミリー一族用に拡大したものです。このコラムを読み、ご自身で作成してみようお考えの方は、メールでシート所望とお申し込みください。お名前と、年齢、お住いの市区町村を記載ください。そのメールアドレスに、シートを添付して返信いたします。シートは、マイクロソフト オフィス 2013エクセル「互換モード」で作成しています...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方：その５１
第５章 CHECK：フェアな評価をしてやる気を高めよう・・・・フェアに評価しないからやる気を無くすのです ⑧PLANの時の調査は店長が実施したが、CHECKの時の検証調査はスタッフといっしょにやろう 「では、PDCAのCHECKについてその詰めの部分を説明しますね。目標に対しての結果については、売上げや商品動向のデータを経営情報室からもらいましたよね。では、みなさんが、売上げだけで単純...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方：その５０
第５章 CHECK：フェアな評価をしてやる気を高めよう・・・・フェアに評価しないからやる気を無くすのです ⑦店長の業績を「売上を上げる対策と結果」だけで単純評価してはいけない 「え～、せっかく競合店が撤退したインパクトで、目標の売上げを獲得したのに、やっぱり私はＡ評価を受けられないんですか？」 ある店長が、ため息交じりで発言しました。 この店長は、今回のプロジェクトで売上げの前年比を...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
3,270件中 1101～1150 件目
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