「企業」を含むコラム・事例
21,253件が該当しました
21,253件中 4051～4100件目
公務員と大企業社員の介護保険料がこれからどんどん上がる
2017年8月から4年にかけて介護付間料は収入に連動して増えたり減ったりする、新たな仕組みを導入する予定です。収入が多い大企業や公務員の保険料は上がる一方、年収の低い中小企業の介護保険料は下がります。これは新たに導入する収入に応じて保険料が決まる「総報酬割」と呼ばれる仕組みですが、社会保険料が知らない間にどんどん出ていく恐ろしいです。 介護保険は３年に１回改正されますから次回の改正が恐ろしい・...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
三菱自再建へ、カルロス･ゴーンが経営で大切にしている３つのこと。
日産のカルロス・ゴーン社長が三菱自動車の会長を兼任すると発表がありましたね。カルロス・ゴーンと言えば、ルノー、日産と世界的大企業の経営再建に携わり誰もが認める実績を残しています。まさに経営再建のプロと言えます。 そんなカルロス・ゴーンの著書、「カルロス･ゴーン経営を語る。」（カルロス･ゴーン、フィリップ･リエス著、高野優訳、日経ビジネス文庫）を読みました。 この本からカルロス･ゴーンが一体...（続きを読む）
- 川尻 秀道
- （留学アドバイザー）
違法残業を「本当になくす」方法
それは何か？ 違法残業をなくしたい。 それも「本当に」なくしたい。 どうすればいいでしょうか？ 多くの企業は、 これで失敗します。 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止） 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） コ...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
意味がない？配偶者控除150万円への拡大
３つのメリットのうち最重要ではない
女性の労働制限をなくすべく議論され続けている「３号被保険者」の問題。
そもそも３号被保険者の問題は３つの要素があり・「夫の所得控除になる配偶者控除」・「パートの所得に対する所得税・住民税」・「夫の扶養から外れて自分の社会保険料を自分で負担する」という３つです。今議論されている扶養控除拡大はそもそも影響力は小さい。
世間一般で認知されている１０３万円のハード...（続きを読む）
- 三島木 英雄
- （ファイナンシャルプランナー）
東京へ転入する企業が増大
帝国データバンクによると大阪から東京圏に転入する企業が最多だったようです。23.6％。優秀な人材の確保のためだそうです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
キングダムとトレーナー業界
こんにちわ 最近は人財採用などに関する 面接なども色々と行わせて頂いておりますが この前お越しになった学生さんと 弊社のスタッフが話をしている時に 「ウチではキングダムとワンピースは必須だよ」と 冗談交じりに話をしておりました（笑） もちろん、冗談ではありますが 弊社は私を筆頭に漫画好きが多く 会話の随所に出てきたりします ワンピースは言わずもがな キングダムも名作なので ぜひトレー...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
トランプ氏勝利後の株高・円安はどこまで続く?
株価概況 11月第4週世界の株価指数の多くは上昇に転じています。 MSCIオールカントリー指数は1.38%の上昇。 先進国の株価指数MSCI Worldも1.38%の上昇、新興国のエマージングマーケット指数も1.33%上昇しています。 地域ではアジア・太平洋地域も1.28%上昇、欧州のSTOXX600は0.90%と続伸し、中東・アフリカのブルムバーグGCC200も1.12%の続伸でした。 ...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
千葉テレビに出演したよ！
先日テレビの撮影してきたのだけど、
放送日きまったよ！
千葉テレビ 『ビジネスドラフト会議』！ 出演者
■
岩本勉、あやまん監督、浅香美咲、三橋泰介、小田唯
本山nackeyナオト
僕は２週にわったてOA予定(*^^*)放送日：１２月 ６日（火）１１：３０～１２：００
放送日：１２月１３日（火）１１：３０～１２：００
『ビジネスドラフト会議』とは！？
今、注目の企業を紹介。
自慢の商品やサー...（続きを読む）
- 本山nackeyナオト
- （音楽講師）
介護保険の負担があがる
介護保険が来年度から負担が増えます。財務・厚生労働省は来年に40歳以上の保険料負担を増やすようです。特に大企業や公務員の保険料を引き上げるらしく中小零細企業の社員は下がるようです。 さらに６５歳以上でも現役並みの所得がある高齢者の自己負担を2割から3割に増やす予定です。大手企業に勤務していた人は企業年金あるのでほとんど３割負担ですね。 お金あるところから保険料取るのも大切ですが、お金ないように...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
株式会社R-body project様との第2回合同研修
こんばんわ 13日（日）の夜に 株式会社R-body project様との 第２回合同研修を行わせて頂きました!! 今回は、はじめに 代表の鈴木岳さんから R-body様のミッションおよびビジョンや 行っているサービスの概要などについてお話頂きました 僕がこの様なことを書くのも 大変恐縮ではございますが 今回の学びが何か少しでも業界発展の役に立てばと 感じた事などを書かせて頂こうと思...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
求人広告とハロワとの効果の違い
ハロワは無料。広告費もかからず、採用が可能なわけですから無駄もなくいいものです。さすが公共。但し、求人できる事業所は雇用保険、社会保険適応事業社のみです。求人広告との効果の最大の違いは ハロワではもう退職済みの方が対象であるということ。求人広告では在職中の方の応募があって当たり前なのですがハロワでは限りなく少ないというのが大きな効果の差であり無料と有料の差であり求人広告を利用する企業の強さである...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
スタジオ経営と月額利用性のサービスなどについて
こんばんわ 冬将軍はスゴイですね 名前の通り、一気に冬といった感じです さて、先日スタジオ経営者の方から 以下の様なご相談を受けました 「トレーナーのマッチングサイトやスタジオのポータルサイト、月額利用制のサービスってどう思いますか？営業の方と話をしていると、すごくメリットがある様に想えるのですが、小林さんはどう思われますか？」と ここ数年で トレーナーのマッチングサイトや 定額を払...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
応募者を増やす求人広告の作り方31
また、求人サイト掲載から長い期間応募受付が可能であることで不人気企業なのではないかといいうイメージを持たれる可能性があります。 Attention・・・最初の見出し（ヘッドコピー）や リード、サブコピーのクオリティによって 注目度が大きく変わります。 したがって、この部分で何をどう訴えるのか 表現するのかが 極めて重要なポイントとなりますAttention・・・最初の見出し（ヘッドコピ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
21,253件中 4051～4100 件目
専門家に質問する
専門家Q＆Aに誰でも無料で質問が投稿できます。あなたの悩みを専門家へお聞かせください！
検索する
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。
