「どうぞ」を含むコラム・事例
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☆【恋愛&結婚成就】に導く天の川パワーストーンブレス~~~♪♪♪
皆様!こんにちは☆TO-RUです。 いつもメルマガ・ブログを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、昨日もお伝えしたけど TO-RUのとって超嬉しいニュースがあったのよ~~~~~~!!!!!! な、な~~~~~んと さて、TO-RUの占いコンテンツが Yahoo占い2014年上半期売上ランキングで ================== 総合では3位、6位 恋愛部門では2位 ...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
~聴くも、話すも、:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その6
第1章:なぜPDCAがうまくまわらないのか・・・・PDCAの問題点と改善策 ④PDCAを廻すコツ 「でもなあ~、年間計画を立てるって面倒ですよね~。もうそれだけで疲れちゃう・・・そんなヒマがあったら、お店でお客様の声をうかがう方が、よっぽど売上に貢献できると思うんですけど・・・」 M部長の「PDCAを廻そう」という説明は、なかなか店長の心に届きません。 何故、こんなにも店長が「P...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
池袋コミカレ【ゴルフ体幹】&【肩コリ・腰痛】ピラティス7月期スタート
こんにちは。体幹トレーニングの「ゴルコア」(港区芝大門/浜松町)代表/ゴルフピラティス&ピラティスインストラクターの太田です。 7/4(金)より池袋コミニティ・コミニティカレッジにて 「カラダが変わる!肩こり&腰痛改善ピラティス」「ゴルフ体幹トレーニング-ゴルフピラティス」 の7月期が下記の予定でスタートします。 「カラダが変わる!肩こり&腰痛改善ピラティス」19:00~ 「ゴルフ体...(続きを読む)
- 太田 律子
- (ピラティスインストラクター)
違いとずれのコミュニケーション:ビジネス英語コーチ
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その5
第1章:なぜPDCAがうまくまわらないのか・・・・PDCAの問題点と改善策 ③PDCAを廻す邪魔をしている犯人は誰だ? 「計画を立てても、意味ないですよ。結局、本社から別の指示が突然来るし、年度末になって評価されるのは、計画通りにやったかどうかではなくって、売上をいくら伸ばしたか、ですもんね。」 M部長が、PDCAを廻して、しっかりとした成果を上げるためには「計画」が重要だ、とい...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
出版イベント「仕事と愛に効く食事」情報♫
出版イベント、いよいよ近づいてきました~♫ どんなイベントになるのか、事前予告として、ちょっとご紹介します まず、お料理! 銀座・泥武士の小川シェフが腕を振るう、二の重ランチ。 もちろん、今回のイベントのために特別な内容になっています まずは、サラダがちゃんとついていて… お野菜たっぷり、泥武士さんのこだわりの食材を使った8種類のお惣菜 写真は、通常の二の重ランチです。 当日は、プ...(続きを読む)
- 須永 晃子
- (メンタルヘルスコンサルタント)
☆波長が合う人とのご縁☆を大切に~~~♪♪♪
皆様!こんにちは☆TO-RUです。 いつもメルマガ・ブログを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、先日の続きです。 これまたここだけの話なのですが・・・ 7月中旬からTO-RUは某大手タレント会社と 契約することになりそうなのよ♪♪♪ じつは、以前からそういったオファもあったんだけど タレントとして活動する気持ちはなかったし ピン!とくる事務所もなかったのよね。 そん...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
丸暗記は使える?使えない?:ビジネス英語コーチ
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その4
第1章:なぜPDCAがうまくまわらないのか・・・・PDCAの問題点と改善策 ②「Doから入るPDCA」は上手く行かない 「最近売上が悪いな・・・とりあえずクーポンでも配ろうかな。」 PDCAは、基本通りに廻すと必ず上手く廻ります。成果も出ます。しかし、基本を無視して廻そうとすると、必ず途中で止まってしまいます。 「基本を無視した廻し方」・・・これの典型が、「とりあえずクーポンでもまい...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
語学習得の本当の苦しさとは?:ビジネス英語コーチ
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その3
第1章:なぜPDCAはうまくまわらないのか・・・・PDCAの問題点と改善策 「そもそもPDCAって何?」 「ピーディーシーエー」 M部長が壁に写されたスライドの文字を読み上げました。 PDCAとは、PLAN~DO~CHECK~ACTION のことです。そのまま、なじみのある日本語に直訳すると、計画~実施~確認~行動、となります。でも、それでは、最後のACTIONの存在意味が...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
行動を意識して選択する:ビジネス英語コーチ
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その2
プロローグ2:「売上苦戦店舗復活プロジェクト」が動き始めた! 「このままでは、店の売上げが下がるだけでなく、ひとりの若手店長もつぶれてしまう。」 このレストランを担当するSエリアマネジャーは、部長に相談をしました。 「よし、わかった。N店長の店のような『がんばっているけれど売上苦戦中の店』に対する『復活プロジェクト』に彼の店をエントリーしておくよ。」 このチェーン店では、...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
発言することは貢献すること:ビジネス英語コーチ
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その1
プロローグ1:「売上を上げるために『やる気』と『行動』だけを求められる店長」 「店長の仕事は、お客様にまた来ていただけるような店を作ることだ。そうすれば売上げは後から付いてくるし利益も上がるってもんだ。だから、また来ていただけるような魅力的な店を作りなさい。」 「はい!かしこまりました。がんばります!」 ここは、ある地方都市の駅ビルの地下にあるレストラン。この日、店舗を訪問した社長か...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
下半身のむくみ取りなんて簡単です!
上半身の不調が実は下半身からきているということも多々あるのをご存じですか? 足は身体の土台ですから、土台が歪めば家も歪むように、体の根幹が脚にあると言っても過言ではありません。 松井式には、下半身施術を集中して学ぶ、脚マスター講座というものがあります。 【松井式気功美容脚マスター講座の詳細】 http://xn--xfrs5sdvnsls.jp/legmaster 脚のむくみ、...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
転校生の苦しさと国際人:ビジネス英語コーチ
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
店長のための「言える化」推進計画(その51)
「じゃあ、あなたがやったミーティングで、色々な意見を取りまとめて、スムーズに実行に移していく為のステップを、もう一度整理してみましょう。」 店長は、スタッフリーダーのAさんが、まとめた「ミーティングの意見をまとめる7つのステップ」について、ホワイトボードに書き出しました。 1)意見は最期まで聴く 2)否定をせずに受け止める 3)全員が発言できるようにする 4)出てきた意見を分類...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
目配り・気配りの鍛え方~「うっかり言ってしまった」発言はこんな人に多い
アールオンワードの松岡利恵子です。 議会でのセクハラ発言が物議を醸しましたね。 幕引きとなったこの件では、「お前が結婚すれば…」ではなく「みんな結婚すれば…」と聞こえるからセクハラではないなどの記事も facebookでチラホラ見かけるなど、問題の本質から少しズレているところもありますが…。 ただこうした言葉の一言一句に着目するのであれば、私はこんなところに注目しています。 私が着目する点は...(続きを読む)
- 松岡 利恵子
- (研修講師)
自分が決めた数:ビジネス英語コーチ
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
店長のための「言える化」推進計画(その50)
「『責任は個人ではなくチームで負うことに合意する』というのが6番目のステップだとしたら、最期は、個人も『責任を忘れちゃあダメ』にしたいなあ~でも、どういうふうにすれば『個人もキチンと責任を感じられる』ようになるんだろう?」 スタッフリーダーのAさんは、ミーティングの意見をまとめる7つのステップの6番目を「責任はチームで持つ」としたものの、個人が無責任になってしまったらどうしよう、と悩...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
一戸建て派?マンション派?
こんにちは。住宅取得相談専門FPオフィスケルン さとう よう です。 サッカーワールドカップは残念ながら予選で敗退となってしまいました。 采配等、結果が出なかった原因などが様々論じられますが、オリンピック同様に4年に一度しか出場のチャンスがない大きな大会です。 大舞台で力を発揮するって大変なことなんだと思います。 ワールドカップはそうは言っても4年に一度、チャンスが巡ってきますが、家づくり...(続きを読む)
- 佐藤 陽
- (ファイナンシャルプランナー)
◆埼玉でライフオーガナイザーになろう!!
インテリアコンサルタントの石井純子です。 ライフオーガナイズからインテリアコーディネートまで、ステップに応じてアドバイスしています! 全国でライフオーガナイザーとして活動しているメンバーがどんどん増えています。 私の講座にいらしてくださる方は、比較的、住宅関連やインテリアのお仕事をされている方が多いですが、それはたぶん、私自身がその仕事をしているからだと思います。 全体...(続きを読む)
- 石井 純子
- (インテリアコーディネーター)
店長のための「言える化」推進計画(その49)
「私が責任を持つからやってちょうだい!」 これは、かつてスタッフリーダーのAさんが口癖のように言っていた言葉です。 スタッフリーダーのAさんは、自分が行ったミーティングで多くの意見をどの様に取りまとめていったのかについて、店長から7つのステップでまとめるように指示され、改善策、実行案の優先順位を決めるステップ5まで順調に来ました。そんな彼女が、一番こだわったのが、この次のステップ6...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
受講料改定のお知らせ
◇◇◇ みなさまにお知らせ ◇◇◇ 一般社団法人パワージュエルセラピー協会では 講座運営に関わる諸事情により、受講料の改定をさせていただきます。 今後も講座内容の充実をはかっていく所存でございますので 何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。 ◇◇◇ 改定後の受講料と時期 ◇◇◇ 平成26年10月1日より ・Step1講座 パワージュエルビューティーフェイス ⇒50,00...(続きを読む)
- 岡島 紀見恵
- (イメージコンサルタント)
◆もうすぐ1200人! 無料メール講座「ライフオーガナイズはじめの一歩」
インテリアコンサルタントの石井純子です。 ライフオーガナイズからインテリアコーディネートまで、ステップに応じてアドバイスしています! もうすぐ、メール講座を受講された方1200名に到達します! 男性も増えていますし、海外からお申し込みいただくこともあります。 本当に嬉しくて、ありがたいことです。 すべての都道府県に受講生がいらっしゃるかな?と調べてみたら…。 ...(続きを読む)
- 石井 純子
- (インテリアコーディネーター)
知らない話題にどう対応するか:ビジネス英語コーチ
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
階段の設計が出来れば一人前。
たかが階段されど階段・・2 そんな階段なのですが・・ 実は適当に階段を作ることなど絶対に出来ません。 もちろん構造的にもディテール的にも非常に難しい部分なのですが・・ その構造や材質や形や大きさなどは細かく法律で規定されているからです。 階段は建物の種類・・ つまり住宅なのかマンションなのかショッピングセンターなのかによって大...(続きを読む)
- 杉浦 繁
- (建築家)
店長のための「言える化」推進計画(その48)
「出てきた意見を分類したら・・・・次は、実行するための優先順位を決めないといけませんよね。では、ステップ5は、『優先順位を付ける』です。」 スタッフリーダーのAさんは、店長から、自分が行ったスタッフミーティングで、意見をどの様に抽出し、それをどの様にまとめてきたかについて、そのプロセスを「7つのステップ」にまとめるよう指示されました。そして5つ目のステップとして「優先順位」をあげまし...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
◆いったい何が? 仙台がすごい!!
インテリアコンサルタントの石井純子です。 ライフオーガナイズからインテリアコーディネートまで、ステップに応じてアドバイスしています! びっくりしています! 嬉しいことに、来月に仙台で開催する2級講座は早々に満席になったので、急遽計画した8月の講座。 その講座も間もなく満席になりそうな勢いです!! ここのところ、メール講座 のお申し込みも、東北の方々から相次いでいま...(続きを読む)
- 石井 純子
- (インテリアコーディネーター)
店長のための「言える化」推進計画(その47)
「いやあ~それでもやっぱり出来ないよな~これは難しいよ・・・」 「出来るための条件」を具体的に見つけて、その実行プロセスまでもが見えてきても、それでも、重い腰を上げないひと、まだ「やれない理由」を持ち出すひとがいます。 そう言うひとは、必ずと言って良いほど、問題点を改善するための行動によって、別の問題点が発生することを指摘します。ひとつの問題を改善することによって発生する別の問題...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
そもそも、声に出して使うもの:ビジネス英語コーチ
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
店長のための「言える化」推進計画(その46)
「出来ない理由探しではなく、出来る様になするためにどうすれば良いのかを考えましょう。」 会議やミーティングで、問題点を抽出した後、その改善策を議論するプロセスでは、リーダーは必ずこの言葉を言うのです。もうお決まりのセリフですね。 最初から問題解決のために意欲的なチームの場合は、よく言われる「なぜを5回」などの方法で問題を深掘りして行くことで、その本質を見極め、問題の根っこを見つ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
英語が話せない理由:ビジネス英語コーチ
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
☆今、2名の男性から結婚を前提にお付き合いしたい!と、申し込まれています~♪
皆様!こんにちは☆TO-RUです いつもメルマガ・ブログを さて、以前某婚活会社で TO-RUのセミナーを開催し多のですが そこに参加されたお客様N.Kさんから 下記のようなメールを頂いたので ちょっとご紹介させていただきますね。 --------------------------------------------------- TO-RU先生、こんにちは! TO-RU...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
13,066件中 6101~6150 件目
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