人材採用 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (4ページ目)

2017大卒の内々定率が84.7％と学情から発表されていました。昨年よりも9.5％増加したようです     バイトルネクスト　DODA転職　DODA転職フェアの申込みは  正規代理店　株式会社プレスクリエイトへ     歯医者さんの評価　歯科医院の検索　歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム」   LINEバイト  アルバイトの...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

スマホ普及の時代でパソコンを使えない若い方々が増えているようです。まさかの時代に驚きです。 バイトルネクスト　DODA転職　DODA転職フェアの申込みは  正規代理店　株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価　歯科医院の検索　歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム」 LINEバイト  アルバイトの求人サイ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

5月の有効求人倍率が1.36倍で24年7か月ぶりの高水準だったそうです。東京では2倍越え。 バイトルネクスト　DODA転職　DODA転職フェアの申込みは  正規代理店　株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価　歯科医院の検索　歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム」 LINEバイト  アルバイトの求人サイト...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

サラリーマンから独立して社長になる！フリーになるのでなく社長になるとなりますと会社をスタートさせることになるので普通は最初にお金がかかることになります。資本(掛け金）を投資して利益を事業によって得るわけです。資本そのものがリスクですがそれ以上にそれ以降はリスクだらけの中生きていくことになるのだと思います。 DODA転職　DODA転職フェアの申込みは  正規代理店　株式会社プレスクリエイト...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

会社四季報で賞与が増えたランキングが掲載されていました。それほど増えたところはおおくなかったっようです。 DODA転職　DODA転職フェアの申込みは  正規代理店　株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価　歯科医院の検索　歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム」 LINEバイト  アルバイトの求人サイトで...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

いつの間にか、30代を積極的に採用していく企業が増えたように思います。「給与や待遇を年齢基準で考えないでいい」ことが定着してきました。ハローワークさんのおかげだと思います。35歳以下を若年層と認知させてくれました。20代の未経験の方と同様の給与待遇が一般化していきたのは非常に採用側にとっては大きな要因だと思います。 この間PVどれぐらいですか？と問い合わせがありました。...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

現場系の職種の正社員採用するための求人選び◎タウンワーク◎タウンワーク社員◎アン◎ラインバイト◎バイトル◎フロムエーナビバイト系求人が中心となりますが現場系職種の社員募集が結構掲載されています。 DODA転職　DODA転職フェアの申込みは  正規代理店　株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価　歯科医院の検索　歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

2017の新卒説明会お客様の企業には大勢の新卒予定者が説明会に参加されています。さすがマイナビ、リクナビ。中小企業はこれからが作戦が難しいです。連日、相談となっています。 DODA転職　DODA転職フェアの申込みは  正規代理店　株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価　歯科医院の検索　歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

DODA転職フェア　次回は５月１９日～５月２１日大阪梅田のハービスホールで開催されます。転職フェアでこれほどいい人材が集まるフェアはないのでもうブースも残りわずかです。 DODA転職　DODA転職フェアの申込みは  正規代理店　株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価　歯科医院の検索　歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドット...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

2015年の労働力調査によりますと8年ぶりに正社員の数が増加したようです。前年より26万人増の3304万人   DODA転職　DODA転職フェアの申込みは  正規代理店　株式会社プレスクリエイトへ     歯医者さんの評価　歯科医院の検索　歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム」   LINEバイト  アルバイトの求人サイトで...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

24年ぶりの高水準にまで有効求人倍率が上昇したようです。1991年以来ということは…バブル崩壊後以来。もうチョイ上昇でバブル期レベルということでしょうか。さてどこまで行って何処から落ちるのか。     DODA転職　DODA転職フェアの申込みは  正規代理店　株式会社プレスクリエイトへ     歯医者さんの評価　歯科医院の検索　歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドッ...（続きを読む）

中井 雅祥

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DODA転職フェアに自ら出展して体験。システムが進んでいます。来場者がパソコンに入力、そしてICカードを持って来場。出展者のブースに座ったらICカードをかざしますするとブースにあるパソコンにその転職者のエントリー情報が画面に登場！説明から面接にスムーズに移行もできます。あとはパソコンでの管理。非常に効率的であり管理も圧倒的にラクで素晴らしいシステムだと実感しました。   歯医者さんの評価　歯科...（続きを読む）

中井 雅祥

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彼女は悩みます。出資って…取締役って…そして今の社長を支える…。会長にならついていきますが社長には…と一旦　答えましたそして　悩み始めました   歯医者さんの評価　歯科医院の検索　歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム」   LINEバイト  アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで応募件数が伸びています。 「LINEバ...（続きを読む）

中井 雅祥

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10月の有効求人倍率は1.24倍で前月比横ばいだたようです。新規有効求人倍率は　1.83倍8か月ぶり低下だったようです 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム」 LINEバイト  アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで応募件数が伸びています。 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店　株式会社プレスクリエイトへ DODA転職　DO...（続きを読む）

中井 雅祥

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説明会の基本的な流れは 会社概要の話 求人内容の話 仕事の内容の話 会社の風土や望む人材の話 先輩社員の話 今後の内定までの流れ 質疑応答や雑談　なごやかに。 最後は アンケートなど書いていただき、提出 歯医者さんの案内サイト 「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム」 LINEバイト  アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで 応募件数...（続きを読む）

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中井 雅祥

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大学就職率ランキング　トップ300を東洋経済が　発表していました。1位は長岡科学技術大学　とのことでした。 神戸　大阪　名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院　介護　福祉　求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリ...（続きを読む）

中井 雅祥

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小売りや陸運や外食産業では春の人材採用の計画数に2～3割届かない企業が多いとのことです。 そして来年度も売り手市場が続くという見通しらしいです。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人　就職　転職サイトなら 関西の美容師求人　まっちんぐBB 看護師　福祉　薬剤師　医療系全般の　関西　東海の求人サイト...（続きを読む）

中井 雅祥

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５月も予想通り有効求人倍率が上昇しました１．０９倍もうすぐ1.1愛知県はすでに1.5を超えています。人が採用できないのはまだまだこれからだと思います。採れないから　と余裕があるのは多分いまのうちだと思います。求人広告は早い目に。   ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人　まっちんぐ...（続きを読む）

中井 雅祥

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採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は　企業様それぞれ様々です。 続き） 選考基準はさまざまあります。 中小企業では、内定から実際の入社までの 確率は、かなり悪くなることが予想されます 当然、100％が理想ではありますが、 学生は学生で、取れるだけ内定を取るという価値観の学生も 多々います。 実際の採用したい人数よ...（続きを読む）

中井 雅祥

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採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は　企業様それぞれ様々です。 続き） グループなどではなく 一次選考での個人面接では 現場に近い若手社員、 一番身近な先輩が行うとしている企業が多いようです。 和やかな雰囲気で行われる場合も多く 学生だけが緊張しているという面接の雰囲気になります。 その後の　筆記テストへの基準と...（続きを読む）

中井 雅祥

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採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は　企業様それぞれ様々です。 続き） 説明会の目的は、 会社により興味を持ってもらい、選考に応募してもらうことになります。 説明会に来た学生の何パーセントが 選考まできてくれるのか。 開催ごとにデータをとって 次の説明会に反映させて　確率を上げていくことに 取り組んでいきます。 ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は　企業様それぞれ様々です。 続き） 説明会を行うにあたって　用意するものとしまして 会社パンフレット 採用案内（募集案内） 説明に必要な会社の商品など。 説明用のプロジェクターやパソコン 説明用の資料 学生へのアンケート （応募ではないので履歴書はもらえませんので、アンケート...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は　企業様それぞれ様々です。 続き） リクナビやマイナビで新卒募集を行うと 多くの学生からエントリーがあります。 上位校からもかなりあったりします。 エントリーとは学生からのアプローチです。 応募ではありません。 ただ、きっかけであることは事実です。 それに対してどう対応していく...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は　企業様それぞれ様々です。 続き） 有料で行う新卒採用の方法です。 マイナビ、リクナビへの求人広告掲載となります。 どちらも学生認知度は抜群。 掲載することにより 新卒採用マーケットにおいて企業イメージも向上します。 こんな小さな会社でもマイナビで募集しているんだ！ リクナビで...（続きを読む）

中井 雅祥

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