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人材採用 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信

人材採用 に関する コラム 一覧

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兵庫の医院、病院、介護の求人のことなら

バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ     歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム」   LINEバイト  アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで応募件数が伸びています。 「LINEバイト」の求人申込は 正...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2016/08/15 19:00

学生からのエントリーに対する返信・お礼の書式例

    株式会社--------------  エントリーのお礼 この度は、数多くの企業の中から、弊社へエントリーいただきまして 誠にありがとうございます。 エントリーのお礼とあわせまして、当社パンフレットをお送りいたします。 弊社の説明会は 4月上旬より開催致します 詳細や申し込み方法は、当社ホームページ、就職サイト、メールにて ご案内させていただきます。 是非、奮ってご参加く...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/04/01 19:00

マイナビ新卒

2018の新卒募集へマイナビ新卒の掲載申し込み受付中です。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドット...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2016/12/12 20:00

DODA転職に求人掲載

正社員採用を目指した求人サイトとしては主だったものは ほぼ3つになります。リクナビネクスト マイナビ転職 DODA転職リクナビネクストとDODA転職全国に募集できる魅力があります。 DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2016/02/20 19:00

実質賃金0.4%上昇

厚生労働省の発表によりますと10月の実質賃金が0.4%上昇したとのことです。  4カ月連続プラスで残業代の増加が大きいようです。   歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム」   LINEバイト  アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで応募件数が伸びています。 「LINEバイト」の...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2015/12/08 12:00

自己アピールの逆効果

 ある学生さんとの面接でのやり取りです。    「自分の長所は“人が嫌がることに進んで取り組むこと”です」  「具体的にはどんな取り組みがありましたか?」  「学校の○○説明会に、クラスの誰か一人が代表として発表しなければならないのですが、みんな嫌がってやりたがらなかったのを、自分も嫌だったけど引き受けました」    自分の長所のアピールなのですが、この言い方や内容だと、相手の受け取り...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
公開日時:2014/02/04 08:00

新卒採用の方法 18

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) グループディスカッションでなくグループ面接も一次選考ではよくみられます 4名、5名を1~3名の面接担当者が面接するパターン。 質問しチェックしそしてまた質問しチェックする、 和やかな雰囲気もあれば、緊張感ある雰囲気のパターンもあります。 自社の採...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/06/27 19:00

新卒採用の方法 17

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) 選考会の内容も様々です。 最近、結構多いのが グループディスカッション。 3名や4名などのグループをつくり テーマを与えて そのテーマについてそのグループで話し合う というものです。 テーマは 経済系、社会貢献系、などのテーマが多いように思いま...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/06/26 19:00

不採用通知の書式例

    ----------様 拝啓 ますますご清祥のこととお喜び申し上げます このたびは、弊社にご応募いただきありがとうございました。 早速、お送りいただいた応募情報を検討の結果、 残念ながら 今回の採用は見送らせて頂くことになりましたので ご通知申し上げます。 今後のご健勝をお祈り申し上げます。                             敬具 平成--年--月...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/04/03 19:00

中途採用面接と妖怪人間の話

先日、中途採用の面接に同席させていただきました。 応募者は30代前半男性。独身。 最初の就職先を5ヶ月で辞め、ある分野の専門学校へ。 学んだことを活かせぬまま、派遣社員として金融機関の事務センターへ。 数年後、そこで覚えた仕事を活かして正社員になるべく就職活動。 労働人口の多い職種ながら、正社員登用の道は険しく、 またも派遣社員としてデータ入力の仕事へ。 そして2009年、リーマンショッ...(続きを読む

辰巳 いちぞう
辰巳 いちぞう
(経営コンサルタント)
公開日時:2011/04/12 16:50

ポイントで集客

どうせならカードが使えるところで宴会がしたいどうせならポイントが貯まるところで食事がしたいこんなのは当たり前の心理ですがカード決済の手数料が…と渋るオーナーさんも多々あります。いずれ、近い将来 決済できないと太刀打ちできなくなるともいわれています。カード導入から集客、固定化ポイント導入のことなどぜひお役立てください 楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ! お気軽に問い合わせくださ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/04/16 20:00

説明会から次

10年前のように大勢の学生が集まるわけではないですがマンツーマン形式でおこなってもそこそこ説明会に参加はしていただけています。4月まででしょうけど。次へのステップも5月に行います。何パーセント来てくれるのかで今年もまた決まりそうです。     求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!   楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ!       バイトルネ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/04/14 20:00

今年の新卒説明会

当社でも2018卒の新卒採用活動スタートしました。新卒説明会ですが多くの学生さんを集めるのも大変なのでマンツーマン形式で行っていくスタイルです。ざっくばらんに会社の説明、仕事の説明、今後の流れ、最後にオフィス内の案内をしています。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! 楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ! バイトルネク...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/04/15 20:00

求人広告どれなら効果が上がるのか2

成果報酬!とダメなら払わなくていいというシステムを選ぶ場合もあります。「広告」であるということを素直に認識することがまず重要なポイントです。そして、自分のところだけ、が募集しているのではないってことの認識も重要です。この二つの事実を認識した上で、どの求人広告を選べば効果があがるのかを考えていくことです。「料金」は事実、他社も支払って掲載しているのです。なぜ?同業のライバル企業はその金額を支払って掲...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/04/07 19:00

2月の有効求人倍率

2017年の2月の有効求人倍率が発表され1.43倍で先月と同水準とのことでした。採用には高い水準です、困ったものです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/04/02 20:00

通勤交通費

求人広告において待遇欄に交通費全額支給 交通費支給 など記載します。交通費がないときは記載しません。正社員募集などは交通費全額支給が主流となっていますがおかげで、遠方の交通費が莫大に掛るであろう人材も応募してくる可能性が多々発生します。採用側にとっては2万円かかれば、給料が2万円高いのと同じです。なので、ほとんどの企業は採用は見合わせることになることが多くなります。応募はうれしいけど…という結果に...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/03/26 20:00

人手不足

有効求人倍率も上昇を続け人手不足の状況が続いています。逆行するかのように残業がどうのとかプレミアムフライデーだとか働かないムードも盛り上がっているようです。ヤマト宅急便は荷受けを抑えて対応するということもありそうです。今後は様々な分野で結局、なにかしらのコストが上昇したり現状のサービスが受けれなくなったりしていくのでしょうか。     求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!   ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/02/26 20:00

12月有効求人倍率

昨年の12月の有効求人倍率は1・36倍25年ぶりの高水準だったようです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/02/03 20:00

12月の求人広告件数の増加

12月の求人広告件数が前年同月比21.1%増だったようです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム」...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/02/05 20:00

応募者を増やす求人広告の作り方7

Action・・・興味を惹いて記憶にとどめてもらい、やっと人は行動へとなります。求人広告ですから、広告をみた人が応募という行動を起こしてこそ価値が発生します。応募から面接、そして採用、と最終目的を達成させるそのために求人広告では、広告だけでなく実際の企業対応、面接力、説明力、説得力も必要となってくるのです。 ※広告や募集活動を積極的に行いその都度訓練されている企業が採用に強くなっていくわけです。目...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2016/10/11 20:00

2017新卒者の特徴

「DODA新卒エージェント」によりますと 2017年卒業予定学生の特徴として、 志望業界や企業が極端に狭く、大手企業や特定の 業界・業種に偏っていることがわかったとのことです。 「DODA新卒エージェント」によりますと2017年卒業予定学生の特徴として、志望業界や企業が極端に狭く、大手企業や特定の業界・業種に偏っていることがわかったとのことです。 バイトルネクスト DOD...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2016/07/23 19:00

定年まで

今の会社でいつまで働きたいと考えているかの回答では定年までが34.9%で昨年と同じで特に考えていないが微増だったようです。定年までって すごいな。安定して定年まで働きたい人ばかりの会社があと50年生き残れるのでしょうか。 DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2016/06/12 19:00

電気工事の補助

名古屋事業所にて未経験から始める電気工事の補助スタッフを募集しています。随時求人広告をしていますがなかなか応募が少ない職種だと実感しています。 DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム」 LINE...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2016/04/29 19:00

新卒採用は前年並み

読売新聞の記事によりますと2017の新卒採用数は前年並みの企業が7割超すとのことです DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム」 LINEバイト  アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやってい...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2016/04/16 20:00

新卒採用 サービス業が旺盛

来春新卒採用は10.7%増加とのことでなかでもサービス業が小売業、など非製造業で旺盛とのことです DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム」 LINEバイト  アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくや...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2016/03/26 19:00

事業継承型M&A仲介

事業継承型M&A仲介業務 M&Aアドバイザリー、コンサルティング業務 専門のコンサルティング会社との提携により取り組んでいます 事業継承型M&A仲介業務 M&Aアドバイザリー、コンサルティング業務 専門のコンサルティング会社との提携により取り組んでいます 後継者不足のニーズにお応えしています。 後継者不足のお悩みを解決解消していきます。   美容室・ヘアサロン検索サイト ビ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2015/01/07 19:00

新卒採用の方法 16

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) 説明会の次は、選考会です。 説明会後、1週間~2週間後 ぐらいに日時を設定します。 最初から 選考会の日程を指定して告知するパターン メールにて一人ひとりに個別に案内し、日時を設定するパターン 電話にてダイレクトに選考会の出欠をとるパターン 説...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/06/25 19:00

新卒採用の方法

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 新卒採用の方法ですが、 ・リクナビやマイナビなどの媒体を使う方法 ・学校求人 ・ハローワークへの求人 ・合同企業説明会 主に これらが考えられます。 学校求人、ハローワーク、など無料のもの リクナビやマイナビ、合同企業説明会など有料のもの とありま...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/06/10 19:00

中小企業における障がい者雇用促進

次回は、私がジョイで始まった就労移行支援事業を軸にした 「中小企業における障がい者雇用促進」についてプレゼンし それについて、 参加者が交流を深めなながら 議論も深めていきます!   ─────────────────────────────────  障がい者雇用や福祉的就労のワクワクする未来について、参加者全員    で語り合い“つながり”と“ハッピー”を産み出す交流会     ◇...(続きを読む

木村 志義
木村 志義
(採用コンサルタント)
公開日時:2010/11/21 23:04

障害者の進学率、日本0.16%、EU約3%、アメリカ約11%

新卒の就職活動がいよいよスタート。   毎年この時期になると、 障害者の教育の問題に 心が馳せることが多くなる。   ある調査によると 高等教育機関(大学、短大、高等専門学校)への障害者の進学率は 日本0.16%、EU約3%、アメリカ約11%。 桁違いの低さが如実です。   教育あっての就職。 障害者の就職率を高めるには 教育の充実は欠かせません。   逆の発想もあり...(続きを読む

木村 志義
木村 志義
(採用コンサルタント)
公開日時:2010/10/12 16:08

就職したいランキング

2018年卒 前半 就職したいランキング1位はANAだったようです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! 楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ!お気軽に問い合わせください  バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/04/20 19:00

18年卒の内定率

もうでた内定率18年卒の内定率が6.3%だそうです速い。採用難が一段と加速のようです   求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!         楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ! お気軽に問い合わせください バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ     歯医者さんの評...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/04/19 19:00

楽天ダイニングの加盟店募集

集客に安定化を求めるならこれから必要となってくる集客ツールの一つとなるのが楽天ポイント。楽天ポイントを使える、貯める、ことができるだけで集客に大きく役立ちます。他店にいくよりも楽天ポイントがつくところ!当たり前の心理です。楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ!お気軽に問い合わせください        求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!   楽天ダイニング加...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/04/17 20:00

飲食店の集客 新たな手だて

飲食関係の集客サイトやクチコミサイトを充実させることは今や当たり前の戦略です。次に必要とされてきているのが「カード決済」です。アメリカ並みにはまだ遠いですが日本でも徐々にかーど決済の風土が広がっています。カード決済できないお店はいずれ駆逐されていくことになるかもしれません。なぜなら、数年前とは違い簡単にカード決済を導入できる環境にあるからです。すでにカード決済できないことがマイナスにとらえられてい...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/04/12 19:00

飲食店の集客

フード業界、飲食店の集客を決定する大きな要因は今や、食べログやぐるなびなどのサイトになります。細かい地域、ジャンル、ランチからディナーなどでも検索できおまけにクチコミまであるのでユーザーには便利でこの上ないものです。情報を有効に発信できれば集客力は簡単に上昇し有効に使えなければもちろんマイナスすらありえます。クチコミサイトは無料、という認識でやっていると戦略的には大きなマイナスの原因にもなります。...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/04/10 21:00

求人広告どれなら効果が上がるのか4

効果が上がるのかどうかはは その求人媒体を見ればわかります。 有料でないと掲載できない、かつ 掲載されている まずはこれだけの確認は最低限必要です。 そして次に 何年前から存在しているのか。 これが重要です。 なぜなら、その年数分、しっかりとユーザーが必ず存在しているからです。         求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!        ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/04/09 19:00

求人広告どれなら効果が上がるのか3

効果が上がるのかどうかははその求人媒体を見ればわかります。掲載件数掲載されている企業やお店掲載料金が高いのか安いのか。掲載件数が多く、なおかつ掲載料金が高いのならば…いい媒体に決まっています。例えばDODA転職フェアは、100万円ぐらいするのにすぐに枠が埋まってしまう今時にしてはすごい媒体です。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/04/08 19:00

薬剤師さんの不足

10年位前から薬剤師さんは採用できない状況が続いています。有効求人倍率が0.6や0.7の時でさえも採用できないのは薬剤師さんといいうのが当たり前でした。求人広告を出しても出してもなかなか採用できませんでした。時給はどんどん上昇。それでも採れない。ドラッグストアで働いてくれる薬剤師さんは社長の給料より多かったり…という話も聞きました。それでも必要なのであきらめるようなドラッグストアもありませんし病院...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/04/04 20:00

祝日の多い日本

FXをやったり株式投資をしていると当然世界のマーケットに目を向けます。日本は祝日で休んでいるのに…は多いのに日本はやってるけど…が少ないことに気づきます。日本は国際的にみると祝祭日がやたら多いようです。年間16日、これからも増えそうなのでいずれ20日ぐらいになるかも。米英仏独はせいぜいあっても10日らしいです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/04/03 19:00

2月の完全失業率

2017年の完全失業率が発表され2.8%で0.2ポイントの低下となったようです。8万人減少とのこと。     求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!           バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ     歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/04/01 20:00

通勤交通費の工夫4

通勤交通費でも給与でも企業側が支払うのは同じです。逆に交通費のかからない人材からすると給与が安いのも同様ともいえます。交通費のかからない人材の給与をアップし交通費のかかる人材の交通費を制限していくことも可能だといえます。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/03/31 21:00

通勤交通費の工夫3

通勤交通費が2万円超えるようなら寮完備にした方がメリットがある場合があります。2万円で寮を完備した方がどうせ遠方ならもっと幅広くいい人材を採用できる可能性がでてくるともいえます。また寮完備している企業には 新卒採用の場面においても有利になります。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/03/30 20:00

通勤交通費の工夫

遠方地域からの応募をなくすには交通費支給として上限設定をすることです。特に現在は求人誌ではなく求人サイトが主流ですのでよりそういった判断も必要なことがあるようです。通勤交通費は採用側にとっては人件費です。安易に2万も3万も毎月支給となるとコスト増となります。あるクライアントさんはそれであれば1万円以内の人材を1万円給与を高くして採用する方がメリットが断然あるのだともいわれていました。 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/03/29 20:00

通勤交通費の工夫2

交通費全額支給にするメリットは応募者を増やす可能性です。遠方地域からの応募が見込めます。マイノリティな人材採用には、必要不可欠ですが、新卒採用や未経験者採用、幅広く募集する場合はどうでしょう。即戦力ではないので、できる限りコストは抑えたいものなので交通費がかかる人材は、よっぽど優秀でない限りは採用したくないものです。しかしチャンスも逃したくない。そのための工夫ともいえるのが交通費支給(1万円迄)な...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/03/28 20:00

通勤交通費の工夫

交通費全額支給にするメリットは応募者を増やす可能性です。遠方地域からの応募が見込めます。即戦力なエンジニア採用、即戦力の営業採用、経験者、管理職採用などでは遠方であろうが交通費全額支給に見合う価値が見込めますのでこのメリットを生かすことができます。マイノリティな人材ですので、必要不可欠ともいえます。     求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!           バ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/03/27 20:00

新卒内定率90%以上

2017大学新卒の内定率が90.6% 2000年以降では一番高い数値のようです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/03/25 20:00

求人広告の変更16

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。 給与表記での給与例表示の下に補足的な表記としてよくあるのが経験・年齢・能力等考慮の上優遇 とよく記載します。ここに「前職給与以上で」などのコメントを入れることによって応募者が増加しやすくなります     求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!     ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/03/24 20:00

求人広告の変更15

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。キャッチフレーズの変更はそのセンス、クオリティにより大きく変わります。いいキャッチフレーズがあるのに変更して悪化するパターンがよく見られます。効果のみられたキャッチフレーズの変更はもったいないものです 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/03/23 19:00

求人広告の変更13

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。 資格を変更しターゲットを絞ることは比較的簡単です。求人側の本音はできる限り絞りたいものですから。なのでターゲットを広げ応募者を増加させたいときのほうが心理的に抵抗が生じるので難しいといえます。「まったく未経験者、社会経験も働いたことのないかも大歓迎」このような文章により一気...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/03/21 20:00

求人広告の変更12

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。 資格の変更により応募者を増やすのでなく応募者のターゲットを絞ることもできます。経験者や即戦力にターゲットを絞るときは法人営業の実務経験5年以上など明確に表現することで絞られます。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/03/20 21:00

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