産休と育休と退職金。今年の収入は？

昨年11月30日に子供を出産しました。1年育休をもらい、11月29日に会社と話し合いで退社になりました。今年になって、銀行振込で社会保険事務所から出産手当35万、産休48万職業安定所から育休が73万5千会社から退職金20万円になる予定なのです。私の今年の収入は全額足したものでしょうか？産休の今年に入ってからのものなのでしょうか？また、12月より主人の扶養に入るのか、来年になってからがよいのでしょ…

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旦那の転職が決まって１２月から働くのですが、基本給２０万なのですが社会保険等ひかれたら手取りで大体どれくらいになりますか？？

産休かそれとも退職か迷っています。

はじめまして。私はただ今妊娠１７週、２００８年５月初旬に出産予定です。契約社員として働いています。契約満了で１月末に退職と考えていたのですが、会社側から「出産後もまた働いてほしいので産休を取るという形にしませんか？」というお話をいただきました。私も出産後、落ち着いたらまた働きたいと思っていたので、会社のご好意に甘え産休・育休を頂く事になりました。１月末から産休に入る予定です。…

個人事業主の妻の夫の会社の健康保険への加入について

昨年4月に会社を退職して翻訳者となりました。不動産収入が年間１３０万ほどあるため夫の扶養には入れないもとの思っておりました。年金は国民年金に切り替えて支払っています。健康保険について失業保険を受給する前は夫の会社の健康保険に入れてもらうことができましたが、失業保険の受給期間終わった後で再加入をお願いすると「年金とセットなので健康保険だけはだめ」という回答でした。しばらく健康保険…

給与所得者の週末起業について

現在、会社勤務（広告業／年収300万程度）の傍ら、副業（Web制作・企画／年収50万程度）をしています。勤務先は副業禁止でもあり、継続性のないものとして「雑所得」で確定申告しておりましたが、得意先の助言もあり、個人事業として拡大すべきか悩んでおります。　?個人事業開業届を出すことの長所・短所。（白色申告想定です。）　?所得が増えた場合の社会保険料などへの影響について。（現在は勤務先で厚…

出産手当金・労働局への相談について

1月15日に出産予定の妊婦です○現在契約社員2年目です（H19.4〜H20.3の契約）○職場の決まり上契約社員は産休はなく、産前休暇→退職になるようです○でも・・・産後は戻ってきてほしいとの職場からの依頼がありました現在、仕事をしていて、12月の上旬に産休（産前42日）にはいる予定です。しかし、母子共にリスクがあることがわかり、医師からは早産せずにできるだけ大きく産んでくださいと言われ、診断書を書.…

扶養、雇用保険について

現在、週に４日で一ヶ月１７万位の派遣で働いております。（小さい子供がいるので、フルにしていないのが現状です）ただ、派遣のシステムで３０時間以内の場合は社会保険には入れないが、雇用保険には入れるとの事でした。今は扶養内でいますが、年間で１３０万を超えてしまうので、扶養外になるべきなのですがメリット＆デメリットを教えて頂きたいと思います。

年収130万円の壁について。

　今月あと残り4日を働くべきか欠勤すべきか、悩んでいます。　非課税通勤費と基本給（時給×実労働時間）を合算して、雇用保険料を引いた金額が、毎月支払われています。（手取り）現在手取り合計額が、116万ほどなので、普通にあと四日働いても、130万円を超えませんが、雇用保険料も足して計算すると、やはり超えてしまいます。昨年一年間で支払われた手取り合計金額が、122万7千円ほどでした。雇用保険料…

130万の壁で悩んでいます　３４歳主婦

以前は社員で働いたところでパートを始めるのですが収入が月１４〜１５万になりそうです。　会社からは、この勤務状態であれば社会保険に加入するよう言われましたが実際１２９万までで抑えるのとどちらがとくなのでしょうか？現在子供一人小２、主人３８歳年収３５０万程です。

どこを見直せば貯金できますか？

家を買って７年目です。購入から３年目位から、主人の給料、ボ−ナスが減ってしまいました。子供（小３・小２）の４人家族です。子供が年子のため（月７５，０００）、教育ロ−ンで幼稚園を何とか卒園させました。下の子が入学してから、パ−トを始めました。これからの事を考え、今のうちに出来るだけ貯蓄をして、まとまった貯金が出来たら繰り上げ返済をしたいと思っています。よろしくお願いします。夫　　　…

解雇された場合の失業保険について

現在今の会社に働き出して、試用期間として３ヶ月目になります。会社の経営状況が劣悪なので・・・。転職を希望しています。上司に理解者がいるので、自己都合で退職ではなく解雇とゆう形を取る事も出来るそうです。ただ、私なりに調べた所、失業保険は６ヶ月働いていないと支給されないものなのでしょうか？解雇された場合の生活はどうしたらよいでしょうか？現在、転職先を探しています。雇用保険には加入…

給与明細

入社時、月給約29万で契約しました。初めての給与明細をもらってみると、その２９万円が、基本給１６万、管理手当２万、住宅手当１万、調整手当２万、皆勤手当２万などと細かく分かれていました。合計すれば２９万になり、皆勤手当は、皆勤でなくても支払われるようです。この場合、この手当も年収として扱われるものなのでしょうか。（住民税や所得税などの計算に入るのでしょうか）もし、年収として扱われ…

育休後の退社の扶養について

分からない事があるので教えてください。昨年11月末に出産をして、それまで正社員で働いていた会社で、産休と子供が１歳まで育休を頂き、復帰を目指していたのですが、話し合いの結果退社になりました。１、来年の４月入社を目指し転職活動をする場合２、このまま育児に専念する場合12月〜夫の扶養に入るのと、そのまま国民健康保険に入るのとどの様にかわりますか？失業保険はもらえますか？

この先が不安です。

今年家を建てて半年になりますが、車の購入もあり、今後が不安です。夫２９歳（会社員）妻（私）２９歳（会社員）子７歳５歳収入(夫）手取２０万前後（私）手取１３万貯蓄８０万家のローン７９０００円保育料３４０００円携帯電話（二人分）１５０００円電気代１５０００円水道代８０００円保険料（夫、私）２２０００円子供貯蓄（二人分）２５０００円ガソリン１５０００円電話４０００円定期預金２００００…

短時間掛け持ち？長時間一ヵ所？

はじめまして。パートで働く主婦です。今年の1月に主人が転職して、社会保険完備ではない会社に入りました。今までは社会保険でお給料から引かれていたのもあるし。金額も負担に思っていたわけではなかったので。(当たり前に引かれていたからですが。)今回国民健康保険になって、とてもきついと感じています。その出費を補おうと、2ヶ月前から短時間のアルバイトを始めました。まだ普通にお給料をもらったの…

正社員からパート扱いになった場合

来年４月から娘を保育園に預けて職場復帰する予定でしたが、先日会社の方から正社員ではなくパートとして来てくれないかと言われました。その事で３つ質問させて頂きます。?パートでは育児休業者職場復帰給付金は６ヵ月後支給されなくなるでしょうか？?夫婦それぞれの名義で住宅ローンを借入れしていますが、私は年末ローン控除をうけられなくなりますか？?パートになった場合夫の扶養に入ると思いますが、そ…

パートやアルバイトでも社会保険に加入できる？

パートやアルバイトでも、社会保険に加入できると聞いたのですが、条件などあるのでしょうか。会社が加入させていない場合でも、後からさかのぼって加入手続きをし、失業手当をもらうことはできますか？※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

扶養と年末調整について・・・

扶養と年末調整で不明な点がありますので、どうぞ教えてください！！私は 今年３月末まで派遣社員として働き、その後 夫の仕事の関係で他県に引越しをしました。今は失業保険をもらいながら、休職中です。保険は１２月２７日分まで支給される（振込みは来年になる様です）のですが、私が高年齢な上 有効求人倍率が低い為 年内に職に就くのは難しそうです。とりあえず夫の扶養に入ろうと思っているのですが、…

質問です。

今年4月に入籍し、先月出産しました。８月まで契約社員で働いており、１９年度の源泉徴収の支払金額は1273524円でした。今年度は扶養には入らず、国民保険・国民年金に加入しました。旦那の年末調整で申請すれば保険料等は返ってくるのでしょうか？また、出産間近の退職だったため、時間がなく雇用保険は受給していません。年内は手続きに行けそうにもなく、とうぶんは育児に専念するつもりです。なので来年…

資産運用

来年で50歳になります、よろしくお願い致します。先日、30年近く勤務していた会社を自己都合退職しまして現在は失業中ですが年齢的な面もありすぐに再就職するのは難しい状況ですし失業手当の方も自己都合退職の手前もあり給付はしばらくは受けられない状況ですが妻子はいません。現在の資産状況　定期預金:2200万円　普通預金:800万円　株式為替投資口座:750万円　ネット支払い口座:150万円　退職金予定:9...

雇用保険の被保険者となる日

何卒よろしくお願いいたします。私は平成１８年６月１４日付で採用され、平成１９年１０月１５日付で会社理由により退職させられたものです。先日届きました、離職票等の書類に『被保険者となった年月日』が印字されており、平成１８年８月１日付けでした。この会社は、親会社の会長が新しく設立した株式会社で、設立日は７月７日にしたようですが、昨年の法律改正により（合資会社を有限会社へ登録しなおす…

子供の扶養について

夫が６月末で会社を退職して現在失業中です。妻の私は６月までは第３号被保険者でしたが、７月は夫婦共国民年金を支払い済みです。８月から私だけ就職して、厚生年金に入りました。子供二人は現在も、夫の扶養になっています。私の月給は20万で、夫は10月から120日間失業手当（7070円/日）をもらいます。 この状態で、私が子供を扶養した場合のメリットデメリットを教えてください。又、２月から夫が就職…

弁護士国保と社会保険について

弁護士法人に就職しましたが、保険について疑問に思いいろいろと調べてたどり着きました。求人には、労働・社会保険全加入(労災・雇用・健康・厚生年金)となっており、それまでの人たちは政府管掌だったのですが、私が入所した際に強制的に弁護士国保へ変更され、全額自己負担となりました。（それまでの人たちは今も政府管掌です）給与明細の控除欄には厚生年金・雇用保険・所得税だけが記載されており、健…

青色専従者の雇用保険受給と扶養について

はじめまして。該当のＱ＆Åがないようですので、どうか教えて下さい。結婚・転居の為、今年８月末で退職しました。雇用保険を受給したかった為、国民年金に加入し健康保険は任意継続にしました。しかしながら、主人が個人事業主となり私も青色専従者として届出をしてしまいました。この場合、雇用保険は受給できないのでしょうか。雇用保険の申請はまだしておりません。主人の収入も不安定となることも考え、…

扶養の範囲の

今現在主人の扶養となっています。自分では、税金も社会保険料も支払っていません。今パートで仕事をしていますが、今年の年収が１０３万を１万２万超えそうと思っています。会社の人事の人に相談したら厳密には１４１万までは、所得税かからないから、年収調整の為に休むのではなく仕事をして給料をもらったほうが良いといわれました。本当でしょうか。また、１０３万より1万２万超えることによって、税金が…

至急教えて下さい

現在、旦那の扶養でパートしています。ですが、勤務しているパートの時間延長しないか？と（4時間から7時間）のお話がありました。時給￥740で月に154時間ほどの勤務になりそうです。7時間勤務になると、パート場での健康保険、厚生年金、雇用保険の加入になり扶養からはずれ、毎月の旦那の会社からの家族手当￥8000が無くなるそうで、どうすれば得か損か分からなく悩んでいます。どうすればよいのでしょうか…

確定申告の生命保険控除

初めましてエミリと申します。早速ですが、旦那の扶養で現在パートに出ており、昨年の収入は１１５万ありました。今年は１３０万近くになる見込みですが、年末調整のとき保険の控除は申告していません。社会保険は払っていませんが、所得税、住民税、雇用保険は払っています。基本的にパートだと生命保険控除の申告は出来ないのでしょうか？旦那の方では控除を受けています。

中途退職者の住宅借入金特別控除は？

平成１８年６月に建売一戸建て住宅を夫婦の共有名義で３５年ローンで購入しました。持分は半分づつです。　私は１９年３月をもって退職し　雇用保険の受給もおわり、次の就職は決まっていません。今は夫の扶養に入っています。税務署から　住宅借入金特別控除の書類が９年分届きましたが、会社員ではなくなったので年末調整もできません。　１月から３月までの所得の源泉徴収を前の会社に出してもらって、確…

青色申告できますか？

私の会社は給料体系を２つに分けて支給しています。1.半分の給料は普通の会社員として健康保険、厚生年金保険、雇用保険、所得税を差し引いたものを支給されています。2.もう半分は契約金としてもらい(所得税１０％のみ差し引かれたもの)、確定申告をしてくれと言われ、個人事業主登録をして、青色申告を考えております。1に関しては、会社側が処理してくれるとの事ですので心配はしていないのですが、２に関…

社員かフリーランスか？

現在私はある会社の従業員として収入を年間100万円程度に抑えるかたちで扶養の範囲で働いていますが、会社から今後はフリーランスでの契約への切替えの話がありました。　フリーランスになった場合、今までより収入は増え、計算では経費を差引き手取りがだいたい140万円ぐらいになりそうです。　この仕事以外仕事を増やしていくつもりはありませんが、働く時間も今までとあまり変わらず、時間の融通もきき収…

扶養について

結婚のため、７月末に退職しました。８月に入籍しました。失業保険をもらうために、扶養にはいらずにいたのですが、国保・社保あわせて５万円の請求です。なので、高く家計にひびいています。そして、失業保険の給付は１月中旬からもらえるのですが、パートなのですが、きまりはたらくことになりました。なので、職業がきまったお祝い金を少しもらえるだけなので、雇用保険はもらわずに、すぐに旦那さまの扶…

扶養外

私は今週３回パートしています子供は保育園に預けています扶養内だと残るお金が少ないため扶養から外れようと思っているんですがいまいち扶養内・外がわかりません。今のとこがんばって月に１１万ぐらいですこういった場合はどうなりますか？

失業給付について

今月１０日で今までパートで働いていた会社を退職して、次の仕事を探しています。この会社では週５日で１日７時間勤務でしたので、社会保険に加入していました。昨日、離職票が届いたので今日、職安に行って失業給付の手続きをしてくる予定です。そこで教えていただきたいのが再就職手当や就業手当についてです。基本手当をもらえる日数が所定の給付日数の1/3以上かつ45日以上残っている間に、安定した職業に…

在職中に転職先での勤務は可能でしょうか？

　今の職場を12/末で退職する予定にしておりますが、12月いっぱいは有給休暇を取得し、新しい職場には12/1付で入社し勤務を始めたいと考えています。　そこで家計の状況や現職場での実績から考えて、今の職場で12月賞与をいただいてから退職したいと考えています。これは法的、または倫理的なことにおいて、やはり問題があることなのでしょうか？　

貯蓄の配分を、教えてください。

会社員の夫は、手取り16万で、年2回ボーナスです。扶養範囲内パート妻は、月6万です。社宅(家賃25,000円は夫の給料込です。)住まいです。子供希望です。（月の家計）食費：3万（お米は、妻実家より援助あり）電気：4,000円,ガス：4,000円,水道：2か月請求で2,800円,固定電話とプロバイダー：4,500円,スカパー：3,600円,ガソリン：6,000円,携帯：同一会社で、夫婦2台で4,50...

追加で質問です・・・

パートの扶養から外れる時の社会保険加入とは具体的になんでしょうか？週３０時間程度の就業でも、厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険、などが強制的に加入となるのですか？

育児休業基本給付金の対象者

2008年4月に出産予定なのですが、私の場合、育児休業基本給付金の対象者になるのか良く分かりません。「育児休業開始前2年間に、賃金支払基礎日数11日以上ある月が12ヵ月以上ある方が対象となります。」私の場合2006年10月 〜 2007年4月 ： A会社2007年5月 〜 ： B会社2008年4月に出産予定のため、2008年2月末まで働き、3月からは産休する予定です。この場合（現在の会社では12ヶ月以上、働いていないことに…

現在の手取り給与10万円を12万円にしたいのですが

現在パートで働き夫の扶養に入っている為、厚生年金や健康保険料の天引きなくて月額給与の手取り額が10万円ですが夫の扶養をはずれ厚生年金や健康保険料の天引き後の月額給与の手取り額を最低でも12万円にしたいのですが、この場合月額給与の総支給額を、いくらにすれば手取額が最低12万円になりますか教えてください

扶養範囲内で働いたほうがよいのか？

初めまして。あみりんと申します。よろしくお願い致します。主人（32歳会社員）　月収18〜20万円私　（自営手伝い）　月収14〜15万円昨年7月に結婚。子ども無し。私の両親が自営業でして、私はそこで働いています。社会保険無し。雇用保険のみ。私は、国民健康保険13300円。国民年金14100円。市民県民税15000円（二ヶ月に一度）払っています。なので、手元に残るのは10万ちょっとです。ここ一年こんな...

給与の手取り額を教えてください。

現在パートで働き夫の扶養に入っている為、厚生年金や健康保険料の天引きなくて月額給与の手取り額が10万円ですが夫の扶養をはずれ厚生年金や健康保険料の天引き後の月額給与の手取り額を最低でも12万円にしたいのですが、この場合月額給与の総支給額を、いくらにすれば手取額が最低12万円になりますか教えてください

派遣会社の過失による健康保険料支払いについて

こんにちは。派遣会社に6ｶ月ほど勤務した後で社会保険に入ってなかったので分割でもいいからその6ヶ月分払って欲しいと言われました。雇用保険や年金はまだ納得できるのですが、健康保険料も過去の分まで払わなければならないのでしょうか？その派遣会社で仕事をする前は父の扶養に入っており、そのまま継続されています。派遣会社は、忘れていたと非を認めていますが、私が保険料を払わなければならないと主…

将来が不安です。

こんにちわ。30歳の夫と4ヶ月の娘をもつ25歳の妻です。家計については出来る範囲で締めてきたのですが、子供が生まれたことにより、赤字を出すようになってきました。内訳は以下のとおりです。収入：20〜22万支出：車のローン　5万　　　保険代　　　2万5千（夫：1万6千、妻：9千）　　　携帯代　　　1万8千　　　光熱費　　　1万2千　　　通信費　　　　 7千 小遣い　　　4万　（夫、妻各2万）...

失業保険と国民年金

10月いっぱいで退職する派遣社員（3/5出産予定）です。今年は年収が130万以上あったので、11・12月中は国民年金に加入し、失業保険の手続きをするのですが、延長手続きをしている間も主人の扶養には入れず、国民年金に加入しなければいけないと理解しています。お聞きしたいのが、1月から出産後に延長手続きをする間、受給期間中は国民年金に加入なのでしょうか？また扶養にはいれるのでしょうか？

育児休業給付金期間　終了後は

妊娠8ヶ月まで働き、その後育児休暇をとり、満1歳まで育児休業給付金をいただきました。その後、認可保育園に入れなかったため、延長でさらに半年給付金を給付していただきました。その延長をすぎても空きがなかったため、退職することにしました。　このあと失業保険の申請についてですが、年度明けの保育園の応募と同時に職探しをしようと思っています。　勤務年数は12年　失業保険の需給される日数は、ど…

扶養について

予定日は５月なのですが、この11月で、出産の為仕事を辞めようと思います。今現在１５４万の収入ですので、退社時は１８０万くらいになるとおもいます。退社してすぐ、夫の扶養にはいれるのでしょうか？また、失業保険の延長は、ふように入るとできないのでしょうか？今は、扶養に入らず、自分で国民健康保険に入り、出産後失業保険をもらうのは損ですかね？

週末起業における留意点について

サラリーマンをしながら副業収入のために会社設立を検討しているのですが、その際の留意点で、下記の点を懸念しております。〜社会保険・厚生年金について〜メイン会社において加入していますが、起業の際にこれはどうなるのでしょうか？新たに加入し直しなのか、そのまま入らずとも起業できるのか？教えてください。

フリーランスの報酬について

契約社員で働くかフリーランスで働くか検討中です。先方はどちらでもいいと言っています。仮に年間で600万とした場合に、フリーランスの場合に、源泉徴収や、所得税、国民健康保険、年金などを引くと、実際の手取りは、いくらになるのでしょうか？コンサルティング業のため経費は交通費くらいです。宜しくお願いいたします。

嘱託職員の出産待遇について

はじめまして。よろしくお願いします。今３３歳でそろそろ子供が欲しいと考えています。前職は広告関係の会社に９年勤めており、今は市の財団法人の嘱託職員で、今年で２年目になります。（契約は１年毎です）１１年間、厚生年金を払っていますが、今の職場は市の外郭団体であるにも関わらず産休制度がなく、子供ができたら辞めなければなりません。その場合、育児休業給付金は需給されないのでしょうか？ま…

扶養の１０３万と１３０万の違い

扶養というと１０３万という固定観念でやってきました会社から扶養手当は出ていませんが１３０万だと所得税がかかるということだけでしょうか？初歩的な質問ですみません