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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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現在今の会社に働き出して、試用期間として３ヶ月目になります。
会社の経営状況が劣悪なので・・・。
転職を希望しています。
上司に理解者がいるので、自己都合で退職ではなく解雇とゆう形を取る事も出来るそうです。
ただ、私なりに調べた所、失業保険は６ヶ月働いていないと支給されないものなのでしょうか？
解雇された場合の生活はどうしたらよいでしょうか？
現在、転職先を探しています。
雇用保険には加入しています。
やはり失業保険は降りないのでしょうか？
補足
2007/11/25 21:25前職で３年間雇用保険は払い続けていました。
でも辞めた時に職業訓練に通っていました。
雇用保険番号は変わらないですよね？
やっぱりだめなんでしょうか？
由佳ちさん （ 茨城県 / 女性 / 24歳 ）
回答：1件
村田 英幸
弁護士
-
失業保険はでません
雇用保険に6ヶ月以上加入していないと、会社都合による解雇であっても、失業保険はでません。
したがって、会社に在籍しながら、可能な限り、早く転職されることをお勧めします。
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