「同僚」の専門家コラム 一覧(19ページ目) - 専門家プロファイル

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舘 智彦
舘 智彦
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土面 歩史
土面 歩史
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閲覧数順 2024年05月04日更新

「同僚」を含むコラム・事例

981件が該当しました

981件中 901~950件目

異動・組織変更への対応テク−その2

異動・組織変更への対応テク−その1 では、「異動」から見えてくる会社の動きや あなたを含め、あなたの会社の社員のキャリアパスが どうなるのかを考えてみました。 今日は、組織変更の視点から、 その情報をどう自分の将来のキャリアプランに活かすのか 考えてみたいと思います。 【組織変更編】 1.組織変更は事業戦略を知るチャンス たとえ社員であっても、上級...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)
2009/03/18 11:45

転機のきっかけは小さなことから

自分自身の人生やキャリアでの何かの転機や チャンスって、どんな人にもありますよね。 あなたの転機のきっかけとは、どんなものだったか、 覚えていますか?何がきっかけで、チャンスの扉が 開いたのでしょう。 何かのきっかけや転機を待ち望んでいる方は、 どんなことを心がけていると良いのでしょうね。 多分、どの方もたった一日の何か、というよりは 普段の姿勢や...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2009/03/16 14:25

キャリアカウンセラーという仕事(1)

今日から数回にわたって、 キャリアカウンセラーという仕事について お伝えしたいと思います。 私が取得した資格はキャリアカウンセリング協会の 「GCDF-japan」という資格です。 ↓詳細はこちら。 http://www.career-npo.org/GCDF/index.html 概要は上記のHPを見ていただくとして、 私が日々、どのような仕事をしてい...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2009/03/06 12:00

インサイトマーケティング|あなたのサイトに共感は?

今年の流行語に「インサイト」がノミネートされるのではないか? とささやかれてますが、皆さんは「インサイト」という言葉を耳にしたこと ありますか? HONDAのハイブリッドカーも「インサイト」ですよね。 さて、「インサイト」は、直訳すれば【洞察する】という意味になります。 具体的にいうと「観察力で物事を見抜くこと」 「物事を掘り下げて考えていくこと」 という...(続きを読む

本間 卓哉
本間 卓哉
(ITコンサルタント)
2009/03/02 16:55

あなたのプレゼンテーション能力の結果は?

PR:中野博の話し方教室のご案内。 http://www.seminars.jp/user/seminar_d.php?sCD=25012 中野博の話し方教室ブログ  http://blog.livedoor.jp/hiroshinakano/ 現在のプレゼンテーション能力の評価」をテスト  前回(昨日の)テストをやってみましたか? ...(続きを読む

中野 博
中野 博
(経営コンサルタント)
2009/02/20 09:00

あなたの話し方のスキルを知ろう!

PR:中野博の話し方教室のご案内。 http://www.seminars.jp/user/seminar_d.php?sCD=25012 中野博の話し方教室ブログ  http://blog.livedoor.jp/hiroshinakano/ あなた自身の話し手度チェック** 今のあなたは話し手としてどのカテゴリーに入るのか、チェックしてみましょ...(続きを読む

中野 博
中野 博
(経営コンサルタント)
2009/02/06 07:25

ココロすっきりデトックス Half Day セミナー

http://blog.livedoor.jp/megumi_saito_career/archives/65071583.html ↑こちらにも書きました。 女性限定となってしまうので、コラムをご覧いただいている 男性の皆様は、同僚、奥様、彼女、友人などにぜひお勧めしてみてください。 デトックスというだけあり、気持ちや心が軽くなりますし、 参加している受講生同士が...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2009/01/16 00:00

プロフェッショナル(17)MIA佐々木郷美さん

わたしの大好きな元同僚でもあり、 尊敬するカウンセラー&講師の先輩でもある 佐々木郷美さんを紹介します。 ↓佐々木さんのプロフィール http://www.mia.co.jp/expert/classified/mia/sasaki.php 向上心が高く、勉強し続けていらっしゃるところや 女性としての輝きを持ち続けていること、 誰に対しても平等にやさしいとこ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2009/01/13 12:38

人からもらった「不快」への対処1・・店内(前半)

彼から彼女から、上司から部下から同僚から、親から子どもから。 近所の人から、お店の人から、と世の中には (どうしてこの人は?) (どうしてこんな事が起こるの?)と理不尽に思えるようなことが 残念ながらあふれていますね。 結局は自分自身の受けとめ方一つ、となるのでしょうが 人からもらってしまった「不快モード」をどんなふうに受け止めて 自分の「快モード」に変えていけば...(続きを読む

再木 奈生
再木 奈生
(研修講師)
2009/01/08 12:26

【諺003】 雨降って地固まる(あめふってじかたまる)

【諺から学ぶビジネス実務】(その3)雨降って地固まる(あめふってじかたまる) ことわざの意味や成り立ちについて見てみましょう。 雨が降ったあとはかえって地面が固くなるものである。悪いことと見えたことや、いざこざの後では、かえってよい結果になることのたとえ。(出典:ことわざ辞典 日東書院) 類似の諺 ・いさかいの果てこの契り ・雨のあとは上天気 ・破れり...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2009/01/03 08:00

転職 入社後 一ヶ月

そろそろ 慣れてくる 1ヵ月後ぐらい 病院側も 自分も お互いが なれてくる頃です。 しかし まだまだ 実は 廻りからは 信用されていません。 寂しく 心細いからといって 同僚の特定の1人の スタッフとだけ 親しくしない なぜか 誰も そのような光景を ポジティブには感じませんし みえません まだまだ 1ヶ月です。 自分は 仕事 をしにきているのだと...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/12/23 11:00

「やる気を激減させる何気無い行動」に気をつけよう!

パーソナルコーチ臼井優樹(うすいまさき)@yuzacです。 図書館で調べものをしていた時のこと。 一時間ほどの空き時間だったため、集中して調べようと決意して図書館 に行きました。 必要な文献を数冊手に取り、閲覧席へ。 静かな午後です。 しばらくすると、向かいの席に座っている女性が小さなあくび。 すると連鎖するように、左隣の男性が、声を出しながらの...(続きを読む

臼井 優樹
臼井 優樹
(パーソナルコーチ)
2008/12/10 13:30

退職日

退職日について まずは 退職日の退社時には 名札等 サロンに返すものを、 忘れずに返却します。 制服やユニフォームは クリーニング後返却が常識です。 自分が使用していた デスクやロッカーはきれいに清掃し 私物は 忘れることなく持ち帰ります。 まずは 社長 オーナー 店長 に あいさつ 次に 人事 総務 さんなど 上司や先輩 最後に同僚 の一人ひとりに 挨...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/12/08 11:05

周りの言うとおりにすべき?それとも?

周りがこうしなよ、ああしなよ、といろいろと言ってくれるとき、 あなたはいつもどうしていますか? 友達が(親が、彼が、上司が、同僚が)言うから、言う通りに したほうがいいのかな、と思ってしまいますか?それとも、 さらに迷ってしまう? そもそも、私はどうするべき?と周りによく聞くほうですか? 何かをしたほうがいい、しないほうがいい、または 私だったらこうす...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2008/12/02 14:33

セーフティネット保証

セーフティネット保証制度(5号:業況の悪化している業種(全国的))指定業種に属する事業を行っており、最近3か月間の平均売上高等が前年同期比マイナス3%以上の中小企業者。という事で現在不況業種である中小企業の多くの会社がこの保証を申し込んでいる様です。急激な円高や急激な株安などの経済情勢の変化について行けない企業の救済のための制度ですが、ある程度のセーフティネットは余裕のある時期にやっておくべきなの...(続きを読む

向井 啓和
向井 啓和
(不動産業)
2008/11/30 10:00

談9 医学はすごい・・・

28日に川崎に行きました。 クライアント先訪問の帰りに、 同僚となんとなく寄ったのです。 昼食を済ませ、あるビルのほうへ・・・ 2階でチケットを買い4階の会場へ・・・ 最初は気軽な気持ちで入りました。 正直、どの様にしてそのものが作られたのか知らなかったからです。 その会場の名前は 「人体の不思議展」 ...(続きを読む

越智 昌彦
越智 昌彦
(研修講師)
2008/11/30 08:00

風32 素直な心

新入社員研修のとき必ずする質問があります。 「あなたの給与は誰から頂いていますか?」 この質問に対するここ数年の傾向は! 「会社」が一番でした。 2番目が「社長」 3番目が「お客様」 という回答です。 この現状を皆様はどう受け止められますか? 最近の新入社員は確かに個性派ぞろいです。 しかし、そのことは逆を返...(続きを読む

越智 昌彦
越智 昌彦
(研修講師)
2008/11/21 07:50

自己満足を戒めるには‥‥

金融サミットの結果評価について、現首相は大いに成果を 自慢していましたが、実態は客観性に欠ける自己満足としか 思えない内容でした。 その感覚が間違ってなかったのか、本日、17日(月)の 株価は、相変わらず下げ含みの展開が続いているようです。 日本国内でのパフォーマンスに明け暮れる現政治のシステムに おいては、世界的な戦略に基づいた政策遂行は不可能なのかも しれませんが、何とか突破口を見出してほ...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
2008/11/17 11:45

結婚とキャリア−vol.6 働く妻に合う夫とは?

今日は、私の勤務する会社で ミニセミナーを開催したのですが、 そこに、以前に同じ会社にいた ステキな女性が某企業の人事部長になって 参加してくれていました。 声をかけていただき約1年以上ぶりに お話することができ、とても嬉しかったです。 今日は、人事関係者向けセミナー だったのですが、参加者の半数以上が女性でした。 ”人事”は本当に女性が活躍し...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)
2008/11/05 23:32

【ビジネスコーチング】中間管理職(リーダー)の役割

◆ビジネスコーチングとの出逢い こんにちは。 2007年2月にビジネスコーチングというビジネススキルを知り、2008年春に認定ビジネスコーチンに合格したばかりの新米です。 不動産コンサルティング的な業務に従事して15年目になりますが、ビジネスコーチングというスキルは仕事の幅を広げ、結果として、「天職」を見つけることができました。 中小企業の経営者の一員として15年間で過ごした中で、中間管理職の...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2008/11/05 00:20

「いきなり物件探しから始める失敗パターン」とは?

不動産購入に失敗される方は、「アバウトな予算」で「物件探し」 から始めたことが大半の原因です。 「最近、友人や職場の同僚が家を買ったから、          同じぐらいの予算で自分も買えるのでは?」 「今の家賃を払っているのなら、       同じ支払いで買ってしまったほうがよいのでは?」 と短絡的な考えで物件探しを始めたりするケースが多いのです。 ...(続きを読む

徳本 友一郎
徳本 友一郎
(不動産コンサルタント)
2008/10/30 12:00

活気・覇気・本気の面接手法

最近の新聞、ニュースでの話題は、雇用情勢の悪化、軒並み昨年対比の売上減少、倒産・・・・など明るい話題がないですね。しかし、本当に誰もいらないのでしょうか?私は、そうは思っていません。 「働く意欲」 どの程度転職者にあるかによって左右される事もあると思います。景気が下がった、売上が下がった、等のマイナス要素は社員の''働くスピードを鈍化''させるように思えてなりません。転職市場も同じかも知れませ...(続きを読む

竹間 克比佐
竹間 克比佐
(転職コンサルタント)
2008/10/23 11:00

転職する事で自己実現を達成させる事が可能な世界

ファッション業界と一般の企業とは何か違いを感じる昨今です。今、現在沢山の人材紹介会社があります。私も何社か企業転職をして参りました。一社目の会社は、上場一部の会社で私が大学を卒業する時には飛ぶ鳥跡を濁さず程の状況で、大量採用の一人として入社でした。ブームと言う事もあり、沢山の仕事と経験を積む事ができ上司も恵まれました。特に、何故か?(今思うと不思議です)社長の近くで働く事ができて20代は野望ばかり...(続きを読む

竹間 克比佐
竹間 克比佐
(転職コンサルタント)
2008/10/18 18:00

魔法の質問に答えてみませんか?

春先に、前職の同僚、とってもステキな女性の友人が うちに遊びに来てくれたときに教えていただいたこちらの本。 こころのエンジンに火をつける 「魔法の質問」/マツダ ミヒロ著 この本は、著者のマツダミヒロ氏が コツコツと一問一答形式で、コーチングによって、 こころのエンジンに火をつけるということを 伝えようとしたマルマガをまとめたものです。 まさに、ちり...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)
2008/10/13 11:16

会社の同僚とW不倫、70万円で解決

「ドバイにはなぜお金持ちが集まるのか」という本を読みました。 ドバイは連邦国家のUAEのなかの国なのですが、他の国と違って石油がでません。 石油が出ないからお金がない、それがドバイ発展の原動力です。 資源もなく戸外は50度の灼熱砂漠。ではどうするかを考えたのです。 それはお金持ちが集まる人工都市をつくることでした。 ド...(続きを読む

田中 圭吾
田中 圭吾
(行政書士)
2008/10/11 10:35

同僚の嫁とキスで退職、慰謝料500万円

先日相談されたのは30歳代の男性です。 1ヶ月前、相談者は同じ会社の男性の家に飲みに行ったとのことです。 そのとき、相談者は、同僚とその奥さんと一緒に飲んで、酔いつぶれてしまい、そのまま三人が雑魚寝したのです。 そのとき相談者は同僚の奥さんとキスをしてしまいました。 翌日、そのことを奥さんから聞いた同僚は当然激怒したのです。 ...(続きを読む

田中 圭吾
田中 圭吾
(行政書士)
2008/10/08 18:52

成長企業の職場一体感

あなたは、今「やる気」が常に再点火していますか?やる気がないから転職の道を選んでいませんか?マイクロソフト社では、二年も前から「経営力は社員力」を唱って企業にハリと統制を持たせています。10月1日だったと思いますが、私が最も尊敬する「松下幸之助」さんが創業なさった松下電器が「Panasonic」になりました。この企業の精神で一番共感が持てた言葉が・・・・               衆知...(続きを読む

竹間 克比佐
竹間 克比佐
(転職コンサルタント)
2008/10/05 19:30

両国駅スグ  「キッチン南海」のカツカレー

今から15年前のこと・・・ 当時私は、前職の会社でインストラクターから営業部門に配属されました。 担当エリアは、台東・墨田区。 先輩から引き継いだ初日の昼食でした! 両国駅から徒歩3分あたりにある、「キッチン南海」というお店。 いきなり行列が出来ていたのを今でも覚えています。 鈴が鳴るドアを開けると 「いらっしゃいませ〜」 おばさんの元気な声! カウンターと、テーブルを合わせて18...(続きを読む

石川 雅章
石川 雅章
(広告プランナー)
2008/09/05 12:16

立ち入ったことを聞かない配慮も魅力のひとつ

こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。  仕事が思わしくない時、せんさく好きの同僚に会って、根掘り葉 掘り聞かれて大変な思いをしたことがあります。  現状を根掘り葉掘り聞くだけに飽きたらず、問題点をあげつらい、 ご丁寧に忠告まで。  うまくいっていないことは、自分が一番良くわかっています。  特に、自分の気持ちに問題があることがわかっていて、自...(続きを読む

臼井 優樹
臼井 優樹
(パーソナルコーチ)
2008/09/02 19:09

愚痴を言わない

不平不満や愚痴を言いながら、職場の人と酒を飲むという姿がありますが、それで問題が解決するわけではありません。 ネガティブな言葉を言い合って、時間とお金を使うだけで、それですっきりしたとも言えません。 他人を変えることはできませんから、そのために、非生産的な時間を使うことは意味がありません。 ネガティブな言葉の海にいると、パワーが低下しますから、注意が必要です。 ...(続きを読む

阿部 雅代
阿部 雅代
(ファイナンシャルプランナー)
2008/08/29 20:24

遠慮して自分を後回しにしない

自分のキャリアを考えて転職を決意した後、 今の職場を離れることに、罪悪感を感じる女性は 多いのですが、あなたはどう思いますか? 離れること自体が罪悪感というよりも 転職はしたいけれど、周りの人たちに気が ひける、とか、私だけさっさと辞めてしまって いいのだろうか?なんていう具合。 こんなときに、どう考えていくかで その後に大きく影響を与えます。 ...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2008/08/28 13:50

転職後 1ヶ月ぐらい

そろそろ 慣れてくる 1ヵ月後ぐらい 病院側も 自分も お互いが なれてくる頃です。 しかし まだまだ 実は 廻りからは 信用されていません。 寂しく 心細いからといって 同僚の特定の1人の スタッフとだけ 親しくしない なぜか 誰も そのような光景を ポジティブには感じませんし みえません まだまだ 1ヶ月です。 自分は 仕事 をしにきているのだと...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/08/28 11:15

退職の日

退職日について まずは 退職日の退社時には 名札等 病院に返すものを、 忘れずに返却します。 制服は クリーニング後返却が常識です。 自分が使用していた デスクやロッカーはきれいに清掃し 私物は 忘れることなく持ち帰ります。 まずは 院長先生に あいさつ 次に 事務長さんや総婦長さんなど 上司や先輩 最後に同僚 の一人ひとりに 挨拶をします ま...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/08/17 11:00

退職へ はじめにやること

 意外と 大変なのが退職 まずは 退職の意向を 伝えることから始まります 誰に?  上司になります。 そのまま上司が 院長先生さんでしたら         直接となります。       同僚に相談もいいのかもしれませんが        あまりいい結果がでないと思います。        それは 上司や院長先生にそのことがわかると        たぶん より気分...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/08/14 11:10

ゴーストタウン東京

東京という都市は、ずいぶんと前から 土曜日、日曜日になると、人気がまったくなくなるような地域が多かった。 新橋や赤坂、霞ヶ関 そして、新宿の西口。 共通しているのは、ビジネス街ということだ。 そして、住んでいる人がほとんどいない。 住んでいた人は、地価の高騰と商店の衰退、生活のしづらさがつのり、土地家屋を売り払い 郊外へと脱出してしまった。 こういうところは、立地では、「オフィス性向が...(続きを読む

林原 安徳
林原 安徳
(経営コンサルタント)
2008/07/29 14:31

保険に入ったほうがいいけど面倒だ!

社会人になって働き始めて、同僚や友人が入院したり、亡くなったり、 することを体験し、「保険に入ったほうがいいのかな」と初めて気が付く・・・。 でも、過去に保険のことなんか考えたことも無い人が検討をしようにも  ・どんな保険がいいのか?  ・どのくらいの保障が必要なのか?  ・いくらくらいの掛け金を払えばいいのか? など、解らないことばかり。 結局「めんどくさ...(続きを読む

澤田 勉
澤田 勉
(保険アドバイザー)
2008/07/08 11:02

長いアドレスを短縮するサービス「QRL.jp」

インターネット上のサービスが発展し、無料で詳細な地図情報や詳細な事典並みの情報が入手できるようになり、本当に便利な世の中になりました。 ◆ Googleマップ http://maps.google.co.jp/  ◆ ウィキペディア http://ja.wikipedia.org/    しかし、一方で結果を表示するページのアドレス(URL)が判別不明な長い英数字の羅列...(続きを読む

林 俊二
林 俊二
(ITコンサルタント)
2008/06/23 01:40

今年の新入社員は“カイシャ人間”?らしいです

 キリンホールディングスが「新社会人の飲酒意識と仕事観」に関する意識調査を行った結果が出ていました。  それによると、仕事観として最も多かったのは「入社が決まっている会社でずっと働きたい」で52.7%、2005年の調査と比べ18.1ポイントも増え、2005年の調査で最も多かった「仮に転職しても自分のやりたい仕事をしたい」は、15.5ポイント減少しているそうです。  一方どの位まで出世...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2008/06/09 00:00

入社後  うまくいくために 第三弾

そろそろ 慣れてくる 1ヵ月後ぐらい まだまだ 実は 廻りからは 信用されていません。 寂しく 心細いからといって 同僚の特定の1人の スタッフとだけ 親しくしない なぜか 誰も そのような光景を ポジティブには感じませんし みえません まだまだ 1ヶ月です。 自分は 仕事 をしにきているのだと自覚し プロ意識を アピールする時期です。 お友達...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/05/27 10:30

“楽しめる場”でなければ行かない

 前回書いたとおり、最近は上司や同僚の飲みの誘いを断る若手社員が増えているようです。「最近の若いやつは飲まなくなった」というオジサン達の声も聞きます。確かにアルコール消費量は減っているといいますし、飲まないとの指摘も間違っていないとは思いますが、実は彼らも仲間内では案外飲みに行ったりしています。  なぜ会社では飲みにいかないのか。  それは彼らにとって飲み会は“気の合った仲間”と一緒...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2008/05/19 00:00

【ダク・グループ十訓(行動指針)】とは (その8)

ダク・グループ十訓(行動指針)(8) ダク・グループの十訓(行動指針)についてご紹介します。 ありがとうございます は人生の黄金律。 感謝の気持ちをお伝えしよう。 仕事、お客様、同僚、上司、部下。 全てのことに感謝の気持ちを忘れないことが大切です。 その気持ちを相手に伝えることで、感謝の気持ちが伝搬していきます。 ダク・グループのスタッ...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2008/05/15 09:00

夢の仕事で輝こう【第三号】

http://archive.mag2.com/0000264267/20080514190047000.html ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆    夢の仕事で輝こう 第3号「あなたは誰ですか?」                                      2008年5月14日 不定期発行                ◆◇◆...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/05/14 20:00

“飲み会”も大事

 以前のコラムで“業務外のコミュニケーションを飲み会だけに頼ってはダメですよ”ということを書きました。 (関連コラム:業務外でのコミュニケーション=飲み会…?)  今回は、それでもやっぱり飲み会は大事だという話です。  ある会社の部長さんでしたが、その部下であるAさんの様子がおかしいと、他の部下Bさんから相談を受けたそうです。最近午後になると落ち着きを無くして仕事のミスも多い、一...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2008/05/12 00:00

【ダク・グループ十訓(行動指針)】とは (その4)

ダク・グループ十訓(行動指針)(4) ダク・グループの十訓(行動指針)についてご紹介します。 結果を出すまでネをあげるな 考えろ 工夫しろ 真似てみろ。 ゴールへ向かってあきらめないで進むことが大切であると考えます。 そのために、 ・考えろ・・・先ずは自分で考えることが基本です。考える癖を身につけよう。 ・工夫しろ・・・ゴール達成のために工夫しする...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2008/05/11 09:00

退職の日

退職日について まずは 退職日の退社時には 名札等 会社(サロン)に返すものを、 忘れずに返却します。 制服は クリーニング後返却が常識です。 自分が使用していた デスクやロッカーはきれいに清掃し 私物は 忘れることなく持ち帰ります。 まずは オーナー 店長さんに あいさつ 次に 上司や先輩 最後に同僚 の一人ひとりに 挨拶をします また 保険等 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/05/09 10:00

退職へ はじめにやること

 意外と 大変なのが退職 まずは 退職の意向を 伝えることから始まります 誰に?  上司になります。 そのまま上司がオーナーや店長さんでしたら         直接となります。       同僚に相談もいいのかもしれませんが        あまりいい結果がでないと思います。        それは 上司やオーナーにそのことがわかると        たぶん より...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/04/30 19:45

【ナレッジマネジメント】 具体的な事例(5)

インデックス 社員向けサイトで情報共有 みなさん、こんにちは。 ダク・グループの阿部龍治です。 当社で推進している【ナレッジマネジメント】の具体的な事例についてご紹介します。 XOOPSで社員向けサイトを構築中 一日24時間のうち多くの時間を費やしているオフィス生活(らいふ)。 意外と知らない上司・同僚・部下のこと。 その辺りを共有...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2008/04/02 17:50

『中国のネーミング事情』その1

こんにちは、ノーメン・ジャパンの島田千草です。 このところネーム開発のプロジェクトが重なり、なかなかコラムを更新できませんでした。 が、忙しい合間を縫って先週末ちょっと北京へ行ってきました。 世界のブランドが中国でどう表現されているのか以前からとても関心を持っていましたので、直接この目で確認したかったわけです。 まだ学生だった頃、サン...(続きを読む

島田 千草
島田 千草
(ブランドコンサルタント)
2008/03/28 18:23

30.神は細部に宿る

一人の人は世界に通じる そばに人がいる。 いつもよくいる人だ。 家族、会社の同僚、上司、後輩・・・・。 私はたちはいつも誰かに囲まれ生きている。 些細なことで いるもそばにいる人が あなたの頭を悩ます相手となる。 すぐそばにいるのに、 何を考えているのかよくわからなくなる。 (かつては、わかっていたのに・・・) その人をもう一度理解し...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2008/03/18 09:00

一期一会

人との出会いを大切にできるかどうか。 これはビジネスパーソンとしてはとても重要だと私は考えます。 同じ場にいることだけでも共通点はあるでしょうし、 出会うべくして人は出会うと思うので、その一瞬をどう大事にするかが、 今後の人脈形成に大きく影響するのだと思います。 時間とお金をその「場」に投資するのですから、 その「場」で出会ったご縁をどう自分に活かすかは自分次第...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/03/11 00:00

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