【ナレッジマネジメント】 具体的な事例(5) - 経営戦略・事業ビジョン - 専門家プロファイル

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丹多 弘一
丹多 弘一
(経営コンサルタント)
山本 雅暁
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閲覧数順 2016年12月04日更新

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【ナレッジマネジメント】 具体的な事例(5)

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【企業の経営課題】 ナレッジマネジメント
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社員向けサイトで情報共有



みなさん、こんにちは。
ダク・グループの阿部龍治です。

当社で推進している【ナレッジマネジメント】の具体的な事例についてご紹介します。


XOOPSで社員向けサイトを構築中


一日24時間のうち多くの時間を費やしているオフィス生活(らいふ)。
意外と知らない上司・同僚・部下のこと。
その辺りを共有することで、組織活性化を推進しようと考えました。

現在、XOOPSのサーバーへの導入は終了し、セットアップ作業中です。


【主なメリット】
・自己開示する場のひとつとして利用できる
・スタッフ間のコミュニケーションが向上できる
・お互いに理解することで、組織活性化を実現できる


実際に稼働しましたら、ご報告します。



いかがでしょうか?
少しでも参考になれば幸いです。

個別のご質問や皆様の声をお待ちしております。お気軽にご相談ください。

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ダク・グループ 阿部龍治
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株式会社首都圏ビルマネジメント 代表取締役

創業43年。年間500件(累計2万件超)の仲介実績/建物管理60棟

社員のモチベーション向上と組織の活性化に繋がるオフィス移転。そして、オーナー様の収益をしっかりと守ることができる安定した建物経営。不動産業務を中心に双方を包括的にサポートし、日本の会社が元気になれるお手伝いをします。

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