「成長」を含むコラム・事例
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自己診断ツール（自己分析）
美容師さんのための 自己分析シートです。 転職時 や就職時 の参考に ぜひ 使ってみてください。 感性 価値観 仕事感チェック （自己分析） ○性格・特徴を知る 長所 (自分の良いところ／例 君は がいいな) 短所 (自分の苦手なところ／例 君は ができないね) よく読む雑誌や本 好みのブランド（ファッションなど） 自分のファッ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
米松について… その１
引き続き、ティンバーフレーム工法の家について、ダイジェストで書かせて頂きます。
前回、レッドシーダーと含水率の事について書きました。
では、日本の木造住宅の梁や間柱として広く流通している米松について少し触れてみようと思います。
米松については、比較的悪く書いてしまっているのですが、もちろん米松が悪いわけではなくて、
【年輪の巾が1cmもあるような、あまり良くない材...（続きを読む）
- 鈴木 克彦
- （建築家）
一日の「特別」を振り返る時間を創る
昨日は私にとって「とっても特別」な一日となりました。 エネルギーのいる仕事が続いた後でしたので ちょっと疲れ気味だったのですが 一日目いっぱい、自分の成長の為の時間を確保することができて とても元気になれました！ そこから得たことが本当に多くて それだけでも「特別」な時間です。 そして、もう一つ。 どうして昨日が「特別な一日」になったかを 思い...（続きを読む）
- 再木 奈生
- （研修講師）
●【再就職 ,考えておきたい事！】
こんにちは、しぎはらです。
私が講師を勤める、ダイワサービスさんの
「女性と働くを考える」新しいサロン【Happyバランス塾】のご案内です。
原油の高騰･物価の上昇。
今年に入って、家計を預かる主婦にとっては
頭の痛いニュースばかり。
私のまわりでも「暇な時間があったら、短時間でもいいから働きたい」
という声を、よく耳にするようになりました。
で、...（続きを読む）
- 鴫原 弘子
- （経営コンサルタント）
「ＭＹリクリエイトストーリー」を創る
「人や人が関わる組織が成長していく中で大切なこと。 それは「経験」を活かしながら前を向き進んでいくことではないでしょうか。 「経験」には、プラスと思える経験とマイナスと思える経験とがあります。 一見して、否定的なマイナスの経験が良くないと思われがちですが 実は、そうではなく後々のプラスになることがほとんどです。 プラスの経験は、これでオーケーという完成されたものです...（続きを読む）
- 再木 奈生
- （研修講師）
マネーコラム ２００８年1月号「行動力と財力」
「２００８年は『行動力』と『財力』アップを！」 ２００８年が始まった。新年早々株式市場は荒れているが国会も荒れるであろう。 今年はどんな年になるであろうか？ 昨年「格差婚」という言葉が流行語大賞にノミネートされていたが、昨今「格差」という言葉を頻繁に耳にする。 しかし、大半の人が国内にだけ目を向けて「格差社会」「地域格差」という。 その一方で目を向けないといけ...（続きを読む）
- 服部 英樹
- （ファイナンシャルプランナー）
石井裕之さんの素敵なセミナーに参加してきました！
こんにちは！ 恋愛ハッピープロデューサー＆心理カウンセラー ルーク平野です。 昨日は私のメンターでもある石井裕之さんの 「心のブレーキ」の外し方 Destiny2008 セミナーに参加してきました！ 約2,000人が参加したセミナーで とっても盛り上がりました！ 大きく3つのメッセージがあったのですが、 特に印象に残った...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
プロフェッショナルナニー、森田まゆみ社長に聴く！
（写真左）実践の場（保育園など）で子どもたちに教えられることは多いですね。
（写真右）日本でナニーの活躍できるフィールドをつくる事が私の夢でしょうか。
企画好評\(^o^)／につき、誌上インタビューをしばらく続ける事にしました。
第２回のゲストは、プロフェッショナルナニーとして、ご活躍されている
株式会社エデュケイトの森田まゆみ社長です。
日本ナニー協会【森田社長の立ち上げた団体です（...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
京町屋の改修風景（水周り棟）
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京町屋の改修風景（水周り棟）
大抵の京町家は、
水まわりが母屋から離れています。
これは、もともと、排水に陶管が使われていたため良く水が漏れました。
母屋が水にやられるのを防ぐために、わざと母屋から分離したと考えられています。
でも、やっぱり、バリアフリーでないし、冬は寒いです(_)。
それで、改修する時は、母屋と水周り棟をつ...（続きを読む）
- 荒木 勇
- （工務店）
飲食店訪問記パート１０
たまには、弊社でサポートしている飲食店の話を書きたいと思います。 今週の月曜日、あるクライアントの社長と弊社デザイナー、私の3名で 弊社で顧客管理分析と販促支援を実施しているお店に行ってきました。 その店は立川駅の北口にある富士山溶岩焼きをメインにした居酒屋で 店名は「ひなたかなた」と言います。 ひなたかなたホームページアドレスはこちら http://ww...（続きを読む）
- 藍原 節文
- （経営コンサルタント）
先輩投資家からの助言１ 〜メルマガより〜
【EMPメルマガバックナンバー 2005/7/9号】 先日、あるお客様（Ａさん）からご自分の不動産投資暦と 投資に対する考えをレポートしたものをいただきました。 Ａさんは、サラリーマン大家さん暦27年。 今も現役サラリーマンとして活躍されています。 投資活動も順調だった高度成長期からバブル期、 そして撤退につぐ撤退で資産圧縮に苦しんだバブ...（続きを読む）
- 中村 嘉宏
- （宅地建物取引士）
企業経営者の「財務体質の強化」
オーナー経営者の重要なテーマのひとつに「財務体質の強化｣があげられます。 設立当初、どんなビジネスをスタートし、どのように営業し売上を上げるか？ 皆さん、真剣に考えたことでしょう。 私もそうでした。 ある程度成長していくと、その先に「企業規模の拡大」が待っています。 企業経営者の仕事は正に「経営」で、営業ではなくなってきます。 そこで、銀...（続きを読む）
- 澤田 勉
- （保険アドバイザー）
給料や勤務地など 自分の希望
面接時や 履歴書にて 自分の希望を 伝えたい場合があります。 特に 給料や 勤務地については 気になるのは 当然です。 しかし それは 合否に 大きく影響する可能性すら秘めている 内容でもあります。 ただ 美容師としての転職の場合は 一般職と違い 逆に 求職者 優位である事のほうが 多々あります。 そこが 専門職として苦労してきた甲斐があるところではないで...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
みんな注目！ＴＶの行方 #2
日本は、四季のほかに梅雨もあって季節が細やかですね、
初夏のような日もあれば、雨の日の午後もあるのが日本です。
こんにちは、山藤（サンドウ）です。
さて、
「ＴＶの行方、多メディア時代のテレビ」の第二弾として、
はたして、テレビ離れは進んでいるのでしょうか？
若者たちの生活・文化の中で今、何が起きているのでしょうか？
といったテーマで展開します...（続きを読む）
- 山藤 惠三
- （クリエイティブディレクター）
北島康介選手の決意に思う
昨日のニュースですが、 平泳ぎの世界記録保持者、 北島康介選手が、 スピード社製の水着を使用することに決めた。 そうだよねえ、 勝ちたいもんね。 義理とか言ってらんないよね。 日本のメーカーの開発が 間に合わなかったのは、 ちょっと残念だけど、 ここで違約金払えだの、契約取り消すだの、 文句を言わなかったことは、 日本の商習慣...（続きを読む）
- 冨永 のむ子
- （パーソナルコーチ）
どうなる？Web制作業
どうなる？Web制作業 住太陽さんのブログより そろそろWeb制作業界の成長も頭打ちか とあります。 要約をすると「市場拡大をしていったこの業界、そろそろ人余りになりますよ。だから市場変化を受け止めましょう。」という内容。 私も苦労はしました（います？）が、他の業界に比べこの業界は仕事がある方だと思います。 しかし、「儲け」を考えた場合、ビジネスとしては「？(クエス...（続きを読む）
- 田中 友尋
- （Webプロデューサー）
ウォーレン・バフェットの研究（1）−創世期
今回から5回に渡って、世界で最も投資家として有名なウォーレン・バフェットを研究します。 このシリーズは私のホームページに掲載しています。コバヤシアセットマネージメントhttp皆様のご意見を頂ければ、嬉しく思います。 私が何故、ウォーレン・バフェットを取り上げるのか？ その理由は彼の投資哲学に共鳴するからです。 バフェットは「分からないものには手を出すな」、「安定し...（続きを読む）
- 小林 治行
- （ファイナンシャルプランナー）
知的価値を創造するには？ #3
6月に入りました、2008年もそろそろ半分が過ぎますね、
こんにちは、山藤（サンドウ）です。
「これからの企業経営に求められること」〜知的価値を創造する〜
の三回目です。
今回のシリーズは、ちょっと難しい内容ですが読んでくれてありがとうごさいます。
将来における経営環境の変化として、メガトレンドとして、前回、3つほど上げました。
1 少子高齢...（続きを読む）
- 山藤 惠三
- （クリエイティブディレクター）
誰でも使えるGAMSリーダーシップ行動
GAMSのリーダーシップ・フレームワークをご紹介します。 そもそもリーダーシップとは何か？ それは、人をひきつけ、統率し、設定したゴールに全員を導く行動である。 そのためには、さまざまな素養が必要となるが、行動特性をフレームワーク化するならば、 １．魅力ある目標設定（Goal) ２．その実現体制を構築（Achieve) ３．人々の意欲を高め（Mo...（続きを読む）
- 葛西 伸一
- （経営コンサルタント）
知的価値を創造するには？ #2
東京地方は、そろそろ梅雨入りでしょうか？
こんにちは、
エスオープランニング、山藤（サンドウ）です。
「これからの企業経営に求められること」〜知的価値を創造する〜
の二回目です。
「これからの働き方と企業経営の未来」というテーマです。
21世紀型の新しいビジネスのあり方としては、
1 新しいビジネスモデルとして、
地球温暖化対策、ＣＳ...（続きを読む）
- 山藤 惠三
- （クリエイティブディレクター）
知的価値を創造するには？ #1
5月は、五月晴れといいますが、意外と雨が多いのもこの季節の特徴です。
こんにちは、
エスオープランニング、山藤（サンドウ）です。
「経団連会館」で開催された「これからの企業経営に求められること」
〜知的価値を創造する〜に参加してきました。
企業経営者向けということで右を見ても左を見ても、大手企業の社長さんだらけでした。
内容は、経済産業省が推進してい...（続きを読む）
- 山藤 惠三
- （クリエイティブディレクター）
為替マーケット５月号
当面の底は打った−１０２円〜１０７円のレンジへ 4月の為替マーケットについては、102円から105円と2･3月の大混乱から漸く落ち着きを取り戻した。 その主な要因としては、米国経済のところでも見てきたように、米金融機関の決算発表後の金融不安の緩和、米国金利引き下げ観測の後退などがあげられるが、4月の最大の注目点は4月11日に開催されたG7であった。 為替のマーケットにおいては、...（続きを読む）
- 山本 俊樹
- （ファイナンシャルプランナー）
サザンと共に歩んだ３０年
「あれから３０年、か。」 このニュースを聞いて、しばらく間を置き、じんわりと感慨が 込み上げてきた。 解散という訳ではないけれど、メンバーの年令を思えば、それに 近い感想をもった方も、多い事と思う。 逆に、この年齢まで“第一線”で走り続けた事が、驚異でもあり、 リスペクトしてやまない所以（ゆえん）でもあろう。 しばらくゆっくり休み、これからの人生を考える。 ファンにとっては淋しいけれど、...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
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