「成長」を含むコラム・事例
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交渉の前に交渉に勝てる状況を作る
「交渉の前に交渉に勝てる状況を作る」 昨日出席した高収益トップ３％倶楽部のセミナーで 講師の井上さんがおっしゃっていた言葉です。 井上さんは、ＣＢＳソニー時代に多くのアーティストを マネジメントしてきた方で、癖の強いアーティストであっても 信頼される人間関係とそのプロジェクトに対する理解を 得られる関係を交渉までに作り上げていれば、 どんな交渉でも勝てる、ということをお...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
人生の師匠達と自分を見直す時間
今回は、私のファッションビジネスやブランドビジネスにおいて、感動を直接受けたお師匠様たちの言葉を感じ取れる本が発刊されたのでご紹介です。P・Fドラッカー氏・デル・カネーギー氏・江口克彦先生（名前が一文字一緒で少し嬉しいんです（笑））の三名の方の本をご推薦申し上げます。
「P・Fドラッカー先生」は、ビジネスでプロフェッショナルになるための意識付けをして下さる方です。私の尊敬するファーストリ...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
【恋愛セミナー『男女の違い』盛り上がりました！】
こんにちは 恋愛ハッピープロデューサー＆心理カウンセラーの ルーク平野です。 先週の土曜日に東京・大井町で 恋愛パートナーシップセミナーを開催しました。 今回も素敵なゲストの方が参加されて、 素晴らしい時間を過ごすことができました。 ありがとうございます。 今回は第3部の【男女の違い】が いつも以上に質問や意見が飛び交い、 おおいに盛り上がりました！ 【男女の違い】を 知っ...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
家計を抜本的に改善して貯蓄体質に！
11月17日に発表された
2008年７−９月期の国内総生産（ＧＤＰ）速報値によると
２期連続でマイナス成長・・・
政府も「景気が後退局面にある」と発表しました。
景気後退の影響で
冬のボーナス支給額の減額や
大手企業の派遣社員の契約取りやめなど
暗いニュースが増えています。
「少しでも節約をしたい」と考えている人は多いと思いますが
「もう、ある程度の...（続きを読む）
- 平野 直子
- （ファイナンシャルプランナー）
自己満足を戒めるには‥‥
金融サミットの結果評価について、現首相は大いに成果を 自慢していましたが、実態は客観性に欠ける自己満足としか 思えない内容でした。 その感覚が間違ってなかったのか、本日、１７日（月）の 株価は、相変わらず下げ含みの展開が続いているようです。 日本国内でのパフォーマンスに明け暮れる現政治のシステムに おいては、世界的な戦略に基づいた政策遂行は不可能なのかも しれませんが、何とか突破口を見出してほ...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
異業種に学ぶ 株式会社インディプロス様
どういった会社か、
簡潔にご説明させて頂くと、
人材を「プロ化」
組織を「活性化」させる会社。
対企業に対して、人事制度や社員研修などのサービスを提供している会社なのですが、
実は、
以前にご紹介させて頂いたキャリカウンセラー齋藤めぐみさんのご紹介で、株式会社インディプロス様のホームページリニューアルを弊社で制作させて頂きました。（齋藤めぐみさん、ご紹介頂...（続きを読む）
- 武本 之近
- （Webプロデューサー）
魂１１ 何に重きを置くのか！
こんなフレーズを聞いたことがあります。
「財を残すは下なり、事業を残すは中なり、人を残すは上なり。されど、財なくんば事業保ち難く、事業なくんば人育ち難し。」
なるほどと感じています。
正直誰の言葉か分かりません、だいぶ調べたのですが・・・
確かに、研修などにおける人材育成は重要です。
しかし、事業がうまく行かなければ、人材育成も何も出来...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
ライブナチュラル 色合い、風合い
木の自然を写す色合い、風合い 丸太の断面を見ると、概ね周辺部は色が淡く、髄を取り巻く部分は 濃色です。淡い部分を辺材、濃い部分を心材と言います。辺材は 伐採直前まで一部の細胞(柔細胞)が生きていた部位。この柔細 胞が死んで硬い木質になるときに、特有の成分を生成して色づい たのが心材の色で、木材の多様な色は、この心材成分によるもの です。年輪は、春から夏にかけてと夏から秋にかけて成長の早...（続きを読む）
- 森 秀樹
- （工務店）
ライブナチュラル 天然木の刻印
天然木の趣を高める生きた刻印 樹は枝を伸ばし、葉を茂らせ、光合成でつくり出した養分により肥 大・成長していきます。成長により、枝の付け根部分が幹に包み込ま れてできるのが節です。また、鳥や動物などに樹皮が傷つけられれ ば、傷ついた部分を体内に取り込み自ら癒そうとします。こうした生の 証としてのさまざまな刻印が、ライブナチュラルの味わいを深めます。 ■ピンノット 節のなかでも枝が生...（続きを読む）
- 森 秀樹
- （工務店）
世代ごとの家づくり 『子供編』 3
コラム10-2 世代ごとの家づくり 『子供編』 ２のつづき
建築家としていつも感じていることですが、これまで住まいを考えるとき、機能性や利便性に重きを置いてきましたが、住まいを構成する材料についてはどうでしょうか。住まいのあらゆるところに使われている新建材は、子どもにどう影響しているのでしょうか。
高気密、高断熱が過度に普及したため、南から北へ風が抜けるといった間取りを考えるよ...（続きを読む）
- 横山 彰人
- （建築家）
100% Design London 2008 レポート
100％ Design London に行ってきました。
100％ Designとは…
コンテンポラリー・インテリアデザインの国際見本市です。
1995年、ロンドンのキングスロード沿いに設営された小さなテントでスタート。
今では世界に大きな影響力をもつ見本市に成長しました。
最新で最も革新的なプロダクトに特化した100％ Design は、他と大きく異なる展示会です。
...（続きを読む）
- 安部 かつみ
- （インテリアコーディネーター）
チャンスを掴む転職デザイン！
今年の９月から、 IT＆ウェブ業界でのキャリア構築を支援するウェブマガジン CAREERzine（キャリアジン） にコラム連載をしています。 本日、こちらの第４回コラムがアップしました！ 皆さん、是非ご覧ください。 得するキャリアの創り方と題して ４回目まで連載しているこのコラムですが、 今回は、 ■キャリアゴールのイメ...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
御自分の履歴を大切に！転職で自己実現を
最近、人材紹介のコンサルティングをしていて思うところがあります。沢山の履歴書・職務経歴書を見てコンサルティングをして本当に一社・一社の履歴を大切にして、転職してほしいと感じます。 最近の傾向に良く見かけるのは、大学を卒業し一社目は10年、二社目は3年、三社目、四社目は人材紹介会社を利用して「会社都合」にて退職を繰り返し（通常は一年足らずの経験）となってしまっている方々や、一社目、二社目は同じ業...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
結婚とキャリア−vol.9 おたふく事件
今日は寒いですね！ みなさん、風邪などひいていませんか？ 私は、ちょっと仕事が立て込んでいたので 夕方まで自宅で資料作成に追われていました。 ---------------------------------------------------- さて、28歳で結婚後、 翌年にベンチャー企業に入社し、 そこで4年間走り続けた私。 キャリアカウンセラ...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
肌で感じるお客様の将来への不安
日々個人の方のお金に関する相談にのっています。 かつての高度成長期の日本では、 会社は終身雇用でお給料は右肩上がり、 お父さんは真面目に働いていさえすれば、程度の差はあれ、 お給料は毎年上がっていき、マイホームも手に入れることができ、 つつがなく定年まで勤め上げれば、退職金を受け取れ、 年金で比較的余裕のある生活をしていけた時代もありました。 そのような社会...（続きを読む）
- 照井 博美
- （ファイナンシャルプランナー）
結婚とキャリア−vol.7 いつ産むの？
今日は、仕事で大手町のとある銀行を訪問。 日本全国の銀行の『本店』がひしめく大手町。 銀行といえばドレスコードはカッチリスーツ、 ということで、グレースーツ、白シャツ、 超久しぶりに黒ストッキングまではいてしまいました。 大昔、自分が金融関係の会社にいたころの スーツはぜ〜んぶ捨ててしまい、 長らくベンチャーで、自由な服装をしていたので 今日みたい...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
第１巻からの学び その12
「今日、私は新しい人生を始める。 私は、自分の新しい人生の人間的成長を妨げるような行為は一切しないことを、おごそかに誓う。」 （「地上最強の商人」Ｐ，85） 人間的成長を妨げる行為とは何でしょう？ そもそも、人間的成長とは何でしょう？ どんな人間でも共通のことはあるでしょうが、その個人により、自分の目指す成長の方向性というものがあります。 その...（続きを読む）
- 阿部 雅代
- （ファイナンシャルプランナー）
“手帳”を使った自己啓発
そろそろ本屋さんや文房具店に、来年度の手帳が 並び始めたようです。 日本人にとって、１年の節目というのは、やはり 年末の大みそかと１月１日の元日でしょう。 良いことは持ち越し、悪いことは年の終わりとともに 消えてしまえと、神様に祈願するのが昔からの習わし。 こんな時期、忙しい年の瀬ではありますが、 来年度の手帳をきっかけに、 来年をどんな年にするか、 思いを馳せるのも、大切な時間です。 ...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
F1のカーブこそが企業が成長するチャンス！
景気が停滞したときこそ、競合他社と差を付けるチャンスだ。 F1のように、カーブで誰もがスピードを落とすときに、ライバルを抜けるかどうかが決まるのだ。 サブプライムに端を発し、リーマンの破綻を機に、いよいよ日本の 景気も後退局面に突入しそうな状況だ。 そして、国内企業の90％にあたる中小企業の設備投資が徐々に抑えにかかりつつある。 しかし、是非とも企業の...（続きを読む）
- 葛西 伸一
- （経営コンサルタント）
結婚とキャリア−vol.4 安定か？挑戦か？
社内結婚だった私は、 結婚が決まったタイミングで ちょっと不本意な異動となってしまい、 その後のキャリアを考え始めました。 7年前の冬のことです。 そもそもそれまでのキャリアを振り返ると・・ 新卒採用の時期を振り返ると 就職氷河期に大苦戦の末、 なんとか金融の総合職として就職した私は 24歳の時に”第二新卒”状態で１回転職しました。 そのこ...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
転職マメ知識３−転職決断のポイント
私が、人材紹介会社でのキャリアアドバイザーをしていた頃、 『転職』を考えてご相談に来る方と、毎日面談していました。 その面談で最初にお伺いするのが、「ご相談の目的は何ですか？」 という質問です。 やむを得ない事情で既に退職が決まっている方はさておき、 多くの方は、今後のキャリア創りに思い悩み、 なんらかの課題解決を転職で実現しようと相談に来ます。 たと...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
世代ごとの家づくり 『子供編』 ２
世代ごとの家づくり 『子供編』 １のつづき 幼児にとっては、家が環境のすべて 近年の住まいは、高度成長期やバブル期を経て、めざましく変容を遂げていくなか、とりわけ、住環境の激変が乳幼児にどのような影響を与えるかといったことは、顧みられることが殆どありませんでした。 乳幼児にとって大切なのは、親の十分な愛情とそれを包む環境です。0歳から12歳頃までの大切な時期に...（続きを読む）
- 横山 彰人
- （建築家）
意外と知られていない適格型昇格と期待型昇格
10月を迎え早くも１ヶ月が経とうとしている。 この時期は、半期の人事異動のシーズンで異動、昇格した方も多いのではないだろうか。 特に定期異動で特に気になるのは、人事昇格である。 誰が課長になり、誰が部長になるのか・・・ しかし大切なことは、誰が昇格するかではなく、昇格した後に何をするか？である。 ここで昇進する人材に対して会社が考えるシンプルなメカニズムの一...（続きを読む）
- 葛西 伸一
- （経営コンサルタント）
緑のカーテンのヘチマ水
今年の緑のカーテンは連作障害のようでゴーヤはうまく成長しませんでした。ヘチマ中心の緑のカーテンでそのヘチマも昨年と比べたら元気がない感じでした。でも3本のヘチマを収穫しました。先日からはやけどの薬になるヘチマ水を取っています。ヘチマ水はこれからの季節の乾燥肌荒れの薬、化粧水など、皮膚の薬として使うことができます。（続きを読む）
- 栗原 守
- （建築家）
「食育」についての一考
最近、「食育」という言葉が気になることはありませんか？
子育て世代の方なら思い当たると思います。
区役所などに行くと大きくポスターが貼ってあったり、学校から配られる資料にも「食育」という
言葉が多く使われていますよね。
「食育基本法」(平成17年成立)より抜粋ですが、
「今、改めて、食育を、生きる上での基本であって、知育、徳育及び体育の基礎となるべきものと位置...（続きを読む）
- （インテリアコーディネーター）
｢帝国データバンク｣から学ぶネットビジネス成功の鍵
帝国データバンクのサイトって、見たことあります？ http://www.tdb.co.jp/ ここに大型倒産情報が出るのですが マメにチェックすると良いですよ。 会社を経営するにあたって、潰すことだけはダメです。 過去の色々な事例から学んで、自分の会社を振り返るべきです。 非常に考えさせられますよ。読んでいるとね。 ...（続きを読む）
- 横田 秀珠
- （Webプロデューサー）
停滞突入のネットビジネス生き残り術を限定無料公開
こないだの日経MJの「Eショップ、通信販売調査」で 衝撃の事実が描かれていました。 05年度から06年度が成長率7.2％の上昇。 06年度から07年度が成長率5.6％の上昇。 つまり「鈍化」どころか「停滞」の兆しです。 インターネットで売れる時代は終わった訳です。 それでも隣の芝生が青く見えるネットビジネス。 ここで...（続きを読む）
- 横田 秀珠
- （Webプロデューサー）
入社した日のことを覚えていますか？
新卒でも、中途でも、今は勤めていなくても 自分が入社した会社の初日のことを覚えていますか？ 『初出社』の時の気持ちです。 不安と期待と、そしてそこでこんな風に働こう！ という決意の混じった新鮮で複雑な気持ち。 その気持ちの中に、あなたと、 その仕事（会社）を結び付けているものが 詰まっていると思います。 数年前から、人材開発の世界で ”エ...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
芸術の秋とオフィースの顔
芸術の秋ですね！ 最近、ある一本の御電話が会社に入りました。私のような会社とのお取引をされたいとのお電話でした。失礼ながら何度も何度も・・・会社名を聞いてしまいました。それだけ普段耳にする名前では 有りませんでした。その会社のご担当者様は、会社拡大のために「ラグジュアリーなブランド」を理解している方を採用したいとのご意向でした。早速、その会社のホームページを見に行きました。そうしたら...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
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