「中小企業」の専門家コラム一覧(134ページ目)

中堅・中小製造業はまず2Sから

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。今日は中堅・中小製造業のプロジェクトの取り組みについてのお話です。中堅・中小企業におけるプロジェクトの重要性は以前からお話させていただいておりますが、どのように取り組んだらよいのでしょうか。製造業の経営者の方には、まず2Sをテーマにしたプロジェクトをお勧めしています。 2Sといえば、整理・整頓ということで、製造業では基...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2007/12/18 11:35

購入後のお客様のことを考えていますか

中小企業診断士の長谷川です。おはようございます。今日はネットビジネスのお客様対応についてのお話です。先日、大手パソコンメーカーのサイトからノートPCとメモリーを購入しました。クリスマスセールが実施されており、ノートPCとメモリーともに納期が2週間と表示されたので、結構売れているのかなと思いました。ところが、注文した翌日、注文に関するメールが届きました。「メ...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2007/12/17 09:52

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。今日はプライベートについてのお話です。桑田さんの2007年第3弾シングル「ダーリン」、なかなかいいですね。 http://www.sas-fan.net/darling/ 前2作とは違った懐かしいメロディーでテーマは横浜。「本牧埠頭」「中華街（チャイナタウン）」「山手」など、昔からの横浜の定番を織り交ぜているところが、なかなかニクイです。 PV（...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2007/12/16 14:44

日銀短観、悪化！どうなる“日本丸”

こんばんは！さて、14日に日銀の短観が発表されました。今まで好調だった大企業ですが、今回の調査では製造業並びに非製造業とも前回を下回る結果となっています。特に、このところの「原油高」や「円高」が影響して、景況感が悪化しています。今まで、輸出企業をはじめとして、景気を牽引してきた大企業ですが、来年にかけての景気減速感が顕在化してきました。中小企業...（続きを読む）

荒川雄一: （投資アドバイザー）

2007/12/15 22:01

個人情報の流出防止策を強化

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。今日は個人情報保護についてのお話です。経済産業省は一般企業が持つ顧客の個人情報の流出防止策を強化するようです。 http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20071215AT3S1401914122007.html 企業に厳しい管理を求める条項を個人情報保護法の指針に盛り込み、来年2月にも施...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2007/12/15 15:48

コミュニケーション戦略

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。今日はコミュニケーションの重要性についてのお話です。インターネット時代になって、情報共有のスピードは飛躍的に高まりました。それに伴い、よりスピーディーな企業経営が求められています。そのようなスピード社会においては、製品やサービスなど収益源泉となるもので差別化を図ることが難しくなり、「コミュニケーション」などヒトという経営資源の重...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2007/12/14 10:33

中堅・中小企業が変わるための第一歩

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。今日は中堅・中小企業の生き残り策についてのお話です。中堅・中小企業の経営者や次世代経営者とお話をさせていだくと、ある一つの傾向に気づきます。現在比較的経営が安定している経営者や次世代経営者のほうが問題意識が高く、今後の企業運営に対して大きな危機感を抱いていることです。特に次世代経営者からよく出てくるのが「今のままでは...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2007/12/13 10:34

知的財産権についてのトピックス（１６）

東京都の知的財産総合センターの外国特許出願費用助成事業の申請が終了しました。外国出願を、中小企業が行う場合に、３００万円を上限として費用総額の１／２まで資金的な助成を受けることができる制度です。これまで何回か申請の機会がありましたが、今回、初めてとあるベンチャー企業が申請しました。「資金的に余裕がないのが申請する理由です」と真っ先に言われてしまったので、手弁当で資料作...（続きを読む）

間山進也: （弁理士）

2007/12/12 17:17

社員同士が讃え合う仕組み

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。今日は社員力向上策についてのお話です。社員一人一人の能力を最大限に引き出すための手法として、最近社員同士が讃え合う仕組みが注目をあびています。消費財世界最大手の米プロクター・アンド・ギャンブル（P&G）、世界的な化学メーカー大手の米ダウ・ケミカルなど外資系企業の導入が多いようですが、日本航空（JAL）グループ、地方銀行大手の千葉...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2007/12/12 12:06

人間の弱さを前提した情報セキュリティ

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。今日は情報セキュリティについてのお話です。昨日は情報を守る視点の重要性についてお話しましたが、今日は情報セキュリティでもう一つ重要なことについてお話します。忘年会シーズンに入ってきましたが、この時期話題になるのがパソコン管理の重要性です。飲みすぎでパソコンを電車の網棚に忘れてしまい、情報漏洩したなんて事件が新聞でよく報道されてい...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2007/12/11 11:21

経営者に求められる情報セキュリティの知識

中小企業診断士の長谷川です。おはようございます。今日は情報セキュリティについてのお話です。中堅・中小企業の経営者の方と情報セキュリティについて話をすることがあります。「情報セキュリティはどこまで取り組めばよいのか」「情報セキュリティ対策として何をすればよいのか」「取引先から情報セキュリティについて聞かれている」など悩みは様々です。多くの経営者の方は情報セキ...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2007/12/10 08:28

横浜（4）

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。今日はプライベートについてのお話です。山下公園の紅葉です。毎年この光景を見ると冬の訪れを感じます。これからクリスマスに向けて、また一段と人出が増えてくることでしょう。横浜で働く中小企業診断士長谷川進のブログ（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2007/12/09 15:09

戦略的IT活用を実現するためには

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。今日は戦略的IT活用についてのお話です。戦略的IT活用について経営者の方と話をすると、多くの方がインターネットやホームページについての話をされます。確かに最近は、「戦略的IT活用イコールインターネット」といったような風潮が見受けられます。「インターネット活用」「ホームページ活用」などに関する情報が溢れ、経営者にとっては魅力的に見...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2007/12/08 14:27

同族会社の株式と相続税

新聞報道等によると、政府与党は、非上場の中小企業の株式の相続税控除を拡大する方針を決めたようです。従前、同族会社の株主・経営者が、会社を承継する場合の相続税の控除が株式の評価額の10パーセントでしたが、これを80パーセントにするそうです。これですと、会社株式を相続したほうが有利な場合もありますので、事業承継者が株式を買い取る場面も多くなりそうです。ただ、相続税逃れを防ぐために、事業の継続や従...（続きを読む）

大塚嘉一: （弁護士）

2007/12/07 17:26

ネットビジネスを始めるにあたって重要なこと

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。今日はネットビジネスについてのお話です。インターネットショップなどのいわゆる「ネットビジネス」の盛り上がりが止まりません。ネットビジネス関する情報が巷にあふれ、SEOなど技術的な内容に関するセミナーも大賑わいです。インターネットの登場により、ITはより身近な存在になり、ITの専門家でない方でも簡単にネットビジネスが始められる時代...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2007/12/07 11:29

成長するとキャッシュが足りなくなる！？

「会社は黒字なんだけど、キャッシュが不足気味で月末の出入りが忙しい」こんな事でお困りの社長様もいるでしょう。中小企業から仕入れ、大企業に売る場合などに起こりがちです。例えば、支払いのサイトが３０日で入金のサイトが６０日。この場合、１か月分の資金がどうしても必要になります。また、売上げが伸びれば伸びるほど、キャッシュが不足していきます。売り先や仕...（続きを読む）

澤田勉: （保険アドバイザー）

2007/12/06 19:30

インテリジェンスの報奨制度に学ぶ

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。今日は報奨制度についてのお話です。転職支援・人材派遣サービス大手のインテリジェンスの急成長の陰には、ある報奨制度の存在があるようです。 http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20071205/142416/ 企業理念を実践できた社員を社員同士が投票し合って選ぶ報奨制度...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2007/12/06 12:09

成長企業こそ内部統制に取り組みましょう

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。今日は内部統制の取り組みについてのお話です。関東学院大学ラグビー部員の大麻事件が広がりを見せています。 http://www.nikkansports.com/sports/p-sp-tp0-20071205-291524.html 元部員2名が事件に関与しているという状況から、12名の部員が大麻吸引を認めるなど事件の全...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2007/12/05 11:10

日経ビジネスAssocieに取材記事が掲載されました

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。今日は私自身についてのお話です。本日発売の日経ビジネスAssocieに私の取材記事が掲載されました。仕事と遊びのデジタルセレクションというコーナーで、内部統制とセキュリティについてコメントしています。ポイントは「情報を公開して企業価値を高める」です。中堅・中小企業にとっても、今後は内部統制や情報セキュリテ...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2007/12/04 14:50

プロジェクトの最適なゴール

中小企業診断士の長谷川です。おはようございます。今日はプロジェクト開始時の考慮点についてのお話です。以前、プロジェクトによる人材育成についてお話させていただきました。特に中堅・中小企業にとって、中堅社員の底上げを図ることは企業成長の重要ポイントになってきます。しかし、中堅社員は仕事の中核になっており、忙しい人が多いですね。優秀な人であればあるほど、仕事が集中したり、自...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2007/12/03 10:14

空白の一日から28年

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。今日はプライベートについてのお話です。黄桜のCMが話題をよんでいますね。 http://www.kizakura.co.jp/prom/campaign.html 28年前のいわゆる「空白の一日」の当事者である、小林さんと江川さんの対談をCMにしています。このCMは黄桜のターゲット層にはかなりインパクトがあり、思わず見入ってしまうことでしょう。...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2007/12/02 14:48

消費者行動モデルの変化

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。今日は消費者行動モデルについてのお話です。消費者の購買行動プロセスをモデル化したものを消費者行動モデルと呼びます。1920年代に提唱されたAIDA（アイダ）、AIDMA（アイドマ）といった消費者行動モデルは長らく消費者行動を示す法則として支持され続けてきましたが、最近新たなモデルが提唱され始めています。主な新たなモデル AI...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2007/12/01 11:00

All About プロファイル始めました

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。今日は私自身についてのお話です。昨日からAll About プロファイルを始めました。 http://profile.ne.jp/ http://profile.ne.jp/pf/susumuhasegawa/ All About プロファイルとは、日本最大級の総合情報サイト「All About」が運営する専門家登録...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2007/11/30 11:24

はじめまして。澤田です。

私の専門は中小企業様の財務強化です。保険やファイナンスなどを活用し、いかに企業様の財務強化をおこなうか？問題点が一緒でも、会社の規模・方向性・業種などで解決方法が違う場合もあり、一概に言い切れない場合もありますが、今後経営者さまのお役に立つ情報を提供させていただきます。当社のホームページは3本立て。企業の財務強化 ...（続きを読む）

澤田勉: （保険アドバイザー）

2007/11/30 09:21

今日からAll About プロファイル！

さぁ、今日から念願のAll About プロファイルを開始しました。株式会社ライブウェーブ代表取締役の田中啓之（たなか　ひろゆき）と申します。どうぞ皆様よろしくお願いいたします。まだ右も左もわかりませんが、この人に負けないようにがんばりたいと思います。では、手始めにカンタンな自己紹介から。自己紹介工務店やリフォーム店、建材メーカーなどIT化が...（続きを読む）

田中啓之: （ITコンサルタント）

2007/11/29 19:04

給与所得中に開業準備する場合〜（Q&A回答続き）

　【関連Q&A】　''給与所得中に開業準備する場合の注意点について'' ■ その他アドバイスご主人様の事業が助成金の対象となる可能性もあるので、開業に先がけ現時点で要件に該当するかどうかチェックされておくことをお勧めします。 ★ 候補となる助成金　（1）　 ''中小企業基盤人材確保助成金 '' 　（2）　 ''地域創業助成金''　　''（近々廃止の予定...（続きを読む）

後藤義弘: （社会保険労務士）

2007/11/28 22:10

知的財産権についてのトピックス（１１）

知財訴訟の審理がこの１０年間で半分の１年にまでスピードアップしたということです（読売新聞 11/19(月)）　特許権などの知的財産権についての知財訴訟が、請求から第１審判決までで、約１年程度にまで短縮されたということです。　判決まで長期間かかる場合、費用や資料準備のための時間の問題など、特に中小企業では負担も大きくなる傾向にありますから、好ましいことです。 ...（続きを読む）

間山進也: （弁理士）

2007/11/19 16:36

第三十三回千葉県経営研究集会ダイジェスト！その１２

みなさんこんにちは。ファイナンシャル・プランナーの大間武です。２００７年１１月２８日に開催される第三十三回千葉県経営研究集会の開催まで２週間を切りました。今回の千葉県経営研究集会は千葉県中小企業家同友会がその策定に関わった千葉県の条例ちば中小企業元気戦略を活用・実践していただくための内容となっております。千葉県内の企業の９９...（続きを読む）

大間武: （ファイナンシャルプランナー）

2007/11/15 15:00

第三十三回千葉県経営研究集会ダイジェスト！その１１

みなさんこんにちは。ファイナンシャル・プランナーの大間武です。２００７年１１月２８日に開催される第三十三回千葉県経営研究集会の開催一ヶ月前ダイジェストということで当日開催される１０の分科会について数回に渡りお送りしています。今回は記念講演です。記念講演は中小企業家同友会船橋支部・習志野支部合同例会にてお話しいただ...（続きを読む）

大間武: （ファイナンシャルプランナー）

2007/11/13 12:08

第三十三回千葉県経営研究集会ダイジェスト！その１０

みなさんこんにちは。ファイナンシャル・プランナーの大間武です。２００７年１１月２８日に開催される第三十三回千葉県経営研究集会の開催一ヶ月前ダイジェストということで当日開催される１０の分科会について数回に渡りお送りしています。今回は第１０分科会です。第１０分科会は「経営姿勢の確立」をキーワードに「中小企業の経営のや...（続きを読む）

大間武: （ファイナンシャルプランナー）

2007/11/12 00:00

第三十三回千葉県経営研究集会ダイジェスト！その９

みなさんこんにちは。ファイナンシャル・プランナーの大間武です。２００７年１１月２８日に開催される第三十三回千葉県経営研究集会の開催一ヶ月前ダイジェストということで当日開催される１０の分科会について数回に渡りお送りしています。今回は第９分科会です。第９分科会は「ワーク・ライフ・バランス」をキーワードに「元気で働くた...（続きを読む）

大間武: （ファイナンシャルプランナー）

2007/11/11 00:00

第三十三回千葉県経営研究集会ダイジェスト！その８

みなさんこんにちは。ファイナンシャル・プランナーの大間武です。２００７年１１月２８日に開催される第三十三回千葉県経営研究集会の開催一ヶ月前ダイジェストということで当日開催される１０の分科会について数回に渡りお送りしています。今回は第８分科会です。第８分科会は「中小企業の人材確保と人材育成」をキーワードに「自社の未...（続きを読む）

大間武: （ファイナンシャルプランナー）

2007/11/10 00:00

４．経営者保険・事業保険について（前編）

「社長は経営者なのですから、大型保障の１億円は確保すべきです。」というトークをよく耳にしますが、その根拠、つまり、１億円が入ってきたおかげで、これまでと同様の事業が継続できるというものであれば、その提案はひとまず正解です。しかし、１億円では復旧できない、もしくは、保険金が入ってこなくても、事業存続には支障が無いというものなら、その提案は、必ずしも適切ではないということ...（続きを読む）

大関浩伸: （保険アドバイザー）

2007/11/09 00:00

第三十三回千葉県経営研究集会ダイジェスト！その７

みなさんこんにちは。ファイナンシャル・プランナーの大間武です。２００７年１１月２８日に開催される第三十三回千葉県経営研究集会の開催一ヶ月前ダイジェストということで当日開催される１０の分科会について数回に渡りお送りしています。今回は第７分科会です。第７分科会は「資金調達」をキーワードに「金融機関は会社のココを見てい...（続きを読む）

大間武: （ファイナンシャルプランナー）

2007/11/09 00:00

知的財産権についてのトピックス（８）

大学／大企業の取得した特許の中小企業への開放が活発化しているようです（日本経済新聞、２００７年１１月５日）大企業や大学・研究機関の取得した特許が中小企業の新製品開発に貢献しているようです。大企業の事業再編などで生じた休眠特許を、大企業が地方中小企業に紹介することで、中小企業での特許の活用を行おうという動きです。また、大学・研究機関についても、知財信託を使用して技術移転を行う...（続きを読む）

間山進也: （弁理士）

2007/11/08 08:34

第三十三回千葉県経営研究集会ダイジェスト！その６

みなさんこんにちは。ファイナンシャル・プランナーの大間武です。２００７年１１月２８日に開催される第三十三回千葉県経営研究集会の開催一ヶ月前ダイジェストということで当日開催される１０の分科会について数回に渡りお送りしています。今回は第６分科会です。第６分科会は中小企業のIT活用をキーワードに「〜現在・過去・未...（続きを読む）

大間武: （ファイナンシャルプランナー）

2007/11/08 00:00

第三十三回千葉県経営研究集会ダイジェスト！その５

みなさんこんにちは。ファイナンシャル・プランナーの大間武です。２００７年１１月２８日に開催される第三十三回千葉県経営研究集会の開催一ヶ月前ダイジェストということで当日開催される１０の分科会について数回に渡りお送りしています。今回は第５分科会です。第５分科会は産官学民の連携、ネットワーク、新連携をキーワードに ...（続きを読む）

大間武: （ファイナンシャルプランナー）

2007/11/07 12:45

中途採用というイメージ

昔は、「中途採用」というと、中小企業に限られていたようなイメージもありましたが、転職が社会に定着したバブル期以降、上場会社等の大企業でも、必要に応じ柔軟に、即戦力としての「中途採用」を実施するようになりました。それでも、「中途採用」によって活躍の場を得よう、と志を持ち、異職種にチャレンジしようという人たちが、経験値の浅さや年令、転職の回数、等々を理由に、門前払いというケースも多く、正当...（続きを読む）

葉玉義則: （キャリアカウンセラー）

2007/11/06 15:01

13．健康保険料

　今までは「支給項目」について触れてきましたが、今月からは「控除項目」についてみていきます。　多くの給与明細書で最初に登場するのが「健康保険料」です。　健康保険制度は政府が直接管掌する「政府管掌」と、大企業やいくつかの中小企業が集まって独自に運営する「健康保険組合管掌」の２つに大別されます。　いずれの場合でも制度そのものを理解するには、まず「標準報酬月額」という...（続きを読む）

佐藤広一: （社会保険労務士）

2007/11/06 14:36

第三十三回千葉県経営研究集会ダイジェスト！その４

みなさんこんにちは。ファイナンシャル・プランナーの大間武です。２００７年１１月２８日に開催される第三十三回千葉県経営研究集会の開催一ヶ月前ダイジェストということで当日開催される１０の分科会について数回に渡りお送りしています。今回は第４分科会です。第４分科会は地域づくり・まちづくりと中小企業をキーワードに地域づくり...（続きを読む）

大間武: （ファイナンシャルプランナー）

2007/11/06 08:33

第三十三回千葉県経営研究集会ダイジェスト！その３

みなさんこんにちは。ファイナンシャル・プランナーの大間武です。２００７年１１月２８日に開催される第三十三回千葉県経営研究集会の開催一ヶ月前ダイジェストということで当日開催される１０の分科会について数回に渡りお送りしています。今回は第３分科会です。第３分科会は「事業承継」をキーワードにあなたは事業承継を本気で考えて...（続きを読む）

大間武: （ファイナンシャルプランナー）

2007/11/06 08:15

12．その他の各種手当

　前回まで解説してきた諸手当のほかにも、会社の実情に合わせてさまざまな手当を支払われていますので、ここで一旦、各種手当の性格を整理してみましょう。　そもそも「手当」というものは、基本給の補完的・弾力的な運用を可能にする役割を果たすものであって、仕事そのものの性質に伴って支払われる「職務関連手」、社員への福利厚生的な意味合いから支払われる「生活関連手当」、そして、人事管理上の必要性から支...（続きを読む）

佐藤広一: （社会保険労務士）

2007/11/05 19:25

採用活動への社員参加の中で

　中小企業では通常採用専任スタッフの数が少なく、他の社員の協力を得なければならないことも多いと思いますが、この中で思わぬ効用を感じたことがあります。　私が以前在籍していた会社では、いろいろな企業が自社ブースを構えて訪問者に自社の企業説明を行う合同企業セミナーというイベントで、現場の若手社員が説明担当をしていました。台本で用意されたものが中心の説明でしたが、若手社員がその説明をする中で自...（続きを読む）

小笠原隆夫: （経営コンサルタント）

2007/11/05 00:00

第三十三回千葉県経営研究集会ダイジェスト！その２

みなさんこんにちは。ファイナンシャル・プランナーの大間武です。２００７年１１月２８日に開催される第三十三回千葉県経営研究集会の開催一ヶ月前ダイジェストということで当日開催される１０の分科会について数回に渡りお送りしています。今回は第２分科会です。第２分科会は「時流の変化」と「経営革新」をキーワードにまだ経営に苦し...（続きを読む）

大間武: （ファイナンシャルプランナー）

2007/10/30 09:05

第三十三回千葉県経営研究集会ダイジェスト！その１

みなさんこんにちは。ファイナンシャル・プランナーの大間武です。２００７年１１月２８日に開催される第三十三回千葉県経営研究集会の開催一ヶ月前ダイジェストということで当日開催される１０の分科会について数回に渡りお送りします。今回は第１分科会です。第１分科会は「自社分析」をキーワードに「気づきの分科会」ショック！...（続きを読む）

大間武: （ファイナンシャルプランナー）

2007/10/28 02:11

千葉県経営研究集会開催のお知らせ

みなさんこんにちは。ファイナンシャル・プランナーの大間です。２００７年１１月２８日（水）にアパホテル＆リゾート（東京ベイ幕張）にて千葉県中小企業家同友会主催の第３３回千葉県経営研究集会が開催されます。今回は「ちば中小企業元気戦略」を徹底的に学ぶことを中心に１０の分科会・テーマに別れ経営の勉強を行います。経営者のみなさん、これから経営者にな...（続きを読む）

大間武: （ファイナンシャルプランナー）

2007/10/24 11:42

知的財産権についてのトピックス（４）

知的財産権についてのトピックスとして、特許権の信託制度（知財信託）で初の配当事例があったようです（日本経済新聞、平成１９年１０月２３日）。知財信託は、概ね、特許権の運用を信託銀行などに委託し、特許権に関してロイヤリティーが発生した段階でロイヤリティーの一部を配当金として特許権者が取得するという制度です。特許権を保有しているものの、その運用まで手が出せない中小企業・個人の方に...（続きを読む）

間山進也: （弁理士）

2007/10/23 14:06

士業のためのブログ作成セミナーを11月６日夜実施

対象：WEBページを持ちたいと思いながら持てていない方。　　　今以上のIT活用をなさりたい方。日時：平成19年11月６日午後６時半〜８時半　終了後懇親会を予定参加費：５００円(会場費、資料代となっております) 懇親会：参加者の人数で割ります　桝田の飲食代として５００円をご負担頂きます場所：都内を予定内容：士業としてブログを作ります。今回はFC2とドリームブログで作...（続きを読む）

桝田良一: （ITコンサルタント）

2007/10/21 01:57

合併で私が経験した事(2)−経営と社員のギャップ

　合併、Ｍ＆Ａの意義で語られるのは、たいがい大局的な事業展開上のメリットです。競争力を高める、開発力を高める、財務体質強化、その他いろいろです。私が経験したケースもそんな話でした。　しかし経営者にはもっと直接的な意義があります。例えば中小企業では社長個人が会社の債務を抱えていて、それが清算できるかもしれません。思いのほか大きい企業の社長になれるかもしれません。事業拡大して株式公開できた...（続きを読む）

小笠原隆夫: （経営コンサルタント）

2007/10/08 00:00

銚子電鉄　小川社長講演会のお知らせ

おはようございます。ファイナンシャル・プランナーの大間です。私の活動の一つである千葉県中小企業家同友会の船橋支部と習志野支部合同で、２００７年１０月１６日（火）に銚子電鉄社長・小川文雄氏の講演会を開催します。場所は西船橋のフローラ西船です。どなたでも参加できますので、参加ご希望の方はお名前：ご連絡先：会社名等を ...（続きを読む）

大間武: （ファイナンシャルプランナー）

2007/10/05 07:56

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